Ihre Aufgaben Identifikation relevanter Markt- und Zielgruppen sowie deren strategische AnspracheAufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Begleitung des gesamten Sales CyclesEntwicklung passgenauer Lösungsangebote, die auf die Anforderungen der Kundschaft einzahlenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbssituationen und Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, PreSales oder DeliveryRepräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Events und Networking-Formaten Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im New-Business-Umfeld oder in technologieorientierten BranchenSicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit verschiedensten StakeholdernFreude daran, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und neue Ideen voranzutreibenHohe Eigenmotivation, professionelle Abschlussstärke und ein strukturiertes, unternehmerisches MindsetBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wachstumschancen aktiv zu gestalten Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Grundgehalt zzgl. attraktiver leistungsabhängiger ProvisionArbeitszeit: Vollzeit im Außendienst mit hoher EigenverantwortungNachhaltige Unternehmenskultur in einem modernen FamilienunternehmenHohe Eigenständigkeit bei der Gestaltung Ihres VertriebsgebietsAttraktive Provisionen abhängig vom Projektvolumen und VerkaufserfolgVielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zukunftsmarkt erneuerbare EnergienEnge Zusammenarbeit mit einem kompetenten technischen TeamMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Photovoltaik und EnergietechnikWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Industrie- und Gewerbekunden im AußendienstIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden im VertriebsgebietAnalyse der individuellen Anforderungen vor Ort und Entwicklung passender PhotovoltaiklösungenErstellung von Angeboten und wirtschaftlichen KalkulationenPräsentation von Energielösungen beim KundenFühren von Vertragsverhandlungen und Generierung von AbschlüssenEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und TechnikAufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im AußendienstTechnisches Grundverständnis und Interesse an EnergielösungenKenntnisse im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien von VorteilSicheres, seriöses und überzeugendes Auftreten beim KundenAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeEigenständige, zielorientierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B sowie eigener PkwBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Klingt gut für Sie?
Erstellung von Produktkonzepten in Zusammenarbeit mit Konstrukteuren und Vertrieben Sicherstellung des Knowhow Transfers und Verwaltung des Konstruktionshandbuchs Konstruktion von Neuentwicklungen und Prototypen Weiterentwicklung / Anpassung bestehender Produkte Weiterentwicklung und Verwaltung von Zubehörteilen Selbstständige Einplanung und Bearbeitung alltäglicher Zeichnungsanfragen in Abstimmung mit den Kollegen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Alternativ einen Techniker Abschluss mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit 2D und 3D CAD Programmen (idealerweise AutoCAD / Autodesk Inventor) Gute Englischkenntnisse Erfahrung im Betonfertigbau und/oder der Konstruktion von Gussbauteilen wären vorteilhaft Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Sie sind ein Organisationstalent mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab Wir sind ein Unternehmen zum Anfassen mit hoher Verantwortung für unsere Mitarbeitende.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen) Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bremsgeräteeinheiten, Steuergeräte und Ventile) Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen Partnern Ferner unterstützen Sie bei der Projektplanung und der Abwicklung.
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 15.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Rietberg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A48456
Dabei lernst Du die betriebs- und volkswirtschaftlichen Abläufe eines internationalen Großhandelsunternehmens von Bestellung und Einkauf der Ware, über den Vertrieb an unsere Kunden bis hin zur logistischen und kaufmännischen Abwicklung der Aufträge kennen. Der Schwerpunkt liegt auf den Bereichen Beschaffungs- und Warenwirtschaft, Handelsmarketing, Finanzwesen, Recht und Personalwirtschaft.
Nach dem Studium stehen Dir bei TROESTER viele Wege offen! Du kannst zum Beispiel im Vertrieb, Projektmanagement oder im Bereich Materialwirtschaft tätig werden. Voraussetzungen: Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Betriebswirtschaftliches Interesse Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Interesse an Technik Handwerkliches Geschick Abstraktes Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gutes Auffassungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Beginn: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Semesterbeginn: 01.09.2026 Dauer der Ausbildung: 7 Semester (3,5 Jahre) Auslandsaufenthalt: Zum Ende des 6.
Kundenbeziehungen aufbauen und erweitern: Du erstellst zielgerichtete Akquise-Strategien für spezifische Branchen und Target-Accounts und setzt diese erfolgreich um.Kundenberatung mit Expertise: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und berätst sie auf Augenhöhe, gemeinsam mit unseren Fachexperten.Überzeugende Angebote erstellen und umsetzen: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen und diese zum erfolgreichen Abschluss zu bringen.Verantwortung bei Events und Veranstaltungen: Du übernimmst eine aktive Rolle bei Kundenevents, Messen, Kongressen und anderen wichtigen Veranstaltungen. Erfahrung im Vertrieb komplexer und beratungsintensiver Produkte und Dienstleistungen im B2B-Projektgeschäft. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Proaktive Netzwerker:in mit Spaß daran, Beziehungen aufzubauen und neue Chancen zu generieren.
(Bewertung Bewerber - November 2021) Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 70171A46393
(Bewertung Bewerber - November 2021) Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A46432
Sales-Management Innenausbau/Messebau (m/w/d) Top Perspektive – Verantwortung für die Gewinnung anspruchsvoller Ausbauprojekte für den Bereich Messebau /und oder für den Innenausbau (GU) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden Verantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung und somit zuständig für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends Direkte Kommunikation mit externen Partnern, wie Kundenansprechpartner, Projektentwickler, Architekturbüros Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft/Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau/ Messebau Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager Ausdauer und Freude während der Kundenakquise, Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (Hunter & Farmer) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Hartnäckigkeit in Bezug auf die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Hohe Misserfolgstoleranz) Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft, primär in Deutschland, gerne auch in Westeuropa Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Salesmanagement Ladenbau/Display (m/w/d) Top Perspektive – Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes für anspruchsvolle Top-Kunden im Retail Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Projekten im Bereich Ladenbau NON FOOD Gewinnung von Kontakten zu Vertriebspartnern, sowie aktives Netzwerken mit relevanten Marktteilnehmern (Projektentwicklern, Architekturbüros, Ansprechpartner im Retail) mit der Zielstellung den Bekanntheitsgrad unseres Auftraggebers im Markt weiter zu etablieren und fortlaufend zu erhöhen Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Marktanalyse / Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse sowie Entwickeln neuer Kundengewinnungsstrategien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenbetreuung im Umfeld Retail (Non Food) und somit aktives vorhandenes Netzwerk Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft, gerne auch Westeuropa Hartnäckigkeit in Bezug auf die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Hohe Misserfolgstoleranz) und somit Freude an der aktiven Kundengewinnung Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem jungen und agilen Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche proaktive Akquise von Neukunden, sowie eigenverantwortliche Betreuung der Key Account Kunden Aktives Networking: Ausbau und Pflege der Endkunden und Entscheidungsträger, aktive Nutzung aller potentiellen Akquisekanäle Entwickeln neuer Kundengewinnungsstrategien Marktanalyse / Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Koordination von Vertriebsprojekten bezüglich des kompletten Prozesses (Akquise, Angebot, Abschluss) Einschätzung hinsichtlich der technischen/wirtschaftlichen Machbarkeit spezieller Kundenanforderungen Technische Detailklärung in Absprache mit dem Back Office, frühe Einbeziehung des Projektmanagements Unterstützung bei der Bearbeitung von Konzeptionierungen, bei der Erstellung von LV`s und der jeweiligen Kalkulationen Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder gestalterischen Bereich, aber auch im kaufmännischen Bereich möglich Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern ist erforderlich, idealerweise aus dem Ladenbau / Innenausbau, einrichtungstechnisches Verständnis ist erforderlich Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausdauer, Freude und „Biss“ bei der Kundenakquise, Servicegedanken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Projektkoordination ist wünschenswert, jedoch kein muss Sicherer Umgang mit gängigen IT- Programmen Hohe Reisebereitschaft Wenn Sie Freude an der Akquise, am Umgang mit Kunden haben und gern unterwegs sind, dann sollten wir miteinander sprechen!
Damit du dir ein umfassendes Verständnis der Logistikprozesse bilden kannst, durchläufst du zum Start wichtige Abteilungen – darunter Einkauf, Customer Service und Vertrieb. Außerdem erfährst du in Schulungen, wie die Technik unserer Produkte funktioniert. Du trainierst deine Skills in Englisch, Rhetorik und Teamarbeit.
Das sind deine Aufgaben: Annahme von Waren und Kontrolle auf Qualität und Menge, sowie Einlagerung nach bestimmten Kriterien und Vorschriften Kommissionieren Mittels MDE und Bereitstellung der Waren für den Warenausgang und die Veredelung Kontrolle und verpacken der Ware sowie die Vorbereitung des Warenversands Erstellung der Warenbegleitpapiere, bis hin zur Verladung der Sendungen in den LKW Kommunikation mit unserem Vertrieb und Versanddienstleister und Organisation von Sonderfahrten Du... ... verfügst über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss?
Werkstudent m/w/d Sales Development Representative SDR mit 100% HO Deine Aufgaben Outbound-Recherche: Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden (Leads) in enger Abstimmung mit unserem Vertriebs TeamKontaktaufnahme: Erste Ansprache von Entscheidern über Telefon & E-MailFollow-ups: Nachverfolgung von Leads und TerminvereinbarungDatenmanagement: Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems Ermittlung von Entscheidern und Schlüsselkontakten bei Zielkunden sowie Erstellung neuer Kontakte in unserem CRM Dein Profil Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule oder UniversitätErste Erfahrung in der telefonischen KundenakquiseSpaß und Interesse an Sales und Recruiting, sowie administrativen Tätigkeiten und RecherchearbeitSelbständiges ArbeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Treffen nicht alle Punkte auf Dich zu?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen)Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bremsgeräteeinheiten, Steuergeräte und Ventile)Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen PartnernFerner unterstützen Sie bei der Projektplanung und der Abwicklung.
B: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Logistik, nationaler und internationaler Vertrieb und Produktmanagement mit der Wahl eines universitären Schwerpunktes kannst Du gezielt Dein zukünftiges Tätigkeitsfeld kennenlernen und für eine optimale Vorbereitung sorgen Du wendest Deine erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten selbständig an und bringst diese praxisnah ein Dein Profil Abschluss der Hochschul- bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 851664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenakquise & Beratung (Inhouse)Präsentation von Produkten, TerminvereinbarungenAngebotserstellung & -nachverfolgungBetreuung von BestandskundenUnterstützung bei Messen & Marketingaktionen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise InvestitionsgüterFreundliche, überzeugende TelefonstimmeTechnisches Verständnis & sicherer Umgang mit MS Office / CRMSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Langfristige Einsätze bei renommierten Kundenbetrieben mit guten Übernahmechancen in der RegionAttraktive und faire Entlohnung ab dem ersten TagIndividuelle und persönliche Betreuung durch unser TeamQualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz und eine Einarbeitung im KundenbetriebNach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes und Arbeitsplatzes im VorfeldKommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job AppOptimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben als Privatkundenberater (m/w/d) in Regensburg: Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung eines festen Kundenstamms im gehobenen Privatkundensegment Durchführung ganzheitlicher Finanzanalysen und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Identifikation von Vertriebspotentialen und professioneller Abschluss von Beratungsgesprächen Kompetente Beratung im Wertpapiergeschäft und Entwicklung individueller Anlagestrategien Ihr Profil als Privatkundenberater (m/w/d) in Regensburg: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftlichen Studium Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung, insbesondere im Wertpapiergeschäft Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Ansprache und Bindung von Kunden Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln Leidenschaft für den Vertrieb und Beratung im gehobenen Privatkundenbereich Ihre Pluspunkte: Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Einarbeitung13. und 14.
IPC-Normen), Durchführung von Endabnahmen, Analyse von Fehlermeldungen und Einleitung von KorrekturmaßnahmenKontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Durchlaufzeiten und KostenoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätswesen und Vertrieb sowie regelmäßiges Reporting von Kennzahlen (KPIs) an die GeschäftsleitungÜberwachung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Umweltschutzbestimmungen im Arbeitsbereich Ihr Profil: Technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrontechnik, Meister oder Technikerabschluss oder durch ein Studium erworbene KenntnisseSehr gutes Prozessverständnis in mehrstufiger Komponentenfertigung, z.B. berufliche Erfahrungen als ProzessverantwortlicherKenntnisse im Bereich Lean Management/ SIX Sigma-wünschenswertErfahren in Produktionsplanung/Disposition, idealerweise in ProAlpha Führungserfahrung von Vorteil Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie sind zuständig für die Prüfung, Erstellung und Verhandlung kommerzieller Verträge Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere auf Softwarelizenzverträgen, Service Agreements und kommerziellen Rahmenverträgen Sie arbeiten eng mit dem Sales-Team und neuen Kunden in der EMEA-Region zusammen Auch die Unterstützung des globalen Legal-Teams (EMEA & APAC) gehört zu Ihren Aufgaben Sie stehen ständig in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Vertrieb, Finance und Management Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts- oder Diplomjurist oder mit einem ausländischen Abschluss erfolgreich beenden Sie bringen fundierte Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Verträge, idealerweise im Software-/IT-Umfeld, bereits mit Sie können sehr gute Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht und, idealerweise, im europäischen Vertragsrecht vorweisen Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Sie begeistern durch Ihre lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sie sind kommunikativ und möchten im internationalen Umfeld tätig werden Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz.
Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben im Wohnbereich Sie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt Als kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiert Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender Mitarbeitergespräche Sie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der Arbeitsergebnisse Sie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Fundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen Umfeld Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ein gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern Entwicklung Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über 25000 verschiedene Artikel aus dem Food- und Nonfood-Bereich werden von uns verkauft und vertrieben. Als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Waren bei den Herstellern eingekauft und dann über uns an die Endkunden weiterverkauft werden.
Über 25000 verschiedene Artikel aus dem Food- und Nonfood-Bereich werden von uns verkauft und vertrieben. Als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Waren bei den Herstellern eingekauft und dann über uns an die Endkunden weiterverkauft werden.
Über 25000 verschiedene Artikel aus dem Food- und Nonfood-Bereich werden von uns verkauft und vertrieben. Als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Waren bei den Herstellern eingekauft und dann über uns an die Endkunden weiterverkauft werden.
Über 25000 verschiedene Artikel aus dem Food- und Nonfood-Bereich werden von uns verkauft und vertrieben. Als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Waren bei den Herstellern eingekauft und dann über uns an die Endkunden weiterverkauft werden.
Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) als Unterstützung für unser Vertriebs-Team. DEINE AUFGABEN Kundenberatung & Angebotserstellung: Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Bearbeitung von Kundenanfragen rund um das Thema Softwareentwicklung und KI.Termin- & Eventmanagement: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Organisation von Kundenmeetings und gelegentlich anstehenden Events (B2B).Kundenakquise: Mitarbeit bei der Leadqualifizierung (B2B), z.B. über Social Media.
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm in unserer Firmenzentrale in Dachau: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen. Du übernimmst schnell Verantwortung und übernimmst eigene kleinere Aufgabenbereiche.
Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Augsburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen. Du übernimmst schnell Verantwortung und übernimmst eigene kleinere Aufgabenbereiche.
Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Regensburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen. Du übernimmst schnell Verantwortung und übernimmst eigene kleinere Aufgabenbereiche.
Die Ausbildung zum Industriekaufmann kann Dir die Tür zu nahezu allen Branchen und kaufmännischen Bereichen öffnen. Ob im Vertrieb oder Marketing, im Personal- oder Finanzwesen oder auch in der Materialwirtschaft – Du wirst in allen Bereichen grundlegend ausgebildet.
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Erste Erfahrungen im Arztaußendienst konntest du bereits sammeln und weißt, worauf es in einer erfolgreichen und nachhaltigen Kundenbetreuung ankommt? Vertrieb und Organisation liegen dir im Blut? Deine ausgeprägte Eigenmotivation und dein Engagement treiben dich kontinuierlich an? Mit Empathie, Kommunikationsstärke und einem verbindlichen Auftreten gewinnst du das Vertrauen deiner Gesprächspartner und baust langfristige Beziehungen auf?
Mit einem engagierten Team und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern im deutschsprachigen Raum Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld und nachhaltiger Ausbau der KundenbasisBeratung und Verkauf innovativer SaaS-Lösungen mit klarem Mehrwert für die Digitalisierung von GeschäftsprozessenIdentifikation relevanter Entscheidungsträger und Begleitung des gesamten Sales-Cycles bis zum erfolgreichen AbschlussDurchführung von Produktpräsentationen und Demos – virtuell oder vor OrtSteuerung von Ausschreibungsprozessen und Angebotsphasen in enger Abstimmung mit internen FachbereichenZusammenarbeit mit PreSales, Marketing, Customer Success und Produktmanagement zur Optimierung von Go-to-Market-Strategien Fundierte Erfahrung im SaaS-/Software-Vertrieb im B2B-BereichAusgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer DealsBeratungskompetenz für erklärungsbedürftige SoftwarelösungenKommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)Reisebereitschaft bei BedarfWünschenswert: Kenntnisse in Bereichen wie Dokumentenmanagement, Content Delivery oder digitale Plattformen Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (Fixum und variable Anteile)Flexible Arbeitsmodelle inkl.
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen LänderZusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-AssetsEnge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammelnSuche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhenLokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die VerständlichkeitAnalyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von KäufergruppenRegelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimierenVerwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und RechnungsstellungsprozessenUnterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlichHalten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten BereichFundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von VorteilErfahrung im End-to-End-KampagnenmanagementErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreibenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-LändernKenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google AdsBeherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftGute KommunikationsfähigkeitenAnalytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter KampagnenleistungFrühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind zuständig für die Prüfung, Erstellung und Verhandlung kommerzieller VerträgeIhr Schwerpunkt liegt insbesondere auf Softwarelizenzverträgen, Service Agreements und kommerziellen RahmenverträgenSie arbeiten eng mit dem Sales-Team und neuen Kunden in der EMEA-Region zusammenAuch die Unterstützung des globalen Legal-Teams (EMEA & APAC) gehört zu Ihren AufgabenSie stehen ständig in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Vertrieb, Finance und Management Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts- oder Diplomjurist oder mit einem ausländischen Abschluss erfolgreich beendenSie bringen fundierte Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Verträge, idealerweise im Software-/IT-Umfeld, bereits mitSie können sehr gute Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht und, idealerweise, im europäischen Vertragsrecht vorweisenSie sprechen fließend Deutsch und EnglischSie begeistern durch Ihre lösungsorientierte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseSie sind kommunikativ und möchten im internationalen Umfeld tätig werden Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werdenAussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Sie begeistern sich für... eine gut strukturierte Ausbildung mit hoher Praxisrelevanz und direkter Mitarbeit im Tagesgeschäft vielseitige Möglichkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen (z.B. Materialwirtschaft, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen) kaufmännische Prozesse mit abwechslungsreicher Arbeit eigenverantwortliche Projekte und aktives Mitgestalten Arbeiten in einem hochmotivierten Team ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
-Nr. 6040 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Kraichtal-Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit In dieser Funktion unterstützen Sie die Abteilung Vertrieb bei der ganzheitlichen Betreuung unserer Kunden aus dem Automotive Umfeld. Dabei leisten Sie einen Beitrag zur Identifikation von Umsatzpotentialen und wirken bei der Akquise von Neuprojekten aktiv mit.
Karrierechance - Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medicoDie Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, bundesweiter Einsatz)Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenUnterstützung durch Mentorinnen und Mentoren Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und RechnungswesenDie Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur EntlassungSteuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des QualitätsmanagementsErstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und SchnittstellenKontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste FührungserfahrungErfahrung in internen Verwaltungs- und KernprozessenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungEin sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Über uns Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf sehr teamorientierte Menschen, die Ihnen den Start leicht machen und Sie bei ihrer neuen Herausforderung unterstützen.
Switching, Routing, VPN, WLAN, Data Center, Security).In diesem Zusammenhang bist du auch für den Kundenservice sowie die Behebung von Störungen (2nd-, 3rd-Level-Support) zuständig.Außerdem unterstützt du die Bereiche Vertrieb/Presales bei der Entwicklung von IT-Netzwerkkonzepten. Profil Du passt zu uns, wenn du über eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker, IT-Systemtechniker oder über einen artverwandten Abschluss verfügst.Des Weiteren bringst du (erste) Berufserfahrungen aus der Netzwerktechnik mit – gern mit einer Affinität zu den Netzwerksystemanbietern Cisco, Extreme oder Huawei.Persönlich zeichnest du dich durch deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation für deine Tätigkeit aus.Die deutsche und englische Sprache beherrschst du kommunikationssicher.
Über 25000 verschiedene Artikel aus dem Food- und Nonfood-Bereich werden von uns verkauft und vertrieben. Als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Waren bei den Herstellern eingekauft und dann über uns an die Endkunden weiterverkauft werden.
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