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Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres wachsenden und dynamischen Teams!
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Digitale Vertriebseinheit Süd sucht in eine/n Digitaler Verkäufer im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14055634)
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Deutsche Post AG sucht in eine/n Außendienst Vertrieb Expansion Packstation, Vertriebsmanager*in (m/w/d), bundesweite Suche (ID-Nummer: 14135881)
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Sehr gute Bezahlung auf Basis des Chemietarifvertrages mit Equal Pay ab dem ersten Arbeitstag Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Pharma-Unternehmen Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Entwicklung und Implementierung lokaler Customer-Relationship-Management-Strategien in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Vertriebsprozessen inkl. einer effektiven Systemintegration Überwachung von Kennzahlen und der Datenqualität sowie Entwicklung KPI-basierter Reportingprozesse und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Vertrieb, Marketing sowie Kundeninteraktionen Analyse von Vertriebsanforderungen sowie Begleitung kundenbezogener Systemerweiterungen inkl.
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Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D-Bereich (B2C) auf ein neues Level zu heben.
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau und in der High-End-Messtechnik Das Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Prozesslösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – darunter Reinstmedien-Systeme, Ultrafiltrationseinheiten sowie hochpräzise Sensorik Mit einem erfahrenen Engineering-Team, hoher Fertigungstiefe und einer wachsenden Pharma-Sparte bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Neukundengewinnung in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Reinstmedien-Anlagen, Ultrafiltration und High Purity Installationen Aktive Bearbeitung des Pharmamarktes in Deutschland Pflege und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf Entscheiderebene Präsentation von Messtechnik- und Anlagenbau-Lösungen bei Kunden vor Ort Ausarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Engineering & Projektierung Begleitung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis Vertragsabschluss Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen Präsenz im Standort im Raum Frankfurt, um eine enge Abstimmung mit dem Engineering sicherzustellen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von Pharmaanlagen Nachweisbares Netzwerk in der deutschen Pharmaindustrie (Engineering-Partner, OEMs, Pharmahersteller) Erfahrung im Anlagenbau (idealerweise Prozess- oder Reinstmedienanlagen) Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren Freude an Reisetätigkeit (20-40 %, je nach Projektphase) Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Strategische Schlüsselrolle im Ausbau des Pharma-Geschäfts Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Inhaberstruktur) Hochwertiges Produktportfolio: Messtechnik und Anlagenbau im High-Purity-Segment Exklusiver deutscher Markt mit klar abgegrenzten Zielkunden Hohe Sichtbarkeit und Einfluss im Unternehmen Fachliche Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes Team Flexible Balance aus Reisetätigkeit und fokussierten Bürophasen Zukunftssicheres Umfeld in einem stark wachsenden Pharmasegment Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung und Durchführung von Fonds- und Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Professionelle und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache Überwachung, Abwicklung und Auswertung von Provisionen im Zusammenhang mit Fondsbeständen Unterstützung des Vertriebs, insbesondere bei der Einrichtung und dem Abschluss neuer Vertriebskooperationen Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei deren kontinuierlicher Verbesserung Erstellung von Auswertungen, Berichten sowie statistischen Analysen Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund Gute Kenntnisse des Fonds-/Wertpapiergeschäftes und der aufsichtsrechtlichen Grundlagen Konzeptionelles Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe Gute Kenntnisse in Excel und MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 877863/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise oder telefonischen Kundenansprache. Zudem haben Sie keine Scheu vor der telefonischen Ansprache und bringen ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen sowie Zielstrebigkeit mit.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wird Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Kunde sucht eine engagierte Nachwuchsvertriebspersönlichkeit, die schrittweise Verantwortung im B2B-Vertrieb übernimmt und sich in einem erklärungsbedürftigen Produktumfeld weiterentwickeln möchte Aktive Bearbeitung und Weiterentwicklung vorhandener Leads Unterstützung bei der Steuerung von Verkaufschancen und Vertriebsprozessen Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, zunächst begleitet, später eigenständig Präsentation komplexer Produkte und Lösungen gegenüber fachlich versierten Ansprechpartnern Konsequentes Follow-up, Angebotsverfolgung und Mitwirkung an Abschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und erfahrenen Vertriebskollegen Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Softwareumfeld Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten (Software, digitale Services, MedTech, technische Lösungen) Vertriebsorientiertes Mindset mit erkennbarer Abschlussmotivation Klare, überzeugende Kommunikation und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen der Kundenbetreuung Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro) Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten Monat Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren Wachstumsmöglichkeiten Stabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Zielgehaltsrahmen bei ca. 60.000 bis 65.000 Euro Jahreszielgehalt.
Aufbau und Weiterentwicklung von regionalen onkologischen Therapienetzwerken Enge Zusammenarbeit mit führenden Onkologen, Kliniken und niedergelassenen Spezialisten Entwicklung und Umsetzung von Account- und Netzwerkstrategien gemeinsam mit cross-funktionalen Teams Analyse von Therapiepfaden, Patientenströmen und Versorgungsstrukturen innerhalb der Region Identifikation relevanter Stakeholder und Aufbau nachhaltiger Beziehungen Unterstützung der Kunden bei der Optimierung ihrer lokalen Versorgungskonzepte Coaching und fachliche Unterstützung von Außendienst-Teams im onkologischen Umfeld Erfahrung im Pharma- / Onkologie-Umfeld (z.B. Vertrieb, KAM, Medical, Market Access) Starkes Verständnis für das deutsche Gesundheitssystem & Versorgungsstrukturen Fähigkeit, komplexe Netzwerke zu analysieren und aktiv zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 878278/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D-Bereich (B2C) auf ein neues Level zu heben.
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14097386)
DARAUF HABEN SIE LUST Sie übernehmen als Standortleiter die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter an unserem Standort.Sie fördern den proaktiven Vertrieb der optimalen Mietlösung im Bereich von Baumaschinen, Baugeräten, Arbeitsbühnen, Gabelstaplern und angrenzenden Dienstleistungen.Ihr strategisches Verständnis im Dienstleistungsbereich setzen Sie ein, um die Marktposition Ihres Standorts bei unseren Kunden (z.B.
DAS MACHT DIE ROLLE BESONDERS Diese Rolle verbindet Projektmanagement, operative Verantwortung und Vertrieb. Du bist das Bindeglied zwischen Kunden, Mietstationen, internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern sowie Logistik und steuerst Projekte, bei denen oft große Mengen an Maschinen, Geräten und Infrastruktur koordiniert werden müssen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich (z.B. als Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) etc.) Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn) BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise oder telefonischen Kundenansprache. Zudem haben Sie keine Scheu vor der telefonischen Ansprache und bringen ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen sowie Zielstrebigkeit mit.
Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung Fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden Schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten Die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung selbstständig eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau und in der High-End-MesstechnikDas Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Prozesslösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – darunter Reinstmedien-Systeme, Ultrafiltrationseinheiten sowie hochpräzise SensorikMit einem erfahrenen Engineering-Team, hoher Fertigungstiefe und einer wachsenden Pharma-Sparte bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Neukundengewinnung in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Reinstmedien-Anlagen, Ultrafiltration und High Purity InstallationenAktive Bearbeitung des Pharmamarktes in DeutschlandPflege und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf EntscheiderebenePräsentation von Messtechnik- und Anlagenbau-Lösungen bei Kunden vor OrtAusarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Engineering & ProjektierungBegleitung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis VertragsabschlussTeilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und KundenterminenPräsenz im Standort im Raum Frankfurt, um eine enge Abstimmung mit dem Engineering sicherzustellen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von PharmaanlagenNachweisbares Netzwerk in der deutschen Pharmaindustrie (Engineering-Partner, OEMs, Pharmahersteller)Erfahrung im Anlagenbau (idealerweise Prozess- oder Reinstmedienanlagen)Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentierenFreude an Reisetätigkeit (20-40 %, je nach Projektphase)Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Strategische Schlüsselrolle im Ausbau des Pharma-GeschäftsDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Inhaberstruktur)Hochwertiges Produktportfolio: Messtechnik und Anlagenbau im High-Purity-SegmentExklusiver deutscher Markt mit klar abgegrenzten ZielkundenHohe Sichtbarkeit und Einfluss im UnternehmenFachliche Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes TeamFlexible Balance aus Reisetätigkeit und fokussierten BürophasenZukunftssicheres Umfeld in einem stark wachsenden Pharmasegment Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-ServicesIdentifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter LösungsangeboteFachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-AnsätzenDurchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und EntscheiderebeneBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-UmfeldAusgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an ZielerreichungHohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und SoftwarelösungenExzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber EntscheidernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte PreisstrategienAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter BonusmodelleUmfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und VertriebsstrategienFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote ArbeitsvertragsZusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und SoftwareentwicklungDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Als führender Hersteller von Mineral-Composite-Duschflächen, Waschtischen und Badewannen bedient die Gruppe sämtliche relevanten Absatzkanäle im professionellen SHK-Markt Ganzheitliche Verantwortung für die vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung der Region Mitte inklusive Umsatz, Ergebnis und MarktpositionStrategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im SHK-Fachhandel sowie im Projekt- und ObjektgeschäftAktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftspartner zur nachhaltigen MarktdurchdringungUmsetzung regionaler Vertriebs- und Wachstumsstrategien in enger Abstimmung mit der VertriebsleitungSicherstellung einer hochwertigen Marken- und Produktpräsenz in Ausstellungen und Showrooms inklusive Optimierung von Platzierung, Flächen, Leistung und POS-MaßnahmenPlanung und Durchführung praxisnaher Produkt- und Vertriebsschulungen für Installateure, Ausstellungspersonal und weitere MarktpartnerFührung von Jahres-, Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Umsetzung marktrelevanter VertriebsaktionenSystematische Pflege der Sales Pipeline, Erstellung belastbarer Forecasts und kontinuierliche Markt- und WettbewerbsanalyseEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Customer Service und Supply Chain zur optimalen Kundenbetreuung Erfolgreiche Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Sanitär-, Bad- oder SHK-UmfeldFundierte Vertriebsexpertise mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau langfristiger Kunden- und HandelspartnerschaftenAusgeprägte Abschlussstärke, hohe Ergebnisorientierung und klarer Sales DriveErfahrung in der Entwicklung von Showroom-Konzepten und im Aufbau nachhaltiger MarkenpräsenzStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit professioneller Gebiets- und ReiseplanungSicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englisch- und/oder Spanischkenntnisse auf mindestens B2-NiveauHohe Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb DeutschlandsFührerschein Klasse B und ausgeprägte Mobilität Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten variablen Vergütung von bis zu 25%Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte oder alternativ eine marktübliche FahrzeugpauschaleErstattung von Reisekosten und Spesen gemäß gültiger ReiserichtlinieFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Home OfficeHochwertige IT- und Vertriebsausstattung für effizientes Arbeiten im AußendienstStrukturierte und persönliche Einarbeitung mit individuellem Onboarding-PlanAttraktive Urlaubsregelung und langfristige Perspektive in einer stabil wachsenden Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 868105/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Pragmatismus und direkter Zusammenarbeit.Mein Kunde sucht eine engagierte Nachwuchsvertriebspersönlichkeit, die schrittweise Verantwortung im B2B-Vertrieb übernimmt und sich in einem erklärungsbedürftigen Produktumfeld weiterentwickeln möchte Aktive Bearbeitung und Weiterentwicklung vorhandener Leads Unterstützung bei der Steuerung von Verkaufschancen und VertriebsprozessenVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, zunächst begleitet, später eigenständigPräsentation komplexer Produkte und Lösungen gegenüber fachlich versierten AnsprechpartnernKonsequentes Follow-up, Angebotsverfolgung und Mitwirkung an AbschlüssenEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und erfahrenen Vertriebskollegen Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SoftwareumfeldInteresse an erklärungsbedürftigen Produkten (Software, digitale Services, MedTech, technische Lösungen) Vertriebsorientiertes Mindset mit erkennbarer AbschlussmotivationKlare, überzeugende Kommunikation und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen der Kundenbetreuung Fixgehalt von ca. 50.000–55.000 Euro plus leistungsabhängiger Bonus (Zielgehalt ca. 65.000 Euro)Strukturierte Einarbeitung mit früher Einbindung in echte Kundentermine Dienstwagenregelung ab dem siebten MonatKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Fachkollegen Entwicklungsperspektive im Vertrieb mit klaren WachstumsmöglichkeitenStabiles, spezialisiertes Marktumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Zielgehaltsrahmen bei ca. 60.000 bis 65.000 Euro Jahreszielgehalt.
Bearbeitung und Durchführung von Fonds- und Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenProfessionelle und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer SpracheÜberwachung, Abwicklung und Auswertung von Provisionen im Zusammenhang mit FondsbeständenUnterstützung des Vertriebs, insbesondere bei der Einrichtung und dem Abschluss neuer VertriebskooperationenAnalyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei deren kontinuierlicher VerbesserungErstellung von Auswertungen, Berichten sowie statistischen Analysen Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichen HintergrundGute Kenntnisse des Fonds-/Wertpapiergeschäftes und der aufsichtsrechtlichen GrundlagenKonzeptionelles Denkvermögen und rasche AuffassungsgabeGute Kenntnisse in Excel und MS-OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 877863/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau und Weiterentwicklung von regionalen onkologischen TherapienetzwerkenEnge Zusammenarbeit mit führenden Onkologen, Kliniken und niedergelassenen SpezialistenEntwicklung und Umsetzung von Account- und Netzwerkstrategien gemeinsam mit cross-funktionalen TeamsAnalyse von Therapiepfaden, Patientenströmen und Versorgungsstrukturen innerhalb der Region Identifikation relevanter Stakeholder und Aufbau nachhaltiger BeziehungenUnterstützung der Kunden bei der Optimierung ihrer lokalen VersorgungskonzepteCoaching und fachliche Unterstützung von Außendienst-Teams im onkologischen Umfeld Erfahrung im Pharma- / Onkologie-Umfeld (z.B. Vertrieb, KAM, Medical, Market Access)Starkes Verständnis für das deutsche Gesundheitssystem & VersorgungsstrukturenFähigkeit, komplexe Netzwerke zu analysieren und aktiv zu entwickelnAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-KompetenzUnternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 878278/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Annahme, Kontrolle und Dokumentation von Wareneingängen, insbesondere von Kupfer, Aluminium, Messing und weiteren NE-Metallen Fachgerechte Sortierung und Klassifizierung der Metalle nach Qualität, Legierung und Vorgaben Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften im gesamten Lager- und Umschlagsbereich Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Produktion, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise im Metallrecycling Gute Kenntnisse in der Metallkunde, insbesondere im Bereich der NE-Metalle Gültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis Hohe Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Freilager und unter wechselnden Witterungsbedingungen Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Schüttgütern und Recyclingmaterialien Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen Branchen Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung aus Mitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren Marktausbau Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische Beratung Erstellung von Angeboten und abgestimmten Lösungskonzepten Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen Fachbereichen Ableitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Abteilungen Ermittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit Fokus auf HLSK-Projekte Umsetzung komplexer Anlagenbau- und Gebäudetechnikprojekte mit steigender Bedeutung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Enge Zusammenarbeit zwischen Kalkulation, Technik und Vertrieb zur Sicherstellung wirtschaftlicher Lösungen Stabil aufgestelltes Umfeld mit langfristiger Projektpipeline und strukturierten Prozessen Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima auf Basis von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Bewertung technischer Unterlagen sowie Ermittlung belastbarer Kosten für Material, Leistungen und Nachunternehmer Entwicklung wirtschaftlicher Alternativen und Sonderlösungen in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fachabteilungen Begleitung der Angebotsphase inkl.
Helver Türen Vertrieb GmbH sucht in eine/n Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (m/w/d) (ID-Nummer: 14126881)
VR Factoring GmbH sucht in eine/n Manager Online Vertrieb (m/w/d) Factoring (ID-Nummer: 14067604)
Helver Türen Vertrieb GmbH sucht in eine/n Projektleiter / Türenplaner (m/w/d) (ID-Nummer: 13954631)
Helver Türen Vertrieb GmbH sucht in eine/n Sachkundiger für Türantriebe und automatische Türsysteme (m/w/d) GEZE Dorma Eco (ID-Nummer: 13954666)
Helver Türen Vertrieb GmbH sucht in eine/n Steuerfachangestellte (m/w/d) für Finanzbuchhaltung im Bereich Türen- und Fenstervertrieb (ID-Nummer: 13954673)
Helver Türen Vertrieb GmbH sucht in eine/n Türen- und Tor-Monteure (m/w/d) (ID-Nummer: 13954669)
Helver Türen Vertrieb GmbH sucht in eine/n Fachkraft Lagerlogistik / Planer (m/w/d) im Bauwesen – Schwerpunkt Fenster & Türen (ID-Nummer: 13954623)
Mainova AG sucht in eine/n Abteilungsleiter B2B Vertrieb Key Account Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13462440)
ADAC Hessen-Thüringen e.V. sucht in eine/n Senior Assistenz Geschäftsbereichsleitung Marketing & Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13142710)
MedienOrbis GmbH sucht in eine/n Call Center Agent (m/w/d) – B2B-Vertrieb (ID-Nummer: 13512327)
Andreas Fahl Medizintechnik-Vertrieb GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Pflegefachkraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Frankfurt am Main (ID-Nummer: 13851064)
Raab Karcher sucht in eine/n Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) - Sparte Ausbau (ID-Nummer: 14112867)
X-CITE Beratung & Vertrieb GmbH_2026-02-04-08:28:06.190 sucht in eine/n Vertriebsmanager Energiewirtschaft / Wohnungswirtschaft (B2B) (m/w/d) (ID-Nummer: 13988077)
IC Immobilien Holding GmbH sucht in eine/n Consultant (m/w/d) Technical and ESG Advisory – Schwerpunkt Vertrieb (ID-Nummer: 14038372)