Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool Innosoft Vorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Priorisierung und Terminierung von Montageeinsätzen Koordination und Kommunikation mit Kunden international, Schwerpunkt DACH-Region Administrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen Montagen Management der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der Serviceabteilung Kommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von Auslastungsspitzen Schnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswertVersierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswertHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und EigeninitiativeFührerschein Klasse 3 bzw.
Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool InnosoftVorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem VertriebPriorisierung und Terminierung von MontageeinsätzenKoordination und Kommunikation mit Kunden in der DACH-RegionAdministrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen MontagenManagement der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der ServiceabteilungKommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von AuslastungsspitzenSchnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihre Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswert Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse 3 bzw.
Serviceorientierung sowie Freude am KundenkontaktErste Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung/Vertrieb Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per E-Mail unter moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Für den Bereich Sales suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Rhein/Ruhr. Ihre Aufgaben: Direkter Vertrieb der Komponenten im Bereich Fördertechnik Neukundenakquisition und Betreuung der BestandskundenAufbau und Ausbau von langfristigen KundenbeziehungenStändige Markt- und WettbewerbsbeobachtungEntwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Umsetzung geeigneter VertriebsmaßnahmenVerfassen von Reports für die VertriebsleitungProaktive Abstimmung mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Angebots- und AuftragsabwicklungVorgenannte Tätigkeiten führen Sie nach der Einarbeitung überwiegend von Ihrem Wohnort bzw. vom Homeoffice aus Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm.
Hierbei stimmst Du Dich mit Schnittstellenbereichen, u.a. der Entwicklung, dem Einkauf und dem Vertrieb ab. Du wirkst aktiv bei der Layout Planung und Optimierung der Montagelinien mit. Du befindest Dich in einem Praxissemester eines Studiengangs in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder MaschinenbauDu bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitDu bist bestens vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen.Gestalte gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll!
Unser Kunde am Standort Neutraubling sucht nach neuen Talenten zur Unterstützung im Bereich Vertrieb. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs im Bereich Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Antragsbearbeitung für die Ausstellung von VertriebsaufträgenEigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Zahlungsplänen Tätigkeiten im Bereich Logisitk und Transport (Kontrolle von Versandanfragen, Terminplanung, Beauftragung von Spezialtransporten inkl.
Qualifikationen Kaufmännische oder technische Ausbildung / Bachelorstudium im technischen Bereich wie Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrung mit EMV- und Umweltsimulationsprüfungen sowie Kenntnisse über akkreditierte Prüflabore wünschenswertSicheres AuftretenKundenorientierungVerhandlungsgeschickGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Analytisches Denken, rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Verantwortungsbereiche Für unseren Bereich Engineering & Compliance (E&C) suchen wir eine engagierte Fachkraft am Standort Trossingen.NeukundenakquiseKundenbetreuung und Kundenbesuche, Ermittlung der Kundenzufriedenheit und Ableitung von HandlungsempfehlungenMarktbeobachtung: Identifikation von Trends und neuen GeschäftsfeldernErstellung von Angeboten (mit Unterstützung des technischen Bereichs)Identifizieren und sammeln der relevanten KundeninformationenAuswertung von AuftragsdatenMitarbeit bei interner Prozessoptimierung, Sicherstellung der Kundenbelange bei internen Abläufen Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRA-Germany E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Ergänzend übernehmen Sie die Projektleitung für ausgewählte Filterprojekte und koordinieren dabei die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Qualität, Einkauf, Produktion und Vertrieb. Ihre Aufgaben Produktmanagement (Schwerpunkt 75 - 80%): Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus unserer TrinkwasserfilterDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und KundenanalysenDefinition von Produktanforderungen (Lastenhefte) in enger Abstimmung mit R&DEntwicklung von Business Cases, Preisstrategien und PositionierungenPlanung und Steuerung von Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Marketing und VertriebMonitoring von KPIs, Umsatz- und MargenentwicklungIdentifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen Projektleitung (ergänzend 20 - 25%): Leitung und Koordination von Filterentwicklungs- und ProduktoptimierungsprojektenSicherstellung von Zeit-, Budget- und QualitätszielenModeration interner Projektteams und SchnittstellenmanagementSteuerung externer Partner und Lieferanten im Rahmen von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich technischer Produkte oder KonsumgüterErfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil)Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Filtration, Wasseraufbereitung oder KunststoffprodukteAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im internationalen UmfeldEin freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen TeamOffene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und GestaltungsspielraumIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Benefits: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Zuschüsse zum Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss, Pluxees, Kicker, Open-Space-Bereiche, HVV-Proficard, Firmenrad, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Eigenständige Durchführung von Prozessanalysen, Prozessoptimierungen nach Lean-Management-Methoden, Treiben von Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Produktion, Service, Produktionsplanung und Qualität in Abstimmung mit Schnittstellenbereichen (u.a. Entwicklung, Einkauf & Vertrieb)Verantwortung für den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung (Ideen sammeln, Umsetzung vorantreiben, Nachhaltigkeit sicherstellen) zur Steigerung der ProduktivitätEinführung von Methoden im Bereich der Operational Excellence und Entwicklung der Organisation (Multiplikator, Schulungen und Mindset Entwicklung)Layout Planung und Optimierung der bestehenden Montagelinien sowie Design neuer Montagekonzepte und Ableitung der Betriebsmittelbedarfe nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten Damit tragen Sie wesentlich zur Optimierung des Materialflusses sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.
Sales Aspekte Mentoring, temporärer Aufenthalt ausländischer Kollegen) Vorbereitung von Kundenterminen, Messen und Events Sicherstellung einheitlicher Herangehensweisen und Umsetzungen Koordinierende Mitwirkung an Aufgaben des Bereichs im Auftrag des Vorgesetzten und Veranlassung der Zuarbeit der entsprechenden Stellen im In- und Ausland Erstellung und Redaktion von Nachrichten für LinkedIn, Helios, Intranetseiten Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation (Ausbildung/Studium) im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Getränketechnologie oder Ähnliches Erste Berufserfahrung im Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohe technische Affinität sowie technisches Verständnis Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort & Schrift Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer EntscheidungsgrundlagenEntwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen ProjektphasenErstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und OptimierungsmodelleFachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungKenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und KonzeptentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer AufgabenstellungenKommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige GebäudetechnikKlare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener ZusammenarbeitVielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre TeamsLeistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) sowie nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen im Bauwesen Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer EntscheidungsgrundlagenEntwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen ProjektphasenErstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und OptimierungsmodelleFachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungKenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und KonzeptentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer AufgabenstellungenKommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige GebäudetechnikKlare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener ZusammenarbeitVielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre TeamsLeistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sales Aspekte Mentoring, temporärer Aufenthalt ausländischer Kollegen) Vorbereitung von Kundenterminen, Messen und Events Sicherstellung einheitlicher Herangehensweisen und Umsetzungen Koordinierende Mitwirkung an Aufgaben des Bereichs im Auftrag des Vorgesetzten und Veranlassung der Zuarbeit der entsprechenden Stellen im In- und Ausland Erstellung und Redaktion von Nachrichten für LinkedIn, Helios, Intranetseiten Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation (Ausbildung/Studium) im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Getränketechnologie oder Ähnliches Erste Berufserfahrung im Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohe technische Affinität sowie technisches Verständnis Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort & Schrift Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Werden Sie Teil des dynamischen und engagierten Teams und unterstützen die Mitarbeitenden im Vertrieb alsErfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung idealerweise im Bereich Entsorgung/Abfallwirtschaft/Schüttgüter Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Quereinsteiger*innen willkommen Kenntnisse im Bereich Abfallrecht und /oder Abfalltechnik von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Paket sowie Interesse an Digitalisierung, hohe IT-Affinität Führerschein Klasse BMit einer ausgeprägten Kunden- und Lösungsorientierung unterstützen Sie das Vertriebsteam in den Bereichen Baustoffgeschäft und Abfallmaklergeschäft.
Aufgaben: Unterstützung des Senior Key Account-Manager im Bereich Automotive Übernahme eigener Kunden und Projekte Verhandlung von Abnahmemengen und Abnahmeverpflichtungen Verhandlungen zu Vertragserneuerungen Bedarfsermittlungen Strategischer Ausbau des zugewiesenen Marktes Wettbewerbsbeobachtungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key-Account-Manager (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Kostenlose Getränke Mitarbeiterkantine Vermögenswirksame Leitungen Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
FördergurtabstreiferServiceeinsätze von deinem Wohnort ausUnterstützung des Vertriebs und technische Beratung von Kunden Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (ehemals Schlosser), Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationenSchweiß- und MontagekenntnisseGutes technisches VerständnisAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungReisebereitschaft innerhalb deiner RegionFührerschein Klasse 3 bzw.
Bellmer Hafner Air Systems ist Spezialist für energieeffiziente Lösungen im Bereich Dampf- und Kondensat Systeme. Neben der Projektierung, Entwicklung und dem Vertrieb ist hier auch die Fertigung von Produkten für die Lufttechnik etabliert. Zum nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir für den Standort Apfeltrach einen qualifizierten und motivierten Monteur für lufttechnische Anlagen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Montage.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter Kalkulation - Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Essen bei Düsseldorf Kennziffer: 2026-0476 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Einholen und Prüfen von Angeboten von Lieferanten und NachunternehmernErstellen von Angebots- und Projektkalkulationen im Bereich ElektroinstallationAnalyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und Prüfen von VertragsentwürfenUnterstützung der Projektleitung bei der Kostenkontrolle, Nachtragserstellung und Nachkalkulation Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (bspw. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und / oder idealerweise im Bereich Groß- und Außenhandel / technischer Vertrieb / Kalkulation oder Projektabwicklung elektrotechnischer AnlagenVerständnis für technische Zeichnungen und Leistungsverzeichnisse sowie eine analytische Denkweise und ZahlenaffinitätMaterialkenntnisse im Bereich Elektro (Kabel, Verteilungen, Schalterprogramme, Beleuchtung)MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie idealerweise Kenntnisse in gängigen Kalkulationsprogrammen (z.
Ihre Aufgaben: Organisation und Umsetzung von EntwicklungsprojektenEntwicklung elektrischer AntriebsreglerBeratung und Unterstützung der Kunden bei ApplikationenMitwirkung bei Produkt- und Entwicklungsplanung Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Fertigung und Einkauf Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnik und/oder LeistungselektronikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischKundenorientiertes Denken und Handeln Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) sowie nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen im Bauwesen Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Aufgabengebiet Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich Rohrleitungssysteme Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Vertrieb, Fertigung, Qualitätssicherung) Ansprechpartner für externe Partner wie Lieferanten und Entwicklungspartner Technische Unterstützung für Marketing und Vertrieb, beispielsweise bei Produktpräsentationen und Schulungen Mitwirkung bei der Erstellung von Montage- und Anwendungshinweisen Beobachtung von Trends und Innovationen im Bereich Rohrleitungssysteme, Materialien und TGA-Technologien Begleitung von Feldtests, Musteraufbauten und Pilotprojekten Unterstützung bei der Markteinführung und Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg Verantwortung für die Umsetzung von der Produktidee bis zur Markteinführung - unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Produkte, idealerweise im Bereich TGA oder Rohrleitungssysteme Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VOB, DIN, VDI) im Bereich Versorgungstechnik Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse FREU DICH AUF … ein in der Heimat fest verwurzeltes Familienunternehmen, in einer zukunftssicheren Branche mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich kaufmännischen Bereich oder Verwaltung, Rechtsanwaltsgehilf:in /-fachangestellte:r, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Alternativ hast Du bereits Erfahrungen sammeln können in den Bereichen Liegenschaften, Immobilien, Sales, Vertrieb oder ähnlichen Bereichen Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Rechtebeschaffung für Dienstbarkeiten, temporäre und dauerhafte Inanspruchnahmen mit Du besitzt gute Kenntnisse von MS Office Programmen Du bist ein Kommunikations- und Überzeugungstalent und Dein professionelles Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Beratungskompetenz, lassen Dich zu Deinen internen und externen Stakeholdern eine partnerschaftliche Beziehung aufbauen Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Deine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise wird durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft ergänzt Du bringst Reisebereitschaft mit in Form von regionalen Außendiensttätigkeit (Tageseinsätze) und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKWGestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie es für Dich passt: 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Meister / Techniker / Monteur Elektrotechnik Explosionsschutztechnik (m/w/d) Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg Kennziffer: 2026-0312 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für die Werkstattfertigung von Eaton Systemkomponentenfertigung (explosionsgeschützte Komponenten)Erarbeitung und Umsetzung technischer Lösungen im Bereich Eaton SystemkomponentenKaufmännische und technische Abwicklung von KundenaufträgenBeratung und Vertrieb für Eaton SystemkomponentenAnsprechpartner unserer Kunden vor Ort Profil Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) Meister oder staatlich geprüfter Techniker / Studium im Bereich ElektrotechnikVon Vorteil: Berufserfahrung (z.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Beschaffungsverfahren für Flughäfen, der Best Practices im Bereich Vertrieb sowie dem IATA CEIV Pharma-Standard. Sie kennen sich zudem gut in der Logistikbranche und im Luftverkehr aus, einschliesslich Zollbestimmungen, Flugbetriebssicherheit und Supply Chain Management.
Für unseren stark wachsenden Bereich Automatisierung suchen wir ab sofort mehrere motivierte Servicetechniker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Montage und Inbetriebnahme unserer modernen SCARA-Roboter im Haus und beim Endkunden Einweisung und Schulung bei unseren Kunden zur Bedienung der Roboter Softwareumrüstungen durchführen Serviceeinsätze bei unseren Kunden Selbstständige Fehlerdiagnose und Fehlerbeseitigung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion und Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker/Elektriker mit guten mechanischen Kenntnissen oder Sie haben einen vergleichbaren Hintergrund mit Berufserfahrung Sie weisen idealerweise fundierte Erfahrung als Service- oder Instandhaltungsmitarbeiter auf, vorzugsweise im Bereich der Automation Technisches Verständnis in den Bereichen Pneumatik, Antriebstechnik und SPS, PLC-Kenntnisse wären von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein Führerscheinklasse B Unser Angebot: Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern fördert.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Straßenbaumaschinen Als Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich Straßenbaumaschinen Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und Partnern Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen Abteilungen Unterstützung beim An- und Verkauf von Gebrauchtmaschinen Marktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie Aufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und Partnernetzwerks Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Vertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der Automobilbranche Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches Grundverständnis Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 Gehälter Sonderurlaub am Geburtstag Kollegiales Betriebsklima mit Du-Kultur Regelmäßige Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Überwachung und Verwaltung von Kreditoren- und Debitorenkonten im Bereich Logistik Kontrolle der Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie die Überprüfung auf deren Vollständigkeit, Richtigkeit und Fristigkeit Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen an Lieferanten, Dienstleister und andere Geschäftspartner Durchführung von Abstimmungen von Konten und Klärung von Differenzen Vorbereitung von Buchungen und Buchungssätzen Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Buchhaltungsprozesse im Bereich Logistik Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Lager Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Logistik Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
PV + Speicher) und entwickeln dafür maßgeschneiderte Produkte, die unsere Kunden erfolgreich am Energiemarkt positionieren.Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Origination, Business Development oder strukturierten Vertrieb von BESS, Co-Location-Projekten oder flexiblen Assets (KWK, PtH).Fundiertes Verständnis der regulatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Bereich Batteriespeicher, Flexibilitätsmärkte und Direktvermarktung.Belastbares Netzwerk in der Speicher- und Projektentwicklungsbranche.Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Abschlussstärke, und die Fähigkeit, Produkte marktorientiert zu entwickeln.Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, überzeugend auf allen Entscheidungsebenen.Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).Urlaubs- und WeihnachtsgeldAttraktives Grundgehalt und leistungsabhängige Bonuszahlung..Ein flexibles Arbeitszeitmodell.Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.Individuelle Entwicklungsperspektiven.
Ihre neue Herausforderung Konstruktion und Auslegung von Turbinen – von der Konzeptphase über die Detailkonstruktion bis hin zur Erstellung technischer ZeichnungenTechnische Verantwortung in Projekten sowie Abwicklung gemäß vertraglichen, externen und internen StandardsLaufende Termin-, Ressourcen- und Kostenverfolgung für die konstruktiven AufgabenpaketeEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Beschaffung, Produktion und MontageMitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen und technischen Weiterentwicklungen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH, Uni oder vergleichbares)Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich KonstruktionSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (ca. 10 % weltweit)Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP sowie modernen 3D‑CAD‑Systemen (UG NX und Teamcenter)Teamgeist und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige ArbeitsweiseFlexibilität, Engagement und lösungsorientiertes Mindset Unser Angebot / Ihre Benefits Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich erneuerbare Energiendiv.
Seit über 100 Jahren spielen unsere innovativen Werkzeuge und Lösungen eine entscheidende Rolle bei technologischen Fortschritten in verschiedenen Branchen.Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung, MaschinenbauMehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Schleifwerkzeugen/-maschinen vorzugsweise in den Bereichen Automobil-, Werkzeug-, Turbinenindustrie oder Medizintechnik, Stahl- und AnlagenbauAusgeprägte Hunter-Mentalität mit vertrieblichem Ehrgeiz, Belastbarket und Flexibilität, um Ziele auch in einem dynamischen Marktfumeld zu erreichenIdealerweise wohnen Sie im Bereich zwischen Hannover und Magdeburg, sind jedoch flexibel für Einsätze in der gesamten Vertriebsregion Nordostdeutschland inklusive Übernachtungen.Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise mit CRM und digitalen Tools als selbstverständliche VertriebsinstrumenteAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit hohem technischem Bezug und viel GestaltungsspielraumStrukturierte Einarbeitung sowie gezielte Vertriebs- und ProduktschulungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Fixgehalt und variabler PrämienkomponenteFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit zum Bike LeasingUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Nordrhein-WestfalenAkquise von Neukunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikTechnische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen KontextDurchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft.Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hannover und UmgebungAkquise von Neukunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikTechnische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen KontextDurchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikFundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und ProzessleittechnikVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ReisebereitschaftFreundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Hilfreich sind Fachkenntnisse im Bereich Sachbearbeitung, Vertrieb, Marketing oder Logistik, diese sind aber kein Muss. Sie können Berufserfahrung im Bereich Inside Sales oder Projektvertrieb von Kunden vorweisen.
Konkret übernehmen sie folgende Aufgaben: Eigenständige und eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Projekten und Beratungsleistungen, Erstellung von Konzepten und Dokumenten, Workshops und Präsentationen im Bereich Informationssicherheitsmanagement Zusammenarbeit in übergreifenden Projekten mit anderen Consultants und Technikern Unterstützung unseres Vertriebes im Rahmen von gemeinsamen Kundenbesuchen, Präsentationen, Firmen-Events sowie bei der Angebotserstellung Unterstützung beim Business Development für die Consulting-Abteilung speziell im Bereich Informationssicherheitsmanagement 50% Reisetätigkeit, größtenteils ohne notwendige Übernachtungen Dienstsitz: D - 58xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Informatik) Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Beratungsgeschäft Sehr gute Kenntnisse der Normen und Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement und Notfallmanagement.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der Lieferfähigkeit anhand definierter KPILeitung von Projekten oder Teilprojekten zur Optimierung der internationalen Supply ChainAnalyse von Forecasts und Produktionskapazitäten sowie Abstimmung von Nachfrage und Bestandsniveau in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und ProduktionTermingerechte Abwicklung der Produktions- und Materialbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Lieferterminen und KostenoptimierungWeiterentwicklung des SCM-Reportings und Integration neuer KPIÜbernahme einer zentralen Rolle im S&OP-Prozess mit dem Ziel, diesen kontinuierlich zu verbessernUnterstützung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder WirtschaftswissenschaftenBerufserfahrung im Bereich Logistik/SCM, idealerweise mit Fokus auf Fertigungsplanung und ProjektmanagementKenntnisse in MS Office, in den SAP-Modulen SD, PP, MM sowie Power BI; SQL- und Celonis-Kenntnisse von VorteilAusgeprägte Zahlenaffinität, analytische Herangehensweise und hohe BelastbarkeitKommunikationsstärke, Kundenorientierung und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dokumentation: Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts Planung: Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service zur Aufgaben- und Ressourcenplanung. Budgetkontrolle: Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik o.ä.
Projektplanung und Projektsteuerung von Automationsanlagen von Auftragseingang bis zur EndabnahmeMitwirkung bei technischer Klärung und Spezifikation von KundenanforderungenProjektcontrolling, Budgetüberwachung, TerminüberwachungLeitung und Durchführung von internen und externen ProjektmeetingsAbsprachen mit internen FachabteilungenKoordinationsfunktion intern zu den Geschäftsbereichen Vertrieb, Entwicklung/ Konstruktion, Montage, Steuerungstechnik und Service Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister, Abschluss eines technischen Studiums Mechatronik / Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik (Sondermaschinenbau oder allgemeiner Maschinenbau) mit Schwerpunkt Projektleitung wünschenswertVorkenntnisse im Bereich technischer Kalkulationen wünschenswertErfahrung im Umgang mit Kunden und im Coaching von abteilungsübergreifenden ProjektteamsDurchsetzungsvermögen, eigenverantwortliche und zielgerichtete Vorgehensweisegute Englischkenntnisse in Wort und Schriftgelegentliche Reisebereitschaft Ein spannendes und attraktives ArbeitsumfeldMöglichkeit des mobilen ArbeitensFlexible ArbeitszeitenFahrradleasing Dein Kontakt (Fachabteilung) Björn Faber Dein Ansprechpartner bei Fragen Alexandra Dressel Personalreferentin +49 9261 91000-610 M.A.i GmbH & Co.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse und unterstützen die Bereiche Vertrieb und Marketing DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Als Generalist haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Bereichsleitungs- und/oder Geschäftsführungsposition in der Lebensmittelindustrie mit P&L Verantwortung Sie haben bewiesen, dass Sie Veränderungsprozesse erfolgreich vorangetrieben haben DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit in einem werteorientierten, ökologisch nachhaltig agierenden Unternehmen etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten zu können.
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - Kenntnisse im Bereich Telekommunikations- und Internetlösung Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne Sozialleistungen Aufgabenschwerpunkte: - Telefonische Neukundengewinnung / Akquise im Bereich B2B - Vertrieb von Telekommunikations- und Internetlösungen - Durchführung der Stammdatenpflege und allgemeine Sachbearbeitung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?