Fahrerpersonal Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs im Bereich Logistik Hartware und TransportmanagementEntwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele für die Abteilungen, insbesondere Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen Dienstleister- und Vertragsmanagement für alle Transportmodalitäten (Straße, KEP, See, Luft) für die Gesellschaften der Dehner-Gruppe Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie bspw. Category Management, Vertrieb und IT Budget- und Kostenverantwortlichkeit Einhaltung von Unternehmenspflichten Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Zudem gewährleisten Sie, dass Kundenanforderungen erfasst und an interne Schnittstellen wie Vertrieb und Technik weitergeleitet werden und koordinieren unsere Servicetechniker vor Ort und stellen eine reibungslose Durchführung der Projekte sicher.
IPC/Normen Terminplanung Festlegung des Ablaufes in Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden (intern/extern) Bearbeitung von Beanstandungsmeldungen (BM´s) und entsprechende Umsetzung in Fertigungspläne unter Beachtung diverser Vorschriften Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femibedarfes Leitung von Kleinprojekten Aufbereiten der relevanten Daten für die Rechnungserstellung Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femi-bedarfes Controlling / Auswertung, Status der Laufkarten, Project Status ausarbeiten Schnittstellenbetreuung zur Plannung mit Program / Design / Einkauf / Shopfloor / Dock Chef so wie QM Prüfgruppe Team - Management mit der Koordinierung von Aufgaben Prozessbetreuung und Pflege (VA´s) mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, QM, Design, Prüfgruppe, Technischer und unseren Kunden Das zeichnet Sie aus: Studium im Maschinenbau oder Luftfahrt, oder vergleichbar mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Zusatzausbildung zum Meister /Techniker mit Erfahrung Erfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie Betriebswirtschaftliches Basiswissen erforderlich REFA-Kenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Planungs- und Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit und ein gesunder Teamgeist Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine ErholungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland Deine Aufgaben: Als Personaldisponent (m/w/d) bist du für die Auswahl und Betreuung von medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Fachkräften verantwortlich, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews Mit deiner zuverlässigen und empathischen Art gewinnst du neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionell Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern, planst eigenverantwortlich Mitarbeitereinsätze, betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm und hast dabei immer ein offenes Ohr und gehst wertschätzend mit ihnen um Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationDu bist kommunikativ, aufgeschlossen und besitzt das nötige Feingefühl für die täglichen Herausforderungen mit unterschiedlichsten Charakteren Bereit für deinen nächsten Schritt?
Dokumentation: Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts Planung: Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service zur Aufgaben- und Ressourcenplanung. Budgetkontrolle: Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik o.ä.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Flexibles Arbeiten– im Büro oder 2-Tage remote, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Strukturiertes und individuelles Onboarding für einen optimalen Start bei unserem Geschäftspartner Organisation und kaufmännische Verantwortung Sie übernehmen die Abstimmung und Klärung von Konten innerhalb der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sie betreuen das Mahnwesen und behalten die Bonitätsentwicklung im Blick Bei Differenzen in Kreditoren- und Debitorenrechnungen analysieren Sie die Ursachen und stoßen entsprechende Korrekturmaßnahmen an Sie sind verantwortlich für die Erfassung und ordnungsgemäße Buchung von Eingangsrechnungen Sie überwachen Zahlungseingänge, verbuchen diese im System und führen regelmäßige Zahlungsläufe durch Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Meldungen und statistische Übersichten Bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen Sie das Team im Rechnungswesen Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Disposition zusammen Ihre Qualifikationen für den Erfolg Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung, Rechnungs- oder Steuerwesen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse Fundierte MS-Office-Anwendungskenntnisse Sie sind eigenmotiviert, zuverlässig, zielorientiert und selbstständig Wir haben Ihr interesse geweckt?
Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Bereiche des Unternehmens, wie z.B. das Zentrallager inklusive Wareneingang, Materialwirtschaft, Einkauf, Vertrieb, Fertigungssteuerung und Versand. Fachkräfte für Lagerlogistik organisieren die Entladung, sortieren die Güter und lagern sie sachgerecht an vorher eingeplanten Plätzen.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageFlexibles Arbeiten– im Büro oder 2-Tage remote, abgestimmt auf Ihre BedürfnisseRaum für Ihre persönliche und berufliche WeiterentwicklungStrukturiertes und individuelles Onboarding für einen optimalen Start bei unserem Geschäftspartner Organisation und kaufmännische Verantwortung Sie übernehmen die Abstimmung und Klärung von Konten innerhalb der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungSie betreuen das Mahnwesen und behalten die Bonitätsentwicklung im BlickBei Differenzen in Kreditoren- und Debitorenrechnungen analysieren Sie die Ursachen und stoßen entsprechende Korrekturmaßnahmen anSie sind verantwortlich für die Erfassung und ordnungsgemäße Buchung von EingangsrechnungenSie überwachen Zahlungseingänge, verbuchen diese im System und führen regelmäßige Zahlungsläufe durchDarüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Meldungen und statistische ÜbersichtenBei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen Sie das Team im RechnungswesenFür einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Disposition zusammen Ihre Qualifikationen für den Erfolg Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung, Rechnungs- oder SteuerwesenIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im RechnungswesenWünschenswert sind SAP-KenntnisseFundierte MS-Office-AnwendungskenntnisseSie sind eigenmotiviert, zuverlässig, zielorientiert und selbstständig Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Plattenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Türenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
Unser Angebot für Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Lager am Standort Frankfurt am Main Stundenlohn ab 19,00 € je nach Erfahrung Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Sehr hohe Übernahmechancen Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzschichten: 3-Schicht Dein Aufgabenbereich als Sachbearbeiter (m/w/d) Lager am Standort Frankfurt am Main Bearbeitung von Klärfällen im Wareneingang Zollabwicklung Koordinieren von Personal Dein Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Lager Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung MS Office Erfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 im Bereich Lagerverwaltung Erfahrung im Wareneingang / Lager und Zollabwicklung Bereits erworbene Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Logistik, Export Bereitschaft zur Schicht und gelegentlicher Samstagsarbeit nach Absprache ##10,472000002
Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein „Muss“, sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 71522 Backnang: IHRE AUFGABEN Sie sind als Mitarbeiter im Bereich Export Compliance (w/m/d) tätig Sie stellen die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Umsetzung nationaler und internationaler Exportkontrollvorschriften sicher Sie beraten Exportkontrollrechtliche interner Stellen (bspw. Projektleitung, Vertrieb, Einkauf) Sie führen Administration exportkontrollrechtlicher Vorgänge aus Sie beantragen erforderliche (Re-) Exportlizenzen nach US- Rüstungsgüterrecht (ITAR) und US- Dual Use Recht (EAR) Sie beantragen erforderlicher Ausfuhrgenehmigungen nach nationalem und EU- Recht Sie führen regelmäßige internen Schulungsmaßnahmen durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (w/m/d), Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Logistik, Spedition, Distributionslogistik, Kontraktlogistik, Zollwesen, Zoll, Lagerhaltung, Lagerwesen, Versand, Disposition, Transport, Ausfuhranmeldungen (MRN), Präferenzdokumente (EUR 1, A-TR), Ursprungszeugnisse (UZ), Intrastatanmeldungen, EU Dual-Use Verfahren, US Re-Exportkontrolle, Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, US Exportrecht (ITAR, EAR), Warentarifnummern, Zollanmeldungen, Ein-/Ausfuhrdokumente, Im-/Exportdokumente, UZK, AWG, AWV vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive, Logistik oder der Speditions- und Logistikdienstleistung mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP S / 4HANA Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchten Das Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim Kunden Präsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuern Aufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder Buchhaltungssysteme Strukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützen Planung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder Wohnungswirtschaft Erfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder Finanzprozessen Ausgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in Präsentationen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger Perspektive Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
B2/C1) für die enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter Persönliche Motivation, etwas Eigenes aufzubauen - Lernbereitschaft, Leidenschaft für Vertrieb und klare persönliche Ziele Fundierte Erfahrung im AFH-/OOH-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Hygiene, Reinigung, Haushaltswaren oder Foodservice Starkes Netzwerk im Großverbraucher- und B2B-Bereich Unternehmerische Denkweise, Eigenmotivation, hohe Selbstständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (Messen, Kundentermine) Einzigartige Aufbauchance: Sie gestalten den deutschen Markt von Tag eins an Perspektive auf Unternehmensbeteiligung für ambitionierte Kandidaten 100 % Remote - auf Wunsch kann ein Büro angemietet werden Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen Vertrauensarbeitszeit und flexible Organisation des Arbeitsalltags Möglichkeit, sich langfristig zum Country Lead bzw.
IHRE KENNTNISSE Du verstehst es, komplexe digitale Lösungen mit betriebswirtschaftlichem Tiefgang zu verbinden – und daraus echten Kundennutzen zu schaffen. Erfahrung im Vertrieb anspruchsvoller B2B-Softwarelösungen Verständnis für die kaufmännischen Prozesse typischer Dienstleistungsunternehmen Technologische Sicherheit im Cloud-Umfeld und in digitalen Abläufen Fähigkeit, Themen strategisch aufzuarbeiten und strukturiert zu präsentieren IHRE ERFAHRUNGEN Dein beruflicher Weg ist geprägt von erfolgreicher Vertriebsarbeit im digitalen Mittelstandsumfeld.
Ingenieur (m/w/d) Bau- und Raumakustik in Berlin Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften mit technischem Hintergrund im Raum Berlin, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Vertrieb, Bauingenieurswesen und Architektur sowie in der Medizintechnik. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich gut zueinander passen.
Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen (oder vergleichbaren) Studienabschluss oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in Beratung und Vertrieb.Neben Erfahrungen im beratungsorientierten Vertrieb bringen Sie fundierte Kenntnisse des betrieblichen und digitalen Bildungsmarktes sowie der relevanten Vertriebskanäle, Förderprogramme und Beratungsprodukte mit.Zusätzlich begeistern Sie sich für die Erwachsenenbildung und innovative Themen wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Medien und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, Ihre selbständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Teamfähigkeit aus und bringen Reisebereitschaft mit.
B2/C1) für die enge Zusammenarbeit mit dem HeadquarterPersönliche Motivation, etwas Eigenes aufzubauen - Lernbereitschaft, Leidenschaft für Vertrieb und klare persönliche ZieleFundierte Erfahrung im AFH-/OOH-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Hygiene, Reinigung, Haushaltswaren oder FoodserviceStarkes Netzwerk im Großverbraucher- und B2B-BereichUnternehmerische Denkweise, Eigenmotivation, hohe SelbstständigkeitSehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (Messen, Kundentermine) Einzigartige Aufbauchance: Sie gestalten den deutschen Markt von Tag eins anPerspektive auf Unternehmensbeteiligung für ambitionierte Kandidaten100 % Remote - auf Wunsch kann ein Büro angemietet werdenHoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten UnternehmenVertrauensarbeitszeit und flexible Organisation des ArbeitsalltagsMöglichkeit, sich langfristig zum Country Lead bzw.
Pressemitteilungen, Medienkits, Q&A-Dokumente) sowie Entwicklung von Inhalten für Medienkooperationen zur klaren Vermittlung zentraler BotschaftenEnge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine konsistente Ausrichtung der Kommunikationsstrategie an der Unternehmens- und Geschäftsstrategie sicherzustellenAktive Abstimmung innerhalb der Bereiche Public Affairs, Kommunikation und Nachhaltigkeit sowie mit Corporate Communications, Marketingkommunikation, Global Clinical Trial Operations (GCTO), Marketing, Vertrieb, Politik, Neuprodukte und Global CommunicationsMessung und Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen anhand qualitativer und quantitativer KPIs zur kontinuierlichen Optimierung und WirkungsmaximierungSteuerung des rechtlichen und medizinischen Review-Prozesses für alle Kommunikationsinhalte zur Sicherstellung regulatorischer Compliance und medizinischer KorrektheitIdentifizierung, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Influencern im Gesundheits- und Pharmabereich sowie Unterstützung bei Influencer-Kooperationen zur Reichweiten- und Awareness-SteigerungEntwicklung, Lokalisierung und Umsetzung von Content- und Sensibilisierungskampagnen für therapeutische Bereiche und klinische Studien über eigene und verdiente Kanäle (z.B.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchtenDas Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim KundenPräsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuernAufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder BuchhaltungssystemeStrukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützenPlanung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder WohnungswirtschaftErfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder FinanzprozessenAusgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in PräsentationenStarke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler ProjekteVerhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger PerspektiveHybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.
Je nach deinen Stärken und Interessen freuen sich folgende Teams auf dich: Research: Proaktive Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenResearch-Strategy: Unterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Research-StrategienRecruiting: Kommunikation und Durchführung von telefonischen Erstinterviews mit unseren Kandidaten und/oder Erstellung von Kandidatenprofilen und Verfassen von BeurteilungstextenStellenprojekt: Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen auf relevanten BewerberportalenBackoffice Vertrieb: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Stellensuche und MatchingunterstützungVertrieb: Koordination von Bewerbungsprozessen und Kommunikation mit und Beratung von Kunden sowie NeukundengewinnungDatenbank- und Prozessmanagement: Unterstützung bei der Datenbankpflege und -optimierung sowie Beteiligung am ProzessoptimierungsprojektOnline-Marketing: Unterstützung, Konzeptionierung und Durchführung von Social-Media-Projekten Das bieten wir dir: Ein spannendes Praktikum in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office OptionEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Journalismus, BWL, VWL, etc.)Interesse am Personalwesen und den Willen, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwendenSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseEigeninitiative, Kreativität, GewissenhaftigkeitHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin ausgeprägtes KommunikationstalentBereitschaft Neues zu lernen und motiviert, Verantwortung zu übernehmen Du fühlst dich angesprochen?
Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d): Strategische & operative Verantwortung für Kunden, Aufträge und Team Pflege & Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Aktive Neukundengewinnung Führung & Entwicklung eines kleinen Teams Sicherstellung der rechtssicheren Arbeitnehmerüberlassung (AÜV) Zusammenarbeit mit Recruiting, Verwaltung und Geschäftsleitung Reporting, Forecast & KPI-Steuerung Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Zeitarbeit, ideal als Personaldisponent m/w/d, Teamleiter m/w/d oder Niederlassungsleiter m/w/d Kenntnisse in Vertrieb, Kundenkommunikation & Auftragsabwicklung EDV-Erfahrung (z. B. Zvoove, Landwehr, o. ä.) Kommunikationsstärke, Führungs-Skills & hohe Eigenmotivation Struktur, Verbindlichkeit und echte Hands-on-Mentalität Nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an martin@martin-personal.de Bis bald!
Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition suchen wir an unserem Stammhaus Bremen einen VERTRIEBSINGENIEUR (M/W/D) Ihre Aufgaben: Ausbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts Kompetente Beratung und Betreuung des Kundenstamms Akquisition von Projekten bis hin zum Vertragsabschluss Mitwirkung bei Konzepterstellung und Kalkulation Koordination der Angebotstätigkeiten Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen Ihre Profil: Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Idealerweise Kenntnisse im Bereich Fördertechnik / Materialfluss (Power&Free-Erfahrung von Vorteil) Starke Ziel- und Abschlussorientierung Hohes Maß an Verbindlichkeit im Umgang mit dem Kunden Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Souveränität, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Wir bieten: Wenn Sie kontakt- und begeisterungsfähig sind, ein gutes technisches Verständnis besitzen, selbstständig planen und erfolgsorientiert arbeiten, dann bieten wir Ihnen für die berufliche Zukunft eine große Chance.
Beginne deine Ausbildung zum 01.09.2026 als Industriekauffrau/ -mann (m/w/d) Standort: Grafenhausen Dein Arbeitsalltag Dein Arbeitsalltag als Industriekauffrau/ -mann ist vielfältig Während deiner 3-jährigen Ausbildung widmest du dich kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie der Materialwirtschaft, dem Vertrieb und Marketing, dem Personal- und dem Finanz- und Rechnungswesen Bei uns erstellst du beispielsweise Angebote für Kunden, bearbeitest Aufträge an Lieferanten, prüfst die Warenannahme und Warenlagerung und bearbeitest Rechnungen Dein Profil Du hast mindestens die Mittlere Reife und interessierst dich für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Du bist aufgeschlossen Neues zu lernen, motiviert und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten Warum bei uns?
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Führungsaufgabe im Vertrieb. Unser Kunde ist ein weltweit führender Softwarehersteller, u.a. im eCommerce Bereich. Vertriebsleiter D-A-CH (m/w/d) Software Referenz-Nr. 3168380 Arbeitsort: Großraum München Ihre Aufgaben Aktive Vertriebs- und Umsatzverantwortung im D-A-CH Raum Initialer Auf- und Ausbau eines neu zu implementierenden Produktbereichs Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams Verantwortung der Zielerreichung Strategische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter Identifizierung und Gewinnung neuer Key-Account Kunden Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge im Softwarevertrieb, sowohl im Direktvertrieb als auch über mehrstufige Vertriebswege Erfahrungen in der Führung von verteilten Teams Analysefähigkeit, strategisches- und lösungsorientiertes Denken Sehr hohes Verständnis für Kundenprozesse Einwandfreies Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachqualifikationen von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Das Angebot Berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, schnell wachsenden, internationalen Unternehmensumfeld.
Entwicklung von Konzepten für NiederspannungsanlagenErstellung von Angeboten auf Basis von Ausschreibungen und KundenanfragenAusarbeitung individueller technischer Lösungen für unsere KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, der Projektierung sowie dem Projektmanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich ElektrotechnikBerufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Vertrieb oder in der KalkulationSicherer Umgang mit dem PC und sehr gute Kenntnisse in MS OfficeStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseOrganisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit Arbeitsumfeld mit moderner technischer AusstattungPerspektive auf eine langfristige berufliche EntwicklungIndividuell abgestimmte EinarbeitungsphaseAngebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 860116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Profil Um diese umfangreiche und interessante Aufgabe erfolgreich bewältigen zu können, verfügst Du über branchenspezifische kaufmännische Erfahrungen. Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen – vorzugsweise im Plattenbereich – gesammelt. Darüber hinaus sollte soziale Kompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung, zielstrebiges, sicheres Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise ebenso selbstverständlich sein wie Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation.
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) genau das Richtige für Dich. Durch das Arbeiten in verschiedenen Bereichen, wie Vertrieb, Buchhaltung und Einkauf lernst Du das Unternehmen besser kennen und kannst Deine Stärken herausarbeiten. Dank der guten Übernahmechancen in einem wachsenden Unternehmen kannst Du Deinen Karriereweg in dem Bereich einschlagen, der Dir am meisten Spaß macht.
Deine Aufgaben: Sie beraten die Kunden Sie lesen die Zeichnungen Sie sind zuständig für die Betreuung von Projekten im Bereich der Fertigung von Dichtungen aller Art Sie erstellen Angeboten und erledigen den Vertrieb Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung und Stellung der nötigen Arbeitskleidung unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch) wöchentliche Abschlagszahlung möglich Arbeitszeitkonto gute Übernahmechancen beim Kunden Prämie bei Mitarbeiterwerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den wichtigsten Unterlagen per E-Mail an die info@gottwald-augsburg.de.
Für unseren Kunden in Feldkirchen suchen wir einen Mitarbeiter als Assistenz Einkauf International (gn) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operativen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse und aktives Management des zugewiesenen ProduktportfoliosDirekte Kommunikation mit dem weltweitem Netzwerk von Produzenten und Lieferanten und eigenständige Suche und Kontaktaufnahme mit neuen LieferantenLaufende Überprüfung und Weiterentwicklung des SortimentsSchnittstelle zum europaweiten Vertrieb und dem QualitätsmanagementVerkaufsunterstützende Maßnahmen (Produktschulungen, Hintergrundinformationen, Angebotsvorbereitung) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare BerufserfahrungIdealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der Beschaffungsprozesse in der LebensmittelbrancheSehr sorgfältige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit eine Vielzahl an Projekten gleichzeitig und selbstständig nachzuverfolgenFundierte EDV-Kenntnisse (MS Office & Warenwirtschaftssysteme)Fließendes Englisch in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Intensive, mehrwöchige Einarbeitungsphase in verschiedene Unternehmensbereiche Attraktives Vergütungspaket mit vielen Sozialleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige berufliche Perspektive mit Spielraum für eigene Ideen Moderne Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und fortschrittlichen Umfeld Kostenlose Parkplätze und bezuschusstes Betriebsrestaurant Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir haben uns im osthessischen Raum als fester Personaldienstleister in den Branchen Büro und Verwaltung, Vertrieb, Technik, Industrie und Handwerk sowie Lager und Produktion stetig spezialisiert und fest etabliert. Ein engagiertes Team aus qualifizierten Mitarbeitern steht Ihnen gerne fachkundig zur Seite.
Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb im MedTech-Bereich. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MDR/FDA). Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus.
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven MitgestaltungUnbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen30 Tage UrlaubKompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen ArbeitsatmosphäreZahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-BikeFundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den ProduktionswerkenBearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden KorrekturmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb im MedTech-Bereich. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MDR/FDA). Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus.
Deine Aufgaben Verkauf von Neuwagen Beratung und Betreuung unserer Kunden – vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugauslieferung Aktive Mitgestaltung von Verkaufsaktionen und Events Pflege der Fahrzeug- und Kundendaten in unseren Systemen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Verkäufern und dem Verkaufsteam Das bringst du mit Begeisterung für Automobile und Vertrieb Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine positive Ausstrahlung Freude am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten Führerschein Klasse B Was wir die bieten Ein modernes Arbeitsumfeld in einem starken Autohausverbund Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Verkäufer und deinen Verkaufsleiter Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Bikeleasing Zuschüsse zur Altersvorsorge Ein motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt Warum wir als Arbeitgeber Weil Automobile unsere Leidenschaft sind – und Menschen unser Antrieb!
Das Unternehmen legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung gleichermaßen gefördert werden.Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Energieversorgung oder Immobilienwirtschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein Reisebereitschaft im Rahmen der Kunden- und PartnerbetreuungEin einmaliges Unternehmenskonzept mit sehr großen weiteren Wachstumspotenzial Ein schlagkräftige Unternehmensstruktur und umfassend digitalisierte Geschäftsprozesse Ein motiviertes und dynamisches Team Attraktives Vergütungspaket mit Bonifizierung nach einer Probezeit Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Entfaltung Modernes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Türenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Türenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Türenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
DEINE AUSBILDUNG Während der Ausbildung lernst Du unterschiedliche Bereiche unseres Unternehmens kennen: Marketing – Buchbereich – Medienbereich – Vertrieb – Finanzbuchhaltung und Logistik. Du wirkst mit bei der Entstehung, Herstellung und Vermarktung von Büchern und übernimmst in Teilbereichen Verantwortung.
Arbeitstage: Montag bis Freitag Stundenlohn: nach Vereinbarung Arbeitszeiten: Frühschicht / Tagschicht Bereich: Vertrieb Einsatzort: Frechen __________________________________________________________ Deine Vorteile als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden vor Ort: Langfristige Einsatzmöglichkeit Tolle Chancen auf eine Übernahme beim Kunden Persönlicher Ansprechpartner Attraktiver Stundenlohn je nach Qualifikation __________________________________________________________ Deine Aufgaben als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d): Neukundenakquise Betreuung von Neu - sowie Altkunden Auftragsbearbeitung __________________________________________________________ Das bringst du mit als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d): Fundierte Berufserfahrung im angegebenen Bereich oder idealerweise sogar eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Motivation, Verhandlungsgeschick, freundliches Auftreten Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wird Unterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter Branchenexpertise Identifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinieren Weiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder Versicherungsbranche Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare Handlungsempfehlungen Kommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiert Eigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegen Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.
IHR AUFGABENGEBIET Als leidenschaftlicher Berater leiten Sie Ihre ERP-Projekte fachlich mit dem Schwerpunkt Produktionslogistik direkt beim Kunden vor Ort. Ihr Know-how im Bereich Einkauf, Vertrieb, Produktion oder Materialwirtschaft nutzen Sie, damit Ihre Kunden die Software optimal einsetzen können. Mit Ihrem Prozessverständnis für produzierende mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen führen Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich und engagiert.
IHR AUFGABENGEBIET Als Presales Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Technologie und Vertrieb. Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess mit deiner technischen Expertise und entwickelst gemeinsam mit den Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten.
Sie entwickeln Bestandskunden weiter, beobachten den Markt und leiten daraus Strategien zum vertrieblichen Ausbau ab, die Sie gemeinsam mit dem Leiter Vertrieb umsetzen. Ihr Profil als Key Account Manager grüne Branche (m/w/d): Mehrjährige Berufserfahrung im der vertrieblichen Betreuung von Großkunden mit Schwerpunkt Grüne Branche, ausgehend von einer Ausbildung bzw. einem Studium mit Schwerpunkt im Gartenbau bzw. der Agrarwirtschaft.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen die besten Aussichten.
Deine Aufgaben als Account Manager IT-Services Betreuung, Ausbau und strategische Entwicklung von IT-Service-Kunden in den Branchen Finance und Versicherung Akquise neuer Kunden und Beratung zu Managed Services, Nearshoring und digitalen IT-Lösungen Brücke zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden: Kommunikationsschnittstelle mit Hands-on-Mentalität Begleitung und aktive Unterstützung bei der digitalen Transformation der Personal- und IT-Prozesse bei Kunden Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Umsatz- und Vertriebsstrategien Dein Profil Fundierte Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der PersonaldienstleistungDein Wunsch, dich in IT-Dienstleistungen und Managed Services weiterzuentwickeln Kundenorientierte, verhandlungssichere und selbstständige Arbeitsweise Zielorientiert und lösungsfokussiert Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Deine Soft Skills Du bist kommunikativ, begeisterst Kunden mit echtem Interesse und bringst Verhandlungsgeschick mit.