Key Account Manager Hydraulik und Pneumatik (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Akquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Praktische Berufserfahrung in einem Unternehmen der Hydraulik und/oder PneumatikAbgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau) Berufserfahrung im Vertrieb von MaschinenInternationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Branchenmanagement, Fulfillment, Customer Lifetime Services (CLS) und unseren ISV-Partnern. Für ein "perfect match" brauchst Du: • fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 - insbesondere Business Central und Power Platform.
TÄTIGKEITEN Analyse von Markt- und Wettbewerbs-entwicklungen, insbesondere für das Erst- Produkt PIM-System „IGEL“ Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Marketing- und Vertriebsstrategie Akquise von Neukunden im B2B-Umfeld Danach: Strategische und operative Leitung des gesamten Vertriebsbereichs sowie Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele Leitung des Marketings, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Geschäftsführung Reporting an die Geschäftsleitung QUALIFIKATION Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen (idealerweise Standard- Business-Software) Nachweisbare Führungserfahrung im Vertriebsumfeld Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Umgang mit Entscheidern Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie hohe Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Albert Sauter, Geschäftsführung, unter Telefon +49 172 9414640 oder E-Mail: albert.sauter@kern-sohn.com BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife, Berufsfachschule/-kolleg, Fachhochschulreife oder Abitur Voraussetzungen: Gute AllgemeinbildungSicheres AuftretenGute UmgangsformenFreude im Umgang mit dem PCGute Englischkenntnisse Einsatzbereiche: Vertrieb, Finanzwesen, Logistik, Service, Einkauf, Controlling, Informationstechnik, Buchhaltung, Rechnungskontrolle und Personalabteilung.
zurück Bielefeld Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Umschlagmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung Große Affinität zum Vertrieb Erste Erfahrungen - sehr gerne aus dem Vertriebsaußendienst von ähnlichen Branchen Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Alleingeschäftsführer (m/w/d) - Fokus Vertrieb & Marketing Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Segment hochwertiger Konsumgüter mit internationaler Ausrichtung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben analysieren, steuern, weiterentwickeln Analyse und Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Margen- und Deckungsbeitragskennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Forecasts Mitarbeit bei Budgetplanung und Vertriebsanalysen Unterstützung bei Preisgestaltung, Konditionssystemen und Angebotskalkulationen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Kunden, Sortimente und Vertriebsaktionen Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst und Finance Je nach Erfahrungslevel übernimmst du eigenständig Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch zum Business Partner für den Vertrieb.
Alleingeschäftsführer (m/w/d) - Fokus Vertrieb & Marketing Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Segment hochwertiger Konsumgüter mit internationaler Ausrichtung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben analysieren, steuern, weiterentwickeln Analyse und Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Margen- und Deckungsbeitragskennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Forecasts Mitarbeit bei Budgetplanung und Vertriebsanalysen Unterstützung bei Preisgestaltung, Konditionssystemen und Angebotskalkulationen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Kunden, Sortimente und Vertriebsaktionen Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst und Finance Je nach Erfahrungslevel übernimmst du eigenständig Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch zum Business Partner für den Vertrieb.
Du kombinierst eine 1,5-jährige Ausbildung mit einem 3,5-jährigen Studium und erwirbst dabei fundiertes Wissen und praxisnahe Fähigkeiten für deinen erfolgreichen Berufseinstieg Während deiner Ausbildung erhältst du vielseitige Einblicke - unter anderem in Personalwesen, Rechnungswesen, Energiehandel, Controlling, Einkauf und Vertrieb An der Uni lernst du Aktuelles zu Themen wie Human Resources, Marketing, Finanzierung & Investition - und wendest das Gelernte direkt in der Praxis an Bei deiner Bachelorarbeit kannst du zeigen, was in dir steckt, und dein Thema passend zu den Zielen des Unternehmens wählen Das bringst du mit Fachhochschulreife (inkl. praktischer Teil) oder Allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und kaufmännischen Prozessen Spaß an organisatorischen Tätigkeiten Teamfähigkeit Neugierde und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben in erfahrenen Teams Top Übernahmechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und 30 Tage Urlaub + extra Sonderurlaub Jährliche Sonderzahlungen und Prämien bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie ÖPNV-Nutzung und zusätzliche Tankkarte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Moderne und individuelle IT-Ausstattung inkl.
Dann ist eine Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann genau das Richtige für dich, denn Industriekaufleute sind äußerst variabel und können nach der Ausbildung abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Controlling, Einkauf, Verwaltung, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Logistik ausüben. Du arbeitest innerhalb eines Teams weitgehend selbstständig und gestaltest den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens mit.
C1)Führerscheinklasse B und Autoabgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Studiummind. 3 Jahre Vertriebs im B2B (Business to Business) oder Führungserfahrung Deine Benefits bei ame: Als familiengeführter Personaldienstleister sind wir seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt.
PV + Speicher) und entwickeln dafür maßgeschneiderte Produkte, die unsere Kunden erfolgreich am Energiemarkt positionieren.Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Origination, Business Development oder strukturierten Vertrieb von BESS, Co-Location-Projekten oder flexiblen Assets (KWK, PtH).Fundiertes Verständnis der regulatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Bereich Batteriespeicher, Flexibilitätsmärkte und Direktvermarktung.Belastbares Netzwerk in der Speicher- und Projektentwicklungsbranche.Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Abschlussstärke, und die Fähigkeit, Produkte marktorientiert zu entwickeln.Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, überzeugend auf allen Entscheidungsebenen.Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).Urlaubs- und WeihnachtsgeldAttraktives Grundgehalt und leistungsabhängige Bonuszahlung..Ein flexibles Arbeitszeitmodell.Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.Individuelle Entwicklungsperspektiven.
B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Development, Marketing & Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich. Quereinsteiger mit starkem Interesse am Vertrieb sind willkommen Erste Erfahrung oder Praktika im Vertrieb, Kundenkontakt oder Beratung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie sind kommunikationsstark, organisiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich.
Dann ist eine Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann (m/w/d) genau das Richtige für dich, denn Industriekaufleute sind äußerst variabel und können nach der Ausbildung abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Controlling, Einkauf, Personal, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Logistik ausüben. Du arbeitest innerhalb eines Teams weitgehend selbstständig und gestaltest den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens mit.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist die Dachgesellschaft führender Marken und Produktionsstandorte im europäischen Süßwarensektor Sie fungieren als zentraler Business Partner für Geschäftsleitung, Vertrieb, Marketing, Produktion und Supply Chain und gestalten betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mitSie analysieren relevante KPIs, verantworten das regelmäßige Management-Reporting und entwickeln unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich weiterSie führen Abweichungsanalysen, Profitabilitätsbewertungen und Performance-Benchmarks durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung abSie unterstützen die strategische und operative Unternehmensplanung sowie den rollierenden ForecastSie untersuchen die Ertragsstruktur nach Produkten, Kundensegmenten und Vertriebskanälen und entwickeln OptimierungsansätzeSie identifizieren Werttreiber, Risiken und Ertragspotenziale und bringen proaktiv Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung einSie begleiten die Kalkulation von Angeboten, Ausschreibungen und Produktentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und ProduktionSie wirken an der strategischen Preisgestaltung mit und leiten Mengen- und Preisziele abSie erstellen Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung des ManagementsSie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, z.B. zu Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung oder Marktanalysen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender PraxiserfahrungFundierte Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Konsumgüter- oder LebensmittelumfeldSehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensplanung und SteuerungsinstrumentenStark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ErgebnisorientierungSicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen BI-Tools wie Power BI; zusätzliche Kenntnisse in SQL, ERP-Systemen und DATEV (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind wünschenswert, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Produktionspartnern in Mittelosteuropa Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung.Raum für eigene Ideen, unternehmerisches Denken und individuelle Weiterentwicklung.
IHRE KENNTNISSE Du verstehst es, komplexe digitale Lösungen mit betriebswirtschaftlichem Tiefgang zu verbinden – und daraus echten Kundennutzen zu schaffen. Erfahrung im Vertrieb anspruchsvoller B2B-Softwarelösungen Verständnis für die kaufmännischen Prozesse typischer Dienstleistungsunternehmen Technologische Sicherheit im Cloud-Umfeld und in digitalen Abläufen Fähigkeit, Themen strategisch aufzuarbeiten und strukturiert zu präsentieren IHRE ERFAHRUNGEN Dein beruflicher Weg ist geprägt von erfolgreicher Vertriebsarbeit im digitalen Mittelstandsumfeld.
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Plattenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Türenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
Du führst Erstpräsentationen bei Interessenten durch und orchestrierst den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.Dein starkes Verständnis für Prozesse im Bereich Projektdienstleister hilft dir dabei, den Nutzen unserer Lösung für Interessenten herauszuarbeiten.Von uns erhältst du vorqualifizierte Leads, die du mit Hilfe deiner Abschlusssicherheit und deinem Gespür für Kundenbeziehungen vorantreibst.Gemeinsam mit deinem Sales-Team erstellst du detaillierte kundenspezifische Angebotskonzepte und bearbeitest Ausschreibungen.Als Hunter-Typ baust du durch den Einsatz passender Vertriebs- und Marketingstrategien neue Kundenbeziehungen auf und hilfst uns so, unsere Marktführerposition auszubauen. Du und das Wir bei KUMAVISION Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir.
Du führst Erstpräsentationen bei Interessenten durch und orchestrierst den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.Dein starkes Verständnis für Prozesse im Bereich Projektdienstleister hilft dir dabei, den Nutzen unserer Lösung für Interessenten herauszuarbeiten.Von uns erhältst du vorqualifizierte Leads, die du mit Hilfe deiner Abschlusssicherheit und deinem Gespür für Kundenbeziehungen vorantreibst.Gemeinsam mit deinem Sales-Team erstellst du detaillierte kundenspezifische Angebotskonzepte und bearbeitest Ausschreibungen.Als Hunter-Typ baust du durch den Einsatz passender Vertriebs- und Marketingstrategien neue Kundenbeziehungen auf und hilfst uns so, unsere Marktführerposition auszubauen. Du und das Wir bei KUMAVISION Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir.
Du führst Erstpräsentationen bei Interessenten durch und orchestrierst den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.Dein starkes Verständnis für Prozesse im Bereich Projektdienstleister hilft dir dabei, den Nutzen unserer Lösung für Interessenten herauszuarbeiten.Von uns erhältst du vorqualifizierte Leads, die du mit Hilfe deiner Abschlusssicherheit und deinem Gespür für Kundenbeziehungen vorantreibst.Gemeinsam mit deinem Sales-Team erstellst du detaillierte kundenspezifische Angebotskonzepte und bearbeitest Ausschreibungen.Als Hunter-Typ baust du durch den Einsatz passender Vertriebs- und Marketingstrategien neue Kundenbeziehungen auf und hilfst uns so, unsere Marktführerposition auszubauen. Du und das Wir bei KUMAVISION Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir.
Du führst Erstpräsentationen bei Interessenten durch und orchestrierst den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.Dein starkes Verständnis für Prozesse im Bereich Projektdienstleister hilft dir dabei, den Nutzen unserer Lösung für Interessenten herauszuarbeiten.Von uns erhältst du vorqualifizierte Leads, die du mit Hilfe deiner Abschlusssicherheit und deinem Gespür für Kundenbeziehungen vorantreibst.Gemeinsam mit deinem Sales-Team erstellst du detaillierte kundenspezifische Angebotskonzepte und bearbeitest Ausschreibungen.Als Hunter-Typ baust du durch den Einsatz passender Vertriebs- und Marketingstrategien neue Kundenbeziehungen auf und hilfst uns so, unsere Marktführerposition auszubauen. Du und das Wir bei KUMAVISION Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir.
Ihr Pre-Sales Support unterstützt den Vertrieb und ihre Produktschulungen vermitteln das kundenorientierte Produktwissen im Vertrieb Sie sind der Gate-Keeper für alle Engineering Aktivitäten Ihrer Produkte und beeinflussen maßgeblich die Priorisierung der Entwicklungstätigkeiten Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen wie mit Sales, dem Controlling und Kunden zusammen.
Bei der operativen Umsetzung Deiner Maßnahmen und Kampagnen unterstützt Dich das Team der Produktkoordination. Mit dem Innovation-Team, dem Vertrieb und den Key Account Manager:innen für die Industrievermarktung arbeitest Du eng zusammen. Dein Profil: Du hast über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Business Development oder vergleichbarer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen.
IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung im Erstausrüstergeschäft der Automobilbranche, idealerweise mit dem Kunden Mercedes Benz Ausgeprägte technische und kommerzielle Kompetenz sowie Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Umsetzungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie eine gewisse Bereitschaft zu Dienstreisen UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Ihre Kernmission: Transformation zu einem proaktiven Marktakteur Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. Sie lösen bestehende regionale Silos auf und führen den Vertrieb aus einer Hand Portfolio-Transfer: Übersetzung des technologischen Leistungsangebots in spezifische Lösungen für den öffentlichen Sektor und Sicherstellung der Verkaufsfähigkeit dieser Themen im Public-Markt Netzwerkmanagement: Souveräne Steuerung der Zusammenarbeit mit Marktbegleitern in komplexen Konsortialstrukturen Bereichsübergreifende Kooperation: Enge Vernetzung mit anderen Divisionsleitern, um Synergien zu nutzen und gemeinsame Unternehmensziele zu erreichen Einschlägiger Track Record: Sie verfügen über fundierte Erfahrung und ein belastbares Netzwerk im Umfeld von Bundes- und Landesbehörden Führungspersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Charisma, Ausstrahlung und eine starke Präsenz aus und sind in der Lage, technokratisch geprägte Teams zu begeistern und zu modernisieren Wachstumsorientierung: Sie sind erfolgs- und zielorientiert, belastbar und fungieren als Impulsgeber für Weiterentwicklungen und selbst vertrieblich stark Strategischer Gestalter: Sie denken und handeln strategisch-konzeptionell, bewahren sich aber die Mentalität eines operativen Umsetzers, der bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt Mindset: Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, suchen aktiv den Kompromiss im Sinne des Gesamterfolgs und lehnen Silo-Denken ab Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund der Sensibilität der Projekte bringen Sie die Bereitschaft und Eignung für eine hohe Sicherheitsüberprüfung mit Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket aus einer Green Car Policy für Elektrofahrzeuge und aufgestockte betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Aufgaben Als Mitglied des zentralen Management-Teams führen Sie das Finanzteam und übernehmen als Sparringspartner des CEOs die Verantwortung für Finance, Accounting, Reporting und ITSie gestalten zukünftige Finanz-Strategien und eine vorrausschauende FinanzplanungSie schaffen eine moderne KPI-Kultur mit Forecasting und Working-Capital-Optimierung und entwickeln Ihr Team zum proaktiven Business Partner für Vertrieb, Einkauf, Logistik Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der finanziellen Führung eines mittelständischen ProduktionsunternehmensStarke Controlling-Kompetenz hinsichtlich Produktion, Pricing und KonditionenErprobte Erfahrung in Transformationsprozessen und im Aufbau zuverlässiger Finanzprozesse (BI, Reporting, KPI-Kultur)Matrix- und Stakeholder-Kompetenz mit starken Kommunikations-SkillsAusgeprägte hands-on-Attitüde und sicheres Englisch (Voraussetzung) Unser Mandant ist als Teil einer internationalen Unternehmens-Gruppe etablierter Hersteller hochwertiger Premium Convenience‑Getränke (RTD).
Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke SATA einen hervorragenden Namen haben.Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem Verständnis für Service- und Vertriebsprozesse.Mehrjährige Berufserfahrung im After-Sales-, Vertriebs- oder Business-Development-Umfeld, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Robotikbereich.Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen.Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Reisebereitschaft vor Allem im In- und ggf. im Ausland.Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.Zahlreiche Fringe Benefits wie z.
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Aurich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Lingen (Wietmarschen) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Unterstütze unser Team im Vertrieb Kosmetik und Home Care! Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 13. Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten Affinität zu Kosmetik – Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil hohes Engagement und Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben als ERP-Spezialist (m/w/d): Erste Anlaufstelle für Kollegen bei allen Aufgabenstellungen des ERP-Systems Unterstützung bei Updates und Tests Schulung von Anwendern und Erstellung von Anleitungen Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Das bringen Sie als ERP-Spezialist (m/w/d) mit: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise Dynamits 365 Business Ventral oder Navision Allgemeines Verständnis der Unternehmensprozesse wie Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb Fließend Deutsch in Wort und Schrift Darauf können Sie sich in Bielefeld freuen: Übertarifliche Vergütung nach GVP ab 23,00 € Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Die Berücksichtigung und Einhaltung relevanter rechtlicher und regulatorischer Anforderungen, die das digitale Geschäftsmodell betreffen, hast Du dabei stets im Blick. Vertrieb und Marketing: Für die Markteinführung planst Du ein Vertriebs- und Marketingkonzept und setzt dieses um. Monitoring: Nach Go-Live überwachst Du die Performance des digitalen Geschäftsmodells anhand geeigneter KPI und optimierst das Produkt- und Serviceangebot fortlaufend.
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher?
FördergurtabstreiferServiceeinsätze von deinem Wohnort ausUnterstützung des Vertriebs und technische Beratung von Kunden Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (ehemals Schlosser), Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationenSchweiß- und MontagekenntnisseGutes technisches VerständnisAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungReisebereitschaft innerhalb deiner RegionFührerschein Klasse 3 bzw.
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Türenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns. Erfahrung im Business Development und im Vertrieb von IT-Infrastruktur-Lösungen.Technisches Verständnis für moderne IT-Architekturen, Cloud-Technologien und Netzwerkinfrastrukturen.Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strategisches Mindset.Spaß daran, neue Wege zu gehen und Kunden für innovative Lösungen zu begeistern.Ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst – mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.Ein motiviertes Team, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern lebt.Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken – in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Location, Technik, Catering, Materialien und TeilnehmendenmanagementAbstimmung mit Stakeholdern (insbesondere Vertrieb) sowie externen DienstleisternErstellung und Pflege von Zeitplänen, Checklisten, Eventabläufen sowie Durchführung der Eventnachbereitung (Feedback, Follow-up, Dokumentation) Erfahrung im Eventmanagement oder in der VeranstaltungsorganisationSehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und DienstleisternSicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und EventtoolsWünschenswert: Erfahrung im B2B-Eventumfeld, Marketing/Business Development sowie Interesse an Bildungs-, Medien- oder Verlagsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865869/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Türenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Vertrieb von Holz- und Holzwerkstoffen, vorzugsweise im Türenbereich. Erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse der ERP-Anwendung Business Central sind von Vorteil.
Ihre Aufgaben Als Mitglied des zentralen Management-Teams führen Sie das Finanzteam und übernehmen als Sparringspartner des CEOs die Verantwortung für Finance, Accounting, Reporting und IT Sie gestalten zukünftige Finanz-Strategien und eine vorrausschauende Finanzplanung Sie schaffen eine moderne KPI-Kultur mit Forecasting und Working-Capital-Optimierung und entwickeln Ihr Team zum proaktiven Business Partner für Vertrieb, Einkauf, Logistik Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der finanziellen Führung eines mittelständischen Produktionsunternehmens Starke Controlling-Kompetenz hinsichtlich Produktion, Pricing und Konditionen Erprobte Erfahrung in Transformationsprozessen und im Aufbau zuverlässiger Finanzprozesse (BI, Reporting, KPI-Kultur) Matrix- und Stakeholder-Kompetenz mit starken Kommunikations-Skills Ausgeprägte hands-on-Attitüde und sicheres Englisch (Voraussetzung) Unser Mandant ist als Teil einer internationalen Unternehmens-Gruppe etablierter Hersteller hochwertiger Premium Convenience‑Getränke (RTD).
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Zuschuss für Sehhilfen Firmenevents Business Bike Leasing vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & International Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechender Studienabschluss Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb, Fachkenntnisse im Straßenbau sind erwünscht aber keine Bedingung hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Aurich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Lingen (Wietmarschen) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.