Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres geschätzten Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technisches Know-how mit einer Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung verbindet. Wenn Sie Freude daran haben, mit Menschen in Kontakt zu treten, komplexe technische Lösungen zu präsentieren und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter auszubauen.
Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Angebotsbearbeitung, Kundenbetreuung oder Einkauf/Vertrieb wünschenswert Grundkenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung Erfahrung mit Produktionsplanungssystemen (PPS) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Über uns Die SIM GmbH bietet ihren Kunden innovative Chromatographie-Lösungen, angefangen von der Entwicklung bis hin zu Service und Vertrieb. Zur Verstärkung unseres Entwicklungs-Teams suchen wir einen Maschinenbautechniker (m/w/d) für die Entwicklung, die individuelle Anfertigung und Montage von wissenschaftlichen Geräten für die chemische Analysentechnik.
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Dokumentationsstruktur und-organisation Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Bedienungsanleitungen und Anwenderdokumentationen sowie Pflege von entwicklungs- und fertigungsrelevanten Unterlagen nach Vorgaben der technischen Fachabteilung Management der Übersetzungstätigkeiten und selbständige Übersetzung je nach Sprachkenntnis Überwachung der Einhaltung der ISO-Normen sowie relevanter Produktzertifizierungen und -kennzeichnungen Erstellung von Werkszeugnissen Aufbereitung technischer Daten für Marketing und Vertrieb Management von internen und externen Druckaufträge Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Einkauf, Fertigung und Qualitätswesen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. mit Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbares Studium Gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Bloxedia von Vorteil Routine in der Bildbearbeitung wünschenswert Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche Betriebliche Vorsorge Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Nordrhein-WestfalenAkquise von Neukunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikTechnische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen KontextDurchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft.Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
Entwicklung, Planung und Durchführung von technischen Schulungen (Online-Trainings, Präsenzseminare, Vor-Ort-Schulungen im In- und Ausland) für Werkstätten und den Kfz-GroßhandelTechnischer Support bei Fahrzeugdiagnosen, Fehleranalysen, Einbauempfehlungen und Reklamationsbearbeitung im Bereich Kfz-ErsatzteileUnterstützung von Produktmanagement, Vertrieb und Marketing bei Produktentwicklungen, technischen Dokumentationen, Schulungsunterlagen und MesseauftrittenDurchführung von Produktpräsentationen sowie Beratung und Vorführung von Werkstattausrüstung und technischen SystemlösungenQualitätsprüfung, technische Analyse und Bewertung von Reklamationen und ProduktenMitarbeit an digitalen Wissensplattformen sowie Erstellung von Einbauanleitungen, Erklärvideos und technischen SchulungsvideosProjektarbeit zur Optimierung und Digitalisierung technischer Prozesse und ServiceabläufeAbgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Kfz-Bereich (z.
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
IHR AUFGABENGEBIET Als Presales Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Technologie und Vertrieb. Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess mit deiner technischen Expertise und entwickelst gemeinsam mit den Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten.
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Dokumentationsstruktur und-organisation Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Bedienungsanleitungen und Anwenderdokumentationen sowie Pflege von entwicklungs- und fertigungsrelevanten Unterlagen nach Vorgaben der technischen Fachabteilung Management der Übersetzungstätigkeiten und selbständige Übersetzung je nach Sprachkenntnis Überwachung der Einhaltung der ISO-Normen sowie relevanter Produktzertifizierungen und -kennzeichnungen Erstellung von Werkszeugnissen Aufbereitung technischer Daten für Marketing und Vertrieb Management von internen und externen Druckaufträge Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Einkauf, Fertigung und Qualitätswesen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. mit Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbares Studium Gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Bloxedia von Vorteil Routine in der Bildbearbeitung wünschenswert Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche Betriebliche Vorsorge Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
igus SE & Co. KG sucht in eine/n Vertriebsingenieur Technischer Vertrieb im Außendienst für die Region Dresden / Cottbus (m/w/d) (ID-Nummer: 13744245)
Schäfter + Kirchhoff GmbH sucht in Hamburg eine/n Physiker / Ingenieur (m/w/d) für den technischen Vertrieb im Bereich Photonik und Faseroptik (ID-Nummer: 13473308)
Deine Aufgaben: Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen Erfassung und Nachverfolgung von Exportversandaufträgen Betreuung und Beratung von Kunden im Tagesgeschäft Kommunikation mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern Korrespondenz in englischer Sprache (mündlich und schriftlich) Allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebs- bzw. Auftragsbereich Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Auftragsbearbeitung oder im Exportbereich von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Über uns Die SIM GmbH bietet ihren Kunden innovative Chromatographie-Lösungen, angefangen von der Entwicklung bis hin zu Service und Vertrieb. In einem Team zusammen mit Chemikern, Physikern, Maschinenbauern und Elektrotechnikern stellt unsere Fertigungsabteilung Präzisionsgeräte für die Analysetechnik her.
Unser Angebot Vielseitige Einblicke in Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Produktion.Spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative.Spannende Produkte mit Anwendung in zukunftsorientierten Branchen.Zusammenarbeit mit einem dynamischen, interdisziplinären Team aus Technik, Entwicklung und Marketing.Ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team.Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Flexible Rahmenbedingungen, die den Wiedereinstieg erleichtern und sich gut mit verschiedenen Lebenssituationen verbinden lassen – ob als Berufseinsteiger:in, Wiedereinsteiger:in, Studierende:r oder erfahrene Fachkraft.
Kostenbewertung, Abstimmung mit internen Abteilungen und Optimierung von Prozessen Planung und Durchführung von Systemschulungen sowie internen und Vor-Ort-Trainings Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Customer Service, Marketing und externen Stakeholdern Aktive Nutzung von IT- und Vertriebssystemen (Rocksell, Rockfon Raumakustik App, Showpad, pCon Software) Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Raumakustik und AutoCad Mechanical wünschenswert Interesse an Nachhaltigkeit, zirkulärem Bauen und Umweltzertifizierungen Vorzugsweise Wohnort im Süden von Deutschland Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13.
Kostenbewertung, Abstimmung mit internen Abteilungen und Optimierung von Prozessen Planung und Durchführung von Systemschulungen sowie internen und Vor-Ort-Trainings Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Customer Service, Marketing und externen Stakeholdern Aktive Nutzung von IT- und Vertriebssystemen (Rocksell, Rockfon Raumakustik App, Showpad, pCon Software) Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Raumakustik und AutoCad Mechanical wünschenswert Interesse an Nachhaltigkeit, zirkulärem Bauen und Umweltzertifizierungen Vorzugsweise Wohnort im Süden von Deutschland Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13.
The Network Discover our multicultural style that unifies more than 8.500 people in 25 countries. Für unseren Vertrieb suchen wir einen kommunikatv starken Experten, der unser Team bei der strategischen Weiterentwicklung der Applikationen beim Kunden voranbringt.
Analyse und Auswertung von Prüfergebnissen sowie Erstellung fundierter PrüfberichtePlanung, Definition und kontinuierliche Optimierung chemischer und physikalischer PrüfparameterBereichsübergreifende Koordination und Steuerung von PrüfaufträgenEnge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit dem chemischen und physikalischen LaborFachliche Unterstützung von Vertrieb, Customer Service und anderen Fachbereichen bei technischen FragestellungenKompetente Ansprechperson für unsere KundenAbgeschlossenes Studium der Textiltechnik oder vergleichbare AusbildungKenntnisse im Bereich PSA wünschenswertErfahrungen mit Normen und Verordnungen im Bereich PSA sowie deren Anwendung und Umsetzung von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Zuverlässigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und VerantwortungsbewusstseinUnbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und GleitzeitIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenJobsicherheit in einem Wachstumsmarkt
Technischer Vertrieb Elektronikgehäuse - Area Sales Manager Region Ost (m/w/d) - Direktvermittlung! Area Sales Manager Region Ost (m/w/d) Techniknah, frei, wirksam: dein Gebiet wartet Homeoffice im Vertriebsgebiet | PLZ 0100017999, 3880039999, 9800099999 Berichtslinie: Vertriebsleitung / Head of Sales Du kennst das Gefühl, wenn Technik und Vertrieb endlich zusammenpassen genau darum gehts hier.
Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer KundenbeziehungenStrategischer Ausbau der Marktsituation im Sektor der technischen Textilien im internationalen KontextEigenverantwortliche Koordination der internationalen VertriebsaktivitätenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit der Ableitung entsprechender Maßnahmen zum Ausbau der MarktstellungEntwicklung kundenspezifischer KonzepteEnge Absprache mit der Produktion zur Sicherstellung der AuftragsbearbeitungDirektes Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungSehr gute Kenntnisse der Chemiebranche, idealerweise im Kontext technischer Textilien / FasernUmfassende Erfahrung im internationalen VertriebMacher-Mentalität gepaart mit Flexibilität, Engagement und Verhandlungs- sowie KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft Ausbau des Vertriebs in einem mittelständischen eigentümergeführten UnternehmenInnovatives, einzigartiges Produkt am MarktDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmenReizvolles, leistungsorientiertes VergütungsmodellRemote ArbeitsverhältnisDienstwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell inkl. fixer und variabler Bestandteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 832847/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-behandlung und beraten Ihre Kunden in der Konzeption und UmsetzungDie erfolgreiche Betreuung bestehender Kunden als auch das Gewinnen neuer Kunden gehört zu Ihren AufgabenAls Ansprechpartner vor Ort haben Sie das Ziel, langfristige und nachhaltige Beziehungen zu Ihren Kunden aufzubauenAusbau und Steigerung unserer Position im Markt Damit können Sie das Team optimal ergänzen Sie waren nachweislich erfolgreich im Vertriebsaußendienst für erklärungsbedürftige Produkte tätigPersönlich überzeugen Sie durch Kontakt- und Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und OrganisationsvermögenSie haben Spaß am Kundenkontakt und Erfahrung im Vertrieb (Branchenkenntnisse sind vorteilhaft)Sie haben vorzugsweise ein Studium oder Ausbildung mit chemisch-technischer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen Darauf dürfen Sie sich freuen Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenLangfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete ArbeitsverträgeAbwechslungsreiche Aufgabengebiete im Zukunftsmarkt WasserCO2-neutraler ArbeitsplatzBei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich intern und extern weiterzubildenKurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im JahrEgal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsamBetriebliche AltersversorgungFirmenfahrzeugBikeleasingGesundheitsförderung und BetriebsarztEGYM Wellpass oder ein monatliches Shoppingbudget Neugierig, wie es bei uns wirklich läuft?
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Saarbrücken • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm im gewerblich-technischen Bereich strategisch aus und gewinnen durch aktive Akquise neue Geschäftspartner • Sie steuern die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für reibungslose Dispositionsprozesse • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Mitarbeiterführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Großraum Hamburg / Bremen / Oldenburg Schweitzer-Chemie GmbHBremen Hamburg OldenburgPubliziert: 11.02.2026 Die Schweitzer-Chemie GmbH Bei uns dreht sich alles um die kostbare Ressource Wasser.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Großraum Schwerin / Rostock / Neubrandenburg Schweitzer-Chemie GmbHNeubrandenburg Rostock SchwerinPubliziert: 11.03.2026 Die Schweitzer-Chemie GmbH Bei uns dreht sich alles um die kostbare Ressource Wasser.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum • Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Optimierung der wirtschaftlichen Performance • Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich • Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und aktives Vertragsmanagement • Repräsentation des Unternehmens in der Region und kontinuierlicher Ausbau des Businessnetzwerks IHR PROFIL • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb und Key Account Management • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Starke Kommunikationsfähigkeiten und authentisches Auftreten WIR BIETEN • Eine herausfordernde Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Unterstützungsstrukturen • Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung kompletter Teams!
Benefits, für Dich: Flexible Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Top-Ausbildung, in einem deutschlandweit aufgestelltem Team, mit Spaß am Job hat neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Zeitweise Einarbeitung an weiteren Standorten innerhalb der Gesellschaft möglich, um dein fachliches und persönliche Netzwerk auszubauen Begleitung durch deinen persönlichen Mentor Deine Rolle: Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im Raum Berlin-Brandenburg Entwicklung individueller Entsorgungs- und Servicekonzepte Gewinnung von Aufträgen und Ausschreibungen Begleitung der Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Technik und Disposition Dein Profil: Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) Führerschein Klasse B Kaufmännische, technische oder chemische Ausbildung / Studium Branchenkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft von Vorteil Interesse an technischen und regulatorischen Themen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Werde Teil unseres Teams!
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
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