So sieht Dein Tag bei uns aus Wie Unternehmensbereiche arbeiten, z. B. Materialwirtschaft, Verwaltungsabteilungen oder Vertrieb Wie Betriebsabläufe funktionieren und gesteuert werden Schriftlich und telefonisch zu korrespondieren und zu verhandeln, z. B. mit Lieferanten Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Deine Qualifikationen auf einen Blick Mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik, Englisch und Deutsch Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe Erste kaufmännische Erfahrungen aus Praktika Organisationstalent und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office Bereitschaft, Dich aktiv einzubringen Motivation, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Unser Angebot für Deinen Einsatz Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen gerne verkürzt werden Ausbildungsvergütung (1.
Bellmer Hafner Air Systems ist Spezialist für energieeffiziente Lösungen im Bereich Dampf- und Kondensat Systeme. Neben der Projektierung, Entwicklung und dem Vertrieb ist hier auch die Fertigung von Produkten für die Lufttechnik etabliert. Zum nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir für den Standort Apfeltrach einen qualifizierten und motivierten Schweißer zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fertigung.
Fachliche und strategische Weiterentwicklung des GRC-Bereichs Unterstützung des Vertriebs bei der strategischen Kundenentwicklung Konzeptionierung und Umsetzung komplexer Beratungsprojekte mit einem Projektteam Übernahme der fachlichen Verantwortung innerhalb von Beratungsprojekten Begleitung und Coaching von Consultants in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung bei der Ausbildung im Unternehmen Dienstsitz: Raum Ingolstadt, remote Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Informationssicherheitsstandards (z.B.
Die Abteilung ist verantwortlich für die Steuerung und den Support der Geschäftsbereiche Vertriebsmanagement und Geschäftskunden-vertrieb Post. Sie steuern diese potenzial- und zukunftsorientiert und managen Entwicklungs- sowie Initialisierungsprojekte. Dadurch begleiten sie neben den weitreichenden, operativen Aufgaben auch strategische Projekte und fördern die Verankerung der Strategie in der Praxis.
Erste Erfahrungen im Arztaußendienst konntest du bereits sammeln und weißt, worauf es in einer erfolgreichen und nachhaltigen Kundenbetreuung ankommt? Vertrieb und Organisation liegen dir im Blut? Deine ausgeprägte Eigenmotivation und dein Engagement treiben dich kontinuierlich an? Mit Empathie, Kommunikationsstärke und einem verbindlichen Auftreten gewinnst du das Vertrauen deiner Gesprächspartner und baust langfristige Beziehungen auf?
Mit einem engagierten Team und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern im deutschsprachigen Raum Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld und nachhaltiger Ausbau der KundenbasisBeratung und Verkauf innovativer SaaS-Lösungen mit klarem Mehrwert für die Digitalisierung von GeschäftsprozessenIdentifikation relevanter Entscheidungsträger und Begleitung des gesamten Sales-Cycles bis zum erfolgreichen AbschlussDurchführung von Produktpräsentationen und Demos – virtuell oder vor OrtSteuerung von Ausschreibungsprozessen und Angebotsphasen in enger Abstimmung mit internen FachbereichenZusammenarbeit mit PreSales, Marketing, Customer Success und Produktmanagement zur Optimierung von Go-to-Market-Strategien Fundierte Erfahrung im SaaS-/Software-Vertrieb im B2B-BereichAusgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer DealsBeratungskompetenz für erklärungsbedürftige SoftwarelösungenKommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)Reisebereitschaft bei BedarfWünschenswert: Kenntnisse in Bereichen wie Dokumentenmanagement, Content Delivery oder digitale Plattformen Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (Fixum und variable Anteile)Flexible Arbeitsmodelle inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich HaushaltsgeräteRegelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger PartnerschaftenAkquise neuer Projekte und Identifikation von MarktpotenzialenDurchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen DemonstrationenErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenPflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der VertriebsaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Koordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen ProduktionsstandortenTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei ProdukteinführungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der KunststoffverarbeitungAusgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und FertigungstechnologienKnowhow und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswertStrukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen TeamsSicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen VertriebstoolsVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855177/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budgetplanung und ErgebnisverfolgungTeamführung: Steuerung des Vertriebsteams, Zieldefinition, Coaching und Performance-AnalyseVerantwortung für ein Team von 4–6 AußendienstmitarbeiternKey Account Management: Betreuung von Großkunden (Distributoren, Verarbeiter) sowie Kontaktpflege zu Architekten, Planern und BauunternehmenKlare Ausrichtung auf den Vertrieb über den Fachhandel (Händler, Distributoren, Handelspartner)Technische Beratung: Unterstützung bei Spezifikation und Anwendung der Produkte, inkl. bauphysikalischer Aspekte wie Feuchteschutz und WärmedämmungMarktpräsenz: Regelmäßige Kundenbesuche, Baustellen- und Projekttermine sowie Teilnahme an Branchenevents.
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und BahntechniksegmentUnterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner ProjekteMitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, langfristiger Orientierung und hoher technologischer Expertise Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses für digitale Softwarelösungen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen AbschlussPräsentation moderner IT-Lösungen aus den Bereichen Prozessdigitalisierung, digitale Workflows, Dokumentenmanagement, Webentwicklung, E-Commerce sowie KI-basierter AnwendungenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie kontinuierliche Erweiterung des bestehenden NetzwerksRepräsentation des Unternehmens als Markenbotschafter auf Fachmessen, Sales-Events und KundenterminenBeratung von Interessenten zur Auswahl passgenauer digitaler Lösungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-, Software- oder Tech-UmfeldKommunikationsstärke und sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, insbesondere in der NeukundenanspracheFähigkeit, Anforderungen schnell zu analysieren und überzeugende Lösungskonzepte zu entwickelnOrganisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Durchführung von EventsHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 70.000–90.000 € JahreszielgehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, wachstumsstarken TechnologiebereichStrukturierte und intensive EinarbeitungVielfältige persönliche sowie fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsausstattung und flexibles ArbeitsmodellVertrauensarbeitszeit und kurze EntscheidungswegeOffene, wertschätzende Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bewegt sich das Jahreszielgehalt im Bereich 80.000 - 110.000 OTE Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle LeistungsphasenPlatzierung technischer Lösungen in AusschreibungenAktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key AccountsDurchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und InformationsveranstaltungenRepräsentation des Bereichs auf FachmessenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und AußendienstBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder GebäudetechnikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen SystemenFundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten GeschäftAusgeprägtes technisches VerständnisFundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder LösungenHohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder BikeleasingDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitGezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte PersonalentwicklungsprogrammeKollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen MitarbeitereventsIndividuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das TeamBundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließtVerantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed ServicesDurchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-TeamsStrategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger PartnerschaftenTeilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-FunktionenSehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed ServicesAusgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim KundenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten VertriebFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen ZielvereinbarungenFirmenwagen zur privaten Nutzung oder MobilitätsbudgetModerne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup)Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie HerstellerzertifizierungenFlexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleSicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt.
Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente HochbaulösungenSie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führen diese erfolgreich zum AbschlussSie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten PartnerSie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren KundenSie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und VerhandlungsphaseSie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der NiederlassungsleitungMit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auch nach Projektabschluss Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Geprüfter Immobilienfachwirt oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Konzeptionierung und im Vertrieb von Gewerbeimmobilien oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von GewerbeimmobilienFreude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher LösungenEin starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Metropolregion Hamburg sind von VorteilSie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches DenkenKundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 861421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SEO, SEA, Social Media, E-Mail und Display)Aufbau eines aussagekräftigen und KPI-basierten Reportings zur Bewertung von Kampagnenerfolgen sowie zur Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenEinsatz und Steuerung moderner KI-Tools zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Verbesserung digitaler MarketingprozesseOptimierung der Webseite sowie aller digitalen Customer Touchpoints in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, Produktmanagement und der GeschäftsführungStakeholdermanagement mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Vertrieb und den B2B-Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare QualifikationFundierte relevante Berufserfahrung im B2B Digital MarketingRoutinierter Umgang mit Analysetools zum Kampagnenmanagement auf Social Media und in GoogleKenntnisse zur Optimierung von Inhalten für Large Language Models (z.B.
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder den Berufseinstieg Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und verbindliche Kommunikation in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (z. B. Produktion, Einkauf, Vertrieb) Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office (Excel); Berührungspunkte mit ERP-/ QM-Tools oder Messtechnik sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kalkulation oder Angebotserstellung wünschenswert Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit weiteren Office-Programmen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Benefits für Mitarbeitende durch unsere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kalkulation oder Angebotserstellung wünschenswert Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit weiteren Office-Programmen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Benefits für Mitarbeitende durch unsere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Karrierechance - Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medicoDie Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, bundesweiter Einsatz)Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenUnterstützung durch Mentorinnen und Mentoren Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und RechnungswesenDie Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur EntlassungSteuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des QualitätsmanagementsErstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und SchnittstellenKontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste FührungserfahrungErfahrung in internen Verwaltungs- und KernprozessenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungEin sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Über uns Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf sehr teamorientierte Menschen, die Ihnen den Start leicht machen und Sie bei ihrer neuen Herausforderung unterstützen.
Switching, Routing, VPN, WLAN, Data Center, Security).In diesem Zusammenhang bist du auch für den Kundenservice sowie die Behebung von Störungen (2nd-, 3rd-Level-Support) zuständig.Außerdem unterstützt du die Bereiche Vertrieb/Presales bei der Entwicklung von IT-Netzwerkkonzepten. Profil Du passt zu uns, wenn du über eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker, IT-Systemtechniker oder über einen artverwandten Abschluss verfügst.Des Weiteren bringst du (erste) Berufserfahrungen aus der Netzwerktechnik mit – gern mit einer Affinität zu den Netzwerksystemanbietern Cisco, Extreme oder Huawei.Persönlich zeichnest du dich durch deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation für deine Tätigkeit aus.Die deutsche und englische Sprache beherrschst du kommunikationssicher.
Ableitung von Maßnahmen zur ZielerreichungSchnittstellenfunktion zwischen dem Agrar-Vertrieb und den Verkaufsberater*innen Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich.
Aircraft Interiors Expo) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie betriebswirtschaftlich praktisch angewandtes Know-howLeidenschaft und Gespür für Design und Interior Mind. 2–3 Jahre Erfahrung im projektbezogenen Vertrieb, idealerweise im Herstellerumfeld mit emotional ansprechenden Produkten (z. B. Luftfahrt, Textil, Möbel, Fahrzeugindustrie, Objekteinrichtung) Sie haben Freude am Netzwerken und an internationaler Reisetätigkeit (ca. 25%)Kommunizieren, beraten und begeistern – das macht Ihnen SpaßInternational heißt: Englisch fließend und Deutsch mind.
Für unseren B2B Bereich suchen wir einen engagierten Studenten mit Interesse an Produktmarketing, B2B-Vertrieb und digitalen Marketingstrategien TO DOS Entwicklung einer Produktmarketingstrategie (4Ps) für neue Geschäftsfelder sowie aktive Unterstützung bei deren UmsetzungUnterstützung des B2B-Teams im Innen- und Außendienst, z.
Sie planen und verantworten Ihren Geschäftsbereich und haben Umsatz- und Ergebnisverantwortung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Vertrieb oder ein Studium der Ernährungswissenschaften absolviert. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung im Ernährungs- oder Gastgewerbe mit.
Da wir moderne Kommunikationsformen nutzen, kannst du vollständig aus dem Home Office heraus arbeiten. Ihre Aufgaben Erstellung und Auswertung von Vertriebs- und Controlling-Berichten zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung von KPIs und Dashboards zur Messung der Vertriebsperformance und Preisstrategie Transparente Aufbereitung und Visualisierung von Daten für Entscheidungsträger Einführung und Überwachung von Benchmarks zur Messung der Vertriebsleistung Analyse der Preisstrategien und Ableitung von datenbasierten Optimierungsvorschlägen Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung von Rabatt- und Konditionssystemen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Preislisten und der Umsetzung von Preisänderungen Analyse historischer Daten und Marktinformationen zur Erstellung von Absatzprognosen Mitwirkung bei der Sortimentssteuerung Ihr Profil Studium im Bereich Data Science, Data Analytics, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung im fortgeschrittenen Semester Erste Erfahrungen im Bereich Sales Excellence, Market Intelligence oder Data Analytics Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Erfahrung mit VBA-Programmierung Kenntnisse in SAP und Datenvisualisierungs-Tools (z.B.
Über 25000 verschiedene Artikel aus dem Food- und Nonfood-Bereich werden von uns verkauft und vertrieben. Als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Waren bei den Herstellern eingekauft und dann über uns an die Endkunden weiterverkauft werden.
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• Unterstützung des Küchenchefs bei Veranstaltungen, Workshops, Schulungen und Kundenterminen • Eigenständige Durchführung ausgewählter Kochformate und Präsentationen • Zubereitung und Präsentation moderner, produktorientierter Gerichte • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer kulinarischer Konzepte und Veranstaltungsformate • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Marketing) • Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Präsentationsstandards Das bringst Du mit • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mit Berufserfahrung • Freude am Umgang mit Menschen und am Präsentieren von Kulinarik • Sehr gute Kenntnisse in moderner Küche und Produktverarbeitung • Erfahrung außerhalb der klassischen Restaurantküche von Vorteil (z.
Ihr Profil Als Quereinsteiger verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation und / oder Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Gastronomie. Sie haben ausgeprägtes Interesse an Vertrieb und Marketing und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
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