Ausarbeiten von Angeboten für Beton- und Asphaltanlagen, inklusive Kalkulation und Machbarkeitsprüfung Einholen, Prüfen und Aufbereiten von Aufwandsschätzungen sowie Angeboten von Lieferanten Erstellung der Vertragsunterlagen nach Auftragserteilung Pflege und Weiterentwicklung des Produktbereichs Powermix Betonanlagen im Kalkulationstool Leegoo Unterstützung der Verkaufsberater im Außendienst und der Projektleiter in der frühen Projektphase Aufbau und Vertiefung des verfahrenstechnischen Know-hows rund um Beton- und Asphaltanlagen Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF Berufserfahrung im Anlagen- oder Stahlbau von Vorteil Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Kenntnisse über Funktionsweise und Prozesse von Beton- und Asphaltanlagen Sicher im Umgang mit MS Office und der verwendeten Kalkulationssoftware Hohe Eigenverantwortung sowie loyales und professionelles Auftreten Fähigkeit zum vernetzten Denken und kritischen Hinterfragen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Persönliche Eigenschaften: kommunikativ, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleistungsanbieter, der bundesweit Kunden mit modernen Versorgungslösungen unterstützt.
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung bestehender Kunden: Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Bestandskunden, überwiegend im internationalen Umfeld Kundenentwicklung: Planung und Umsetzung vertriebsrelevanter Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Ergebnisse zur Sicherstellung des Vertriebserfolgs Neukundengewinnung: Identifikation potenzieller neuer Geschäftspartner und eigenständige Akquise zur Erweiterung des Kundenportfolios Forecast-Management: Einholung und Auswertung von Absatzprognosen zur Unterstützung interner Vertriebsprozesse Ganzheitliches Kundenmanagement: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie ersten Erfahrungen mit CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen langjährig beschäftigten Mitarbeitenden Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 858574/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbständige personelle und technische Leitung einer Niederlassung Verantwortung für die Bauprojekte in der Region, von der Akquisition über die Projektabwicklung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Koordination und technische Unterstützung der Kalkulation und des Vertriebs Verhandlungen mit Auftraggebern zu den Themen Vertrag, Bauabwicklung, Nachtrag, Bauzeit etc. sowie Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Koordination der Beteiligten bei anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten Vertragsprüfung und Risikoabwägung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten, sowie in der Akquisition und Personalführung Kenntnisse des Marktes sowie ein Netzwerk zu relevanten Kunden und Lieferanten Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Gehaltsinformationen 100.000 bis 160.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 863197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Gruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRW Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer Mieter Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßen Enge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Verhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt Gute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Starke vertriebliche Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Technische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-Systemen Regionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Mitgliedschaft Aktienoptionen Regelmäßige Teamevents Selgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im Energiesektor als ProjektleiterIn bzw. BauleiterIn Kenntnisse im Projektmanagement oder Vertrieb und haben schon Führungserfahrungen gesammelt Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse, sowie einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dazu gehören u.a. das Rechnungswesen, der Einkauf, die Lagerwirtschaft, der Vertrieb, das Marketing und das Personalwesen. Industriekaufleute arbeiten vorrangig in Büros, wo sie Belege bearbeiten und Geschäftsvorgänge am PC, telefonisch oder im direkten Gespräch bspw. mit Auftraggebern und Lieferanten abwickeln.
Dazu gehören u.a. das Rechnungswesen, der Einkauf, die Lagerwirtschaft, der Vertrieb, das Marketing und das Personalwesen. Industriekaufleute arbeiten vorrangig in Büros, wo sie Belege bearbeiten und Geschäftsvorgänge am PC, telefonisch oder im direkten Gespräch bspw. mit Auftraggebern und Lieferanten abwickeln.
Planung, Steuerung und Führung eines Teams von 6–10 Mitarbeitenden sowie Koordination und Betreuung von Fremddienstleistern Fachlicher Ansprechpartner für Montage und Elektrik; verantwortlich für die termin- und anforderungsgerechte Umsetzung aller Gewerke Fach- und Führungsverantwortung inklusive Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrichtlinien und Arbeitsabläufen Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs Schnittstelle zwischen Werkstatt und Vertrieb; Gewährleistung von Qualitäts- und Terminvorgaben Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit sowie Unterstützung beim Ein- und Umbau von Fahrzeugeinrichtungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Fahrzeug- oder Karosseriebau sowie mehrjährige Erfahrung im Werkstattbereich Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und/oder CRM-Systemen Selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise; sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global tätiges Produktions- und Technologieunternehmen. Gestaltung und Optimierung von Prozessen in Vertrieb, Service und Marketing mithilfe von SAP Cloud for Customer (C4C) und weiteren CRM-Lösungen Beratung interner Fachbereiche Konfiguration und Erweiterung cloud-basierter CRM-, Marketing- und Customer-Satisfaction-Lösungen Integration via REST- und SOAP-APIs in bestehende Systeme Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Windows-Client- und Applikationslandschaft Ganzheitlicher Client-Support von Konfiguration und Rollout bis Wartung und Entstörung von Windows-Clients und Mobile Devices (remote und vor Ort) Weiterentwicklung der Windows-Client- und Applikationslandschaft sowie Implementierung moderner Lösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit Analyse von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Entwicklung und weiteren Schnittstellen sowie Entwicklung praxisnaher, innovativer Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Systemintegration o.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technisch führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes Energieunternehmen, das sich aktiv für die Energiewende einsetzt Mit innovativen Lösungen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet er Geschäftskunden maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und zählt zu den führenden Anbietern in seiner Region Vertrieb technischer Konzepte für Fern- und Nahwärmeprojekte Entwicklung und Akquise neuer Wärmeversorgungsprojekte Betreuung von Neu- und Bestandskunden Zusammenarbeit mit technischen Projektmanagern zur Projektumsetzung Erstellung von Projekt-, Angebots- und Preiskalkulationen Ausarbeitung von Vertrags- und Umsetzungskonzepten inkl.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: bewerbung(at)duecker(dot)com Dücker conveyor systems GmbH Frau Stefica Antolic Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Telefon: 02173-2805 137 Das erwartet dich bei uns: Einblick in alle kaufmännischen Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Personal und Buchhaltung, sowie weiterer interessanter AbteilungenVielseitige Ausbildung mit hohem Praxisanteil in den jeweiligen Abteilungen sowie passender Theorievermittlung in der BerufsschuleMitwirken bei Planung, Organisation und Optimierung betrieblicher AbläufeAktive Mitarbeit an Projekten und spannenden Aufgaben im Tagegeschäft Das bringst Du mit: (Fach-)HochschulreifeInteresse an Zahlen, Organisation und kaufmännische AbläufeSorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke und EigeninitiativeMotivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten & 30 UrlaubstageVergütung nach Tarif: 1.Jahr - 1.072,50 € / 2.Jahr - 1.134,10 € / 3.Jahr - 1.221,00 €Weihnachts- und UrlaubsgeldJobticketMöglichkeit der Übernahme Werde Teil eines Unternehmens, das Zukunft bewegt - und starte deine Ausbildung mit uns!
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technisch führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global tätiges Produktions- und Technologieunternehmen. Gestaltung und Optimierung von Prozessen in Vertrieb, Service und Marketing mithilfe von SAP Cloud for Customer (C4C) und weiteren CRM-LösungenBeratung interner Fachbereiche Konfiguration und Erweiterung cloud-basierter CRM-, Marketing- und Customer-Satisfaction-LösungenIntegration via REST- und SOAP-APIs in bestehende Systeme Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Erfahrung mit SAP-Cloud for Customer, Marketing-Cloud und Qualtrics inkl.
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer EntscheidungsgrundlagenEntwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen ProjektphasenErstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und OptimierungsmodelleFachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungKenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und KonzeptentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer AufgabenstellungenKommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige GebäudetechnikKlare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener ZusammenarbeitVielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre TeamsLeistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) sowie nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen im Bauwesen Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer EntscheidungsgrundlagenEntwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen ProjektphasenErstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und OptimierungsmodelleFachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungKenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und KonzeptentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer AufgabenstellungenKommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige GebäudetechnikKlare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener ZusammenarbeitVielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre TeamsLeistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes Energieunternehmen, das sich aktiv für die Energiewende einsetztMit innovativen Lösungen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet er Geschäftskunden maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und zählt zu den führenden Anbietern in seiner Region Vertrieb technischer Konzepte für Fern- und NahwärmeprojekteEntwicklung und Akquise neuer WärmeversorgungsprojekteBetreuung von Neu- und BestandskundenZusammenarbeit mit technischen Projektmanagern zur ProjektumsetzungErstellung von Projekt-, Angebots- und PreiskalkulationenAusarbeitung von Vertrags- und Umsetzungskonzepten inkl.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich moderner Hörversorgung, das traditionelle Fachkompetenz mit digitalen Lösungen verbindet.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte der TGA (HKLS / Elektrotechnik je nach Schwerpunkt)Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen SpezifikationenErmittlung von Material-, Personal- und NachunternehmerkostenBewertung technischer Konzepte und Erarbeitung wirtschaftlicher AlternativenEinholung und Vergleich von Lieferanten- und NachunternehmerangebotenUnterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und PräsentationMitwirkung bei Auftragsverhandlungen sowie Übergabe an die ProjektabwicklungKontinuierliche Markt- und Preisbeobachtung zur Optimierung der Kalkulationsgrundlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarBerufserfahrung in der Kalkulation, Planung oder Projektabwicklung im Anlagenbau oder der TGASicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, VOB und relevanten NormenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes KostenbewusstseinKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernGute Kenntnisse in MS OfficeErfahrung mit Kalkulations- oder AVA-Software von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible ArbeitszeitenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldGute VerkehrsanbindungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Änderungskostenmanagement mit regelmäßiger BerichterstattungTerminplanung, Terminverfolgung, Ressourcenplanung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden, Fachabteilungen und VorgesetztenProjektteams durch steuerungstechnische Fragen führenPflege und Überwachung der Bestellungen für Elektrokomponenten im ERP System NavisionErarbeiten von Elektrotechnik-KonzeptenAusarbeitung und Bewertung von SteuerungskonzeptenFestlegung und Auslegung der einzusetzenden ElektrokomponentenErstellung von Lasten- und PflichtenheftenUnterstützung des Vertriebs während der Angebotsphase bei steuerungstechnischen Fragen Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, aber auch eine durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikation macht Dich interessant für unsBerufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich FördertechnikEnglischkenntnisseDu bist kommunikativ und arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammenDu engagierst Dich für Deine Kolleginnen und Kollegen, kannst aber auch Deine Erwartungen genau formulierenVerhandlungsstarkes Auftreten beim KundenReisebereitschaft Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen ArbeitsumfeldSelbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenEin dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte FührungskräfteEine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiertGleitende ArbeitszeitenMitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX!
Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch BerufserfahrungMind. abgeschlossene Berufsausbildung mit erster BerufserfahrungMS Office ErfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwendungskenntnisse SAPErworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik, Vertrieb, Einkauf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 861792/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Pflege globaler Marktübersichten, Identifizierung strategischer Partner sowie Analyse von WettbewerbslandschaftenAkquise, Betreuung und Ausbau internationaler Kundenprojekte über den gesamten Business-Development- und Sales-Lifecycle hinwegAufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Partnern, Branchenverbänden und wichtigen StakeholdernSystematische Erfassung globaler Markt- und Kundenanforderungen sowie Abstimmung mit internen Teams zur Definition von Produkt- und Lösungsstrategien Steigerung der Markenbekanntheit und Marktpräsenz durch Branchenevents, Partnerschaften und zielgerichtete Marketinginitiativen Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in IngenieurwesenErfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Marketing komplexer technischer ProdukteFundiertes Verständnis von End-to-End-Vertriebs- und Business-Development-ProzessenSehr gutes technisches VerständnisErfolgreiche Erfahrung im Business Development und in der strategischen MarktexpansionNachweisliche Fähigkeit, internationale Kunden und mehrere Stakeholder parallel zu managenHervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und PräsentationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Berufserfahrung in der Raumfahrtindustrie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 862504/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KPI-Tracking & RisikomanagementVerantwortung für Kostenkalkulationen (HOAI, VOB, GU/GÜ), Budgetplanung, Forecasts und NachtragsmanagementWirtschaftlichkeitsanalysen und MargenoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Produktion und BaustellenmanagementGestaltung und Umsetzung von Transformations- und DigitalisierungsprozessenChange-Management & OrganisationsentwicklungSchnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Planung, Produktion, Logistik und BauleitungStrukturierte Projektübergabe an die Baustellenleitung inkl. Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte, idealerweise schlüsselfertig, System- oder ModulbauFundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und NachtragsmanagementErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-StrukturenExpertise in Transformations- oder Change-ProzessenAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken, souveränes AuftretenTechnisches Verständnis in Planungs- und BauphasenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft auf EntscheidungsebeneMobilität und FlexibilitätVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit realem Einfluss auf UnternehmensentwicklungHoher Gestaltungsspielraum im TransformationsprozessUnbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitHohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien, kollegiale AtmosphäreAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Vereinbarkeit von Privatleben & BerufWeiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant betreibt seit vielen Jahren attraktive Retail-Flächen an einem der führenden europäischen Flughäfen und sorgt für ein hochwertiges Shoppingerlebnis für internationale Reisende.
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Windows-Client- und ApplikationslandschaftGanzheitlicher Client-Support von Konfiguration und Rollout bis Wartung und Entstörung von Windows-Clients und Mobile Devices (remote und vor Ort)Weiterentwicklung der Windows-Client- und Applikationslandschaft sowie Implementierung moderner Lösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und SkalierbarkeitAnalyse von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Entwicklung und weiteren Schnittstellen sowie Entwicklung praxisnaher, innovativer Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Systemintegration o.
Was wir Dir bieten: Ein faires AusbildungsgehaltDie Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzenGeregelte Arbeitszeiten: MoDo 817 Uhr, Fr 815 UhrStrukturierte Einarbeitung und persönliche AnsprechpartnerEin motiviertes Team und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile Deine Aufgaben in der Ausbildung: Du lernst alle Abteilungen kennen: Recruiting, Personaldisposition, Verwaltung, Vertrieb, BuchhaltungDu unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und übernimmst nach einer Einarbeitung eigenständig AufgabenDu eignest Dir wichtige rechtliche Grundlagen an (z.
Was wir Dir bieten: Ein faires AusbildungsgehaltDie Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzenGeregelte Arbeitszeiten: MoDo 817 Uhr, Fr 815 UhrStrukturierte Einarbeitung und persönliche AnsprechpartnerEin motiviertes Team und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile Deine Aufgaben in der Ausbildung: Du lernst alle Abteilungen kennen: Recruiting, Personaldisposition, Verwaltung, Vertrieb, BuchhaltungDu unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und übernimmst nach einer Einarbeitung eigenständig AufgabenDu eignest Dir wichtige rechtliche Grundlagen an (z.
Was wir Dir bieten: Ein faires AusbildungsgehaltDie Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzenGeregelte Arbeitszeiten: MoDo 817 Uhr, Fr 815 UhrStrukturierte Einarbeitung und persönliche AnsprechpartnerEin motiviertes Team und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile Deine Aufgaben in der Ausbildung: Du lernst alle Abteilungen kennen: Recruiting, Personaldisposition, Verwaltung, Vertrieb, BuchhaltungDu unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und übernimmst nach einer Einarbeitung eigenständig AufgabenDu eignest Dir wichtige rechtliche Grundlagen an (z.
Was wir Dir bieten: Ein faires AusbildungsgehaltDie Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzenGeregelte Arbeitszeiten: MoDo 817 Uhr, Fr 815 UhrStrukturierte Einarbeitung und persönliche AnsprechpartnerEin motiviertes Team und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile Deine Aufgaben in der Ausbildung: Du lernst alle Abteilungen kennen: Recruiting, Personaldisposition, Verwaltung, Vertrieb, BuchhaltungDu unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und übernimmst nach einer Einarbeitung eigenständig AufgabenDu eignest Dir wichtige rechtliche Grundlagen an (z.
Was wir Dir bieten: Ein faires AusbildungsgehaltDie Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzenGeregelte Arbeitszeiten: MoDo 817 Uhr, Fr 815 UhrStrukturierte Einarbeitung und persönliche AnsprechpartnerEin motiviertes Team und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile Deine Aufgaben in der Ausbildung: Du lernst alle Abteilungen kennen: Recruiting, Personaldisposition, Verwaltung, Vertrieb, BuchhaltungDu unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und übernimmst nach einer Einarbeitung eigenständig AufgabenDu eignest Dir wichtige rechtliche Grundlagen an (z.
Was wir Dir bieten: Ein faires AusbildungsgehaltDie Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzenGeregelte Arbeitszeiten: MoDo 817 Uhr, Fr 815 UhrStrukturierte Einarbeitung und persönliche AnsprechpartnerEin motiviertes Team und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile Deine Aufgaben in der Ausbildung: Du lernst alle Abteilungen kennen: Recruiting, Personaldisposition, Verwaltung, Vertrieb, BuchhaltungDu unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und übernimmst nach einer Einarbeitung eigenständig AufgabenDu eignest Dir wichtige rechtliche Grundlagen an (z.
Anlagenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) Fundiertes Verständnis für elektrische Installationen, Anlagenbau und verfahrenstechnische Abläufe Kaufmännisches Grundverständnis, insbesondere für Kalkulationen und Vertragsdokumente Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Persönliche Stärken: kommunikativ, loyal, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860969/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich moderner Hörversorgung, das traditionelle Fachkompetenz mit digitalen Lösungen verbindet.
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 853022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenteile zur Verwendung in Stücklisten Verwaltung der Konstruktionsunterlagen im PDM-System Erstellen übergeordneter und detaillierter Stücklisten im SAP-System in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Unterstützung bei der Erstellung der Ablieferungsunterlagen, dem Gerätehandbuch und der Fremddokumentation Unterstützen des Vertriebs während der Angebotsphasen durch Zuarbeit zu techn. Angeboten Erstellen von Aufwandsabschätzungen für die Angebotskalkulation Durchführen von techn.
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem angesehenen Unternehmen Eine geregelte Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern (telefonisch & schriftlich) Sie pflegen die Stammdaten im System Sie bearbeiten die Anfragen von Bestands- und potenziellen Kunden Sie unterstützen die Kundenberater bei den administrativen Aufgaben im Vertrieb IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder ähnlich Sie konnten bereits erste Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, idealerweise SAP Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine organisierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) am Standort Höhr-Grenzhausen Unser Angebot an Sie als Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) am Standort Höhr-Grenzhausen Eine Umfangreiche, fachliche Einarbeitung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, mittelständischen, familiengeführten Unternehmen Kurze Entscheidungswege mit schnellen Entscheidungsprozessen Freiraum zum selbstständigen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tankgutschein, Firmenparkplatz, kostenlose Getränke und mehr Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) in Höhr Grenzhausen Betreuung der gesamten Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung über die Auftragsverfolgung, Auftrags- und Lieferabwicklung bis hin zur Rechnungserstellung Selbstständige Betreuung eines Kundenstammes im Innendienst Individuelle Kundenbetreuung am Telefon und per E-Mail Interne Koordination der vertrieblichen Vorgänge sowie externe Kundenkorrespondenz Angebotswesen und die Kundenstammpflege in unserem ERP-Warenwirtschaftssystem Ihr Profil als Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) in Höhr Grenzhausen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebs/Innendienst eines mittelständischen Industrieunternehmens Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Die Firma Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit fast 40-jähriger Tradition und größter Mitsubishi-Gabelstapler-Händler Deutschlands.
Entwicklung und Pflege globaler Marktübersichten, Identifizierung strategischer Partner sowie Analyse von Wettbewerbslandschaften Akquise, Betreuung und Ausbau internationaler Kundenprojekte über den gesamten Business-Development- und Sales-Lifecycle hinweg Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Partnern, Branchenverbänden und wichtigen Stakeholdern Systematische Erfassung globaler Markt- und Kundenanforderungen sowie Abstimmung mit internen Teams zur Definition von Produkt- und Lösungsstrategien Steigerung der Markenbekanntheit und Marktpräsenz durch Branchenevents, Partnerschaften und zielgerichtete Marketinginitiativen Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Ingenieurwesen Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Marketing komplexer technischer Produkte Fundiertes Verständnis von End-to-End-Vertriebs- und Business-Development-Prozessen Sehr gutes technisches Verständnis Erfolgreiche Erfahrung im Business Development und in der strategischen Marktexpansion Nachweisliche Fähigkeit, internationale Kunden und mehrere Stakeholder parallel zu managen Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Berufserfahrung in der Raumfahrtindustrie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 862504/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) sowie nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen im Bauwesen Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden