Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in Bereichen wie Produktion, Entsorgung, Umweltwirtschaft, Supply Chain oder technischem Vertrieb – oder du hast ein starkes Interesse, dich dort einzuarbeiten. Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis und Freude daran, betriebliche Abläufe und Kundenanforderungen nachvollziehbar zu erklären.
Die Führung ganzheitlicher Kundegespräche zur bedarforientierten Beratung sowie die gezielte Terminplanung- und Vereinbarung gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Sie erkennen Kundenbedürfnisse, stehen den digitalen Vertriebs- und Kommunikationswegen aufgeschlossen gegenüber und können diese unseren Kunden aktiv näherbringen. Wen wir suchen Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden mit Weiterhin zählen Freude am Kontakt mit Kunden, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Eigenmotivation zu Ihren Stärken Ihre Freude am Vertrieb rundet Ihr Profil ab Was wir bieten Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabe in Eigenverantwortung Sie genießen zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Sie erhalten interessante Sozial- und Gehaltsleistungen (13.
Angebotserstellung, Rechnungslegung sowie Gutschriften und LastschriftenDie kompetente Betreuung von Kunden, Depots und Business Development Managern zu Themen wie Sendungsverfolgung, Lieferzeiten und Bestellstatus gehört in Ihren VerantwortungsbereichSie übernehmen die Bearbeitung von Retouren, Reklamationen, Rücksendeanträgen sowie BeschwerdemanagementSie betreuen unsere Kunden telefonisch und schriftlich (Inbound & Outbound) inkl. allgemeiner Service- und SupportleistungenUnser Vertrieb und Marketing wird durch Sie bei Werbeaktionen, Bonusvereinbarungen und Marktfeedback unterstützt Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich oder über eine kaufmännische AusbildungSie konnten bereits Berufserfahrung im Customer Service, insbesondere im Inbound- und Outbound-Verkauf sowie der Auftragsbearbeitung sammelnMit SAP, Salesforce und MS Office gehen Sie sicher umSprachlich können Sie auf gute Deutsch- und insbesondere Englischkenntnisse zurückgreifen, weitere Fremdsprachen sind von VorteilTeamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer proaktiven Persönlichkeit runden Ihr Profil ab Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten?
Ihre Aufgaben: Schwerpunkt ist die Neukundenakquise sowie erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden Neukundenrecherche Identifikation von Entscheidern und Ansprechpartnern Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Qualifizierung von Anfragen und Weiterleitung an den technischen Vertrieb/Vertriebsinnendienst Unterstützung bei der Markterschließung und Geschäftsentwicklung Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Freude am direkten Kundenkontakt und der Akquise Technisches Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in mess- und regeltechnische Themen Überzeugendes und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: Selbstständige Tätigkeit in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz Wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum Jobticket etc.
Unser Kunde ist ein innovatives, produzierendes Unternehmen mit globaler Präsenz. Er ist spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb elektrischer und elektronischer Lösungen und sucht für seinen Standort im Raum Chemnitz nach einem Teamleiter HR (m/w/d) in Direktvermittlung.
Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Fachliche & disziplinarische Führung eines Mehrköpfigen Teams // Kompetente Auftragsabwicklung im Ein- & Verkauf // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung // Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager // Selbstständige und aktive Entwicklung des Lagersortiments // Umsatz und Ertragsverantwortung für die Produktgruppe // Tandemfahrten mit dem Außendienst Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel // Mehrjährige Berufserfahrung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Eichenstraße 9 78256 Steißlingen www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1556404#apply einreichen.
PMO und Consulting Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, IT-nahes Studium oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahem Umfeld von Software-Lösungen und/oder Business ApplikationenErfahrungen und Know-how rund um Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie mit IT-strategischen FragestellungenSicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-LösungsgeschäftAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenZielorientierung und VerantwortungsbewusstseinDurchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte AbschlussstärkeKundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ausIdealerweise verfügen Sie bereits über Wissen in Branchen wie der Sozialwirtschaft, Kommunalwirtschaft oder Energie- und Versorgungswirtschaft Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen ArbeitsumfeldEin seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-PortfolioEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer AusstattungAktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-SchulungenLeistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Die Mahr MWF GmbH in Wörth am Main steht für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochpräziser Sonderlösungen von Mess- und Prüfmitteln, Sondermaschinen und Automatisierungstechnik. Für unsere Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Rundschleifer (m/w/d) Ihre Aufgaben Hochpräzisionsschleifen und Fertigen von komplexen Einzelteilen auf konventionellen Rundschleifmaschinen (hochgradig kundenspezifische, individuelle Werkstücke)Werkstückprüfung und Durchführung von Qualitätskontrollen der nach Zeichnung gefertigten Teile Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Feinwerkmechanik , als Zerspanungsmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in oder einem vergleichbaren Ausbildungsberufidealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rundschleifen, insbesondere im Hochpräzisionsschleifenumfangreiche Kenntnisse in der Bedienung von konventionellen Rundschleifmaschinenpräzise, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Die Mahr MWF GmbH in Wörth am Main steht für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochpräziser Sonderlösungen von Mess- und Prüfmitteln, Sondermaschinen und Automatisierungstechnik. Für den Bereich Montage suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Monteur / Mechatroniker im Bereich Anlagenbau (m/w/d) für die Abwicklung unserer Kundenaufträge Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche mechanische und ggf. elektrische Montage von kundenspezifischen messtechnischen Anlagen Inbetriebnahmen von messtechnischen Baugruppen, Messvorrichtungen und SondermaschinenUnterstützung bei Durchführung von KundenabnahmenInstallation und Inbetriebnahmen bei Kunden vor OrtZusammenarbeit im Projektteam Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Werkzeugmacher, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Montage (vorzugsweise in der Messtechnik oder Sondermaschinenbau) Fundiertes technisches Wissen sowie Interesse an der Lösung technischer Herausforderungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Daher suchen wir jederzeit: Dual Studierende oder Trainees (m/w/d) Was dich erwartet: Praxisnahe Projekte, in denen Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst Unterstützung durch erfahrene Kollegen und intensive Einarbeitung Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dein Profil: Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Interesse an einem Dualen Studium oder Traineeprogramm in Bereichen wie Vertrieb, Technik, Logistik, Controlling, kaufmännischen oder anderen Fachbereichen Erste praktische Erfahrungen oder Praktika sind von Vorteil, aber kein Muss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - mehr als nur einen Job Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.
Kurzprofil der Funktion Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen Erstellung und Erhaltung aller kundenrelevanten Unterlagen wie Preislisten, Listungsdaten, Sortimentsübersichten, Gesprächsprotokolle und Kundenberichte Optimierung interner Abläufe, insbesondere der Auftragssteuerung und Abstimmung mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Supply Chain Umsetzung der Kunden- und POS Sortimente, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung bei Neueinrichtungen und Umbauten Projektarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Mitarbeit an spezifischen Marketing- und Verkaufskonzepten inkl. der POS - Gestaltung Führung der Verkaufsinnendienstmitarbeiter im jeweiligen Team Umsatz- und Budgetkontrolle Erstellung und Nachhaltung von Angeboten im vorgegebenen Rahmen Vorbereitung und Übermittlung der Kalkulationsunterlagen an das Controlling Regelmäßige Überwachung der offenen Kosten Klärung der Abzüge mit dem Kunden Kontrolle der Lieferquote Dokumentation der Vorgänge und Abgleich mit den Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne erste Berufserfahrung im Vertrieb Erste Erfahrungen im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Controlling Tätigkeitsbereich: Vertriebs-Controlling Einsatzort: Leverkusen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 402590A39059
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kosten- und Leistungscontrolling für nationale und internationale Speditionsverkehre / Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen speziell für die Geschäftsfelder Automotive und HandelslogistikUnterstützung bei der Kalkulation von Frachtraten und Angeboten sowie bei Ausschreibungen Entwicklung und Pflege von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung von Transport- und Systemverkehren Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb und Buchhaltung zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgetplanung für die Standorte Kassel/Gudensberg Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, im Speditions- oder Logistikumfeld sind Pflicht Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-/TMS-Systemen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Gesundheitstage und PräventionsmaßnahmenBetriebliche Altersversorge Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Erzeugung) und externen DienstleisternErstellung von Reports und Zuarbeit für Produktmanagement und Vertrieb Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Energiehandel, Portfoliomanagement oder EnergiebeschaffungAusgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe ZahlenaffinitätSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise erste Erfahrung mit Energiedatenmanagement-SystemenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres AuftretenGrundverständnis des Energiemarktes und Fähigkeit zur Vernetzung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (Ø 2 Tage/Woche)29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und SilvesterBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vielfältige Sozialleistungen (Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse etc.)Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem familienfreundlichen Unternehmensverbund Gehaltsinformationen Unser Mandant erstellt Ihnen ein attraktives Gehaltsangebot von bis zu 80.000 EUR je nach Erfahrungshintergrund Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Wirth Referenznummer 852848/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.wirth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleistungsanbieter, der bundesweit Kunden mit modernen Versorgungslösungen unterstützt.
B. die Einführung neuer Systeme, und fördern Synergien durch den Austausch mit anderen Regionen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Zutaten- oder Fleischbranche Sie verfügen über sehr gute kaufmännische Fähigkeiten und zeichnen sich durch hervorragende Netzwerkfähigkeiten aus Sie haben Spaß daran, das Geschäft voranzutreiben, lassen sich von Herausforderungen anstecken und sind hochmotiviert sowie selbständig Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und sehr gute Englischkenntnisse mit DAS ANGEBOT FÜR SIE Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Freiraum für eigene Ideen und flachen Hierarchien.
Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Industriekaufleute (w/m/d) bei der Salzgitter Flachstahl GmbH arbeiten in verschiedenen Fachabteilungen, wie zum Beispiel dem Einkauf, dem Vertrieb, der Personalabteilung oder der Arbeitsvorbereitung und Logistik. Sie erstellen oder holen Angebote ein, unterstützen bei der Personalbetreuung, kümmern sich um Kosten- oder Leistungsrechnungen uvm.
-Nr. 14981) Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeit) Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Auftragsannahme, -erfassung und -nachbearbeitung Telefonische Kundenbetreuung und Akquise Kalkulations- und Angebotserstellung Erstellung von Statistiken Allgemeine Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Vertrieb Serviceorientierte Handlungsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Teamfähig, zuverlässig und pünktlich Werde Teil unseres Teams!
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 90.000 € p.a.30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenVerantwortungsvolles und interessantes AufgabenfeldFlache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen Ihre Aufgaben Kreativer Impulsgeber für Entwicklungs-/Verbesserungsprojekte im Sondermaschinenbau und Fertigungsanlagen (Neu-)Konzeption und Entwicklung von Produktionsanlagen, teils in Abstimmung mit externen Konstruktionsdienstleistern Disziplinarische und fachliche Leitung eines 5-köpfigen Konstruktionsteams Mitwirkung bei Prozessentwicklungen und im Projektmanagement Prüfen von CE-Konformitäten und Lasten-/Pflichtenheft Verantwortlichkeit für ein definiertes Entwicklungsbudget Technische Beratung des Vertriebs und der Kundenprojekten Steuerung und Koordinierung der Abteilung hinsichtlich Fehleranalysen, KVPs, Applikationen, Versuchen und Prototyping Ihr Porfil Abgeschlossenes Studium (Dipl.
Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktives und leistungsgerechtes Entgeltpaket Krisensicherer Arbeitsplatz in einer starken UnternehmensgruppeVielseitiges, anspruchsvolles und interessantes ArbeitsgebietSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Deine Aufgaben vielseitig und verantwortungsvoll Bearbeiten von Anfragen, von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur RechnungsstellungKundenberatung, Kundenbetreuung und -akquiseSchnittstelle zwischen FachabteilungenErstellen und Auswerten von StatistikenVor- und Nachbereitung von Besprechungen und KundenbesuchenGelegentlicher AußendienstPflege von Kundendaten im Customer-Relationship-Management-System (CRM)Unterstützung bei der Preisfindung und VertragsverhandlungenReklamationsmanagement Fachliche und persönliche Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungGerne Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Baustoff-Bereich (Schüttgüter)Analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum gelegentlichen Außendienst Kunden- und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und CRM-Systeme Haben wir dich überzeugt?
(Zolltarifnummern, Warenursprung) Gestalten von Detailtexte in Eigenverantwortung für das Atlas-Ausfuhr-Verfahren Verfassen von Ausfuhrdokumenten, Speditionsfachbriefen und Ursprungszeugnissen Erstellen von Gefahrgutdeklarationen im Bereich des Luftverkehres Erstellen von Warenverkehrsbescheinigungen für das Ausland Überwachen von Ausfuhrnachweisen Frachteinkauf und Korrespondenz mit dem Vertrieb (z. B. Aufträgen und Frachtanfragen) Überprüfen von Rechnungen und Verpackungsmaterial Einpflegen und aktualisieren von Speditionsangeboten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Außenhandel/Speditionswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Industriebreich Sichere MS Office Kenntnisse inkl.
Für unseren Kunden in Gräfelfing suchen wir in Direktvermittlung einen Senior Sachbearbeiter in Auftragserfassung & Kundenservice (m/w/d) Ihre Aufgaben im Überblick: Verantwortung für die vollständige Bearbeitung von Kundenaufträgen über alle Kommunikationskanäle (E-Mail, Telefon, Webshop, EDI, Fax)Planung und Abstimmung von Lieferterminen sowie Erstellung aller relevanten Versand- und ExportdokumenteBetreuung und Bearbeitung von Reklamationen, Sonderanfragen und individuellen KundenwünschenSchnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Logistik, Produktmanagement und BuchhaltungMitarbeit bei der Optimierung bestehender Abläufe sowie Umsetzung neuer Prozesse Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Dokumentation interner Abläufe Ihr Profil: Fachlich: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie oder Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung oder im Kundenservice Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.
Ihre Aufgaben: Schwerpunkt ist die Neukundenakquise sowie erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden Neukundenrecherche Identifikation von Entscheidern und Ansprechpartnern Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Qualifizierung von Anfragen und Weiterleitung an den technischen Vertrieb/Vertriebsinnendienst Unterstützung bei der Markterschließung und Geschäftsentwicklung Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Freude am direkten Kundenkontakt und der Akquise Technisches Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in mess- und regeltechnische Themen Überzeugendes und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: Selbstständige Tätigkeit in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz Wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum Jobticket etc.
Attraktive Rahmenbedingungen und echte Perspektiven Attraktive Vergütung mit klarer Struktur und Fairness inkl. ansprechender Sozialleistungen und weiteren Benefits 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Langfristige Jobsicherheit bei einem marktführenden Arbeitgeber Große Gestaltungsfreiheit und echte Entwicklungsperspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Wachstum gestalten – Innovationen im Fokus Aktive Unterstützung der Wachstumsstrategie durch die Entwicklung neuer Geschäftsfelder für nachhaltige Produktlösungen Identifikation und Ausbau strategischer Marktchancen für innovative Lösungen sowie gezielte Erschließung neuer Kundensegmente in der Region Deutschland, Benelux und Frankreich Technische Kundenberatung auf hohem Niveau bei der Umsetzung maßgeschneiderter und produktspezifischer Lösungen Teil eines internationalen Vertriebsteams sein und durch aktives Networking den Ausbau beruflicher Beziehungen und Marktpräsenz fördern Leidenschaftliche Umsetzung zielgerichteter Vertriebsinitiativen gemeinsam mit dem Team zur nachhaltigen Steigerung des Geschäftserfolgs Unterstützung weiterer Werkstandorte durch aktive Einbindung in lokale Vertriebsaktivitäten und Standortentwicklung Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Leidenschaft für Wachstum Vertriebsstärke mit nachweisbarer Sales-Erfahrung – idealerweise mit Hintergrund in der Verpackungsindustrie, insbesondere im Bereich Papier und Karton Branchenerfahrung im FMCG-Umfeld oder im internationalen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Kunden in Deutschland, Benelux und Frankreich Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf professionellem Niveau, um auch anspruchsvolle Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kunden- und Standortbesuche sowie für den aktiven Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Fachliche & disziplinarische Führung eines Mehrköpfigen Teams // Kompetente Auftragsabwicklung im Ein- & Verkauf // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung // Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager // Selbstständige und aktive Entwicklung des Lagersortiments // Umsatz und Ertragsverantwortung für die Produktgruppe // Tandemfahrten mit dem Außendienst Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel // Mehrjährige Berufserfahrung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Eichenstraße 9 78256 Steißlingen www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1556404#apply einreichen.
Das bieten wir Ihnen Beratung und Begleitung durch uns bei Fragen und im Bewerbungsprozess Ein nettes Team und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreEin leistungsgerechtes Gehalt nach TarifUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten langfristige Stellenbesetzung mit Übernahme Tätigkeit Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen im AuftragssystemKoordination und Überwachung der Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur AuslieferungEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Produktion und Logistik, um die termingerechte Lieferung sicherzustellenÜberwachung des Auftragsstatus und Kommunikation von Lieferzeiten und -änderungen an KundenLösung von Kundenanfragen und -problemen im Zusammenhang mit BestellungenDokumentation von Auftragsdetails und Pflege von AuftragsdatenbankenUnterstützung bei der Optimierung der Auftragsprozesse und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten Fachliche und persönliche Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Kundenservice wünschenswertGute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrerer Aufgaben gleichzeitige zu bearbeitenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und KundenorientierungSicherer Umgang mit gängigen Auftragssystemen und MS Office AnwendungenTeamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Industriekaufleute (w/m/d) bei der Salzgitter Flachstahl GmbH arbeiten in verschiedenen Fachabteilungen, wie zum Beispiel dem Einkauf, dem Vertrieb, der Personalabteilung oder der Arbeitsvorbereitung und Logistik. Sie erstellen oder holen Angebote ein, unterstützen bei der Personalbetreuung, kümmern sich um Kosten- oder Leistungsrechnungen uvm.
Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Betreuung der Bestandskunden - Betreuung, Führung und Motivation der externen Mitarbeiter, vorwiegend im Pflegbereich - Prüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung der Bewerber - Führung von Bewerbungsgesprächen, Erstellung von Bewerberprofielen und Vorstellung der Bewerber beim Kunden - Führung von Vertragsgesprächen - Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen - Pflege und Schaltung von Stellenanzeigen Folgende Qualifikationen erwarten wir: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - (erste) Berufserfahrung in der Personaldienstleitung - Sie sind kommunikativ, flexibel, ehrgeizig und teamfähig - Spaß im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen - Führerschein Klasse B von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - ein sicheres Anstellungsverhältnis - eine attraktive Vergütung - eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - die Möglichkeit sich zu entwickeln wie z.B. sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen - Mitgestaltung von Abläufen und Vertriebsmaßnahmen im Vertrieb - ein familiäres Betriebsklima - Teilnahme an Seminaren - Bei entsprechender Leistung: Zur Verfügungstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Sie haben Lust sich eine eigene Zukunft aufzubauen?
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein etabliertes, international aktives Automatisierungsunternehmen mit Sitz in Bremen eine engagierte Persönlichkeit für den Vertrieb und die Projektierung für maritime Systeme in Vollzeit. Unser Kunde entwickelt und realisiert innovative Automatisierungs- und Systemtechniklösungen für industrielle Anwendungen und maritime Systeme und setzt dabei auf langfristige Kundenbeziehungen, technische Expertise und hohe Qualität.
Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen bei der Einführung eines neuen ERPs, Nutzung und Optimierung von Produktions-ERP-Systemen, bevorzugt Infor oder branchenspezifische Lösungen.Ausgeprägte analytische und Zeitmanagement Fähigkeiten, strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie bereichsübergreifendes Denken, z. B. in Abstimmung mit allen anderen Funktionen wie Produktion, Vertrieb, Einkauf, Logistik und ControllingInitiative, Zielstrebigkeit und ein starkes Verantwortungs- und PflichtbewusstseinSichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamleiter Buchhaltung bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein.
Schadenmanagement Als Teil unseres Agentur-Teams sorgst du für eine schnelle Sachbearbeitung von Schadenfällen. Vertrieb & Beratung Bei fachlichen Fragen rund um Versicherungen bist du Expert:in und unterstützt die Kundenberater:innen bei der Kund:innenberatung.
Schadenmanagement Als Teil unseres Agentur-Teams sorgst du für eine schnelle Sachbearbeitung von Schadenfällen. Vertrieb & Beratung Bei fachlichen Fragen rund um Versicherungen bist du Expert:in und unterstützt die Kundenberater:innen bei der Kund:innenberatung.
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