Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die Metallverarbeitung Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der Schweiz Aufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und Kundenabdeckung Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren Endkunden Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der Umsatzziele Führen von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der Marktpräsenz Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche Markteinführung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und Fertigungsprozessen Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Techniker oder Bauingenieur mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektberatung im Umfeld von Stahlbau, Holzbau, Zug- und Druckstabsystemen Gute Kenntnisse der Konstruktions- und Verbindungstechnik im Bauwesen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Statiken und Ausschreibungen Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (MS Office, CRM-Systeme) Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und gute in Englisch Wir bieten Natürlich erhältst Du einen strukturierten Einarbeitungsplan und intensive Produktschulungen, damit Du bestens für die spannenden Aufgaben vorbereitet bist.
Bei offenen Rechnungen nimmst Du direkt Kontakt zu unseren Kund:innen auf und sorgst für eine zügige Klärung. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Buchhaltung stellst Du sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Darüber hinaus unterstützt Du das Team bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Du erkennst Kundenbedarfe, nimmst Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätze wahr. Du übernimmst dabei den kundeninitiierten standardisierten Vertrieb und bist darüber hinaus Impulsgeber für die weiteren vertrieblichen Bereiche. Als (digitaler) Lotse begleitest du unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend deiner Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen.
Sie erkennen Kundenbedarfe, nehmen Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätze wahr. Sie übernehmen dabei den kundeninitiierten standardisierten Vertrieb und sind darüber hinaus Impulsgeber für die weiteren vertrieblichen Bereiche. Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen.
Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukunden im Bereich Sales / Vertrieb Strategische Neukundenakquise und Netzwerkaufbau bei Planern, Architekten, technischen Büros und Verarbeitern Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung von Sales – und Vertriebsstrategien Teilnahme an Ausschreibungen sowie Steuerung der Angebotsprozesse Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen Nutzung und Pflege des CRM-Systems Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Einschlägige Sales- Kenntnisse Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Objektgeschäft über Planer/Ausschreibungen Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache (z.
Technisch-kaufmännische Beratung im Rahmen schlüsselfertiger Gewerbeimmobilienprojekte Gewinnung und Betreuung von Architekten, Bauherren und Investoren im Raum Köln sowie angrenzenden Ballungsgebieten Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Kunden und internen Fachabteilungen Begleitung von Projekten von der frühen Planungsphase über Kalkulationen bis zum Vertragsabschluss Aktiver Beitrag zum Ausbau der regionalen Marktposition Laufende Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Fachberatung oder Projektakquisition, idealerweise im Umfeld schlüsselfertiger Gewerbe- oder Industrieimmobilien Hintergrund in Planung, Projektentwicklung oder baunaher Beratung Ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie professionelles Auftreten Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Eigeninitiative Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Großer Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie optionale Mobilitätslösungen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein digital ausgerichtetes Unternehmen innerhalb eines großen Konzerns und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase Zur Weiterentwicklung der erfolgreichen Unternehmensstory wird eine Leitung Customer Lifecycle und Marketing Automation gesucht, die den Bereich CRM, Marketing Automation und datenbasiertes Marketing ganzheitlich voranbringt Leitung des Bereichs Customer Lifecycle und Marketing Automation Verantwortung für Strategie, Prozesse und Ergebnisse Direkte Berichterstattung an den Vorstand zur Weiterentwicklung des Ressorts Marketing und Vertrieb Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im CRM Umfeld Planung, Umsetzung und Optimierung von datenbasierten CRM Maßnahmen über alle relevanten Online Kanäle Entwicklung personalisierter Customer Journeys sowie Maßnahmen zur Reaktivierung und Rückgewinnung von Kundengruppen Analyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur Ableitung klarer Optimierungspotenziale Sicherstellung der fachlichen Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM Fundierte Führungs- und Ergebnisverantwortung im digitalen Marketing Expertise in KPI gesteuerter Kampagnensteuerung und ertragsorientiertem CRM Erfahrung in Kundenbindung und Kundenrückgewinnung Starkes Verständnis digitaler Produkte sowie analytische und strategische Stärke in der Entwicklung von Customer Journeys Sicherer Auftritt auf Managementebene und ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Zuschüsse für Mobilität sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Zuschüsse für selbst initiierte Bildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten bis zur Hälfte der Arbeitszeit 31,5 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Familienfreundliche Benefits inklusive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege Gesundheitsprogramme, Zuschüsse zu Fitnessstudios und Präventionsangeboten Moderne betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Dienstfahrrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 865972/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 17.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A43683
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A44011
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice im Kölner Großraum! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406010A39475
Sie interessieren sich für moderne IT und konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in der IT-Branche mit den Schwerpunkten Infrastruktur und Managed IT Services sammeln. Zudem haben Sie Spaß am Kundenkontakt und der Vertrieb ist Ihre Leidenschaft. Mit Hilfe Ihres sicheren Auftretens sind Sie in der Lage auch komplexe Sachverhalte kundengerecht zu formulieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Specialist Laserscanning, im Außendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Intensive Betreuung sowie technische Beratung von Interessenten und Bestandskunden in der D-A-CH Region Planung und Durchführung von Produktdemonstrationen bei potentiellen Kunden vor Ort Stetige und zielorientierte Neukundenakquise Kontinuierlicher Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen Erstellen von Angeboten sowie das erfolgreiche Führen von Verkaufsverhandlungen Erarbeiten von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung Entwicklung und entsprechende Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Teilnahme an Messen und Ausstellungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und haben fundierte Kenntnisse im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten Der Umgang mit kaufmännischen Vertriebszielen fällt Ihnen leicht Die erforderlichen Reisetätigkeiten nehmen Sie gerne wahr Langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pfl egen bereitet Ihnen Freude Empathie, Teamgeist sowie ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Ihre Arbeitsweise ist stets strukturiert, selbständig und sehr sorgfältig Eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Darauf können Sie zählen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein.
Für unseren Standort in Kirchheim b. München suchen wir zum nächstmöglichen Unterstützung im Vertrieb von Furnierholz. Im Anschluss an eine intensive Einarbeitung in die Geschäftsprozesse, agieren Sie bei uns in den Bereichen Vertrieb und Einkauf – hierzu gehören die Beratung, Angebotserstellung und Bearbeitung von Aufträgen sowie eigenständige Bedarfsermittlung und Kontrolle der Sortimente.
Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Enge Zusammenarbeit mit dem DACH Vertriebs- und Marketingteam bei der Planung und Vorbereitung von Kundenterminen, Sales Runden und Marketingaktivitäten Schnittstellenmanagement und koordinierte Zusammenarbeit mit KAM, Vertrieb, Marketing, CRM, Compliance und Logistik Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Kunden je nach Bedarf Operative Unterstützung des DACH Teams, um einen reibungslosen Ablauf aller relevanten Prozesse sicherzustellen Eigenständige Verantwortung für vertriebsunterstützende Projekte Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von B2B- und B2C Messen Mitarbeit bei der Umsetzung der jährlichen Retail Marketingpläne sowie Unterstützung bei POS Implementierungen Monitoring von POS Materialien im Einzelhandel (Bestandsanalyse, Aktualisierungsbedarf, Qualitätssicherung) Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein proaktives, motivierendes und dynamisches Mindset Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Freileitungsbau und Kabelanlagenbau. Sie besitzen eine vertriebs- und kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken. Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Das erwartet Dich: Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau unseres bestehenden KundenportfoliosEigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Nachverfolgung Deiner VertriebsstrategienAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Key‑Accounts und strategischen PartnernFachkundige Beratung rund um unsere komplexen DienstleistungenErstellung von Angeboten, professionelle Vertragsverhandlungen und erfolgreiche AbschlussführungMarktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem HintergrundNachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im technischen oder projektorientierten UmfeldEine eigenständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ZielorientierungKommunikationsstärke, Akquisetalent und den nötigen „Drive“, um Chancen im Markt zu erkennen und zu nutzenIdealerweise technisches Verständnis, um Kunden professionell zu beraten und zu überzeugenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Repräsentieren Sie eine starke Marke, erstklassige Produkte und optimale Lösungen im Objektgeschäft mit Ihrem Know-how als Projektmanager im Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Ober- und Unterfranken. Das liegt in Ihrer Verantwortung: Auf- und Ausbau nachhaltiger Beziehungen zu Planungs- und Architekturbüros, Wohnungsbaugesellschaften, Investoren, Bauträgern, Bauämtern und Generalunternehmen Qualifizierte Beratung im Hinblick auf unser Leistungsportfolio inkl.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr.
Stellenbeschreibung Planung und Koordination digitaler Inhalte auf Website und App im Headless CMS (Contentful): Damit stellst du konsistente und zielgruppengerechte Inhalte entlang der digitalen Customer Journey sicher.Cross-funktionale Zusammenarbeit mit SEO, UX/UI, Kampagnenmanagement, Analytics, Portalentwicklung, Legal, Produkt und Brand: So sorgst du dafür, dass Inhalte zur richtigen Zeit am richtigen Ort ausgespielt werden.Qualitätssicherung digitaler Contents: Auf diese Weise gewährleistest du hohe Qualitätsstandards und eine einheitliche Nutzererfahrung.Erstellung von Umsetzungspreviews und Content-Analysen für Stakeholder: Dadurch schaffst du Transparenz und eine fundierte Basis für Entscheidungen und Abstimmungen.Durchführung und Auswertung von A/B-Tests im Team: Mithilfe datenbasierter Erkenntnisse optimierst du die Content-Performance kontinuierlich.Weiterentwicklung der Content-Strategie für digitalen Vertrieb und Kundenservice: Damit leistest du einen messbaren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in Content Marketing, Content Management oder in der Betreuung digitaler Plattformen (Website / App)Praxis in der Planung, Erstellung und Pflege digitaler Inhalte sowie sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Headless CMS (z.
-Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen -Akquise von Neukunden und Positionierung unserer Marke auf dem Markt -Weiterentwicklung und Beratung sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Key-Account) -Erstellung und Verfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst -Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie unseres Kunden ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: -abgeschlossene techn. oder kfm.
Referenznummer: 73/63067 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: SACHBEARBEITER LOGISTIK/ VERTRIEB (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Gute Arbeit hat ihren Preis. - Das Wissen wir!
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Für unseren Kunden in Offenbach suchen wir ab sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d).
Durchsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Überdurchschnittliches Engagement für die Aufgaben im Vertrieb Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Finanzanalyse und Bonitätsprüfung: Sie analysieren Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätskennzahlen der Kunden - Auf dieser Basis führen Sie eigenständig Bonitätsprüfungen durch, erstellen Risikoeinschätzungen und geben fundierte Kreditvoten nach internen Richtlinien und externen Ratings ab - Dabei bewerten Sie auch Branchen- und Marktrisiken sowie die Zukunftsfähigkeit der KundenDokumentation und Compliance: Sie dokumentieren alle Kreditentscheidungen und Bonitätsnoten in den Systemen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben - Zudem prüfen Sie die Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen wie Handelsregisterauszüge, BWA und Sicherheitenverträge Kommunikation und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen klären Sie offene Fragen zur Kundenbonität und Kreditentscheidung und sorgen für eine schnelle, transparente Kommunikation im Finanzierungsprozess Monitoring und Reporting: Sie überwachen laufende Kundenengagements, analysieren Veränderungen in der Bonität und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein.
€, abhängig von Erfahrung und QualifikationDienstwagen oder Mobilitätsbudget (inkl. privater Nutzung)Hybrides Arbeitsmodell mit festen Präsenztagen in Düsseldorf und flexiblen Home-Office-OptionenUnbefristete Festanstellung in einer expandierenden GeschäftseinheitWeiterbildungsprogramme für Vertrieb, Produktwissen und moderne SoftwaremethodenInternationales Umfeld, moderne Ausstattung und klare Entwicklungsperspektiven30+ Urlaubstage und zusätzliche freiwillige Benefits Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstelltDas Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen BeratungsalltagDie Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumFundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornenSelbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Du verantwortest die Akquise von Vertriebspartnern vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDu machst unsere Partner noch stärker durch Deine Partnerschaftsstrategien und den Aufbau von innovativen VertriebswegenDu durchdringst die Bedürfnisse und Geschäftsmodelle unserer Partner und deren Kunden und erkennst Einsatzszenarien sowie Optimierungspotentiale für unsere ProdukteDu pflegst intensive Beziehungen mit unseren Partnern und Kunden und unterstützt dabei im gesamten Verlauf der Partnerschaft (beispielsweise bei der Neukundengewinnung)Du begeisterst (potenzielle) Partner und Kunden bei Unternehmenspräsentationen auf Messen und Events Profil Du hast ein gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationDu hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich oder kannst es kaum erwarten diese Erfahrungen zu sammelnKommunikationsfähigkeit ist eine Deiner großen Stärken – Damit begeisterst Du unsere Partner und Kunden jeden Tag aufs NeueDu möchtest nicht nur fachsimpeln, sondern mit Deinem technischen Verständnis zur Entwicklung von neuen, innovativen Lösungsszenarien beitragenDu bleibst in unerwarteten Situationen flexibel und bist gewillt, für unsere Partner die bestmögliche Lösung zu findenDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturDirekte Verantwortung in unserem Sales-TeamIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Idealerweise im Vertriebs- oder Preisumfeld und sind sicher in der Pflege sowie Auswertung von Daten Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Power Point) ist für Sie selbstverständlich.
Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit einen Jahresumsatz von rund 200 Millionen Euro. Der OEM-Vertrieb in Deutschland verfügt über einen langjährig gewachsenen, soliden Kundenstamm aus der Anlagen- und Maschinenbauindustrie und soll bundesweit nachhaltig und profitabel ausgebaut werden.
Deshalb sorgen Sie für den wöchentlichen, proaktiven Austausch mit Ihren Kunden, in dem Sie Bedarfe und Anforderungen klären sowie weitere Serviceprodukte vertreiben.Zur Sicherung der Kundenzufriedenheit und zum erfolgreichen Vertrieb von Serviceleistungen besuchen Sie Ihre Kunden regelmäßig.Sie verantworten die Erreichung der Ziele (Umsatz, Zufriedenheit etc.) für Ihre Kunden und nehmen sowohl remote als auch beim Kunden vor Ort an Business Review Meetings teil.
Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Ihre Hauptaufgaben sind: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Kaufmännische Auftragsabwicklung und Auftragserfassung Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System Unterstützung des Vertriebs und der Disposition im Backoffice Telefonische Kundenbetreuung und Korrespondenz Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Durchsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Überdurchschnittliches Engagement für die Aufgaben im Vertrieb Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Finanzanalyse und Bonitätsprüfung: Sie analysieren Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätskennzahlen der Kunden - Auf dieser Basis führen Sie eigenständig Bonitätsprüfungen durch, erstellen Risikoeinschätzungen und geben fundierte Kreditvoten nach internen Richtlinien und externen Ratings ab - Dabei bewerten Sie auch Branchen- und Marktrisiken sowie die Zukunftsfähigkeit der Kunden Dokumentation und Compliance: Sie dokumentieren alle Kreditentscheidungen und Bonitätsnoten in den Systemen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben - Zudem prüfen Sie die Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen wie Handelsregisterauszüge, BWA und Sicherheitenverträge Kommunikation und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen klären Sie offene Fragen zur Kundenbonität und Kreditentscheidung und sorgen für eine schnelle, transparente Kommunikation im Finanzierungsprozess Monitoring und Reporting: Sie überwachen laufende Kundenengagements, analysieren Veränderungen in der Bonität und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstellt Das Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen Beratungsalltag Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornen Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Datenmanagement, Buchhaltung, Controlling, Marketing, Personal, Facilitymanagement, Vertrieb und unseren juristischen Fachabteilungen Intensive Betreuung durch engagierte Ausbilder:innen Ein persönliches und motivierendes Arbeitsklima Regelmäßige Azubi-Treffen, Abteilungsausflüge, Events Besonderes Highlight: 2tägige Berlinfahrt mit allen neuen Auszubildenden des Jahrgangs Du hast die Wahl: Entweder legen wir neben den allgemeinen kaufmännischen Grundlagen im praktischen Teil der Ausbildung einen besonderen Fokus auf die Steuerung von Prozessen oder auf das Thema Forderungsmanagement.
Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden ein international erfolgreiches und schnell wachsendes Online-Handelsunternehmen mit Sitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für den Vertrieb im Außendienst. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Produkte für Boden, Terrasse und Garten. Mit einem umfangreichen Sortiment von Massivholzdielen über WPC/BPC-Terrassen bis hin zu Harthölzern überzeugt es seit Jahren nationale und internationale B2B-Kunden durch Qualität, Service und Innovation.
Sie koordinieren interne Abläufe, behalten Aufträge und Termine im Blick und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung für einen reibungslosen Ablauf zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen. Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Handelsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und stabilen Geschäftsbeziehungen.
Zeitarbeit, Personalvermittlung) Das bringen Sie mit: Freundliche, kommunikative Art und Spaß am Telefonieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrungen im Callcenter oder Vertrieb Quereinsteiger herzlich willkommen! Zielorientiertes Arbeiten und Teamgeist Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC/CRM-Systemen Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.
Ihre Aufgaben sind: Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Pläne für Bau-, Stahl- und Metallkonstruktionen Anfertigung von Detail-, Übersichts- und Ausführungszeichnungen Umsetzung technischer Vorgaben, Skizzen und Kundenanforderungen in CAD-Zeichnungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektleitung Pflege und Verwaltung von Zeichnungsunterlagen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei technischen Klärungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / Technischer Systemplaner (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Zeichnen, idealerweise im Bau-, Stahl- oder Metallbereich Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.
Dein Platz bei uns: Leitung der Entwicklung von Produkten und Verwaltung einer kompletten Produktlinie innerhalb der Kategorie "Wheel Goods" während des gesamten Produktlebenszyklus Identifizierung von Verbraucheranforderungen und Spezifikationen sowie Initiierung, Entwicklung und Implementierung dieser Anforderungen in die Organisation Überwachung, Analyse und Bewertung von Markttrends, Konsumentenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten durch Marktforschung, um Marktchancen zu identifizieren Funktion als Kategorieverantwortlicher für Kinderwagen und Koordination zwischen Design, Vertrieb, Marketing, Forschung und Entwicklung, Qualität und Einkauf sowie gegebenenfalls weiteren Bereichen der Organisation Überwachung des kommerziellen Erfolgs des Produktportfolios auf dem Markt und Implementierung von Maßnahmen Laufende Überprüfung der Produktlinie in Bezug auf Absatzvolumen, Marge, Qualität und Marktpositionierung Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Industriedesign, Industrietechnik oder äquivalent Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Konsumgüter.
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihre Aufgaben: Erstellung von Machbarkeitsstudien für den Robotereinsatz mit Simulationsprogrammen Unterstützung der Kunden bei der Erstellung der Anlagenplanung und der Programmierung Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zur Integration des Roboters in die Anlage Beschwerdemanagement Implementierung neuer technischer Kundenanforderungen in das Produktmanagement bzw. in die Entwicklung Begleitung des Rollout neuer Produkte Technische Prüfung von Anfragen Produktpräsentationen und Teilnahme an Info-Tagen und Messen Erstellung von Präsentationen sowie Vorbereitung von Kundenbesuchen Durchführung von detaillierten Produkt-Präsentationen Enge Kooperation und aktive Zusammenarbeit mit Außendienst Berichterstattung an die Leitung Sales-Support Ihr Profil: Ausbildung als Techniker/in im Bereich Maschinentechnik Erfahrung Im Vertrieb oder technischen Kundenservice Ein Vorteil wäre IT-Kenntnisse und Praxis in der Automatisierungstechnik Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeiten Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands Gute Programmiererfahrung, idealerweise in der Roboterprogrammierung und/oder SPS Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben.
Industriekaufmann, Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau oder ein BWL-/International-Business-Studium Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Export oder vergleichbaren kaufmännischen Positionen Kenntnisse in Exportkontrolle, Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen Sicher im Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Backwaren. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Vielfalt und Innovation. Die Produktpalette umfasst frisches Brot und spezielle Tiefkühlbackwaren, hergestellt mit besten Zutaten und nachhaltigen Verfahren.