Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
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Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
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Du organisierst Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing und Medical und führst diese durch. Zahlen, Daten, Fakten! Du analysierst Markt- und Versorgungsdaten und erkennst Trends sowie Chancen für den Ausbau der Marktposition.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessieren Sie sich für den Vertrieb und die Mitarbeit in einem dynamischen Verkaufsteam? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Bereich Customer Service/ Backoffice Ihre Aufgaben sind u.a.: Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden in Deutsch und Englisch Erstellung und Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten, inkl.
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und Kunden Innovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich um Beratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhen Konzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mitAdministrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Verkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisen Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend um Zuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität aus Mobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem Coaching Sicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen Anteil Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestalten Work-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine Teilzeitstelle Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen) Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem Einkommenspotenzial Jahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglich Überdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 851412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten BilanzkennzahlenProduktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammenMarktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleitenStakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und InnovationsteamsRisikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mitErfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannstFührung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-LevelBranchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des MarktesStrategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechendKommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-KulturWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige WeiterbildungsangeboteZusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche Verantwortung für die operative und strategische Bedarfs- und Lieferplanung im Rahmen des S&OP-ProzessesEntwicklung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von rollierenden 12-Monats-Prognosen und Verbrauchsmodellen auf Basis von Markttrends, historischen Daten und Opportunity-Pipelines (Salesforce)Bestands- und Sicherheitsbestandsmanagement zur Sicherstellung hoher Servicelevels und optimierter Bestandsumschlagshäufigkeit (ITO)Enge Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen und der Produktionsplanung zur Priorisierung kritischer Aufträge und Abstimmung von Bedarf und ProduktionskapazitätenSchnittstelle zwischen den Marktorganisationen und dem Operations-Team für dringende Aufträge, Identifikation von Produkten mit langen Lieferzeiten sowie Definition geeigneter LagerbeständeÜberwachung und Berichterstattung wichtiger KPIs wie Prognosegenauigkeit, Servicelevel, Lagerbestand und Lieferleistung, einschließlich Trendanalysen und AbweichungserklärungenAktive Teilnahme und Moderation von S&OP-Meetings sowie funktionsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Operations und FinanzenUnterstützung bei Produkteinführungen und der SAP S/4HANA-Einführung zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Integration in die S&OP-Prozesse Abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie z.
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams über mehrere StandorteWeiterentwicklung und Optimierung von Produkten, Baugruppen und Prozessen im Umfeld komplexer SondermaschinenSteuerung von Konstruktionsaufträgen und Entwicklungsprojekten, von der Planung über die Umsetzung bis zur ÜbergabeSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben über sämtliche Projektphasen hinwegEng abgestimmte Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion, Vertrieb, Einkauf und ServiceKunden- und Lieferantenkommunikation rund um technische Konzepte, Designs und WerkstoffthemenKompetente interne Beratung bei technischen Fragestellungen innerhalb angrenzender Fachbereiche Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische QualifikationNachweisliche Führungserfahrung im technischen UmfeldProfunde Erfahrung in der Konstruktion komplexer, kundenspezifischer Maschinen oder Apparate in der verfahrenstechnischen IndustrieFundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Behälter- und Apparatebau, Druckgeräte sowie Schweißkonstruktionen (insbesondere im Umgang mit Edelstahlwerkstoffen)Ausgeprägte Fähigkeit, technische Entscheidungen mit wirtschaftlichem Bewusstsein zu verbindenStrukturierte, kundenorientierte und lösungsstarke ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke, Integrationsfähigkeit und die Fähigkeit, Akzeptanz auf allen Ebenen zu schaffenVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHohe Gestaltungsmöglichkeit in Struktur, Standards und technischen EntwicklungenEinflussreiche Rolle mit direkter Wirkung auf Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des BereichsFührung eines engagierten, standortübergreifenden TeamsBreite Verantwortung innerhalb eines dynamischen SondermaschinenbauumfeldsAttraktive Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 862775/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Optimierung eines strukturierten StammdatenmanagementsFachliche Zuständigkeit für die Artikel- und Lieferantenstammdaten im SAP-ERP-SystemSicherstellung der Datenqualität sowie der Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität sämtlicher StammdatenEntwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Richtlinien, Standards und Prozessen im Stammdatenbereich (Data Governance)Enge Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT, Qualitätssicherung und weiteren Fachabteilungen zur bedarfsgerechten Gestaltung der StammdatenRegelmäßige Analyse der Stammdatengüte sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger OptimierungsmaßnahmenGewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im Umgang mit StammdatenFunktion als Ansprechpartner und kompetenter Sparringspartner für alle Fachbereiche rund um das Thema Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-nahe AusbildungErste Erfahrung im Stammdatenmanagement oder in einer vergleichbaren daten- und prozessnahen RolleGute SAP-Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu MM sowie Material- und LieferantenstammdatenSehr gutes Verständnis für Datenstrukturen, Geschäftsprozesse und abteilungsübergreifende ZusammenhängeErfahrung im Umgang mit RoHS- und REACH-Anforderungen wünschenswertStrukturierte, analytische und qualitätsorientierte ArbeitsweiseDurchsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 865222/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen Während der Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für dich die Möglichkeit, die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. die Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
LINA, JOMOsoft und kollex Analyse der grundlegenden Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung erster Lösungsansätze, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareexperten weiter verfeinert werden Sie halten Kunden, Vertrieb und Softwareexperten als zentrale Kommunikationsschnittstelle auf dem Laufenden Sie informieren und schulen unsere Vertriebskollegen über alle neuen Entwicklungen in der digitalen Welt von CHEFS CULINAR Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Prozesswissen in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung Passion für Food-Tech und eine Leidenschaft, die kulinarische Welt mit digitaler Kreativität zu verbinden Innovationsgeist, um über den Tellerrand zu blicken und unkonventionelle Lösungen zu kreieren Partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Wir unterstützen Sie... ... auf Ihrem Weg ins Büro Sie erhalten einen Firmen-PKW, den Sie auch privat nutzen dürfen.
Dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kunden- und Verkaufsorientierung. Hohe Identifikation mit exzellentem Kundenservice und aktivem Vertrieb, um deine Berufserfahrung dienstleistungsorientiert einzubringen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine detail- und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern oder direkt im Bereich Nutzfahrzeuge/Sonderlösungen. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Maschinenbau, spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Absperr- und Regelarmaturen sowie zugehöriger Antriebstechnik Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen wie Gebäudetechnik, Wasser/Abwasser, Energie, Lebensmittelindustrie und Chemie Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung von Produktions- und Logistikstandorten inkl.
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise im Maschinenbau, oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Service oder Projektmanagement mit intensivem Kundenkontakt im Maschinen- und Anlagenbau setzten wir voraus.Neue Technologien begeistern Sie, und Sie gehen selbstverständlich mit digitalen Tools um.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Maschinenbau, spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Absperr- und Regelarmaturen sowie zugehöriger Antriebstechnik Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen wie Gebäudetechnik, Wasser/Abwasser, Energie, Lebensmittelindustrie und Chemie Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung von Produktions- und Logistikstandorten inkl.
So sieht Dein Tag bei uns aus In Deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen Dir spannende Aufgaben und Herausforderungen Während der Ausbildung lernst Du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für Dich die Möglichkeit, die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. die Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen Während der Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für dich die Möglichkeit, die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. die Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessieren Sie sich für den Vertrieb und die Mitarbeit in einem dynamischen Verkaufsteam? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Bereich Customer Service/ Backoffice Ihre Aufgaben sind u.a.: Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden in Deutsch und Englisch Erstellung und Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten, inkl.
Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Optimierung eines strukturierten Stammdatenmanagements Fachliche Zuständigkeit für die Artikel- und Lieferantenstammdaten im SAP-ERP-System Sicherstellung der Datenqualität sowie der Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität sämtlicher Stammdaten Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Richtlinien, Standards und Prozessen im Stammdatenbereich (Data Governance) Enge Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT, Qualitätssicherung und weiteren Fachabteilungen zur bedarfsgerechten Gestaltung der Stammdaten Regelmäßige Analyse der Stammdatengüte sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im Umgang mit Stammdaten Funktion als Ansprechpartner und kompetenter Sparringspartner für alle Fachbereiche rund um das Thema Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-nahe Ausbildung Erste Erfahrung im Stammdatenmanagement oder in einer vergleichbaren daten- und prozessnahen Rolle Gute SAP-Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu MM sowie Material- und Lieferantenstammdaten Sehr gutes Verständnis für Datenstrukturen, Geschäftsprozesse und abteilungsübergreifende Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit RoHS- und REACH-Anforderungen wünschenswert Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 865222/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Specialist Laserscanning, im Außendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Intensive Betreuung sowie technische Beratung von Interessenten und Bestandskunden in der D-A-CH Region Planung und Durchführung von Produktdemonstrationen bei potentiellen Kunden vor Ort Stetige und zielorientierte Neukundenakquise Kontinuierlicher Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen Erstellen von Angeboten sowie das erfolgreiche Führen von Verkaufsverhandlungen Erarbeiten von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung Entwicklung und entsprechende Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Teilnahme an Messen und Ausstellungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und haben fundierte Kenntnisse im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten Der Umgang mit kaufmännischen Vertriebszielen fällt Ihnen leicht Die erforderlichen Reisetätigkeiten nehmen Sie gerne wahr Langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pfl egen bereitet Ihnen Freude Empathie, Teamgeist sowie ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Ihre Arbeitsweise ist stets strukturiert, selbständig und sehr sorgfältig Eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Darauf können Sie zählen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein.
Für unseren Standort in Kirchheim b. München suchen wir zum nächstmöglichen Unterstützung im Vertrieb von Furnierholz. Im Anschluss an eine intensive Einarbeitung in die Geschäftsprozesse, agieren Sie bei uns in den Bereichen Vertrieb und Einkauf – hierzu gehören die Beratung, Angebotserstellung und Bearbeitung von Aufträgen sowie eigenständige Bedarfsermittlung und Kontrolle der Sortimente.
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Vertriebsunterstützung am Standort Hamburg -auch hybrid möglich - zur Unterstützung des Vertriebs in allen 9 Gesellschaften Telefonische Akquise von Neu- und Bestandskunden Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen für unsere 7 Gesellschaften Nachverfolgung von Angeboten, Mailings und Vertriebsaktivitäten Recherche und Identifikation von potenziellen Neukunden Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb / Kundenservice Spaß am Kontakt mit Menschen und an der Telefonie zeichnen Sie aus Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie haben eine Leidenschaft für den Verkauf, sind überzeugend und können andere mitreißen Sie haben Spaß am Telefonieren und das Talent, sich in andere hineinzuversetzen Sie arbeiten verlässlich, genau und organisiert Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Festes Gehalt + attraktives Prämien- und Bonusmodell Intensive Einarbeitungsphase Hochwertige Arbeitsausstattung Wachstumsorientiertes und krisensicheres Umfeld Geregelte Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Challenge accepted?
LINA, JOMOsoft und kollex Analyse der grundlegenden Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung erster Lösungsansätze, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareexperten weiter verfeinert werden Sie halten Kunden, Vertrieb und Softwareexperten als zentrale Kommunikationsschnittstelle auf dem Laufenden Sie informieren und schulen unsere Vertriebskollegen über alle neuen Entwicklungen in der digitalen Welt von CHEFS CULINAR Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Prozesswissen in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung Passion für Food-Tech und eine Leidenschaft, die kulinarische Welt mit digitaler Kreativität zu verbinden Innovationsgeist, um über den Tellerrand zu blicken und unkonventionelle Lösungen zu kreieren Partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Wir unterstützen Sie... ... auf Ihrem Weg ins Büro Sie erhalten einen Firmen-PKW, den Sie auch privat nutzen dürfen.
Weltweit renommierte Hersteller vertrauen auf unsere Leistung und beauftragen uns mit dem Vertrieb ihrer Produkte. Unsere Kundenliste liest sich wie das „Who is Who“ der Elektronikbranche. Unser Unternehmen hat auf dem Gebiet der elektronischen Bauelemente eine hohe Dynamik und ehrgeizige Ziele.
Im Projektgeschäft sind Industriekaufleute zuständig für Kalkulationen, für das Projektcontrolling und die Rechnungserstellung. Des Weiteren unterstützen sie den Vertrieb und betreuen im Service Kundenanfragen sowie Reklamationen. Im Rechnungswesen werden Rechnungen bearbeitet, gebucht und kontrolliert.
Das erwartet Dich: Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau unseres bestehenden KundenportfoliosEigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Nachverfolgung Deiner VertriebsstrategienAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Key‑Accounts und strategischen PartnernFachkundige Beratung rund um unsere komplexen DienstleistungenErstellung von Angeboten, professionelle Vertragsverhandlungen und erfolgreiche AbschlussführungMarktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem HintergrundNachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im technischen oder projektorientierten UmfeldEine eigenständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ZielorientierungKommunikationsstärke, Akquisetalent und den nötigen „Drive“, um Chancen im Markt zu erkennen und zu nutzenIdealerweise technisches Verständnis, um Kunden professionell zu beraten und zu überzeugenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Das Unternehmen ist für den Standort Starnberg auf der Suche nach einem Maschinenhelfer (m/w/d).
Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Das Unternehmen ist für den Standort Starnberg auf der Suche nach einem Maschinenführer (m/w/d).
Akquisekraft (m/w/d) auf 538-Euro-Basis Zur Unterstützung unseres Vertrieb Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Akquisekraft (m/w/d) auf 538-Euro-Basis. Ihre Voraussetzungen: Sie haben Erfahrung im Bereich der telefonischen Neukundenakquise Sie besitzen eine Affinität zur ITSie haben Spaß am VertriebSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen, engagierten und dynamischen TeamEin abwechslungsreiches ArbeitsfeldEinen verantwortungsvollen AufgabenbereichEine intensive, sorgfältige und individuelle Einarbeitung in die Organisation des Unternehmens und seine AbläufeEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungEin modernes, unternehmergeführtes Unternehmen in einem ZukunftsmarktFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeRaum für EigeninitiativeEinen zeitgerechten Arbeitsplatz mit moderner IT-InfrastrukturEine langfristige PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge Unser Kontakt für Ihre Bewerbung Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen?
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei - kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Berlin. In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst.
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei - kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Dresden Chemnitz. In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst.
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei - kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Wetzler, Limburg und Weilburg In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst.
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei. Kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Amberg. In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst.
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei. Kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Wolfratshausen. In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst.
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei. Kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Augsburg. In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst.
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei. Kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Bremen. In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst.