Pflege und Weiterentwicklung der Kernkompetenz Umformtechnik Ausbau der Konstruktionsassistenten und Simulationsprogramme zur Fehlervermeidung, Reduktion der Konstruktions- und Erprobungszeiten Fachliche Führung der Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitativen und sicherheitsgerechten Ausführung der Umformtechnik Sicherstellung der termingerechten/kostengerechten Ausführung der technischen Unterlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Rollformwerkzeuge und Stanz-Trennwerkzeuge Ausbau von Know-how durch Kundenkontakte, systematische Auswertung der Erfahrungsberichte und Wettbewerbsanalyse Koordination der Aufgaben und der Zusammenhänge zwischen der Maschinen-, Rollen-, Werkzeugkonstruktion und Automation zusammen mit den jeweiligen Abteilungsleitern Kenntnisse in Werkzeugbau, Automatisierung, Fertigungsprozessen und Kundenprojekte Sicherer Umgang mit Konstruktions- und Simulationssoftware Kenntnisse in Normen, EG-Maschinenrichtlinie und technischen Vorschriften Fähigkeit zur Analyse von Werkzeugkosten, Kalkulationswesen & Nachkalkulation Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Qualitätsmanagement und IT Hohe Problemlösungskompetenz & technische Entscheidungsfähigkeit Strategisches und unternehmerisches Denken Strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexibles Arbeitszeitmodell Corporate Benefits, wie z.B.
Deine Aufgaben Du bist für die persönliche Betreuung und Pflege der Bestandskunden in sowohl kommerziellen als auch technischen Fragen verantwortlich Als Ansprechpartner begleitest und koordinierst Du sämtliche Prozessschritte für Neu- und Bestandskunden innerhalb des Unternehmens Deine Expertise in Technik und Vertrieb setzt Du ein, um Neukunden bestmöglich zu betreuen und zu unterstützen Innerhalb des Key Account Managements fokussierst Du Dich darauf, die Bedürfnisse und Anforderungen der Großkunden zu verstehen und zu erfüllen Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine Ausbildung als Ingenieur oder Techniker im Maschinenbau, der Aufbereitungs- und Verfahrenstechnik, der Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich Du hast bereits Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet gesammelt Deine Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut, und es wäre von Vorteil, wenn Du eine zweite Fremdsprache beherrscht Du bist vertriebsorientiert und hast ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert Du bist bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzEin zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden UnternehmenFlache HierarchienZentrale Lage in Köln mit Firmenparkplatz und guter Anbindung an den ÖPNVWeiterbildungsmöglichkeitenGleitzeitregelung und mobiles ArbeitenVom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket30 Tage UrlaubFahrradleasing PS Direkt GmbH & Co.
Anlagenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) Fundiertes Verständnis für elektrische Installationen, Anlagenbau und verfahrenstechnische Abläufe Kaufmännisches Grundverständnis, insbesondere für Kalkulationen und Vertragsdokumente Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Persönliche Stärken: kommunikativ, loyal, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860969/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technisch führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen.
Zum weiteren Ausbau unserer nationalen und internationalen Vertriebsstrategie suchen wir in der neu geschaffenen Schlüsselposition als Mitglied des Managementteams den Head of Sales / Gesamtvertriebsleiter National & International (m/w/d) Ihr Platz bei UNIFERM: Verantwortung und Entwicklung des gesamten Vertriebes mit den Bereichen Vertrieb national, Export (Regionen DACH, Skandinavien und Osteuropa) des Customer Service, Key Account Management sowie Betreuung unserer Tochtergesellschaft in Polen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches mit 5 direct reports und 100 Mitarbeitenden Verantwortung der Erreichung der Absatz- und Umsatzziele, Definition Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Vertriebs- und Marketingstrategie Beobachtung der nationalen sowie internationalen Märkte und Identifikation neuer Geschäftspotenziale inkl.
Darüber hinaus übernimmst Du die Organisation von Produkttests und -vorführungen zusammen mit Deinen Kollegen aus dem Vertrieb. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und trägst mit Deinen Erkenntnissen dazu bei, unsere Produkte ideal an die Kundenanforderungen anzupassen.
Dabei steuerst und priorisierst Du Serviceeinsätze, planst Ressourcen effizient und sorgst in enger Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und Anwendungstechnik für eine reibungslose Einsatzkoordination. Du stellst sicher, dass Serviceeinsätze professionell, sicher und prozesskonform durchgeführt werden.
Sie identifizieren geeignete Unternehmen, stellen den ersten Kontakt her und bereiten Gespräche für den weiteren Austausch mit unserem technischen Vertrieb vor. Ihre Aufgaben Kundenrecherche und Lead ResearchRecherche potenzieller Industriekunden (OEM) in definierten ZielmärktenIdentifikation relevanter Unternehmen und Ansprechpartner (z.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München drei Vertriebsassistenten im Innendienst (m/w/d) zur Betreuung unserer Konzernkunden.
Was Sie erwartet: 2nd level support (B2B): Bearbeitung von Anfragen und Tickets interner Mitarbeitender (Kundenservice/Vertrieb) Unterstützung externer Geschäftspartner (Apotheken) bei softwarebezogenen Fragestellungen Betreuung unserer Systeme MVS3 sowie unserer webbasierten Plattform Sanacorp Connect Analyse, Strukturierung und nachhaltige Lösung komplexerer Anfragen (kein Hardware Support) Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen Weiterentwicklung der digitalen Plattform: Aufnahme von Feedback und Anforderungen aus dem operativen Geschäft Entwicklung von Optimierungsideen für Sanacorp Connect Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam Unterstützung bei Tests neuerer Funktionen vor Liveschaltung Schulung und Wissensmanagement: Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Anwenderleitfäden und FAQs bei Systemupdates Konzeption und Durchführung von Schulungen und digitalen Präsentationen für interne Mitarbeitende und externe Partner Aktive Förderung der Nutzungsrate unserer Plattform durch verständliche Wissensvermittlung Aufnahme von Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Fachliche Anforderungen: Erfahrung im 2nd level Support oder in einer vergleichbaren Funktion (idealerweise im B2B-Umfeld) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (PowerPoint, Excel, sowie in digitalen Meeting-Tools) Affinität zu digitalen Plattformen und webbasierten Systemen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Du bist Verantwortlich für die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die strategische Weiterentwicklung von Markt- und GeschäftsfeldernDu identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen KundenIm direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle LösungskonzepteDu steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum AbschlussAuf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiterDu beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voranDurch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk ausGemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success arbeitest Du an der Entwicklung innovativer WachstumsstrategienDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development bringst Du mitEinschlägige Erfahrung im beratungsintensiven und / oder technologiegetriebenen Umfeld - vorzugsweise im ConsultingErfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisenDu bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mitAuf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und VerhandlungsgeschickCRM-Systeme und datenbasierte Vertriebssteuerung sind für Dich selbstverständlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Fitness (inkl.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Schifffahrtskaufmann (m/w/d) Schifffahrtskaufmann (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Durchstarten als Schifffahrtskaufmann / Speditionskaufmann (m/w/d)!
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Mitarbeiter für die Rechnungsprüfung (m/w/d) Mitarbeiter für die Rechnungsprüfung (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Durchstarten in der Rechnungskontrolle!
Was Dich an spannenden Aufgaben erwartet: Unterstützung des Fachbereichs Consulting in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie TGA, CAD und Vertrieb Unterstützung bei der Erstellung von technischen Due Diligence Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projektanfragen Datenpflege und Projektdokumentation bei unseren FM-Auditierungen im Hinblick auf die gesetzliche Betreiberverantwortung Erstellung von Reports und Protokollen in den Beratungsprojekten Erstellung von Konzepten, Potenzial- und Effizienzanalysen für Facility-Management-Leistungen Begleitung von FM-Digitalisierungsprojekten Was Du mitbringst: Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Facility Management, technische Gebäudetechnik oder vergleichbarem immatrikuliert Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme (Word, Excel, Power Point) IT-Affinität und Interesse dich bei Digitalisierungsprojekten einzubringen Interesse am Projektmanagement und Begeisterung für analytische und beratende Tätigkeiten Ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und empathische Kommunikation Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHR PROFIL - WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 61-69 • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen SchlüsselindustrienDAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 31, 33-38) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.DAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus fixem Grundgehalt, leistungsbezogenen Prämien und zusätzlichen Sozialleistungen • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 38... • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen Schlüsselindustrien• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Sie gestalten den Flächenvertrieb zu einem mehr themenorientierten Vertrieb mit um Sie wählen Ihre Themen (z.B. Outsourcing, Digitalisierung, S/4 HANA, Automotive,...) und führen Sie zum Erfolg Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe Oh?
Für ein "perfect match" brauchst Du: fachlich: Vertriebsexpertise im B2B-Umfeld und Erfahrung in Business Development – idealerweise im HR-Sektor (HCM, Docuware und Modern Workplace) Fundiertes IT-Know-how, insbesondere rund um ERP/CRM/BI-Lösungen wie Microsoft Dynamics 365 Erfahrung im digitalen Vertrieb (Social Selling, Leadgenerierung, Kampagnen) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch persönlich: bist Du überzeugend.
Deine Qualifikation: Du hast ein Studium in Business Administration oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing mit, idealerweise bei einem Premium-Automobilhersteller, einer Agentur oder einem Planungsbüro für Projektsteuerung im Marketingbereich.
Dann bewirb dich jetzt! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Kehl Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A46430
Zum weiteren Ausbau unserer nationalen und internationalen Vertriebsstrategie suchen wir in der neu geschaffenen Schlüsselposition als Mitglied des Managementteams den Head of Sales / Gesamtvertriebsleiter National & International (m/w/d) Ihr Platz bei UNIFERM: Verantwortung und Entwicklung des gesamten Vertriebes mit den Bereichen Vertrieb national, Export (Regionen DACH, Skandinavien und Osteuropa) des Customer Service, Key Account Management sowie Betreuung unserer Tochtergesellschaft in Polen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches mit 5 direct reports und 100 Mitarbeitenden Verantwortung der Erreichung der Absatz- und Umsatzziele, Definition Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Vertriebs- und Marketingstrategie Beobachtung der nationalen sowie internationalen Märkte und Identifikation neuer Geschäftspotenziale inkl.
Je nach deinen Stärken und Interessen freuen sich folgende Teams auf dich: Research: Proaktive Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenResearch-Strategy: Unterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Research-StrategienRecruiting: Kommunikation und Durchführung von telefonischen Erstinterviews mit unseren Kandidaten und/oder Erstellung von Kandidatenprofilen und Verfassen von BeurteilungstextenStellenprojekt: Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen auf relevanten BewerberportalenBackoffice Vertrieb: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Stellensuche und MatchingunterstützungVertrieb: Koordination von Bewerbungsprozessen und Kommunikation mit und Beratung von Kunden sowie NeukundengewinnungDatenbank- und Prozessmanagement: Unterstützung bei der Datenbankpflege und -optimierung sowie Beteiligung am ProzessoptimierungsprojektOnline-Marketing: Unterstützung, Konzeptionierung und Durchführung von Social-Media-Projekten Das bieten wir dir: Ein spannendes Praktikum in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office OptionEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Journalismus, BWL, VWL, etc.)Interesse am Personalwesen und den Willen, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwendenSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseEigeninitiative, Kreativität, GewissenhaftigkeitHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin ausgeprägtes KommunikationstalentBereitschaft Neues zu lernen und motiviert, Verantwortung zu übernehmen Du fühlst dich angesprochen?
The Network Discover our multicultural style that unifies more than 8.500 people in 25 countries. Für unseren Vertrieb suchen wir einen kommunikatv starken Experten, der unser Team bei der strategischen Weiterentwicklung der Applikationen beim Kunden voranbringt.
Von den Bewerbern*innen wird erwartet: Sie setzen das PIKSL Geschäftsmodell um und bringen neue Ideen ein Sie bauen das Ehrenamtsnetzwerk weiter aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und erste Berufserfahrung oder verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Wünschenswert sind erste Erfahrungen in Bezug auf digitale Teilhabe oder Erfahrungen im Bereich Medienpädagogik, Digitalisierung, Marketing oder Vertrieb Es macht Ihnen Freude, Menschen mit und ohne Behinderungen miteinander zu vernetzen Sie übernehmen gerne Verantwortung in Projekten und haben Freude am Aufbau von neuen Geschäftsideen Digitalen Medien sind Ihr Interessensgebiet und Sie besitzen sehr gute Kenntnisse aktueller Kommunikationsmöglichkeiten (Instagram, TikTok, Twitter und gängigen EDV Programmen etc.)
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Vertrieb im Außendienst für den Raum Stuttgart , Karlsruhe und Offenburg , die unsere Vision mit Begeisterung nach außen trägt. Sie beraten unsere Kunden im Baufachhandel, Handwerk sowie in der Planung eigenverantwortlich.
B. zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über erste Erfahrung im internationalen Vertrieb und/oder im Umgang mit Exportprozessen Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Systemen und bringen idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen mit Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und haben Interesse daran, Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln Sie treten kommunikativ und überzeugend gegenüber Kunden und Geschäftspartnern auf und arbeiten gerne im Team IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Deine Tätigkeiten im Überblick Mitarbeit in den verschiedenen kaufmännischen Fachabteilungen Mögliche Einsatzgebiete während der Ausbildung Personal Finanzbuchhaltung Einkauf Vertrieb
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
DU und deine Performance bei KUMAVISION Du bist der erste professionelle Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und sorgst dafür, dass aus Zielunternehmen qualifizierte Chancen für unseren Vertrieb werden. Du identifizierst passende Unternehmen, trittst aktiv in den Erstkontakt und übernimmst die Verantwortung für die frühe Phase der Customer Journey.
Ab sofort suchen wir dich als Sales Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Markdorf DU und deine Performance bei KUMAVISION Du bist der erste professionelle Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und sorgst dafür, dass aus Zielunternehmen qualifizierte Chancen für unseren Vertrieb werden. Du identifizierst passende Unternehmen, trittst aktiv in den Erstkontakt und übernimmst die Verantwortung für die frühe Phase der Customer Journey.
Erstellen von dreidimensionalen Datenmodellen wie Bauteile und Baugruppen mit neuester CAD-SoftwareErstellen technischer Zeichnungen für die Produktion, den Vertrieb und für technische DokumentationenUmsetzung vorgegebener Ziele in konkrete Lösungen vom Entwurf bis hin zum fertigen Datenmodell Folgendes bringst du mit: mindestens qualifizierender Abschluss der Mittelschulegutes technisches Verständnishohes Engagementgute Teamfähigkeitgute und schnelle AuffassungsgabeZielstrebigkeit und Genauigkeit Wir bieten dir: langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und umsatzstarken Unternehmensehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich aufgrund der Vielfalt unserer Produkteviele Entwicklungsmöglichkeitenschnelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Dich erwarten vielseitige Aufgaben in einem wachstumsstarken und internationalen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Geregelte Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Tätigkeit Akquise und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote Bearbeitung der schriftlichen Kommunikation mit Kunden und Partnern Beratung zu Medizinprodukten und deren Einsatzmöglichkeiten Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingaktionen Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung Ihrer Vertriebsregion Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Gro- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis und gute Ausdrucksweise Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten Sicherer Umgang mit MS Office Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung in Regensburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst sämtliche kaufmännische Abläufe im Vertrieb kennen. Damit Du einen tieferen Einblick gewinnst durchläufst Du auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Firmenzentrale in Dachau.
Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung in Augsburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst sämtliche kaufmännische Abläufe im Vertrieb kennen. Damit Du einen tieferen Einblick gewinnst durchläufst Du auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Firmenzentrale in Dachau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) High Performer Ihre Aufgaben: Betreuung internationaler B2B-Kunden im technischen Vertrieb Erstellung, Kalkulation und aktive Nachverfolgung von Angeboten Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur Lieferung Sales Support für den Außendienst Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Logistik Mitgestaltung neuer Prozesse im Customer Service / Inside Sales Beteiligung an internationalen Projekten Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales oder Customer Service Begeisterung für Technik und internationale Kundenkommunikation Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch und Englisch fließend; weitere Sprachen von Vorteil Ihre Perspektive: Sprungbrett für weitere Karriereschritte im Vertrieb, Projektmanagement oder Business Development Verantwortung, Gestaltungsspielraum und sichtbare Erfolge Attraktives Vergütungspaket und modernes Arbeitsumfeld Wir bieten - mehr als nur einen Job: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.
Wir sind ein europaweit erfolgreicher Distributor für Elektronikzubehör. Unser Vertrieb arbeitet nah am Markt, lösungsorientiert und partnerschaftlich – mit dem klaren Ziel, nachhaltiges Wachstum für unsere Kunden und für Wentronic zu erzielen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Kundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden (m/w/d) telefonisch (Bereich: Versicherungen) Erkennung individueller Absicherungsbedarfe und passende Lösungsfindung Erstellung passender Angebote und fachlich kompetente Beratung Führung von Gesprächen auf Augenhöhe – freundlich, verbindlich und serviceorientiertÜberzeugung unserer Kunden von unseren Produkten – denn wir vereinen Service und Vertrieb Ihr Profil Spaß am Telefonieren und an der Beratung sowie im VerkaufServiceorientiert, Kommunikativ und ZuverlässigSehr gute Deutschkenntnisse und eine klare, angenehme Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Sprachniveau: C1/C2Einen einwandfreien Leumund (aktuelles Führungszeugnis & Schufa-Auskunft)Erste Berufserfahrungen im direkten Kontakt mit Kunden sind von Vorteil - kein mussDu bist motiviert etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen)Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Entwurf einer Standardlösung für SAS zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer Umspannwerksarchitekturen gemäß den Kundenanforderungen unter Einhaltung der BranchenstandardsEntwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Management-Team und dem Vertriebsteam Erstellung der technischen Beschreibung der LösungErstellung der Stückliste für die SAS-Lösung Technischer Support für das Vertriebs-, BM- und Engineering-TeamSchulung interner Abteilungen, z. B. Vertrieb, Angebotsmanagement, ProjektabwicklungÜbersetzung der erforderlichen Funktionen in Epics/Feature-Beschreibungen und allgemeine Akzeptanzkriterien Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet Nachgewiesene Erfahrung als Lösungsarchitekt, Systemarchitekt, Projektmanager oder in einer ähnlichen Position im Bereich Umspannwerke Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrotechnische Grundlagen, Normen und Vorschriften Kenntnisse im Bereich Systemdesign für Umspannwerke, von Sekundärgeräten bis hin zu SCADA und HMIFundierte Kenntnisse in der Technologie und im Systemdesign von Sekundärgeräten für Umspannwerke (z.
Materialbedarfsplanung, Forecasting)Bestandsmanagement: Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen (Rohstoffe, Zukaufteile, Fertigprodukte, Hilfs- und Betriebsstoffe)Auftragsabwicklung: Sicherstellung der termingerechten Lieferung (operativer Einkauf; Anlegen und Übermittlung von Bestellungen und Lieferplanabrufen, Kontrolle Auftragsbestätigungen und Lieferterminüberwachung, Eingangsrechnungsprüfung)Auftragsabwicklung: Sicherstellung der termingerechten Lieferung (Lieferplanerfüllung Kunde)Erstellung, Steuerung und tägliche Überprüfung der Wochen- und Tageseinsatzplanung (Schichtpläne)Monitoring von KPIsAnalyse von Engpässen und Ableitung von MaßnahmenZentraler Ansprechpartner der Produktion, Vertrieb und Logistik sowie weiterer interner Schnittstellen und externen Kunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management Fundierte SAP-Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Bedarfsplanung, Lager, Handling UnitsFundiertes technisches Verständnis von VorteilBerufserfahrung im Bereich Planung, Beschaffung, Produktion, Disposition und BestandsmanagementSichere Anwendung von MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel zwecks Datenanalyse und Aufbereitung verschiedener SzenarienTeam- und KommunikationsfähigkeitSelbstständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseEnglischkenntnisse für internationale ZusammenarbeitHohe Belastbarkeit Angenehmes ArbeitsklimaEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 857304/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen agiert in einem wachstumsstarken Markt und legt großen Wert auf digitale, zeitgemäße Vertriebs- und Marketingansätze. Die Organisation ist mittelständig, arbeitet sehr agil und bietet ihren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit Aufbau und Optimierung digitaler Vertriebsprozesse und LeadstreckenDurchführung und Weiterentwicklung digitaler Kampagnen (z.B.
Führung und Coaching eines Vertriebsteams, mit Fokus auf individuelle Stärken und gemeinsames Erreichen der VertriebszieleEntwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien, inklusive Segmentierung, Zielgruppenansprache, Cross-Selling und KundenfeedbackAkquise neuer Einsender sowie fachliche Beratung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zur Etablierung langfristiger KooperationenOptimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen anhand vertriebsrelevanter KPIs zur Steigerung von Effizienz und WirkungAnalyse von Markt- und Umsatzdaten, um Trends zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen abzuleiten Fundierte Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im medizinischen oder diagnostischen UmfeldBerufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im medizinischen oder diagnostischen UmfeldFachliche wie auch disziplinarische FührungserfahrungSicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools, bevorzugt mit praktischer Anwendung eines CRM-SystemsAusgeprägte Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung, gepaart mit einem lösungsorientierten und initiativen ArbeitsstilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten BrancheVielfältige Entwicklungschancen durch kontinuierliches UnternehmenswachstumLeistungsbezogenes Vergütungspaket mit attraktivem Grundgehalt und privat nutzbarem FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten und 30 UrlaubstageStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen UmfeldKollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenUmfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Unfallabsicherung, Empfehlungsprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 861743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bankkaufmann, Industriekaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung) Auch ein Quereinstieg ist mit entsprechender Praxis möglich - Alternativ auch eine Ausbildung zum GoldschmiedKennnisse im Bereich Servicehotline/CallcenterGute Kenntnisse im Customer-ServiceKenntnisse in der Kassenführung wünschenswert, Kunden-, Vertriebs- und ServiceorientierungErfahrungen mit Schaltergeschäft und im Umfang mit Edelmetallen wünschenswertSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Sicherheit mit MS-Office-AnwendungenGrundkenntnisse in EnglischTeamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln, auch in komplexen Situationen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGute Verkehrsanbindung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 862319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bremsgeräteeinheiten, Steuergeräte und Ventile)Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen PartnernFerner unterstützen Sie bei der Projektplanung und der Abwicklung.
Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun. Du möchtest im Vertrieb durchstarten, aber nicht direkt ins kalte Wasser springen? In dieser Position unterstützt Du unser Direct-Sales-Team bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess.