IHRE KENNTNISSE Du verstehst es, komplexe digitale Lösungen mit betriebswirtschaftlichem Tiefgang zu verbinden – und daraus echten Kundennutzen zu schaffen. Erfahrung im Vertrieb anspruchsvoller B2B-Softwarelösungen Verständnis für die kaufmännischen Prozesse typischer Dienstleistungsunternehmen Technologische Sicherheit im Cloud-Umfeld und in digitalen Abläufen Fähigkeit, Themen strategisch aufzuarbeiten und strukturiert zu präsentieren IHRE ERFAHRUNGEN Dein beruflicher Weg ist geprägt von erfolgreicher Vertriebsarbeit im digitalen Mittelstandsumfeld.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus.
Deine neue Herausforderung: Verwaltung und Pflege von Beziehungen zu Unternehmenskunden (Account Management) Entwicklung von Anwendungsfällen und Lösungsdesigns sowie Abstimmung mit den Stakeholdern Verantwortung für die Entwicklung von Strategien, die Verbesserung von Kundensupportprozessen Unterstützung von Vertriebsprojekten von der Anbahnung bis hin zur Übergabe in den Entwicklungs- und Umsetzungsprozess Kommunikation von Kundeninformationen innerhalb der Symate zur Optimierung von Produktzuverlässigkeit und Kundenerlebnis in Detact Was Du mitbringen solltest: Interesse an Software und agilen Entwicklungsprozessen Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit überzeugender Vertriebs- und Konzeptionsstärke Umfassende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Deine Perspektive: kreativer Freiraum zur Entwicklung eigenständiger Lösungsansätze, welche die Einsatzbreite von Detact noch größer machen Ausbau von Knowhow im Bereich Digitalisierung von High-End Produktionsprozessen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in neuesten Technologien Zusammenarbeit mit namhaften, führenden und weltweit tätigen Unternehmen angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Team mit tollen und motivierten Kollegen in einem kreativitätsfördernden Büro überdurchschnittliche Vergütung hohe Flexibilität am Arbeitsplatz mit der Option zum Homeoffice Möglichkeit zur Promotion durch unsere enge Kooperation mit der TU Dresden tolle Teamevents wie z.
UNSER MANDANT Seit der Firmengründung im Jahre 1855 steht der Name H. von Gimborn für Qualität und höchste Ansprüche. Die Heimtierprodukte werden in über 40 Ländern vertrieben und sind im deutschen Fachhandel in wichtigen Segmenten marktführend. Gimborn produziert und vertreibt mit seinen Marken Biokat´s, GimCat und GimDog Produkte im Premium-Segment.
MM, SD, WM, TM) Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z. B. FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl.
MM, SD, WM, TM) Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z. B. FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl.
kloeckner.i GmbH sucht in eine/n SAP Solution Architect – Vertrieb & Distribution (w/m/d) (ID-Nummer: 13547660)
Koordination externer Dienstleister Sie haben fundierte Berufserfahrung in den SAP-Modulen FI und CO inklusive Customizing Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) mit Sie besitzen ein sehr gutes Prozessverständnis in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch in angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf oder Vertrieb Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und kurzen Wegen Umfangreiche Einarbeitung und ausgezeichnete Betreuung Hervorragende professionelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines erfolgreichen, international tätigen und wirtschaftlich gesunden Mittelständlers Ein modernes und zugleich familiäres Workplace-Environment Mobiles Arbeiten anteilig möglich Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 75.000–95.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 864342/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie betreuen bundesweit bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Auftraggeber, wobei Ihr Schwerpunkt auf Organisationen aus dem gesundheitsnahen Umfeld liegt Sie erfassen und analysieren individuelle Anforderungen der Kunden, um passgenaue Lösungen aus dem ERP-Portfolio vorzuschlagen Sie begleiten die Einführung sowie die Umsetzung digitaler Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung Sie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung aller Aktivitäten sicherzustellen Sie unterstützen aktiv bei der Generierung neuer Geschäftskontakte und präsentieren die angebotenen Systeme bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Sie erweitern systematisch Ihr berufliches Netzwerk und stärken damit langfristig die Marktpräsenz des Unternehmens Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine passende kaufmännische, technische oder fachbezogene Ausbildung Sie verfügen über berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-Systemen und kennen die Besonderheiten komplexer, prozessbasierter Softwarelösungen; bevorzugt bringen Sie zudem Kenntnisse im Umfeld von SAP-ERP mit.
Sie betreuen bundesweit bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Auftraggeber, wobei Ihr Schwerpunkt auf Organisationen aus dem gesundheitsnahen Umfeld liegtSie erfassen und analysieren individuelle Anforderungen der Kunden, um passgenaue Lösungen aus dem ERP-Portfolio vorzuschlagenSie begleiten die Einführung sowie die Umsetzung digitaler Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VertragsunterzeichnungSie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung aller Aktivitäten sicherzustellenSie unterstützen aktiv bei der Generierung neuer Geschäftskontakte und präsentieren die angebotenen Systeme bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenSie erweitern systematisch Ihr berufliches Netzwerk und stärken damit langfristig die Marktpräsenz des Unternehmens Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine passende kaufmännische, technische oder fachbezogene AusbildungSie verfügen über berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-Systemen und kennen die Besonderheiten komplexer, prozessbasierter Softwarelösungen; bevorzugt bringen Sie zudem Kenntnisse im Umfeld von SAP-ERP mit.Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ausSie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiertSie sind flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten und mobile Work-OptionenModerne technische AusstattungAttraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDienstradleasingAngebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit einem festen Bestandteil und einem leistungsabhängigen variablen AnteilVariabler Vergütungsanteil in Höhe von etwa 30-40 % (verhandelbar)Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 856678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und OptimierungsinitiativenIdentifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder LebensmitteltechnologieEinschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/DiscountNachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im RetailSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-SystemenAusgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative KompetenzFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell30 Tage Urlaub sowie flexible GleitzeitregelungHybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro WocheModerne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickelnKarriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Vertrieb von markenführenden Produkten Waagen und Schneidemaschinen für den Einzelhandel (Fleischereien, Metzgerei, Lebensmitelhandel) in der Vertriebsregion München/Ingolstadt Betreuung des treuen Kundenstamms mit Umsatzpotenzial in der Zielgruppe Metzgereien, Lebensmittelhandel (Regionales Verkaufsgebiet mit Gebietsschutz) Produktpräsentationen und After-Sales Vertrieb (Ersatzteile und Service) Erfahrung im techn.
TEAG Thüringer Energie AG sucht in Erfurt eine/n Anwendungsberater SAP S/4 m/w/d (Sparte Vertrieb) (ID-Nummer: 13365542)
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft national als auch international Sie erstellen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und realisieren Markttrends in Produktkonzepte Sie definieren kurz-, mittel- und langfristige Ziele mit den jeweils notwendigen Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Akquise- und Abschlussstärke im Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in der Lebensmittelbranche Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment Health Food Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und Beratungs-Affinität aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Kunde bietet die Möglichkeit, sich in ein zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld einzubringen und eigenverantwortlich tätig zu sein.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse und unterstützen die Bereiche Vertrieb und Marketing DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Als Generalist haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Bereichsleitungs- und/oder Geschäftsführungsposition in der Lebensmittelindustrie mit P&L Verantwortung Sie haben bewiesen, dass Sie Veränderungsprozesse erfolgreich vorangetrieben haben DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit in einem werteorientierten, ökologisch nachhaltig agierenden Unternehmen etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten zu können.
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und Optimierungsinitiativen Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder Lebensmitteltechnologie Einschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/Discount Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im Retail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell 30 Tage Urlaub sowie flexible Gleitzeitregelung Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Moderne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickeln Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreibenBedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeitenNeukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigenKey-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführenUmsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmenAngebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließenProdukte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder KonzernstrukturenTechnische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswertPraxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Auftragssachbearbeiter mit Englisch und SAP gesucht (m/w/d) Auftragssachbearbeiter mit Englisch und SAP gesucht (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben "Aufgrund der aktuellen Lage, ist die hier ausgeschriebene Stelle bei unserem Kunden derzeit leider nicht vakant.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Verantwortung für den Vertrieb im Segment Optik und LinsenAusbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive NeukundenakquiseStrategische Entwicklung von Vertriebsaktivitäten im deutschen MarktAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenPräsentation unserer Produkte bei Kunden, Kongressen und FachveranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Fachabteilungen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Optik, ophthalmologische Produkte, Linsen oder MedizintechnikFundierte Kenntnisse in Distribution und ProduktplatzierungIdealerweise bestehendes Netzwerk im ophthalmologischen UmfeldSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & hohe Kundenorientierung Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken UmfeldHohe Gestaltungsfreiheit und flexible ArbeitsstrukturenEin modernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Vergütungsmodell sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 863583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das umfassende Produktportfolio wird heute im Schwerpunkt über den asiatischen Fachhandel und den LEH vertrieben. In einer neu geschaffenen Position wird nun die Verantwortung für den Kunden MARKANT gebündelt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen strategisch und operativ die MARKANT-Gruppe, sind intern und extern der Hauptkontakt und bauen ein Netzwerk zu allen relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite auf Sie entwickeln kundenindividuelle Jahrespläne und realisieren Strategien zur Erreichung der Ziele Sie führen eigenständig die Jahresgespräche durch und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung als KAM in der Betreuung von Kunden im deutschen LEH Sie kennen die Entscheidungswege im LEH und bevorzugt das Gewürz- oder Trockensortiment Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke und Affinität zu Zahlen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen eine offene Kultur des Miteinanders, in der sich gestaltungswillige Mitarbeiter:innen erfolgreich weiterentwickeln können.
Im Zuge eines Generationswechsels sucht die Geschäftsführende Gesellschafterin einen Sparringspartner in der Geschäftsführung mit Verantwortung für Vertrieb und Logistik. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sichern profitables Wachstum durch Potenzialausschöpfung bei Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im LEH, Fachhandel und Gastronomie Sie richten die logistischen Abläufe und den Transportprozess effizient und zukunftsorientiert aus In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Gesellschafterin treiben Sie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens in Hinblick auf Marktveränderungen, Digitalisierung und interne Kulturentwicklung voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in Unternehmen der produzierenden Lebensmittelindustrie und besitzen idealerweise Erfahrung in der Braubranche Mit großer Empathie, hoher Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative treiben Sie Dinge voran und fühlen sich wohl in mittelständischen, familiären Strukturen mit Hands-on Mentalität Sie sind offen Ihren Wohnort ins Einzugsgebiet der Brauereien zu verlagern DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit sich in ein erfolgreiches Traditionsunternehmen einzubringen und dieses zukunftsorientiert auszurichten.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Personalsachbearbeiter mit SAP HR/3 (m/w/d) Personalsachbearbeiter mit SAP HR/3 (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen die besten Aussichten.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreiben Bedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeiten Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigen Key-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführen Umsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmen Angebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließen Produkte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder Konzernstrukturen Technische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswert Praxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
End-to-End-Verantwortung für Material-/Teilestammdaten in SAP S/4HANASicherstellung von Datenqualität und GovernanceAnlage & Pflege von Materialarten und Stammdaten-SichtenPflege von Basisdaten (Maße/Gewichte, EAN/GTIN, Gefahrstoffe, Zeichnungsstände)Verwaltung von MRP-/DispositionsparameternPflege von Einkaufsdaten (Infosätze, Lieferantenmaterialnummern, Preise)Zusammenarbeit mit Einkauf, SCM, Produktion, QM, Vertrieb, Finance und EngineeringDurchführung von Datenmigrationen inkl. Mapping, Tests und ValidierungReporting & KPIs zur Datenqualität und Prozessleistung Erfahrung im Teilestammdatenmanagement, idealerweise in Industrie/FertigungGute Kenntnisse in SAP ERP / S/4HANA (Materialstamm, Basis-MM-Prozesse)Vertraut mit S/4HANA-Fiori-Apps zur StammdatenpflegeGrundverständnis von End-to-End Supply-Chain-ProzessenSicherer Umgang mit Excel inkl.
Location, Technik, Catering, Materialien und Teilnehmendenmanagement Abstimmung mit Stakeholdern (insbesondere Vertrieb) sowie externen Dienstleistern Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Checklisten, Eventabläufen sowie Durchführung der Eventnachbereitung (Feedback, Follow-up, Dokumentation) Erfahrung im Eventmanagement oder in der Veranstaltungsorganisation Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Dienstleistern Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und Eventtools Wünschenswert: Erfahrung im B2B-Eventumfeld, Marketing/Business Development sowie Interesse an Bildungs-, Medien- oder Verlagsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865869/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Verantwortung für den Vertrieb im Segment Optik und Linsen Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise Strategische Entwicklung von Vertriebsaktivitäten im deutschen Markt Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Präsentation unserer Produkte bei Kunden, Kongressen und Fachveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Fachabteilungen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Optik, ophthalmologische Produkte, Linsen oder Medizintechnik Fundierte Kenntnisse in Distribution und Produktplatzierung Idealerweise bestehendes Netzwerk im ophthalmologischen Umfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & hohe Kundenorientierung Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken Umfeld Hohe Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitsstrukturen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungsmodell sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 863583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen technische Investitionsprojekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden Sie verantworten die Projektabwicklung und die Zielerreichung bezüglich der Kosten, Termine und Qualität Sie fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Ihre Kunden in allen Phasen der Projektbearbeitung Sie arbeiten eng mit jüngeren Kolleg:innen zusammen, unterstützen den Vertrieb und interne Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre erfolgreiche Praxis als Projektingenieur/-leiter in der Bearbeitung von technischen Investitionsprojekten in der Molkerei- oder Getränkeindustrie oder sonstiger fließfähiger Lebensmittel Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und Know-how in der Auslegung von Anlagen/Komponenten Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit Kontaktfreude (auch in Englisch), selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Reisemobilität DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, interessante Investitionsprojekte in der Getränke- und Molkereiindustrie zu bearbeiten und sich intern im Konzern oder auch in Richtung Teamlead weiterzuentwickeln.
Location, Technik, Catering, Materialien und TeilnehmendenmanagementAbstimmung mit Stakeholdern (insbesondere Vertrieb) sowie externen DienstleisternErstellung und Pflege von Zeitplänen, Checklisten, Eventabläufen sowie Durchführung der Eventnachbereitung (Feedback, Follow-up, Dokumentation) Erfahrung im Eventmanagement oder in der VeranstaltungsorganisationSehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und DienstleisternSicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und EventtoolsWünschenswert: Erfahrung im B2B-Eventumfeld, Marketing/Business Development sowie Interesse an Bildungs-, Medien- oder Verlagsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865869/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen RolloutSie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und ManagementSie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-LevelSie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige ProzessstandardsSie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-MigrationsprojektenSehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen FunktionsbereichenSie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-TechnologiewissenErfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägenÄußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickelnIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
Die Koordinierung der BU-Aktivitäten bei gemeinsamen Aktionen mit dem Vertrieb im Zielgebiet und die Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisation bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsinitiativen der Business Unit Automation gehören zu Ihren Aufgaben.
DAS ERWARTET DICH Deine Haupttätigkeit ist die Betreuung von international agierenden GroßkonzernenDu verantwortest den Verkauf von lösungsorientierten Dienstleistungen und Produkten führender HerstellerDie Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen und die Akquise von Neukunden gehört ebenfalls in deinen TätigkeitsbereichDu verantwortest und begleitest IT-Projekte von der Ideenfindung bis hin zur Implementierung und arbeitest eng mit den strategischen Partnern unserer Kunden zusammenDu steigerst die Umsatz- und Marktanteile bei unseren Kunden und förderst die Kundenbeziehung durch regelmäßige Kundenbesuche DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder VergleichbaresIdealerweise hast du bereits langjährige Berufserfahrung im Account Management in der IT-BrancheDu kombinierst dein Vertriebs- und Verhandlungsgeschick mit deiner guten Rhetorik und deinem sicheren AuftretenDeine hohe Dienstleistungsmentalität und deine sehr guten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten runden dein Profil abBereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit überwiegend im Inland ist gegeben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Kundenansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Vertrieb unseres ausgewählten ITSS-Systemhaus Portfolios und unserer Dienstleistungen Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship-Management (Key-Accounts) Womit Sie uns überzeugen Durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein technisches Studium mit IT-Schwerpunkt und betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung als Account Manager Sicheres und kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft Gute Präsentationsfähigkeiten, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Es erwartet Sie Gelebter Teamspirit und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Verantwortung für Auswahl, Beschaffung und Vermarktung eines ProduktportfoliosErstellung von Preiskalkulationen und Unterstützung einer marktorientierten PreisgestaltungMitwirkung bei der Erstellung von Marketing- und WerbematerialienBeratung von Vertrieb und Marketing mit Produkt- und MarktkenntnissenPlanung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur MarkteinführungEntscheidungen zu Mengen, Preisen und zeitlichen AbläufenFühren von Preis- und Lieferverhandlungen mit internationalen GeschäftspartnernKontinuierliche Marktanalyse zur Identifikation von Trends und geschäftlichen Chancen Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, technischem Zubehör oder NetzwerktechnikHohe Auffassungsgabe, pragmatische Entscheidungsfähigkeit und gutes ZahlenverständnisSichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen PartnernSelbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie VerhandlungsgeschickMotivation, Eigeninitiative und Freude an leistungsorientierter ArbeitTechnische Ausbildung von Vorteil; kaufmännisches Basiswissen wünschenswert 30 Tage UrlaubFundierte Einarbeitung und SchulungsmöglichkeitenHybrides Arbeiten mit Homeoffice-OptionViel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenAttraktive betriebliche SozialleistungenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 858401/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im SondermaschinenbauIdealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehaltspaket inkl.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Entwicklung und Pflege der Valorisierungsdatenbank und -kalkulationen (tier- und produktspezifische Kalkulationen zur Optimierung des Wertes in der Wertschöpfungskette) Unterstützung von Vertrieb und Betrieb bei der Kalkulation, um den Produktwert zu maximieren Standardisierung und Verwaltung der zentralen Produktdatenbank einschließlich Artikelhierarchie und Spezifikationen Entwicklung von Berechnungsdatenbanken, Controlling- und Datenanalyseberichten Durchführung von Produktkalkulationen DAS BRINGEN SIE MIT Basiswissen in Stammdatenmanagement inkl.
Positionsbeschreibung In dieser Position unterstützen Sie den strategisch nachhaltigen Auf- und Ausbau des Geschäfts im Bereich der Fleischalternativen, u. a. durch Analyse von Absatzmärkten und Aufzeigen von Potenzialen Sie untermauern Entscheidungen des Managements durch Marktbewertungen, Business Cases etc. In Marketing und Vertrieb helfen Sie durch Beratung zu Vertriebschancen und Marketingkonzepten Sie bringen Ihre Expertise bei standortübergreifenden Maßnahmen ein und helfen bei der Umsetzung Anforderungsprofil Sie verfügen über Kenntnisse im Markt der Fleischalternativen aus dem B2B-Produktmanagement, der Entwicklung oder dem Vertrieb und haben Spaß an der Analyse neuer Märkte oder Produkte Sie arbeiten gern in komplexen Umgebungen, auch international und sprechen Englisch Sie denken übergreifend und in Zusammenhängen, Ihre Handlungsweise ist flexibel und schnell, Sie schätzen den Austausch mit verschiedenen Funktionen und können andere von Ihren Ideen überzeugen Angebot Das Unternehmen ermöglicht Ihnen mit dem Aufbau der neuen Funktion „Business Development“ eine interessante Tätigkeit mit vielen Perspektiven in verschiedenen Richtungen des Unternehmens.
Positionsbeschreibung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams (sechs MitarbeiterInnen) Koordination zur profitablen Weiterentwicklung des Geschäfts mit bestehenden Produkten sowie Neuprodukten in enger Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Erstellung von Business-Konzepten und Marketing-Strategien bis zum Markteintritt für Neuprodukte Change Manager für die weitere Organisationsentwicklung und den Schnittstellen zum Vertrieb Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb sowie mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement in einem Lebensmittelindustrieumfeld Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse Angebot Diese neu geschaffene Position bei einem mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft entscheidend mitzugestalten.
Dabei ist MEGGLE Weltmarktführer im Bereich der Pharmalactose und vertreibt ein großes Produktportfolio an Food Ingredients für die Lebensmittelindustrie. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen den Vertrieb des gesamten Produktportfolios in der Region Asien und ggf. anderen Märkten Sie betreuen Direktkunden und Vertretungen durch Videotelefonate und regelmäßige Besuche vor Ort Sie akquirieren Neukunden, bauen neue Märkte auf und Ihre Regionen kontinuierlich aus Sie ermitteln gemeinsam mit Ihren Kunden die passenden Produktlösungen und steuern intern die Projekte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Milch- oder sonstigen Lebensmittel-Ingredients Sie haben Erfahrung mit volatilen Märkten, akquirieren gern Kunden und mögen interkulturellen Austausch Sie sind Betriebswirt:in, Lebensmitteltechnolog:in oder bringen einen vergleichbaren Hintergrund mit Sie zeichnen sich durch eine proaktive und selbständige Arbeitsweise aus, motivieren sich als „Hunter:in“ durch Ihre Erfolge, überzeugen durch gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) und sind reisemobil DAS ANGEBOT FÜR SIE MEGGLE ist eine weltweit operierende Unternehmensgruppe, die Weltoffenheit und Tradition miteinander verbindet.
Die Produkte werden als Regionalmarke und als Handelsmarke national über den Discount und Lebensmitteleinzelhandel vertrieben. Mit der geregelten Nachfolge sollen frische Impulse für die Geschäftsentwicklung und für die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe gesetzt werden.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für das eigene Segment und wirken an der nationalen Strategie mit Sie betreuen & entwickeln Bestandskunden und akquirieren strategische Neukunden und bauen diese auf Sie arbeiten eng mit R&D, PD&A, Werken etc. im In- und Ausland zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine akademische/praktische Ausbildung in Lebensmittel- oder Bäckereitechnologie oder ähnlich und einige Jahre Erfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb an die Backwaren-Industrie oder artverwandt Sie haben eine aufgeschlossene und zupackende Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung Sie sind partnerschaftlich, sowie team- und netzwerkorientiert und können in verschiedenen Kulturen und Levels erfolgreich kommunizieren, auch in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen im deutschen Markt mit hoher Eigenverantwortung das Geschäft maßgeblich bzw. um Größenordnungen zu entwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu liefern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erarbeiten und entwickeln eine Beschaffungs- und Vermarktungsstrategie weiter und setzen diese um Sie leiten standortübergreifend die Bereiche Getreideeinkauf und Vertrieb und haben Einfluss auf Operations Sie akquirieren ausgewählte strategische Kunden und Lieferanten und verhandeln und erzielen Abschlüsse Sie sichern die enge Abstimmung und Kommunikation zwischen allen Partnern der Wertschöpfungskette DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Willen zu gestalten, zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen Sie haben Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Industrievertrieb und Einkauf, idealerweise bei Rohstofforientierten- und Kuppelprodukten Sehr gutes Englisch und Deutsch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese strategisch bedeutende Position bietet spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wichtigen Business eines erfolgreichen und gesund aufgestellten Konzerns.
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Kundenansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Vertrieb unseres ausgewählten ITSS-Systemhaus Portfolios und unserer Dienstleistungen Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship-Management (Key-Accounts) Womit Sie uns überzeugen Durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein technisches Studium mit IT-Schwerpunkt und betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung als Account Manager Sicheres und kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft Gute Präsentationsfähigkeiten, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Es erwartet Sie Gelebter Teamspirit und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau Idealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket inkl.
Zur Vervollständigung unseres Teams in unserem Office in Freiburg im Breisgau suchen wir eine/n Inside Sales Manager Biomaterialien (m/w/x) Ihre Aufgaben • Aktive Unterstützung in jeder Phase des Verkaufsprozesses im Bereich Biomaterialien • Outbound Anrufe zur Verkaufsunterstützung • Generierung und Qualifizierung von Leads durch gezielte Kaltakquise und Cross-Selling-Maßnahmen • Nachverfolgung von Leads aus dem Sales Team, durch Marketingkampagnen oder Fortbildungsveranstaltungen • Virtuelle Angebotsunterbreitung und Generierung von Kaufabschlüssen • Reaktivierung von Bestandskunden • Pflege der Bestandskunden mit Blick auf die Kundenbindung • Identifizierung und Realisierung von Cross-Selling Potenzialen • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing • Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse und der strukturellen Team-Weiterentwicklung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Bereich • Berufserfahrung in serviceorientierten Berufen im Gesundheitsmarkt und/oder im technischen Bereich (idealerweise Outbound) • Telefonstärke: Überzeugende, empathische Kommunikation • Akquise-Fähigkeit: Keine Scheu vor Kaltakquise, gutes Gespür für Bedarfsermittlung • Gute IT-Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • engagiert, flexibel und selbstständig • Kunden-, Service- und Verkaufsorientierung • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Wünschenswerte Qualifikation Qualifikation als Pharmareferent/in gemäß § 75 AMG Ihre Benefits • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich StraßenbaumaschinenAls Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich StraßenbaumaschinenVerhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und PartnernZusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen AbteilungenUnterstützung beim An- und Verkauf von GebrauchtmaschinenMarktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen VertriebsstrategieAufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und PartnernetzwerksTeilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen BereichVertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der AutomobilbrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes AuftretenHohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches GrundverständnisGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 GehälterSonderurlaub am GeburtstagKollegiales Betriebsklima mit Du-KulturRegelmäßige Weiterbildungen und strukturierte EinarbeitungKostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der AntriebstechnikStarke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN)Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %)Hoher GestaltungsspielraumWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMittelständische, offene Unternehmenskultur (Du)Tarifnahe Vergütung, Bonus, DienstwagenModerne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Vertrieb hochwertiger, technisch anspruchsvoller Produkte im Bereich Zahnmedizin / ZahntechnikBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (v.a.
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