Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Hersteller von technischen Qualitätsprodukten mit deutschem Hauptsitz im Großraum Frankfurt. Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wirdDu übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und MedizinerDu baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitestDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossenDu bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Coaching Mobiles Arbeiten Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Agenturleiters und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Agentur Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Agenturleiters und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Agentur Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Agenturleiters und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Agentur Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
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Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Hersteller von technischen Qualitätsprodukten mit deutschem Hauptsitz im Großraum Frankfurt. Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung - Hessen 🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Einige Deiner Aufgaben während des Studiums sind unter anderem:Prozess-Support: Unterstützung bei der Bearbeitung zahlreicher GeschäftsprozesseAbteilungs-Mix: Mitarbeit in den Bereichen Produktion, Qualitätsmanagement, Entwicklungs- und Produktionsplanung, Finanzen, IT, internationaler Vertrieb und mehrProjektarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden ProjektenTechnik und BWL: Unterstützung in technischen und betriebswirtschaftlichen AufgabenbereichenLogistik-Check: Analyse und Steuerung logistischer AbläufeWirtschaftlichkeits-Check: Bewertung von Produktionssystemen auf ihre WirtschaftlichkeitBeschaffungs-Optimierung: Optimierung von BeschaffungsvorgängenMarketing-Strategien: Ableitung von Vermarktungsstrategien basierend auf KundenbedürfnissenBildung: Du hast (oder strebst) ein Abitur oder eine Fachhochschulreife mit sehr guten Noten in Mathe, Physik und EnglischTeamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, offen und lernst schnell dazuSelbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und bist gut organisiertAnalytisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und hast ein gutes technisches VerständnisBelastbarkeit: Du kannst auch unter Druck gut arbeiten und bleibst leistungsfähigSorgfalt: Aufgaben erledigst Du mit großer Sorgfalt und BegeisterungSprachkenntnisse: Du hast gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZukunftsbranche: Medizintechnik - Du erhältst eine gute und strukturierte Ausbildung für den optimalen Start in Deine berufliche ZukunftMiteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus.
Verantwortungen Mitarbeit an verschiedenen Marketingprojekten, von alltäglichen Aufgaben bis hin zu größeren Strategien Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams von SCAYLE bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Teilnahme an wichtigen Projekten wie der Einführung in neue Märkte und der Entwicklung von Kampagnen Fortlaufendes Erwerben von Kenntnissen in Projektmanagement und Strategien während des Wachstums von SCAYLE Mitgestaltung von Marketinginitiativen, die SCAYLE auf die Expansion in neue Märkte vorbereiten Planung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Anzeigen auf LinkedIn und Google, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr Leads und Kunden zu gewinnen.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
AWB, Zollanmeldungen, Ursprungsnachweise) Kommunikation mit Airlines, Speditionen, Zollbehörden und internationalen Kunden Organisation und Überwachung termingerechter Sendungsabfertigungen Buchung und Nachverfolgung von Frachtdienstleistungen Prüfung und Bearbeitung von Transportrechnungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Lager, Kundenservice) Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeiter/Innen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus.
🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Verkaufsprofi (m/w/d) Schweineernährung – Hessen 🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Schweinen Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung - Schleswig-Holstein 🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Datenmanagement, Buchhaltung, Controlling, Marketing, Personal, Facilitymanagement, Vertrieb und unseren juristischen Fachabteilungen Intensive Betreuung durch engagierte Ausbilder:innen Ein persönliches und motivierendes Arbeitsklima Regelmäßige Azubi-Treffen, Abteilungsausflüge, Events Besonderes Highlight: 2tägige Berlinfahrt mit allen neuen Auszubildenden des Jahrgangs Du hast die Wahl: Entweder legen wir neben den allgemeinen kaufmännischen Grundlagen im praktischen Teil der Ausbildung einen besonderen Fokus auf die Steuerung von Prozessen oder auf das Thema Forderungsmanagement.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams über die jeweiligen Teamleiter / Entwicklung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Betreuung und Ausbau wichtiger Bestandskunden auf regionaler Ebene Unterstützung der Teams bei strategisch relevanten Kunden und Eskalationen / Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Zentrale Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung Weiterentwicklung und Optimierung regionaler Prozesse Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen (in Zusammenarbeit mit der Zentrale) / Effizienzsteigerung durch Standardisierung und klare Abläufe Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen innerhalb der Region Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene / Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Schnittstellen Fundierte Führungserfahrung in einer regionalen oder operativen Leitungsfunktion Idealerweise Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung, alternativ Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleiter-Ebene) Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Digitalisierungserfahrung Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region, regelmäßige Präsenz vor Ort (Schwerpunkt Hamburg) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem operativem Einfluss Gestaltungsspielraum in einer zentralen Region des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit Zentrale und Geschäftsführung Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens xx.xxx € brutto p.a.
Zögere nicht, Dich bei uns zu melden! Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Dein Talent, Kunden zu begeistern, machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams. Nutze unser Online-Terminbuchungstool, um Fragen zu klären und einen ersten Kontakt herzustellen.
Was uns noch fehlt – bist du! Komm in unser Agentur-Team vor Ort und starte deine Vertriebs-Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (w/m/d) Das bieten wir dir Sichere Zukunft & Perspektive Spannende Ausbildung im Versicherungswesen mit besten Übernahmechancen – baue dir langfristig etwas in deiner Heimat auf und genieße einen Beruf mit stabiler Zukunft.
Was uns noch fehlt – bist du! Komm in unser Agentur-Team vor Ort und starte deine Vertriebs-Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (w/m/d) Das bieten wir dir Sichere Zukunft & Perspektive Spannende Ausbildung im Versicherungswesen mit besten Übernahmechancen – baue dir langfristig etwas in deiner Heimat auf und genieße einen Beruf mit stabiler Zukunft.
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Bill of Lading, Frachtpapiere) Monitoring von Transportstatus und proaktive Lösung von Störungen oder Verzögerungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Lagerlogistik Pflege und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender deutscher Konzern im Bereich Spedition und Logistik mit weltweiter Präsenz.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global tätiges Unternehmen aus dem Technologie- und Industriegüterumfeld, das mit innovativen Lösungen weltweit Maßstäbe setzt Das Unternehmen befindet sich auf einem profitablen Wachstumspfad und investiert konsequent in die Zukunftsfähigkeit Um die finanzielle Steuerung auf Gruppenebene weiter zu stärken, suchen wir für unseren Kunden eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Controlling strategisch weiterentwickelt und als Sparringspartner für das Management agiert Gesamtverantwortliche Performance-Aussteuerung der Gruppe (P&L, Bilanztreiber, Cash & Working Capital)Weiterentwicklung eines konsistenten KPI- & Reporting-Frameworks für alle GeschäftsbereicheLeitung des integrierten Planungsprozesses (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) inkl. SzenarioanalysenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, R&D und Supply Chain als Business Partner auf AugenhöheSteuerung von Profitabilitäts-, Effizienz- und KostenoptimierungsprogrammenSicherstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie des Konzernreportings inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams über die jeweiligen Teamleiter / Entwicklung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und MitarbeitendenFörderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Betreuung und Ausbau wichtiger Bestandskunden auf regionaler Ebene Unterstützung der Teams bei strategisch relevanten Kunden und Eskalationen / Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und ZentraleSicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung Weiterentwicklung und Optimierung regionaler Prozesse Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen (in Zusammenarbeit mit der Zentrale) / Effizienzsteigerung durch Standardisierung und klare Abläufe Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen innerhalb der Region Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene / Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Schnittstellen Fundierte Führungserfahrung in einer regionalen oder operativen Leitungsfunktion Idealerweise Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung, alternativ Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleiter-Ebene) Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit DigitalisierungserfahrungUnternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region, regelmäßige Präsenz vor Ort (Schwerpunkt Hamburg) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem operativem EinflussGestaltungsspielraum in einer zentralen Region des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit Zentrale und Geschäftsführung Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens xx.xxx € brutto p.a.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Prozess- und Projektmanager Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb Neue Prozesse werden gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt und klar sowie nachvollziehbar dokumentiert Analyse und Auswertung von Unternehmensdaten & KPIs sowie Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) als Repräsentant (m/w/d) der Niederlassung Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen im Prozessmanagement oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare und adressatengerechte Kommunikation Fähigkeit, Schnittstellen, komplexe Sachverhalte und abteilungsübergreifende Abhängigkeiten sicher zu identifizieren Hohe Affinität zu digitalen Tools Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global tätiges Unternehmen aus dem Technologie- und Industriegüterumfeld, das mit innovativen Lösungen weltweit Maßstäbe setzt Das Unternehmen befindet sich auf einem profitablen Wachstumspfad und investiert konsequent in die Zukunftsfähigkeit Um die finanzielle Steuerung auf Gruppenebene weiter zu stärken, suchen wir für unseren Kunden eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Controlling strategisch weiterentwickelt und als Sparringspartner für das Management agiert Gesamtverantwortliche Performance-Aussteuerung der Gruppe (P&L, Bilanztreiber, Cash & Working Capital) Weiterentwicklung eines konsistenten KPI- & Reporting-Frameworks für alle Geschäftsbereiche Leitung des integrierten Planungsprozesses (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) inkl. Szenarioanalysen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, R&D und Supply Chain als Business Partner auf Augenhöhe Steuerung von Profitabilitäts-, Effizienz- und Kostenoptimierungsprogrammen Sicherstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie des Konzernreportings inkl.
Alternativ dazu hast du ein Studium aus einem passenden Bereich absolviert.Du bringst einschlägige Baustellenerfahrung und Erfahrung im baulichen Brandschutz mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb sammeln. Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen bist du sicher und hast ebenfalls Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).Dein Profil rundest du mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise ab.