Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertrieb Großkunden Einsatzort: Warendorf Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408085A32083
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertrieb Großkunden Einsatzort: Hamm Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408085A32079
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertrieb Großkunden Einsatzort: Lippstadt Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408085A32081
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Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertrieb Großkunden Einsatzort: Beckum Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408085A32077
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Vertrieb von hochwertigen technischen Produkten für Kunden aus der Druck- und Verpackungsindustrie. Sie akquirieren Neukunden und betreuen unsere internationalen Handelspartner und Bestandskunden.
Arbeitsort: Stuttgart Deine Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben in den kaufmännischen Unternehmensbereichen, wie Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb und stellen so die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion dar enger Kontakt und Pflege des eigenen Kundenkreises Erfahrung und Anwendung SAP wünschenswert Erfahrungen im nationalen, wie internationalen Warenverkehr wünschenswert Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann/- frau alternativ Industriekaufmann/-frau Talent im Organisieren und Verhandeln kaufmännisches Denken Interesse am Umgang mit Zahlen und Daten die richtige Betreuung der Kunden liegt Ihnen am Herzen akkurates Arbeiten Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Lernbereitschaft (Spaß an Neuen Herausforderungen) zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Du lernst bei uns Koordination von Office- und Verwaltungsabläufen in der Gesundheitsbranche Erstellen und Bearbeiten von Präsentationen, Analysen, Recherchen und StatistikenBedeutung von Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Vertrieb und HR auf dem Gesundheitsmarkt Organisation interner und externer Termine, Besprechungen und GeschäftsreisenPflege und Verwaltung von Kontakten zu Gesellschaftern und Kostenträgern des Gesundheitswesens Du bringst mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit Abitur / FachhochschulreifeVerantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit du willst als Rookie erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am GeburtstagWeiterentwicklung und Kostenübernahme in der hauseigenen Akademie über die Ausbildungsinhalte hinaus JobRad, Deutschlandticket, Corporate Benefits uvm.
Sachbearbeiterin (m/w/d) Vertrieb Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Bearbeitung und Koordination von Anfragen sowie Aufträgen unserer nationalen Key AccountsÜberwachung geplanter Abläufe und Abstimmung bei Verzögerungen oder ÄnderungenBeratung unserer Kunden und gemeinsame Entwicklung praktikabler LösungswegeZusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg insbesondere mit Supply Chain, regionalen Vertriebseinheiten und den MarktsegmentenPrüfung von Kreditrahmen und Anpassung der Zahlungsbedingungen, wenn erforderlichSicherstellung der Einhaltung aktueller Export- und Außenhandelsvorschriften für Kunden und ProduktePflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Erfahrungen in der Betreuung von Großkunden, idealerweise in einem international aufgestellten UnternehmenEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul Sales & Distribution (SD), sind ein PlusSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin wertschätzender Kommunikationsstil, der motiviert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet istAusgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle KompetenzBelastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Sachbearbeiterin (m/w/d) Vertrieb Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Bearbeitung und Koordination von Anfragen sowie Aufträgen unserer nationalen Key AccountsÜberwachung geplanter Abläufe und Abstimmung bei Verzögerungen oder ÄnderungenBeratung unserer Kunden und gemeinsame Entwicklung praktikabler LösungswegeZusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg insbesondere mit Supply Chain, regionalen Vertriebseinheiten und den MarktsegmentenPrüfung von Kreditrahmen und Anpassung der Zahlungsbedingungen, wenn erforderlichSicherstellung der Einhaltung aktueller Export- und Außenhandelsvorschriften für Kunden und ProduktePflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Erfahrungen in der Betreuung von Großkunden, idealerweise in einem international aufgestellten UnternehmenEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul Sales & Distribution (SD), sind ein PlusSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin wertschätzender Kommunikationsstil, der motiviert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet istAusgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle KompetenzBelastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Keywords (alle m/w/d): Industriekaufmann, Industriekauffrau, Kaufmännischer Mitarbeiter, Sachbearbeitung Industrie, Auftragsbearbeitung, Einkauf Industrie, Logistik kaufmännisch, Vertrieb Innendienst, Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Assistenz kaufmännisch, Verwaltung Industrie, Kundendienst Innendienst, Bürofachkraft, kaufmännische Steuerung, Warenwirtschaft, Kundenbetreuung, Controlling Assistenz, Rechnungswesen Assistenz, Office Mitarbeiter
Unser Kunde am Standort Neutraubling sucht nach neuen Talenten zur Unterstützung im Bereich Vertrieb. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs im Bereich Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Antragsbearbeitung für die Ausstellung von VertriebsaufträgenEigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Zahlungsplänen Tätigkeiten im Bereich Logisitk und Transport (Kontrolle von Versandanfragen, Terminplanung, Beauftragung von Spezialtransporten inkl.
Wir sind auf Expansionskurs und möchten genau SIE als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für unseren Standort Braunschweig gewinnen. Seien Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Lieferung Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem Key Account, der Logistik sowie allen erforderlichen operativen Schnittstellen Klärung von Kundenanliegen und Reklamationen Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten und Verfolgung von Angebotsterminen Aktive Verwaltung und Archivierung des kundenrelevanten Schriftverkehrs Mitarbeit an Projekten im Bereich Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung Vertrieb sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Servicebewusstsein und Einfühlungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Fahrzeugmanagement, von der Neuwagendisposition über die Terminverfolgung bis hin zur Auslieferung Enger Austausch mit Herstellern, Verkaufsteam und Kundschaft zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Unterstützung des Vertriebs durch transparente und strukturierte Abläufe in der Fahrzeuglogistik Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Kategorie : Chemie Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein renommiertes Unternehmen in der Herstellung und Vertrieb von qualitativ hochwertigen Chemieprodukten. Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Hybrides Arbeitsmodell Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Parkplatz JobRad und weitere Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Als Finanzbuchhalter (m/w/d) wirken Sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse mit Debitoren-/Kreditorenmanagement Erfassung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Buchung von Abgrenzungen und Rückstellungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Beantwortung von sonstigen steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Praktische Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS ist wünschenswert Konversationssichere Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Neuss und Umgebung!
Lieferungen, rotierende Aufgaben, etc… ) Ihr Profil: Eine Ausbildung als Techniker/in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufliche Kompetenz im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik Sicherer Umgang mit Elektrotechnik Anwendung von MS Office Programmen Kein Problem mit Dienstreisen innerhalb Deutschlands Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln unsere Produktkategorie Abwassertechnik strategisch weiter, indem Sie Markt‑, Technologie‑ und Wettbewerbsentwicklungen kontinuierlich beobachten und daraus fundierte Empfehlungen für den Produktbereichsleiter ableiten Darüber hinaus begleiten Sie aktiv den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der ersten Idee über die technische Ausarbeitung bis zur erfolgreichen Markteinführung Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für Kundenanforderungen wirken Sie maßgeblich an der Ausarbeitung wirkungsvoller Marketing‑ und Vertriebskonzepte mit Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit Produktmanagement und Vertrieb zusammen, bearbeiten technische Kundenanfragen und analysieren Reklamationen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Sie bearbeiten Abwasserprojekte ganzheitlich – von der Dimensionierung und Auslegung der Anlagen über die Machbarkeitsprüfung bis hin zur vollständigen Projektabwicklung 1-2 x pro Jahr führen Sie technische Trainings für Kunden und Mitarbeitende im In- und Ausland durch Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Abwassertechnik, Wasser- und Abwasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Wirtschafts-/Betriebsingenieurwesen Bei uns sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte herzlich willkommen – wir bieten der Qualifikation entsprechende Aufgaben und eine attraktive Vergütung Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert und haben ein ausgeprägtes Gespür für Markt-, Technologie- und Branchentrends Ihre exzellenten Deutsch- sowie sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unseren Auslandsgesellschaften, internationalen Kunden und Partnern Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, bringen innovative Ideen ein und überzeugen durch eine offene, kommunikative sowie teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Zukunftsbranche – mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche Vielfältige Benefits, u. a. zusätzliche freie Tage bei familiären Ereignissen, attraktive Corporate Benefits, Sonderprämien, JobRad, Hansefit und vieles mehr Finanzielle Extras, wie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke sowie kostenlose Parkmöglichkeiten – für ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine werteorientierte und gesundheitsbewusste Unternehmenskultur, in der Respekt, Miteinander und nachhaltiges Handeln im Mittelpunkt stehen Jetzt direkt bewerben Haben wir Sie überzeugt?
Während Ihrer Ausbildung lernen Sie zentrale Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung, Marketing und Vertrieb kennen. Die Ausbildung dauert drei Jahre, kann bei sehr guten Leistungen jedoch verkürzt werden. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen an.
Während Ihrer Ausbildung lernen Sie zentrale Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung, Marketing und Vertrieb kennen. Die Ausbildung dauert drei Jahre, kann bei sehr guten Leistungen jedoch verkürzt werden. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen an.
Während Ihrer Ausbildung lernen Sie zentrale Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung, Marketing und Vertrieb kennen. Die Ausbildung dauert drei Jahre, kann bei sehr guten Leistungen jedoch verkürzt werden. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen an.
Während Ihrer Ausbildung lernen Sie zentrale Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung, Marketing und Vertrieb kennen. Die Ausbildung dauert drei Jahre, kann bei sehr guten Leistungen jedoch verkürzt werden. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen an.
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres geschätzten Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technisches Know-how mit einer Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung verbindet. Wenn Sie Freude daran haben, mit Menschen in Kontakt zu treten, komplexe technische Lösungen zu präsentieren und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter auszubauen.
zurück Stuttgart (Leonberg) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Inventur & Bestandsmanagement: Planung, Durchführung und Controlling von Inventuren für Maschinen und Zubehör; Pflege und Überwachung von Stammdaten sowie Reporting offener Aufträge in Miete, Service und Vertrieb Controlling & Analyse: Durchführung von Bestandscontrolling, Demokostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Überbrückungskosten, Auslastung des Mietparks); Prozesscontrolling in relevanten Fachbereichen Datenpflege & Systemverantwortung: Pflege von Maschinen- und Mietstammdaten inkl. digitalen Typenschildern, Verwaltung von Garantie- und Lagerinspektionsmeldungen sowie Bereinigung von Datenbeständen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel) Exakte und zügige Arbeitsweise Hohe Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über die Metall-Rente Arbeitgeberleistung gemäß der Kiesel-Sozialordnung (z.B.
zurück Karlsruhe (Rheinstetten) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Inventur & Bestandsmanagement: Planung, Durchführung und Controlling von Inventuren für Maschinen und Zubehör; Pflege und Überwachung von Stammdaten sowie Reporting offener Aufträge in Miete, Service und Vertrieb Controlling & Analyse: Durchführung von Bestandscontrolling, Demokostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Überbrückungskosten, Auslastung des Mietparks); Prozesscontrolling in relevanten Fachbereichen Datenpflege & Systemverantwortung: Pflege von Maschinen- und Mietstammdaten inkl. digitalen Typenschildern, Verwaltung von Garantie- und Lagerinspektionsmeldungen sowie Bereinigung von Datenbeständen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel) Exakte und zügige Arbeitsweise Hohe Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über die Metall-Rente Arbeitgeberleistung gemäß der Kiesel-Sozialordnung (z.B.
zurück Geisingen Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Inventur & Bestandsmanagement: Planung, Durchführung und Controlling von Inventuren für Maschinen und Zubehör; Pflege und Überwachung von Stammdaten sowie Reporting offener Aufträge in Miete, Service und Vertrieb Controlling & Analyse: Durchführung von Bestandscontrolling, Demokostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Überbrückungskosten, Auslastung des Mietparks); Prozesscontrolling in relevanten Fachbereichen Datenpflege & Systemverantwortung: Pflege von Maschinen- und Mietstammdaten inkl. digitalen Typenschildern, Verwaltung von Garantie- und Lagerinspektionsmeldungen sowie Bereinigung von Datenbeständen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel) Exakte und zügige Arbeitsweise Hohe Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über die Metall-Rente Arbeitgeberleistung gemäß der Kiesel-Sozialordnung (z.B.
zurück Wackersdorf Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Inventur & Bestandsmanagement: Planung, Durchführung und Controlling von Inventuren für Maschinen und Zubehör; Pflege und Überwachung von Stammdaten sowie Reporting offener Aufträge in Miete, Service und Vertrieb Controlling & Analyse: Durchführung von Bestandscontrolling, Demokostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Überbrückungskosten, Auslastung des Mietparks); Prozesscontrolling in relevanten Fachbereichen Datenpflege & Systemverantwortung: Pflege von Maschinen- und Mietstammdaten inkl. digitalen Typenschildern, Verwaltung von Garantie- und Lagerinspektionsmeldungen sowie Bereinigung von Datenbeständen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel) Exakte und zügige Arbeitsweise Hohe Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über die Metall-Rente Arbeitgeberleistung gemäß der Kiesel-Sozialordnung (z.B.
Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Bereiche Konstruktion, Innovation, Regulatorik & Qualitätsmanagement Steuerung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten – von der Idee bis zur Markteinführung Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Produktion (auch international) und externen Partnern Durchführung von Markt- und Trendanalysen zur Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen Sicherstellung aller regulatorischen, normativen und qualitativen Anforderungen Verantwortung für die Auswahl und Einführung technischer Systeme (z.
Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Bereiche Konstruktion, Innovation, Regulatorik & Qualitätsmanagement Steuerung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten – von der Idee bis zur Markteinführung Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Produktion (auch international) und externen Partnern Durchführung von Markt- und Trendanalysen zur Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen Sicherstellung aller regulatorischen, normativen und qualitativen Anforderungen Verantwortung für die Auswahl und Einführung technischer Systeme (z.
in der 3-jährigen Ausbildung erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um das BüroSie bekommen tolle Einblicke beim Durchlaufen unserer verschiedenen Abteilungen (Finanzbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Zentrale Dienste, Personalabteilung, Office Management, Vertrieb und Marketing)Sie können Ihre Talente eigenständig bei uns einbringen und Ihre Selbstständigkeit sowie Ihr persönliches Wachstum dadurch fördernVergütung: 1.
Personalservice GmbH Frau Marzena Tustanski Am Wehrhahn 8 40211 Düsseldorf Tel. 0211-36 11 78 0 E-Mail: karriere@frenkenundco.de Homepage: www.frenkenundco.de HRB Düsseldorf: 53649 Geschäftsführung: Jochen Duda, Claudia Mülhöfer Jetzt bewerben Abteilung(en): Import/Export, Logistik, Vertrieb, Vertriebsinnendienst
Ihre Aufgaben: AuftragsbearbeitungReklamationsmanagementTelefonische und schriftliche Kunden- und Lieferantenbetreuung RechnungsbearbeitungStammdatenpflege Bearbeitung der KorrespondenzEnge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie auch mit der LogistikErledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium sowie erste oder mehrjährige Berufserfahrung im VertriebsinnendienstGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von VorteilRoutinierter Umgang mit SAP sowie mit den Programmen des MS-Office Pakets Sorgfältige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseOrganisationstalentAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungHohes Maß an Teamfähigkeit und KommunikationsgeschickStrukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem stets wachsenden internationalen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-BalanceEine leistungsgerechte VergütungUmfangreiches Onboarding Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches, international agierendes und mittelständisches pharmazeutisches Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Vertriebs-Außendienst-Teams. deine aufgaben: Sei ganz vorne mit dabei! Du bist verantwortlich für den Verkauf, die wissenschaftliche Besprechung, die kommerzielle Beratung sowie die Schulung des Apothekenpersonals zu den OTC-Arzneimitteln unseres Kunden.
Noch besser: Du bringst zusätzlich erste Erfahrungen als Pharmareferent/-in mit - idealerweise im Bereich Gynäkologie/Andrologie. Du arbeitest gerne im Vertrieb und hast das dafür notwendige Durchsetzungsvermögen? Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team? Du verfügtst über sehr gute Office-Anwenderkenntnisse?
Zu deinen Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung regionaler Kundenstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und Market Acces. Denk vorausschauend! Du setzt strategisch-medizinische Pre-Launch-Aktivitäten für die Produkte vor deren Marktzulassung um.
Arbeitsort: Weinstadt Deine Aufgaben Betreuung und telefonische Beratung unserer Kunden Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung und Kalkulation von Angeboten, Erfassung von Aufträgen und deren Terminüberwachung Nachverfolgung offener Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Gebietsverkaufsleitern und Vertriebspartnern Pflege von Aktivitäten des Unternehmens auf webbasierten Einkaufsplattformen und Portalen sowie der Kundenstammdaten Reklamationsbearbeitung Gegebenenfalls Teilnahme an Messen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium mit Erfahrung im Vertrieb von technisch orientierten Produkten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel Idealerweise Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics (Navision) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IHRE AUFGABEN Einarbeitung in das Thema „Pflegeimmobilien als Kapitalanlage“ Unterstützung bei Werbemaßnahmen wie Mailings und Anzeigenschaltungen oder PR Tätigkeiten im Online-Marketing Erstellung von Texten für Exposés, Websites und andere Medien Telefonische Beratung von Kunden und Interessenten nach erfolgter Einarbeitung Führung einer Angebotsdatenbank Allgemeine Assistenztätigkeiten IHR PROFIL Kaufmann (m/w/d) im Bereich Werbung/Marketing/Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Qualifiziertes Allround-Talent möglichst mit erster Berufserfahrung, gerne auch höher qualifizierter Wiedereinsteiger (m/w/d) Kommunikatives Geschick sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Spaß an der Arbeit im Team mit Texten, werblichen Tätigkeiten und kompetenter Beratung von Kunden Erfahrungen im Bereich Immobilien bzw.
In Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf stellen Sie effiziente und wirtschaftliche Lieferketten sicher Sie bauen Beziehungen zu Lieferanten/Partnern auf und pflegen diese Sie unterstützen den operativen Einkauf bei strategischen und technischen Themen bezüglich unserer internen und externen Stakeholder Unsere Qualitätssicherung unterstützen Sie bei Lieferantenbesuchen Sie analysieren unsere Prozesse und entwickeln die internen Abläufe weiter Mit den Leitungsebenen und dem Vertrieb arbeiten Sie eng zusammenSie ermitteln strategische Themen und klären einkaufsrelevante Bedingungen mit Lieferanten insbesondere im Rahmen von Vergabeverfahren bei ÖAGBei Preis- und Konditionenverhandlungen mit Lieferanten wirken Sie mit Finden Sie sich hier wieder?
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.