Sie gestalten den Flächenvertrieb zu einem mehr themenorientierten Vertrieb mit um Sie wählen Ihre Themen (z.B. Outsourcing, Digitalisierung, S/4 HANA, Automotive,...) und führen Sie zum Erfolg Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe Oh?
Chemie-, Maschinen- oder Verfahrenstechnik) oder in naturwissenschaftlichen Fachrichtungen Ausgeprägte Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Anwendungsberatung oder in vergleichbaren Rollen innerhalb der Prozess- oder Petrochemie Vorpraxis im Umfeld von Raffinerien, petrochemischen Anlagen oder wassertechnischen Systemen Ausgeprägte Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, interne Systeme und technische Tools zügig zu erlernen Erfahrung im Management komplexer Key-Account-Strukturen, einschließlich Betreuung auf mehreren Entscheiderebenen Hohe Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum parallelen Management mehrerer Aufgaben Kenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Verkaufsgebiets Umfassende und strukturierte mehrwöchige Einarbeitung Vielseitige Benefits u. a. zum Thema Gesundheit Überdurchschnittlich hohe Anzahl an Urlaubstagen Mobiles Arbeiten Spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene Attraktives Vergütungspaket, inkl.
So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen Während deiner Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen Über deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für dich die Möglichkeit, deine Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. die Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du bist eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
IPC/Normen Terminplanung Festlegung des Ablaufes in Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden (intern/extern) Bearbeitung von Beanstandungsmeldungen (BM´s) und entsprechende Umsetzung in Fertigungspläne unter Beachtung diverser Vorschriften Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femibedarfes Leitung von Kleinprojekten Aufbereiten der relevanten Daten für die Rechnungserstellung Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femi-bedarfes Controlling / Auswertung, Status der Laufkarten, Project Status ausarbeiten Schnittstellenbetreuung zur Plannung mit Program / Design / Einkauf / Shopfloor / Dock Chef so wie QM Prüfgruppe Team - Management mit der Koordinierung von Aufgaben Prozessbetreuung und Pflege (VA´s) mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, QM, Design, Prüfgruppe, Technischer und unseren Kunden Das zeichnet Sie aus: Studium im Maschinenbau oder Luftfahrt, oder vergleichbar mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Zusatzausbildung zum Meister /Techniker mit Erfahrung Erfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie Betriebswirtschaftliches Basiswissen erforderlich REFA-Kenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Planungs- und Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit und ein gesunder Teamgeist Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Das übernehmen Sie bei uns Bearbeitung eingehender Rehabilitandenanfragen (telefonisch, digital, persönlich) Prüfung, Koordination und Umsetzung von Sonder- und Individualanfragen Fachkundige Beratung und aktive Empfehlung von Klinikleistungen, Wahlleistungen und Zusatzangeboten Durchführung von Informationsgesprächen und Hausführungen Repräsentation der Klinik gegenüber Rehabilitand*innen und Angehörigen Aufbau vertrausensvoller Beziehungen vom Erstkontakt bis zur Aufnahme Enge Abstimmung mit medizinischen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Dokumentation und strukturierte Nacherfassung der Anfragen- und Beratungsprozesse Das bringen Sie mit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten Vertriebsorientiertes Denken mit hoher Service- und Rehabilitandenorientierung Empathie und Diskretion Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung im Vertrieb, Versicherungswesen, Kundenberatung oder Gesundheitssektor von Vorteil Hohe zeitliche Flexibilität (Einsätze auch an Wochenenden, Feiertagen oder nach 17 Uhr möglich - unter Einhaltung der 40-Stunden-Woche) Ihre Vorteile bei uns Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten Urlaub: 29–31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Anteiliges Homeoffice nach strukturierter Einarbeitung möglich Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Rehabilitandenzufriedenheit und dem Klinikimage Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „Work & Shine“ Akademie Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Deine Aufgaben als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck: Fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und Organisation, sowie Koordination der bestehenden Aufgaben Planen und Steuern des qualitäts-, kosten- und termingerechten Produktionsablaufes der FertigungsbereicheKontinuierliches Analysieren der bestehenden Planungsstruktur und Optimieren der ArbeitsprozesseSicherstellung der Verfügbarkeit aller Komponenten und Überwachung der MaterialdispositionMitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von SCM Strategien und SzenarienEinhaltung der KPIs und Umsetzung der regionalen sowie der globalen Supply Chain Strategie.Enge Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Logistik, um einen reibungslosen Material- und Informationsfluss sicherzustellen. Das bringst Du als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck mit: Studium der Betriebswirtschaft oder WirtschaftswissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einer Hands-on-MentalitätStrukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und HandelnGutes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und DienstleisternSichere Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen sowie gute Kenntnis der englischen SpracheAusgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, auch bei zeitkritischen ProblemstellungenSicherer Umgang mit MS Office- und ERP-Software.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Wirtschaftsraum Bayern (Standorte Erlangen, Straubing und Garching bei München) einen Gebrauchtmaschinen Manager (m/w/d).
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Westerstede einen Gebrauchtmaschinen Manager (m/w/d).
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Dresden einen Verkaufsleiter / Sales Manager für Gebrauchtmaschinen (m/w/d).
Deine Aufgaben Du bist Ansprechperson für unsere regionalen und nationalen Prospektkundinnen und -kunden Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu Prospektlösungen sowie zum gesamten Leistungsportfolio der SK ONE Du koordinierst und betreust Kundenanfragen, disponierst Aufträge und übernimmst die dazugehörigen administrativen Aufgaben Du gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und richtest Prozesse und Angebote konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringst idealerweise Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Kundenentwicklung mit Du kommunizierst souverän – persönlich, telefonisch und schriftlich – und triffst dabei stets den richtigen Ton Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig Du zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative aus, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und arbeitest gern im Team Du organisierst Dich selbstständig, behältst den Überblick und arbeitest eigenverantwortlich Eine hohe Eigenmotivation sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab Wir bieten Dir Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein offenes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Eine unbefristete Anstellung mit einem fairen und attraktiven Vergütungspaket Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Du vertiefst unter anderem (ggf. anpassen): Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Marketing und Vertrieb Personalmanagement Finanz und Rechnungswesen sowie Controlling So lernst du, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, fundierte Entscheidungen zu treffen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHR PROFIL - WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 61-69 • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen SchlüsselindustrienDAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum • Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Optimierung der wirtschaftlichen Performance • Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich • Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und aktives Vertragsmanagement • Repräsentation des Unternehmens in der Region und kontinuierlicher Ausbau des Businessnetzwerks IHR PROFIL • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb und Key Account Management • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Starke Kommunikationsfähigkeiten und authentisches Auftreten WIR BIETEN • Eine herausfordernde Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Unterstützungsstrukturen • Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung kompletter Teams!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Ansprechpartner: WWK Lebensversicherung a. G. bAV-Vertrieb Herr Leiter bAV Vertrieb Ruven Simon Marsstr. 33, 80335 München +49 (89) 5114 3357 +49 (152) 5459 4729 ruven.simon@wwk.de - wwk.de ------
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Ansprechpartner: WWK Lebensversicherung a. G. bAV-Vertrieb Herr Leiter bAV Vertrieb Ruven Simon Marsstr. 33, 80335 München +49 (89) 5114 3357 +49 (152) 5459 4729 ruven.simon@wwk.de - wwk.de ------
Sie gestalten den Flächenvertrieb zu einem mehr themenorientierten Vertrieb mit um Sie wählen Ihre Themen (z.B. Outsourcing, Digitalisierung, S/4 HANA, Automotive,...) und führen Sie zum Erfolg Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe Oh?
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Ihre Kernmission: Transformation zu einem proaktiven Marktakteur Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. Sie lösen bestehende regionale Silos auf und führen den Vertrieb aus einer Hand Portfolio-Transfer: Übersetzung des technologischen Leistungsangebots in spezifische Lösungen für den öffentlichen Sektor und Sicherstellung der Verkaufsfähigkeit dieser Themen im Public-Markt Netzwerkmanagement: Souveräne Steuerung der Zusammenarbeit mit Marktbegleitern in komplexen Konsortialstrukturen Bereichsübergreifende Kooperation: Enge Vernetzung mit anderen Divisionsleitern, um Synergien zu nutzen und gemeinsame Unternehmensziele zu erreichen Einschlägiger Track Record: Sie verfügen über fundierte Erfahrung und ein belastbares Netzwerk im Umfeld von Bundes- und Landesbehörden Führungspersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Charisma, Ausstrahlung und eine starke Präsenz aus und sind in der Lage, technokratisch geprägte Teams zu begeistern und zu modernisieren Wachstumsorientierung: Sie sind erfolgs- und zielorientiert, belastbar und fungieren als Impulsgeber für Weiterentwicklungen und selbst vertrieblich stark Strategischer Gestalter: Sie denken und handeln strategisch-konzeptionell, bewahren sich aber die Mentalität eines operativen Umsetzers, der bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt Mindset: Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, suchen aktiv den Kompromiss im Sinne des Gesamterfolgs und lehnen Silo-Denken ab Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund der Sensibilität der Projekte bringen Sie die Bereitschaft und Eignung für eine hohe Sicherheitsüberprüfung mit Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket aus einer Green Car Policy für Elektrofahrzeuge und aufgestockte betriebliche Altersvorsorge.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits nachweisbare Erfolge vorweisen. Idealerweise verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Immobilienvertrieb.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits nachweisbare Erfolge vorweisen. Idealerweise verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Immobilienvertrieb.
Deine Aufgaben Du bist Ansprechperson für unsere regionalen und nationalen Prospektkundinnen und -kunden Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu Prospektlösungen sowie zum gesamten Leistungsportfolio der SK ONE Du koordinierst und betreust Kundenanfragen, disponierst Aufträge und übernimmst die dazugehörigen administrativen Aufgaben Du gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und richtest Prozesse und Angebote konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringst idealerweise Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Kundenentwicklung mit Du kommunizierst souverän – persönlich, telefonisch und schriftlich – und triffst dabei stets den richtigen Ton Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig Du zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative aus, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und arbeitest gern im Team Du organisierst Dich selbstständig, behältst den Überblick und arbeitest eigenverantwortlich Eine hohe Eigenmotivation sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab Wir bieten Dir Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein offenes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Eine unbefristete Anstellung mit einem fairen und attraktiven Vergütungspaket Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Dein Platz bei uns: Umsetzung unserer globalen Marketingstrategie auf regionaler Ebene, einschließlich Trade Marketing, Digital Marketing, Markenkommunikation, Produktmarketing und PR-Aktivitäten Strategische Marketingplanung zur lokalen Markenbildung und Positionierung Überwachung der Marketingkommunikation, einschließlich Branding, Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Messen, Events, Social Media und Umsetzung der redaktionellen Vermarktung Ansprechpartner für Marketingfragen für den General Manager, den Leiter des Vertriebs und den Leiter des Marketings Entwicklung und Management von Vertriebs- und Partnerstrategien und -programmen Entwicklung und Verfolgung von Kennzahlen und Erfolgskriterien für alle Marketingprogramme und -aktivitäten POS-Exzellenz - Umsetzung von POS-Richtlinien und Überwachung aller Marketingaktivitäten.
Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium Sie verfügen über Erfahrung aus der Personaldienstleistung oder Personalberatung sowie nachweisbare Verkaufserfolge im Geschäftsbereich Industrie und Technik Sie besitzen ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie komplexe Projekte zu akquirieren und mit unternehmerischem Geschick zum Erfolg zu führen Sie verfügen über ein hohes Maß an Ergebnisorientierung Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie haben Spaß am Vertrieb Für Sie steht der "Mensch im Mittelpunkt" und der Umgang mit Menschen ist Ihnen wichtig und bringt Ihnen Freude Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Variable Vergütung/Gewinnbeteiligung nach einem klaren und transparenten Modell Firmenauto auch zur privaten Nutzung Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Arbeitsplatz Moderne und repräsentative Geschäftsräume an der Messe München Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie sind eigenverantwortlich für ihre Weiterentwicklung und Ihre Karriere Mitarbeiter-Events, z.B.
IHR AUFGABENGEBIET Als leidenschaftlicher Berater leiten Sie Ihre ERP-Projekte fachlich mit dem Schwerpunkt Produktionslogistik direkt beim Kunden vor Ort. Ihr Know-how im Bereich Einkauf, Vertrieb, Produktion oder Materialwirtschaft nutzen Sie, damit Ihre Kunden die Software optimal einsetzen können. Mit Ihrem Prozessverständnis für produzierende mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen führen Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich und engagiert.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Wirtschaftsraum Bayern einen digitalen Produktberater (m/w/d).
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Niedersachsen und spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Autoklaven sowie Anlagen und Geräten für die Medizintechnik, Pharmazie und Forschung. Die Produkte stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Präzision – und genau dafür suchen wir dich als Verstärkung im Service.
Deine Ausbildungsinhalte Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten: Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen Vermarktung und Vertrieb: Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein Mitwirkung bei Planung und Organisation: Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit Abteilungsdurchläufe: Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um Dein Profil Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Ost.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Süddeutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.
Nordwest-Deutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Großraum Hamburg / Bremen / Oldenburg Schweitzer-Chemie GmbHBremen Hamburg OldenburgPubliziert: 11.02.2026 Die Schweitzer-Chemie GmbH Bei uns dreht sich alles um die kostbare Ressource Wasser.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Großraum Schwerin / Rostock / Neubrandenburg Schweitzer-Chemie GmbHNeubrandenburg Rostock SchwerinPubliziert: 11.03.2026 Die Schweitzer-Chemie GmbH Bei uns dreht sich alles um die kostbare Ressource Wasser.
Deine Ausbildungsinhalte Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten : Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen Vermarktung und Vertrieb : Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein Mitwirkung bei Planung und Organisation : Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit Abteilungsdurchläufe : Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche Eigenverantwortliche Projekte : Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um Dein Profil Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung : Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche Persönliche Betreuung : Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst.
Ihre Aufgaben im Überblick Sie bearbeiten und beurteilen ganzheitlich komplexe Kreditengagements ab einem Risikovolumen von TEUR 750 unter Beachtung der Kreditvergaberichtlinien (KVR) und Arbeitsanweisungen im Rahmen der Finanzierung von MittelstandskundenSie stehen eng mit Kollegen des Vertriebs, insbesondere aus der Firmenkundenbank, in Kontakt und handeln dabei kunden-, ziel- und lösungsorientiertSie wirken im Ratingprozess mitSie prüfen und bewerten Sicherheiten, Sie prüfen die Bonität und ermitteln die KapitaldienstfähigkeitSie votieren Kreditanträge im Rahmen des Entscheidungsprozesses teilweise unter Ausübung der eigenen KreditkompetenzenSie erstellen Kredit- und Sicherheitenverträge, bearbeiten Sicherheitenänderungen im Rahmen der Sicherheitenverwaltung (Notarangelegenheiten),Sie überwachen die Risikoanlage von Engagements laufend, stellen diese dar und bestellen sowie verwalten Sicherheiten.Sie führen Kontrollaufgaben im Rahmen der Antragsbearbeitung, der Kreditauszahlung, der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch, wirken bei der Objektprüfung, Bautenstandskontrolle sowie der Kreditverwendungskontrolle mit und beantragen den Abruf von Refinanzierungsdarlehen Ihr Profil für "Gemeinsam.
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Handel, Einkauf, Supply Chain, Category Management oder Vertrieb/Retail bzw. ein Studium im Bereich Food- oder Gastronomie Management Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sehr gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Kostenstrukturen und Markttrends Ein souveränes Auftreten, überzeugendes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist sowie Hands-on-Mentalität – verbunden mit dem spürbaren Willen, gemeinsam Erfolge zu erzielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Das bieten wir Ihnen Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige und spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsangebote, die zu Ihnen persönlich und Ihren Aufgaben passen Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender technischer Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine langfristige Zusammenarbeit in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen?
Zudem analysieren Sie Kündigungsgründe und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Rückgewinnung Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Customer-Care-Center voran, insbesondere die Erhöhung des Self-Service-Anteil und die Weiterentwicklung digitaler Prozesse Sie steuern und führen Kooperationspartner im direkten Kundenkontakt und entwickeln bestehende Servicemaßnahmen kontinuierlich weiter Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice vorweisen Sie haben Führungserfahrung, die Sie in unserem Team einbringen können Fundierte Kenntnisse in Kommunikation, Konfliktmanagement, Serviceorientierung sowie strategischem Denken und der Markt- und Wettbewerbsanalyse zeichnen Sie aus Sehr gute Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze (z.
ITIL, PRINCE2, ISO 27001/42001, Scrum) für unterschiedliche Karrierepfade sinnvoll sind.Sie entwickeln mit Kunden maßgeschneiderte Lern- und Zertifizierungsstrategien.Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe: Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden “betreut”.Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.Sie können Unternehmen auf Augenhöhe beraten und dauerhaft Vertrauen aufbauen.Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen.Sie starten nicht neu, sondern wissen genau, was Sie tun, und erzielen sofort Wirkung.Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung.Sie kommunizieren klar, empathisch und gehen dabei stets strukturiert vor.Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch.Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich.
ITIL, PRINCE2, ISO 27001/42001, Scrum) für unterschiedliche Karrierepfade sinnvoll sind.Sie entwickeln mit Kunden maßgeschneiderte Lern- und Zertifizierungsstrategien.Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe: Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden “betreut”.Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.Sie können Unternehmen auf Augenhöhe beraten und dauerhaft Vertrauen aufbauen.Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen.Sie starten nicht neu, sondern wissen genau, was Sie tun, und erzielen sofort Wirkung.Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung.Sie kommunizieren klar, empathisch und gehen dabei stets strukturiert vor.Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch.Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich.
Was dich auszeichnet: Kaufmännischer Hintergrund und Berufserfahrung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulreife und 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Vertriebsunterstützung oder in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion. Arbeitsweise Proaktiv, praxisorientiert und stark ergebnisorientiert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Neumaschinenvertrieb suchen wir ab sofort einen erfahrenen Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) für die Region Ost. Sind Sie eine starke Persönlichkeit, die für qualitativ hochwertige Produkte und wirtschaftliche Kundenlösungen steht und sich proaktiv mit einbringt, um unsere hervorragende Stellung im Markt weiter auszubauen?
Das bringst Du als Key Account Manager bei Stollwerck mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Vertrieb, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im LebensmitteleinzelhandelMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager oder Senior Account Manager mit Verantwortung für nationale oder regionale Top-LEH-Kunden (z.
Das bringst Du als Key Account Manager - Discount bei Stollwerck mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Vertrieb, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im LebensmitteleinzelhandelMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager oder Senior Account Manager mit Verantwortung für nationale oder regionale Top-LEH-Kunden (z.
Ihre Hauptaufgaben in der oben angeführten Aufgabe sind: • Ein gutes Verständnis für die Prozessabläufe eines Online-Shops sowie eine hohe Affinität zu aktuellen Entwicklungen im Webumfeld • Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Design und User Experience sowie analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken • Eine positive und proaktive Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgeist • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb oder E-Commerce, gerne auch eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen praktische Erfahrungen in der Erstellung mit Content-Management-Systemen • Erfahrung im E-Commerce, sowie der Software Magento Commerce
Ihre Hauptaufgaben in der oben angeführten Aufgabe sind: • Ein gutes Verständnis für die Prozessabläufe eines Online-Shops sowie eine hohe Affinität zu aktuellen Entwicklungen im Webumfeld • Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Design und User Experience sowie analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken • Eine positive und proaktive Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgeist • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb oder E-Commerce, gerne auch eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen praktische Erfahrungen in der Erstellung mit Content-Management-Systemen • Erfahrung im E-Commerce, sowie der Software Magento Commerce
Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) – – strategisch & kommunikativ Deine Aufgaben: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Chief Sales Officer zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zu den Bereichen Marketing und Service – Kommunikation auf Augenhöhe ist hier selbstverständlich Eigenständig recherchierst du relevante Marktinformationen, Daten und Fakten, bereitest diese strukturiert auf und schaffst damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management Komplexe Sachverhalte klärst du vorab, sodass die Vertriebsleitung stets bestens informiert ist und strategische Entscheidungen fundiert treffen kann Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung der globalen Vertriebsstrategie und bringst deine eigenen Ideen und Impulse ein – hier ist strategisches Mitdenken ausdrücklich erwünscht In strategischen Vertriebsprojekten arbeitest du eigenverantwortlich mit, übernimmst anspruchsvolle Projektaufgaben und koordinierst zentrale Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen Termine, Sitzungen und Tagungen bereitest du professionell vor und nach – von der Agenda über die Protokollführung bis zur Nachverfolgung offener To-dos Strategie-Workshops und Tagungen moderierst du souverän, auch in englischer Sprache, und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf einem Stand sind und Ergebnisse klar dokumentiert werden Dein Profil: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ qualifizierst du dich auch als Wirtschaftsassistent (m/w/d), Managementassistent (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Assistenzbereich Deine organisatorischen Fähigkeiten sind herausragend: Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick, priorisierst geschickt und arbeitest strukturiert und vorausschauend Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Loyalität sind für dich selbstverständlich – du bewegst dich sicher in einem sensiblen Umfeld und weißt, wann Vertraulichkeit oberstes Gebot ist Du beherrschst die Kunst, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, sei es in Form von Management Summaries, Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen – deine Kommunikation ist klar, präzise und überzeugend Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind hervorragend, sowohl im persönlichen Gespräch als auch vor größeren Gruppen – du trittst sicher auf und kannst andere begeistern Vielfältige Aufgaben und kreative Herausforderungen machen dir Freude – Routine ist nicht dein Ding, du liebst die Abwechslung und packst gerne neue Themen an Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Pflicht, weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind ein echtes Plus und erweitern deinen Handlungsspielraum Deine Vorteile: Attraktive Vergütung zwischen 45.000 und 55.000 € pro Jahr, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – damit du auch langfristig abgesichert bist Work-Life-Balance deluxe: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so lässt sich Beruf und Privatleben perfekt vereinbaren Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem global agierenden Unternehmen, das einer Stiftung gehört – krisensicher, werteorientiert und mit innovativen Produkten, die wirklich Sinn stiften Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein professionelles Umfeld, in dem du mit aktueller Technik arbeitest und deine Ideen einbringen kannst Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Academy – deine Entwicklung wird aktiv gefördert Zusätzliche Extras wie Bikeleasing, Corporate Benefits mit Rabatten bei Top-Marken, bezuschusste Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und sogar Zugang zu firmeneigenen Ferienwohnungen Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und eine top Anbindung an den Bahnhof in Offenburg – stressfrei zur Arbeit, egal ob mit Auto oder Bahn Gelebte Teamkultur mit regelmäßigen Events, flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander – hier zählt der Mensch, nicht nur die Leistung Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 17.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A47431
Deine Tätigkeiten: Leitung und Mitarbeit von Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder KreditwesenUnterstützung bei der Akquise von neuen ProjektenPflege, Konzeption und Weiterentwicklung von BeratungsleistungenWeiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der MandantenzufriedenheitDozententätigkeit im jeweiligen BeratungsschwerpunktSicherstellung hochqualitativer BeratungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen PartnernMitwirkung in Verbundprojekten auf Bundesebene Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von BankenUmfassende Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des ProjektmanagementsVertiefte Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft wünschenswertErfahrung in der Dozententätigkeit wünschenswertFähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen auf VorstandsebeneHohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier.
Ob Du bereits Bankerfahrung mitbringst, im Vertrieb zu Hause bist oder schon erste Projekt- bzw. Beratungserfahrung gesammelt hast – bei uns findest Du den perfekten Einstieg oder nächsten Schritt in eine vielseitige Beratungstätigkeit.
Dabei denkst Du unternehmerisch und hast stets das große Ganze im Blick. Dein Profil Erfahrung in Vertrieb und Kundenmanagement von IT-Lösungen für die VersicherungsbrancheTiefgehende IT-Affinität kombiniert mit fundierten Kenntnissen der Versicherungs-IT und deren AnforderungenLeidenschaft für den Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen und Managed Services im VersicherungsumfeldTeamorientierung und Fokus auf eine begrenzte Anzahl großer Key AccountsSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2), die du bei Bedarf auch auffrischen kannstAuch Kandidaten mit technischem Hintergrund (z.B.