Vertriebsassistenz (m/w/d) - Ihre Chance im Versicherungsservice eines starken Finanzdienstleisters Ihre berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung 30 Urlaubstage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Homeoffice Gelebter Teamspirit , Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Freie Auswahl der Weiterbildungsinhalte über eine interne Lernplattform Option auf zusätzliche Urlaubstage oder Sabbaticals Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner (m/w/d) für Kundinnen und Kunden sowie für die Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb Schnittstelle zu externen Vertriebspartnern und Versicherern Erstellung passgenauer Versicherungsangebote Unterstützung bei der Bearbeitung von Versicherungsanträgen Mitarbeit im Schadenmanagement und bei der Fallbearbeitung Serviceorientierte Entlastung der Vertriebseinheiten durch zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen Ausgeprägte Eigeninitiative und gutes Organisationstalent Freude an telefonischer Kundenbetreuung und offene, freundliche Kommunikation Teamplayer mit Überblick – auch bei parallel laufenden Aufgaben stets strukturiert und lösungsorientiert Klingt spannend?
Vertriebsassistenz (m/w/d) - Ihre Chance im Versicherungsservice eines starken Finanzdienstleisters Ihre berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung 30 Urlaubstage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Homeoffice Gelebter Teamspirit , Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Freie Auswahl der Weiterbildungsinhalte über eine interne Lernplattform Option auf zusätzliche Urlaubstage oder Sabbaticals Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner (m/w/d) für Kundinnen und Kunden sowie für die Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb Schnittstelle zu externen Vertriebspartnern und Versicherern Erstellung passgenauer Versicherungsangebote Unterstützung bei der Bearbeitung von Versicherungsanträgen Mitarbeit im Schadenmanagement und bei der Fallbearbeitung Serviceorientierte Entlastung der Vertriebseinheiten durch zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen Ausgeprägte Eigeninitiative und gutes Organisationstalent Freude an telefonischer Kundenbetreuung und offene, freundliche Kommunikation Teamplayer mit Überblick – auch bei parallel laufenden Aufgaben stets strukturiert und lösungsorientiert Klingt spannend?
Vertriebsassistenz (m/w/d) - Ihre Chance im Versicherungsservice eines starken Finanzdienstleisters Ihre berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung 30 Urlaubstage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Homeoffice Gelebter Teamspirit , Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Freie Auswahl der Weiterbildungsinhalte über eine interne Lernplattform Option auf zusätzliche Urlaubstage oder Sabbaticals Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner (m/w/d) für Kundinnen und Kunden sowie für die Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb Schnittstelle zu externen Vertriebspartnern und Versicherern Erstellung passgenauer Versicherungsangebote Unterstützung bei der Bearbeitung von Versicherungsanträgen Mitarbeit im Schadenmanagement und bei der Fallbearbeitung Serviceorientierte Entlastung der Vertriebseinheiten durch zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen Ausgeprägte Eigeninitiative und gutes Organisationstalent Freude an telefonischer Kundenbetreuung und offene, freundliche Kommunikation Teamplayer mit Überblick – auch bei parallel laufenden Aufgaben stets strukturiert und lösungsorientiert Klingt spannend?
Niederlassungsleiter m/w/d Du suchst in der Arbeitswelt nach einem erfahrenen Team und hast Lust auf Vertrieb sowie Verantwortung? Dann suchen wir Dich als Niederlassungsleiter für unseren Standort in Paderborn in Vollzeit. Wenn Du das Herz am richtigen Fleck hast und Empathie, Engagement sowie Führungsstärke für Dich nicht bloß Worte, sondern gelebte Praxis sind, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Freundlichkeit, Verbindlichkeit und Enthusiasmus sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Bei Bedarf unterstützen Sie den Vertrieb innerhalb der Angebotsphase. Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ergänzt Ihren Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Weihnachtsgeldeine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Bearbeitung von Aufträgen und KundenanfragenErstellung von Angeboten und RechnungenÜberwachung von Lieferterminen und LagerbeständenZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und EinkaufDurchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich der Industrie- oder HandelsbetriebeGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie ERP-SystemenTeamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Haben wir Sie neugierig gemacht?
Gehaltsinformationen: 16,00 - 21,00 EUR brutto pro Stunde, je Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben sind: Aktiver telefonischer Vertrieb (Outbound) bei Bestands- und Neukunden Kaltakquise und Bedarfsermittlung Beratung und Verkauf von Produkten/Dienstleistungen Pflege und Dokumentation der Kundendaten Aufbau und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung im Vertrieb und in der Kalkakquise / Outbound Freude an Telefonie und Kundenkontakt Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Zielorientierung Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Krisensicherer Arbeitsplatz Erfahrene Kollegen stehen zur Einarbeitung zur Verfügung.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir intern zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim ab sofort: • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/x) Outbound / Kaltakquise -Festanstellung Direkteinstellung Gehaltsinformationen: nach Vereinbarung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Hauptaufgaben sind: Aktive telefonische Kundenansprache im Outbound und in der Kundenbetreuung Eigenständige Kaltakquise zur gezielten Neukundengewinnung Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Pflege und Verwaltung relevanter Kundeninformationen in der Vertriebsdatenbank Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise Erfahrung im Human Resources in vertrieb B2B ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise Freude an der Telefonie und ein überzeugendes, souveränes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden, führen von Verkaufsgesprächen und die Erstellung kundenspezifischer Angebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb innovativer Verkaufsgegenstände haben und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Empfang der Kunden im Showroom Kundenbetreuung Führen von Verkaufsgesprächen Erstellen von Angeboten Management der Auftragsabwicklung Planung der Lieferung Anforderungen: Erfahrung im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch Kundenorientierte Denkweise Seriöses & freundliches Auftreten ist Grundvoraussetzung Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft für Abend-/Wochenendarbeit zu leisten UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Erfahrungsbasierende Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u.
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A43683
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A44011
Dein Aufgabengebiet Verantwortung für das kaufmännische Controlling in den Bereichen Infrastruktur, Sicherheit und IT trägst Du, inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen EntwicklungDu erstellst und entwickelst Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen weiterDu analysierst Kennzahlen, Abweichungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management abDu unterstützt Fach- und Führungskräfte als Business Partner bei allen kaufmännischen FragestellungenOptimierungspotenziale in Prozessen, Strukturen und Kosten identifizierst Du und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mitDu entwickelst und implementierst controllingspezifische Standards, Reportings und SteuerungsinstrumenteBei der strategischen Unternehmensplanung und Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle wirkst du mitDu begleitest Investitions- und Make-or-Buy-EntscheidungenDu arbeitest eng mit Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb und weiteren Fachabteilungen zusammen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling, idealerweise mit abteilungsübergreifender Verantwortung, bringst Du mitSehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse zeichnen Dich ausEin ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Optimierung von Abläufen und Strukturen hast DuDu arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiertEine hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, zeichnen Dich ausDu gehst sicher mit ERP-Systemen und MS Excel um; BI-Tools sind von VorteilKommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denkvermögen bringst Du mitIn Englisch bist Du sicher in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungDie Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfaltenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldDie MACK Akademie bietet Dir zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und WeiterbildungsmaßnahmenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Kurzprofil der Funktion Übernahme der Geschäftsführeraktivitäten des Inhabers für das gesamte Unternehmen Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Entwicklung von neuen Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (ca. 100 Personen) Analyse von Marktveränderungen, des Wettbewerbs und die Früherkennung von Projekten Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Angeboten (Ausschreibungen), Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Inhaber Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Fortlaufendes Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern Vorrausschauende Liquiditätsplanung und Überwachung Anforderungsprofil Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektroingenieur oder vergleichbare Erfahrung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und einem nachweislichen betriebswirtschaftlichen Verständnis Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick und die entsprechend handelnde Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Erfahrung im richtigen Umgang mit verschiedensten Auftraggebern Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standhaftigkeit Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kreativität, hohe Eigeninitiative und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Regionale Verbundenheit und ein Faible für Elektrotechnik in Großprojekten Offenheit für eine stetige und gesunde Weiterentwicklung mit dem Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung und gewollte Übergabe durch den Inhaber und die im Unternehmen tätigen Familienmitglieder Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Die Möglichkeit eine firmeneigene moderne & großzügige Wohnung für die ganze Familie am Standort zu beziehen Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Mitarbeiter Vertrieb, technische Beratung, Applikation & Projektmanagement (m/w/d) in Veilsdorf Seit ihrer Gründung 1898 hat sich die Rauschert-Gruppe zu einem innovativen, eigentümergeführten Industrieunternehmen weiterentwickelt, das mit ca. 1100 Mitarbeitern an über 20 Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsstandorten weltweit tätig ist.
Erfassung von Zahlungen, Steuerung des Forderungsmanagements, Durchführung des Mahnwesens und Abstimmung der Konten. Beratung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Überwachung kritischer Forderungen und Minimierung von Risiken. Klärung offener Posten und Forderungen mit verschiedenen Kostenträgern sowie Prüfung von Zahlungseingängen und Kontenabstimmungen.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum • Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Optimierung der wirtschaftlichen Performance • Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich • Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und aktives Vertragsmanagement • Repräsentation des Unternehmens in der Region und kontinuierlicher Ausbau des Businessnetzwerks IHR PROFIL • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb und Key Account Management • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Starke Kommunikationsfähigkeiten und authentisches Auftreten WIR BIETEN • Eine herausfordernde Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Unterstützungsstrukturen • Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung kompletter Teams!
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und Kunden Innovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich um Beratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhen Konzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mitAdministrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Verkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisen Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend um Zuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität aus Mobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem Coaching Sicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen Anteil Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestalten Work-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine Teilzeitstelle Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen) Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem Einkommenspotenzial Jahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglich Überdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 851412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Beratung und im Vertrieb von ERP-Software mit, verfügst über ein vertieftes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und begeisterst Dich für die strategische Weiterentwicklung von IT-Systemen und die Digitalisierung von Prozessen?
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Maschinenbau, spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Absperr- und Regelarmaturen sowie zugehöriger Antriebstechnik Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen wie Gebäudetechnik, Wasser/Abwasser, Energie, Lebensmittelindustrie und Chemie Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung von Produktions- und Logistikstandorten inkl.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Maschinenbau, spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Absperr- und Regelarmaturen sowie zugehöriger Antriebstechnik Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen wie Gebäudetechnik, Wasser/Abwasser, Energie, Lebensmittelindustrie und Chemie Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung von Produktions- und Logistikstandorten inkl.
Das sind Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Auftragsannahme, -bearbeitung und Abwicklung Pflege und Ausbau des Kundenstamms Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Logistik Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail Unterstützung bei der Sortimentspflege und Koordination des Lagers Das bringen Sie mit: Berufsausbildung im Handel, der Industrie und / oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Mauerwerk, Abdichtung und Estrich Vorerfahrungen im Bereich Baustoffhandel sind gewünscht Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP SD Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen Eine attraktive und Leistungsgerechte übertarifliche Vergütung Vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Projekt Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Persönliche Betreuung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten und motivierten Team Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das erwartet Dich: Bewertung und Bearbeitung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team Eigenständige und fristgerechte Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten Zentrale Ansprechperson für Kunden in allen kommerziellen Fragestellungen Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Präsentationen Das erwarten Wir: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Projektgeschäft oder im technischen bzw. kaufmännischen Vertrieb, idealerweise im Automobilumfeld Kenntnisse in der Kunststofftechnik, insbesondere im Bereich Spritzguss, von Vorteil Grundlegende Projektmanagementkenntnisse wünschenswert Verständnis für vertriebliche Prozesse, insbesondere Kalkulation und Angebotserstellung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint sowie idealerweise Project und Visio Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen: Wir zahlen dir ein tarifliches Gehalt inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Gesamtverbandes für Personaldienstleister (GVP).
B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld oder Erfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich / Vertrieb Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen Kommunikationsfähigkeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
B. moderne Arbeitsplätze, praxisnahe Einblicke in Personalprozesse und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen Deine Aufgaben in der Ausbildung: Du lernst alle Abteilungen kennen: Recruiting, Personaldisposition, Verwaltung, Vertrieb, BuchhaltungDu unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im täglichen operativen Geschäft und übernimmst nach einer gründlichen Einarbeitung eigenständig verantwortungsvolle AufgabenDu eignest Dir umfassende rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen an z.
Maschinenbautechniker (m/w/d) – technischer Vertriebsinnendienst – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Du berätst Kunden und Vertriebspartner technisch kompetent zu Produkten der Antriebstechnik und findest gemeinsam mit ihnen die passende Lösung aus einem breiten Portfolio Du erfasst Kundenanforderungen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und bearbeitest diese eigenverantwortlich Du unterstützt den Außendienst bei kniffligen technischen Fragen und bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und internationalen Kollegen zusammen, tauschst dich aus und bringst Projekte gemeinsam voran Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker / staatlich geprüfter Techniker Maschinentechnik (m/w/d), Technischer Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch als Industriemeister Metall (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) oder mit einem technischen Studium (Bachelor of Engineering / Maschinenbauingenieur m/w/d) bist du bei uns richtig Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im technischen Innendienst, Vertriebsinnendienst oder in der technischen Kundenbetreuung mit Du arbeitest gerne selbstständig und strukturiert, packst aber auch im Team mit an Kundenspezifische Lösungen sind für dich keine lästige Pflicht, sondern eine spannende Herausforderung Deine Englischkenntnisse sind gut – sowohl in Wort als auch in Schrift Deine Vorteile: Attraktive Bezahlung in Vollzeit – leistungsgerecht und fair Homeoffice-Möglichkeit für flexible Arbeit Job-Rad, Mitarbeiter-Rabatte und Hansefit-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein kollegiales Team Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Konzernumfeld Langfristige Perspektive mit Übernahmechance Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Heppenheim ab sofort: • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/x) Outbound / Kaltakquise mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 19,00 – 21,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Aktiver telefonischer Vertrieb im Outbound Kaltakquise zur gezielten Neukundengewinnung Bedarfsermittlung und Vorstellung von Dienstleistungen/Produkten Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelles Auftreten und Nachverfolgung Dokumentation und Pflege der Kundendaten im System Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb, insbesondere in der Kaltakquise Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikation und den Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Engagement und Eigenmotivation Souveränes, überzeugendes Auftreten am Telefon Sehr gute EDV-Kenntnisse Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Zielorientierung Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen nach 2-3 Monaten Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:00 – 17:00 Uhr Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein engagiertes Team in einem familiengeführten Betrieb Persönliche Betreuung und Unterstützung auf Augenhöhe Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das erwartet Dich: Bewertung und Bearbeitung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team Eigenständige und fristgerechte Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten Zentrale Ansprechperson für Kunden in allen kommerziellen Fragestellungen Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Präsentationen Das erwarten Wir: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Projektgeschäft oder im technischen bzw. kaufmännischen Vertrieb, idealerweise im Automobilumfeld Kenntnisse in der Kunststofftechnik, insbesondere im Bereich Spritzguss, von Vorteil Grundlegende Projektmanagementkenntnisse wünschenswert Verständnis für vertriebliche Prozesse, insbesondere Kalkulation und Angebotserstellung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint sowie idealerweise Project und Visio Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen: Wir zahlen dir ein tarifliches Gehalt inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Gesamtverbandes für Personaldienstleister (GVP).
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Freileitungsbau und Kabelanlagenbau. Sie besitzen eine vertriebs- und kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken. Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen STEULER-KCH GmbH Siershahn 1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Aktive Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen im Bereich Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen Eigenverantwortliche Leitung von Projekten – von der Angebotsphase über Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Umsetzung inklusive Montageüberwachung und Kostenkontrolle Technische und kaufmännische Prüfung von Kundenanforderungen und Projektbedingungen Operative und strategische Planungs- sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen Mitwirkung an Produkt- und Prozessinnovationen sowie an der Weiterentwicklung unserer Marktstrategie Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung im Vertrieb von industriellen Kunststofflösungen, idealerweise im Projektgeschäft mit Verbund-Kunststoff-Rohrsystemen Sicherer Umgang mit MS Office sowie in einem ERP-System wie z.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich kaufmännischen Bereich oder Verwaltung, Rechtsanwaltsgehilf:in /-fachangestellte:r, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Alternativ hast Du bereits Erfahrungen sammeln können in den Bereichen Liegenschaften, Immobilien, Sales, Vertrieb oder ähnlichen Bereichen Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Rechtebeschaffung für Dienstbarkeiten, temporäre und dauerhafte Inanspruchnahmen mit Du besitzt gute Kenntnisse von MS Office Programmen Du bist ein Kommunikations- und Überzeugungstalent und Dein professionelles Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Beratungskompetenz, lassen Dich zu Deinen internen und externen Stakeholdern eine partnerschaftliche Beziehung aufbauen Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Deine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise wird durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft ergänzt Du bringst Reisebereitschaft mit in Form von regionalen Außendiensttätigkeit (Tageseinsätze) und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKWGestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie es für Dich passt: 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Als Projektmanager für Umspannwerke übernimmst du die operative Verantwortung für Verkauf und Errichtung von Umspannwerken in der Region Zentraleuropa. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Lieferanten sowie internen Fachbereichen zusammen und stellst eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektausführung sicher.
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und KundenInnovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich umBeratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhenKonzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mitAdministrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch das VBV-Zertifikat oder eine vergleichbare QualifikationVerkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisenSprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilKommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend umZuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität ausMobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem CoachingSicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen AnteilGestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestaltenWork-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine TeilzeitstelleAttraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen)Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem EinkommenspotenzialJahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglichÜberdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 835747/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
€, abhängig von Erfahrung und QualifikationDienstwagen oder Mobilitätsbudget (inkl. privater Nutzung)Hybrides Arbeitsmodell mit festen Präsenztagen in Düsseldorf und flexiblen Home-Office-OptionenUnbefristete Festanstellung in einer expandierenden GeschäftseinheitWeiterbildungsprogramme für Vertrieb, Produktwissen und moderne SoftwaremethodenInternationales Umfeld, moderne Ausstattung und klare Entwicklungsperspektiven30+ Urlaubstage und zusätzliche freiwillige Benefits Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wöllstein einen Verkaufsberater für den Bereich Frischobst und Gemüse (m/w/d) Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden im Großhandelsbereich Care und HOGA Akquisition der Warengruppe Obst und Gemüse bei Bestandskunden Care und HOGA Fachberatung bei Bestandskunden/Einkaufsgemeinschaften Care und HOGA Betreuung der Kunden im gesamten Vertriebsgebiet der Niederlassung Wöllstein Betreuung von zugeordneten Kunden in einer Verkaufstour Saison- und Aktionsplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Obst- und Gemüselager und der Disposition sowie dem Telefonverkauf und dem Außendienst Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten Schulungen und Unterstützung des Telefonverkaufs und Außendienst Messebetreuung und Organisation auf dem Obst- und Gemüsestand Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, speziell im Fachbereich Frisch-Obst und Gemüse Sortiments- und Warenkenntnisse im Bereich Obst und Gemüse gute MS-Office Kenntnisse gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten Verhandlungsgeschick freundliches Auftreten sicheres, selbständiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten Wir unterstützen Sie...