Stellenbeschreibung Vertrieb, Recruiting und Kundenbeziehungen – alles aus einer Hand. Als Vertriebsdisponent (m/w/d) verbinden Sie aktiven Vertrieb mit operativer Disposition.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Niederlassung Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Zentral-/Ost-Schweiz Ihre Aufgaben Regionale Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden mit dem Gesamtportfolio MesstechnikStrategischer Ausbau und Optimierung der Kundenbeziehungen im VertriebsgebietAnalyse relevanter Markt- und KundeninformationenKontinuierliche Neukundenakquisition und Ausbau neuer Branchen Ihr Anforderungsprofil Technische Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau, der Messtechnik oder vergleichbaren BranchenEigeninitiative sowie eine vertriebsorientierte EinstellungEigenständiger, zielorientierter ArbeitsstilEinsatz- und Reisebereitschaft (innerhalb Verkaufsgebiet) sowie KontaktfreudigkeitAnwenderkenntnisse in gängigen Office-Anwendungen & CRM-SystemenEnglische Sprachkenntnisse wünschenswert In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das ist die Aufgabe Entwickeln einer globalen DIY Kanal Strategie unter Berücksichtigung der globalen Omnichannel Strategie Messen & Nachverfolgen der Kanalperformance und Erarbeiten von Maßnahmenplänen zur Erreichung der kommerziellen Ziele Aufbau & Vermitteln von kanalspezifischen Kompetenzen und Maßnahmen auf globaler, regionaler und lokaler Ebene Sicherstellen eines markenkonformen Kanalauftritts in Zusammenarbeit mit unserem Marketing Kontinuierliche Marktanalyse und Beobachtung zur Identifikation von Wachstumspotentialen Das wünschen wir uns Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb (Key Account Management, Channel Management) im DIY-Kanal erforderlich Umfangreiche Erfahrung im Category Management / Cross Channel / E-Commerce Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darstellen zu können Analytisches Denkvermögen, sowie lösungsorientierte und konzeptionelle Herangehensweise Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Vertrieb hochwertiger, technisch anspruchsvoller Produkte im Bereich Zahnmedizin / ZahntechnikBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (v.a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Vertrieb hochwertiger, technisch anspruchsvoller Produkte im Bereich Zahnmedizin / ZahntechnikBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (v.a.
Hauptansprechpartner*in für die regionalen Key Accounts in allen Kundenservice-BelangenVerantwortlich für den gesamten Customer Life Cycle der Key Accounts im eigenen Betreuungsbereich (Hyper-Care-Phase, Reklamationen, etc.)Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen zur Erzielung einer optimalen Customer ExperienceKalkulation von Erweiterungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Planung, Implementierung, Überwachung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit diversen UnternehmensteilbereichenRegelmäßige Kundenbesuche und ggf.
Seit 1899 Sales Manager (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen – Berlin Wir wachsen weiter im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und suchen einen echten Macher im Vertrieb – eine Persönlichkeit, die gern neue Menschen kennenlernt, Verhandlungen führt und Abschlüsse macht. Wenn Sie Dienstleistung können, idealerweise Sicherheit, und ein Umfeld suchen, in dem Leistung direkt und ohne Deckel honoriert wird, sollten wir sprechen.
Seit 1899 Sales Manager (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen – Berlin Wir wachsen weiter im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und suchen einen echten Macher im Vertrieb – eine Persönlichkeit, die gern neue Menschen kennenlernt, Verhandlungen führt und Abschlüsse macht. Wenn Sie Dienstleistung können, idealerweise Sicherheit, und ein Umfeld suchen, in dem Leistung direkt und ohne Deckel honoriert wird, sollten wir sprechen.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise Planung, Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen Führen von Kundengesprächen und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und administrativen Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern, um passgenaue Lösungen zu schaffen Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen zvoove (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage (Bonn oder Frechen) Kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert?
Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise Planung, Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen Führen von Kundengesprächen und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und administrativen Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern, um passgenaue Lösungen zu schaffen Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen zvoove (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage (Bonn oder Frechen) Kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert?
Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise Planung, Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen Führen von Kundengesprächen und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und administrativen Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern, um passgenaue Lösungen zu schaffen Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen zvoove (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert?
Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung der FertigungsprozesseDisposition von Material und Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Terminen und KapazitätenErstellung und Nachverfolgung von FertigungsaufträgenSicherstellung einer reibungslosen Produktionsabwicklung in enger Abstimmung mit den FachabteilungenOptimierung von Produktionsabläufen und BestandsmanagementUnterstützung bei der Schnittstellenkommunikation zwischen Einkauf, Produktion und Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungErfahrung in der Fertigungsplanung, Produktionssteuerung oder Disposition wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-SystemenAnalytisches Denken, Organisationstalent und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Auftragsanlage, Auftragsabwicklung und Statusverfolgung Reklamationsbearbeitung und Rechnungserstellung Erstellung und Bearbeitung von Kundenstatistiken Schnittstelle zwischen Logistik, Service und Vertrieb Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Sie verfügen über gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel und Outlook; SAP-Kenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Vertrieb mit (wünschenswert)Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Gute regionale Kenntnisse von VorteilQuereinsteiger willkommen Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben Telefonische Beratung und Betreuung Vorstellung und Erläuterung der Leistungen Nachverfolgung von Anfragen und Beratungsgesprächen Pflege von Mitglieder- und Kontaktdaten im CRM Koordination von Terminen sowie Abstimmung interner Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Handelspartnern Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Automobil-, Handels- oder Versicherungsumfeld Freude an Beratung und professioneller telefonischer Kommunikation Service- und lösungsorientiertes Auftreten Erste Erfahrung in Beratung, Kundenbetreuung oder Innendienst von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen von Vorteil Das bieten wir Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ein Hintergrund in einer führenden Strategieberatung mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Marketingstrategien im Konsumgütersektor ist sehr wünschenswert Nachweisliche Erfahrung im Premium- oder Luxussegment und im hochwertigen Fachhandel wird bevorzugt Konkrete Erfolge beim Aufbau und der Expansion starker Konsumgütermarken sind ein Muss Ausgeprägte Affinität zu Lifestyle-Trends, Design und urbaner Kultur – diese Einflüsse sind ein natürlicher Bestandteil Deines Denkens und Handelns Hervorragendes kaufmännisches Verständnis mit ausgeprägten Führungsqualitäten; Erfahrung in der kommerziellen Steuerung über mehrere Kanäle (B2B und B2C), einschließlich Planung, Budgetierung, Finanzcontrolling und funktionsübergreifender Koordination Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer und taktischer Vertriebs- und Handelsmarketinginitiativen mit messbaren Ergebnissen Internationale Führungserfahrung mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau, der Skalierung und der Leitung vielfältiger, leistungsstarker Teams über Funktionen und Regionen hinweg Ergebnisorientierte Denkweise mit einer Erfolgsbilanz beim Erreichen greifbarer Geschäftsergebnisse in Bezug auf Umsatzwachstum, Marktanteil, Markenbekanntheit und kommerziellen Erfolg Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Multi-Branding und Verständnis für die Nuancen der Verwaltung verschiedener Markenidentitäten innerhalb eines Portfolios Multilinguale Kommunikationsfähigkeiten; fließende Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Ihre Aufgaben: Koordination der Einkaufsaktivitäten bei Kundenprojekten Abstimmung der erforderlichen Liefer- und Zeitpläne im Projekt Management der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Procurement, Engineering und Logistik Projektspezifische Vertragsgestaltung (intern & extern) Früheinbindung des Einkaufs in Kundenprojekte zur Sicherstellung der Einsparpotentiale Etablierung der PSM Prozesse im Projekt Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im oben genannten Bereich oder vergleichbar Berufserfahrung im Einkauf/ Beschaffungsmanagement Technisches und kaufmännisches Verständnis Interkulturelle Kompetenz Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von SPS-ProgrammenEntwicklung von Visualisierungsmöglichkeiten (Prozessvisualisierung)Klärung technischer Details mit anderen Abteilungen und KundenErstellung von Software-Dokumentationen und BedienungsanleitungenUnterstützung bei der Inbetriebnahme am Standort und teilweise beim Kunden vor OrtFehleranalyse und Behebung von StörungenUnterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen und KundenberatungMitwirkung bei innovativen Neuentwicklungen und AutomatisierungskonzeptenAuslegung und Auswahl von SPS-Komponenten Ihre Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (Beckhoff/TwinCAT und Eaton/Easysoft)Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
. - Kommissionierung - Lagerhaltung / Logistikverwaltung - Warenannahmen / Warenausgang - Reklamationen / Arbeitssicherheit - Vertrieb / Kundenservice / Materialwirtschaft, etc. AUSBILDUNGSDAUER 3 Jahre WAS SPRICHT FÜR UNS? - Erfolgreiches, regionales Unternehmen in Gronau (Leine) seit 1947 - Eingebunden im internationalen Konzern mit eigener Produktion in Gronau - Zukunftsorientiertes Aufgabenfeld - Modernes Umfeld mit automatischen SAP-gesteuerten Förderbändern und Sortieranlagen und Hochregallager - Führerschein für Flurförderfahrzeuge - Selber mitmachen, statt nur daneben stehen VORAUSSETZUNGEN - Mindestens einen guten Hauptschulabschluss - Gute Mathe- und Deutschkenntnisse - Teamplayer - Leistungsbereitschaft Interesse geweckt?
Sie verfügen über mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im MedTech- oder Life-Sciences-Bereich. Sie haben nachweisbare Erfolge im Partnervertrieb. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleistungsanbieter, der bundesweit Kunden mit modernen Versorgungslösungen unterstützt.
Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Dortmund oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Bad Kreuznach oder alternativ an den Standorten Dortmund oder Hamburg einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Hauptabteilung "Technischer Vertrieb (Angebotserstellung)" am Standort Hamburg oder alternativ an den Standorten Bad Kreuznach oder Dortmund einen Technical Sales Manager (m/w/d).
Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Vertrieb sowie Tief- und Straßenbau in einem dynamischen Umfeld einzubringen und neue Marktchancen zu identifizieren! Wir suchen Sie ab sofort und in Vollzeit für unseren Außendienst als Vertriebsspezialist (m/w/d) – Tiefbau und Straßenbau.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung im Baustoffhandel und/oder in der Baustoffindustrie mit Schwerpunkt Tiefbau (Einkauf oder Vertrieb)Idealerweise Praxiserfahrung im ProjektmanagementProduktkenntnisse im Marktsegment Tiefbau, insb. im ObjektgeschäftErfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-ProduktenKommunikative, durchsetzungsstarke und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer und konzeptioneller Denkweise sowie Vortragssicherheit bei mittlerer und größerer TeilnehmerzahlAusgeprägte DienstreisebereitschafFirmenwagen inkl.
Sachbearbeiterin (m/w/d) Vertrieb Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Bearbeitung und Koordination von Anfragen sowie Aufträgen unserer nationalen Key AccountsÜberwachung geplanter Abläufe und Abstimmung bei Verzögerungen oder ÄnderungenBeratung unserer Kunden und gemeinsame Entwicklung praktikabler LösungswegeZusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg insbesondere mit Supply Chain, regionalen Vertriebseinheiten und den MarktsegmentenPrüfung von Kreditrahmen und Anpassung der Zahlungsbedingungen, wenn erforderlichSicherstellung der Einhaltung aktueller Export- und Außenhandelsvorschriften für Kunden und ProduktePflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Erfahrungen in der Betreuung von Großkunden, idealerweise in einem international aufgestellten UnternehmenEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul Sales & Distribution (SD), sind ein PlusSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin wertschätzender Kommunikationsstil, der motiviert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet istAusgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle KompetenzBelastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Sachbearbeiterin (m/w/d) Vertrieb Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Bearbeitung und Koordination von Anfragen sowie Aufträgen unserer nationalen Key AccountsÜberwachung geplanter Abläufe und Abstimmung bei Verzögerungen oder ÄnderungenBeratung unserer Kunden und gemeinsame Entwicklung praktikabler LösungswegeZusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg insbesondere mit Supply Chain, regionalen Vertriebseinheiten und den MarktsegmentenPrüfung von Kreditrahmen und Anpassung der Zahlungsbedingungen, wenn erforderlichSicherstellung der Einhaltung aktueller Export- und Außenhandelsvorschriften für Kunden und ProduktePflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Erfahrungen in der Betreuung von Großkunden, idealerweise in einem international aufgestellten UnternehmenEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul Sales & Distribution (SD), sind ein PlusSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin wertschätzender Kommunikationsstil, der motiviert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet istAusgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle KompetenzBelastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Leidenschaft für medizinische ThemenIdealerweise liegt dein Wohnsitz im Großraum Augsburg optimal für dein AußendienstgebietErfahrung im Vertrieb medizinischer Produkte (von Vorteil)Eine ausgeprägte Kommunikations- und KontaktfreudeZuverlässigkeit, Diskretion und Freude an der Teamarbeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden (Direktvermittlung-Festvertrag)Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenEin Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannstAttraktives Gehalt inklusive Prämienmodell30 Tage Urlaub plus SonderurlaubstageZusätzliche PrämienzahlungenHaben wir dein Interesse geweckt?
Deine Aufgaben Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und bedarfsorientierte BeratungAktive Neukundengewinnung im Außendienst und gezielte Erschließung neuer Märkte und Vertriebswege in Ihrer RegionPräsentation und Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen von der Angebotserstellung bis zum VertragsabschlussErstellung und Pflege von Verkaufs- und Besuchsberichten sowie Reporting der VertriebsergebnisseEnger Austausch mit dem Marketing-Team und Teilen von Best Practices zur Weiterentwicklung der VertriebsstrategienTeilnahme an regionalen Fachmessen und Veranstaltungen zum Ausbau des Netzwerks und zur Neukundengewinnung Dein Profil: Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z.
B. als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Interesse am VertriebIdealerweise wohnhaft im Großraum Augsburg optimal für Ihr Vertriebsgebiet im AußendienstErfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung medizinischer Produkte und Dienstleistungen von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am KundenkontaktHohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenInteressante Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationskulturEntwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenEin Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktives Gehalt mit Prämienmodell30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Haben wir dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Fahrzeugmanagement, von der Neuwagendisposition über die Terminverfolgung bis hin zur Auslieferung Enger Austausch mit Herstellern, Verkaufsteam und Kundschaft zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Unterstützung des Vertriebs durch transparente und strukturierte Abläufe in der Fahrzeuglogistik Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Fertigungsbetreuung Erstellung technischer Unterlagen, Maßbilder und Stücklisten (SAP) Anlage und Pflege von SAP-Materialstämmen sowie PDM-Dokumentation Unterstützung von Vertrieb und Kalkulation in der Angebotsphase Mitwirkung bei Dokumentation und Ablieferungsunterlagen Technische Abstimmungen mit Lieferanten, Kunden und Projektbeteiligten Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulabschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion von elektro- und schweißtechnischen Baugruppen Erfahrung im Defense-Umfeld von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Softwarekenntnisse in Autodesk Inventor, AutoCAD, Vault Professional, SAP S/4HANA, ARAS PLM, MS Office, Visio, DOORS Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bissingen an der Teck in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Vertrieb von Fertigungsdienstleistungen für anspruchsvolle KunststoffspritzgussteileBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifizierung und Akquise neuer Kunden sowie Erschließung neuer MärkteFachkundige Erstberatung und Präsentation unseres DienstleistungsportfoliosAnalyse von Kundenanforderungen und Identifikation relevanter ProjekteErstellung, Ausarbeitung und Verhandlung individueller Angebote bis hin zum Vertragsabschluss Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt KunststofftechnikErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich technischer DienstleistungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation und SelbstständigkeitSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeGute Englischkenntnisse wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für den internationalen Vertrieb im Fahrzeugbau. In dieser Position sind Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen zur erfolgreichen Vermarktung unserer Produkte auf globalen Märkten bei.
Aufgaben: Erstellung von Kalkulationen Anfrage, Auswertung und Erfassung von Lieferantenangeboten im Hinblick auf Preis und VerfügbarkeitArtikelstammdatenpflege des ERP-SystemsDu bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Einkauf und FertigungBeitrag zum Unternehmenserfolg durch KalkulationenZusammenführung von Materialkosten und Fertigungskosten, sowie Erstellung der finalen Angebote Unterstützung des Einkaufs bei der BeschaffungAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Angebots- und Auftragsbearbeitung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Gute Kenntnisse über elektronische Komponenten oder Berührungspunkte mit der EMS BrancheErfahrung in der Produktkalkulation oder im Controlling wünschenswertGute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise ERP-SystemenAnalytische, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseGute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Produkten sie MS-ExcelGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Werden Sie Teil unseres Teams als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Vertrieb bei unserem Kunden in Römerstein in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen KundenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und LieferscheinenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Logistik zur termingerechten AuftragsabwicklungPflege von Kundenstammdaten und Vertriebsdokumentationen im ERP-SystemUnterstützung des Außendienstes und Mitarbeit bei der Vorbereitung von Kundenterminen und MessenBearbeitung von Kundenanfragen sowie Reklamationsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarTechnisches Verständnis und Interesse an Produkten aus der MetallbrancheSicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe KundenorientierungKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet Stuttgart und Umgebung (ca. 50 km um Esslingen) Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Bereich Landtransport Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Branchenveranstaltungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Kundencenter, Disposition, Zoll und Lager Ihr Profil: Ausgeprägte Kundenorientierung Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Logistik/Landfracht Freude an aktiver Neukundengewinnung Erfahrung im Ausbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden sowie die Betreuung bestehender Klienten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf haben und gerne im Bereich Personal tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Akquisition von Neukunden Betreuung und Beratung von Bestandskunden Erstellung von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen Durchführung von Bewerbergesprächen und Auswahlprozessen Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Kandidaten Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Branchenerfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation und Zielorientierung Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich Die Führung eines freundlichen und motivierten Teams Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.
Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Betreuung der Bestandskunden - Betreuung, Führung und Motivation der externen Mitarbeiter, vorwiegend im Pflegbereich - Prüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung der Bewerber - Führung von Bewerbungsgesprächen, Erstellung von Bewerberprofielen und Vorstellung der Bewerber beim Kunden - Führung von Vertragsgesprächen - Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen - Pflege und Schaltung von Stellenanzeigen Folgende Qualifikationen erwarten wir: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - (erste) Berufserfahrung in der Personaldienstleitung - Sie sind kommunikativ, flexibel, ehrgeizig und teamfähig - Spaß im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen - Führerschein Klasse B von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - ein sicheres Anstellungsverhältnis - eine attraktive Vergütung - eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - die Möglichkeit sich zu entwickeln wie z.B. sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen - Mitgestaltung von Abläufen und Vertriebsmaßnahmen im Vertrieb - ein familiäres Betriebsklima - Teilnahme an Seminaren - Bei entsprechender Leistung: Zur Verfügungstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Sie haben Lust sich eine eigene Zukunft aufzubauen?
Ihre Aufgaben: Führung & Vertretung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung operativ und vertreten diese souverän im Tagesgeschäft. Vertrieb & Beratung: Sie gewinnen Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und bauen Marktanteile in der Region aktiv aus. Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente.