Raven51 AG sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus auf Recruitinglösungen (Quereinsteiger willkommen) (ID-Nummer: 13727665)
Alleingeschäftsführer (m/w/d) - Fokus Vertrieb & Marketing Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Segment hochwertiger Konsumgüter mit internationaler Ausrichtung.
Alleingeschäftsführer (m/w/d) - Fokus Vertrieb & Marketing Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Segment hochwertiger Konsumgüter mit internationaler Ausrichtung.
x1F GmbH sucht in eine/n Senior Manager Data Management & Analytics (m/w/d) Fokus FSI-Branche, Delivery und Vertrieb (ID-Nummer: 13752732)
Stellenbeschreibung Sales Consultant / Personaldisponent (m/w/d) – Fokus Vertrieb Anstellungsart: Vollzeit Werden Sie Teil der DEKRA Arbeit Gruppe und gestalten Sie die Zukunft der Personaldienstleistung aktiv mit.
Stellenbeschreibung Sales Consultant / Personaldisponent (m/w/d) – Fokus Vertrieb Anstellungsart: Vollzeit Werden Sie Teil der DEKRA Arbeit Gruppe und gestalten Sie die Zukunft der Personaldienstleistung aktiv mit.
Ihre Aufgaben Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, Controlling, Reporting, Risiko-/Qualitätsmanagement) Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen für das Projekt und/oder agieren in Spezialdisziplinen wie Risikomanagement Sie führen Interviews und Workshops durch und erstellen Ergebnisdokumente und Präsentationen. Sie unterstützen die Vertriebs- und Akquisitionsprozesse des Unternehmens. Ihr Profil Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für den Lebenszyklus von IT-Projekten z.B.
Das bringe ich mit ✓ Ich habe eine abgeschlossene Bankausbildung, Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenberatung ✓ Ich habe Freude daran, junge Menschen zu fördern, zu motivieren und ihnen zu zeigen, wie erfüllend Beratung sein kann
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte. Strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte. Sie besitzen strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte. Sie besitzen strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success erkennen Sie Kundenbedarfe und unterstützen bei der Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten. Sie planen und setzen Vertriebs- und Kundenveranstaltungen um - sei es vor Ort bei Interessenten oder auf Messen und Events. Ihr gekonnter Auftritt überzeugt. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.
BaFin, PSD2, DORA) und technologische TrendsNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im deutschen MarktAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-LevelErfahrung im beratenden Vertrieb und in der Positionierung komplexer LösungenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenZugang zu einem breiten Partnernetzwerk inkl.
Attraktive Rahmenbedingungen und echte Perspektiven Attraktive Vergütung mit klarer Struktur und Fairness inkl. ansprechender Sozialleistungen und weiteren Benefits30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitenFirmenwagen – auch zur privaten NutzungLangfristige Jobsicherheit bei einem marktführenden ArbeitgeberGroße Gestaltungsfreiheit und echte EntwicklungsperspektivenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungAngenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Wachstum gestalten – Innovationen im Fokus Aktive Unterstützung der Wachstumsstrategie durch die Entwicklung neuer Geschäftsfelder für nachhaltige ProduktlösungenIdentifikation und Ausbau strategischer Marktchancen für innovative Lösungen sowie gezielte Erschließung neuer Kundensegmente in der Region Deutschland, Benelux und FrankreichTechnische Kundenberatung auf hohem Niveau bei der Umsetzung maßgeschneiderter und produktspezifischer LösungenTeil eines internationalen Vertriebsteams sein und durch aktives Networking den Ausbau beruflicher Beziehungen und Marktpräsenz fördernLeidenschaftliche Umsetzung zielgerichteter Vertriebsinitiativen gemeinsam mit dem Team zur nachhaltigen Steigerung des GeschäftserfolgsUnterstützung weiterer Werkstandorte durch aktive Einbindung in lokale Vertriebsaktivitäten und Standortentwicklung Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Leidenschaft für Wachstum Vertriebsstärke mit nachweisbarer Sales-Erfahrung – idealerweise mit Hintergrund in der Verpackungsindustrie, insbesondere im Bereich Papier und KartonBranchenerfahrung im FMCG-Umfeld oder im internationalen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Kunden in Deutschland, Benelux und FrankreichExzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf professionellem Niveau, um auch anspruchsvolle Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von VorteilHohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kunden- und Standortbesuche sowie für den aktiven Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort Wir haben Ihr interesse geweckt?
Seit 1899 Sales Manager (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen – Berlin Wir wachsen weiter im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und suchen einen echten Macher im Vertrieb – eine Persönlichkeit, die gern neue Menschen kennenlernt, Verhandlungen führt und Abschlüsse macht. Wenn Sie Dienstleistung können, idealerweise Sicherheit, und ein Umfeld suchen, in dem Leistung direkt und ohne Deckel honoriert wird, sollten wir sprechen.
Seit 1899 Sales Manager (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen – Berlin Wir wachsen weiter im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und suchen einen echten Macher im Vertrieb – eine Persönlichkeit, die gern neue Menschen kennenlernt, Verhandlungen führt und Abschlüsse macht. Wenn Sie Dienstleistung können, idealerweise Sicherheit, und ein Umfeld suchen, in dem Leistung direkt und ohne Deckel honoriert wird, sollten wir sprechen.
Attraktive Rahmenbedingungen und echte Perspektiven Attraktive Vergütung mit klarer Struktur und Fairness inkl. ansprechender Sozialleistungen und weiteren Benefits 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Langfristige Jobsicherheit bei einem marktführenden Arbeitgeber Große Gestaltungsfreiheit und echte Entwicklungsperspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Wachstum gestalten – Innovationen im Fokus Aktive Unterstützung der Wachstumsstrategie durch die Entwicklung neuer Geschäftsfelder für nachhaltige Produktlösungen Identifikation und Ausbau strategischer Marktchancen für innovative Lösungen sowie gezielte Erschließung neuer Kundensegmente in der Region Deutschland, Benelux und Frankreich Technische Kundenberatung auf hohem Niveau bei der Umsetzung maßgeschneiderter und produktspezifischer Lösungen Teil eines internationalen Vertriebsteams sein und durch aktives Networking den Ausbau beruflicher Beziehungen und Marktpräsenz fördern Leidenschaftliche Umsetzung zielgerichteter Vertriebsinitiativen gemeinsam mit dem Team zur nachhaltigen Steigerung des Geschäftserfolgs Unterstützung weiterer Werkstandorte durch aktive Einbindung in lokale Vertriebsaktivitäten und Standortentwicklung Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Leidenschaft für Wachstum Vertriebsstärke mit nachweisbarer Sales-Erfahrung – idealerweise mit Hintergrund in der Verpackungsindustrie, insbesondere im Bereich Papier und Karton Branchenerfahrung im FMCG-Umfeld oder im internationalen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Kunden in Deutschland, Benelux und Frankreich Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf professionellem Niveau, um auch anspruchsvolle Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kunden- und Standortbesuche sowie für den aktiven Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Aufgaben + Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen + Neukundengewinnung (telefonisch, digital, persönlich) + Bedarfsklärung und enge Abstimmung mit Kunden + Recruiting externer Mitarbeiter (Interviews, Auswahl, Kandidatenführung) + Steuerung des externen Mitarbeiterbestands Nicht Teil der Stelle: Lohnabrechnung, Vertragswesen, Zeiterfassung und Standard-HR-Administration – diese Aufgaben werden intern übernommen. Was Du mitbringen solltest: + Mehrjährige Erfahrung als Vertriebs-/ Personaldisponent + Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise – Sie gestalten Ihre Aufgaben aktiv, übernehmen Verantwortung und denken proaktiv mit + Freude an Neukundenakquise und eigenständiger Kundenbetreuung + Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten + Idealerweise Erfahrung in Industrie, Logistik oder technischem Umfeld Hinweis: Diese Position ist keine typische Assistenz- oder Nebenjobtätigkeit – Du arbeitest eigenständig und trägst Verantwortung deinen Aufgabenbereich.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Key Accounts und führen Jahres- und Konditionsgespräche eigenständig Ihr Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden und der Neukundenakquise Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben fundierte Erfahrung und Erfolge im Vertrieb/Key Account Management von Marken‑Lebensmitteln an den deutschen LEH, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Drogeriemarkt Sie kennen die Strukturen und Entscheider des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und Drogerieketten Sie sind sicher in Vorbereitung und Durchführung von Jahres‑ und Konditionsverhandlungen Durch Potenzialerschließung und der Neukundenakquise haben Sie bereits erfolgreich Wachstum generiert Sie sind eine kommunikationsstarke Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, in einem Premiumunternehmen mit hoher Innovationskraft und klaren Wachstumszielen spürbare Impulse zu setzen.
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) sowie nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen im Bauwesen Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsort: Region Lippstadt Kaufmännischer Leiter mit Geschäftsführungsperspektive (m/w/d) Referenz-Nr. 3168389 IHRE AUFGABEN Leitung des operativen Tagesgeschäfts im kfm. und vertrieblichen Bereich, sowie Verantwortung für ca. 15 zugehörigen Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Liquidität und Finanzierung Steuerung von Vertrieb & Einkauf mit Fokus auf Kundenorientierung und langfristiger KundenbindungFührung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalwesen, Organisation und interner SystemeKPI-gestützte Unternehmenssteuerung, Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung (inkl.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Eigenständiges und verantwortliches Gebietsmanagement mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum in gynäkologisch-chirurgischen KlinikenPlanung und Durchführung von Sales Calls, Kundenterminen und ProduktpräsentationenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer KlinikenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, OP-Personal, Pflege, Verwaltung und EinkaufTechnische und fachliche Unterstützung im OP während chirurgischer EingriffeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur gezielten Steigerung von Marktanteilen Planung und Organisation klinikinterner Schulungen, Fortbildungen und InformationsveranstaltungenStrukturiertes Reporting und regelmäßige Berichterstattung an die VertriebsleitungRepräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Symposien und FachveranstaltungenReisetätigkeit innerhalb Bayerns und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, ambitionierten Vertriebsteam Das Profil Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische AusbildungErfahrung im MedTech- oder Klinikvertrieb von VorteilAlternativ: klinischer Hintergrund (z. B. OTA, Pflege) mit mindestens 2 Jahren Vertriebs- oder Außendiensterfahrung Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der operativen GynäkologieGutes Verständnis für klinische Abläufe und KrankenhausstrukturenSehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseSicheres, professionelles Auftreten sowie hohe KommunikationsstärkeStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft Freude an der Arbeit im OP-Umfeld und an der Zusammenarbeit mit chirurgischen Teams Die Chance Umfassendes Onboarding und intensive ProduktschulungenKontinuierliche Weiterentwicklung und TrainingsprogrammeAttraktive Vergütung mit Fixum und BonusmodellDienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie umfangreiche ZusatzleistungenEin professionelles, internationales Umfeld mit klarer Mission und SinnhaftigkeitDie Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner gynäkologischer Therapien mitzuwirken
Jetzt bewerben Die Aufgabe Eigenständiges und verantwortliches Gebietsmanagement mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum in gynäkologisch-chirurgischen KlinikenPlanung und Durchführung von Sales Calls, Kundenterminen und ProduktpräsentationenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer KlinikenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, OP-Personal, Pflege, Verwaltung und EinkaufTechnische und fachliche Unterstützung im OP während chirurgischer EingriffeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur gezielten Steigerung von Marktanteilen Planung und Organisation klinikinterner Schulungen, Fortbildungen und InformationsveranstaltungenStrukturiertes Reporting und regelmäßige Berichterstattung an die VertriebsleitungRepräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Symposien und FachveranstaltungenReisetätigkeit innerhalb Bayerns und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, ambitionierten Vertriebsteam Das Profil Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische AusbildungErfahrung im MedTech- oder Klinikvertrieb von VorteilAlternativ: klinischer Hintergrund (z. B. OTA, Pflege) mit mindestens 2 Jahren Vertriebs- oder Außendiensterfahrung Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der operativen GynäkologieGutes Verständnis für klinische Abläufe und KrankenhausstrukturenSehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseSicheres, professionelles Auftreten sowie hohe KommunikationsstärkeStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft Freude an der Arbeit im OP-Umfeld und an der Zusammenarbeit mit chirurgischen Teams Die Chance Umfassendes Onboarding und intensive ProduktschulungenKontinuierliche Weiterentwicklung und TrainingsprogrammeAttraktive Vergütung mit Fixum und BonusmodellDienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie umfangreiche ZusatzleistungenEin professionelles, internationales Umfeld mit klarer Mission und SinnhaftigkeitDie Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner gynäkologischer Therapien mitzuwirken
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Ihr Ziel als Director International Marketing (m/w/d) ist der nachhaltige Ausbau der Markenstärke, die aktive Unterstützung des Vertriebs sowie die Positionierung der Gruppe als Thought Leader in unseren Zielmärkten.Mehrjährige Erfahrung (mind. 8–10 Jahre) im internationalen B2B-Marketing erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im SoftwareumfeldNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Durchführung globaler Marketingstrategien und −kampagnenFundierte Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools, CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung (z.B.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der Lieferfähigkeit anhand definierter KPILeitung von Projekten oder Teilprojekten zur Optimierung der internationalen Supply ChainAnalyse von Forecasts und Produktionskapazitäten sowie Abstimmung von Nachfrage und Bestandsniveau in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und ProduktionTermingerechte Abwicklung der Produktions- und Materialbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Lieferterminen und KostenoptimierungWeiterentwicklung des SCM-Reportings und Integration neuer KPIÜbernahme einer zentralen Rolle im S&OP-Prozess mit dem Ziel, diesen kontinuierlich zu verbessernUnterstützung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder WirtschaftswissenschaftenBerufserfahrung im Bereich Logistik/SCM, idealerweise mit Fokus auf Fertigungsplanung und ProjektmanagementKenntnisse in MS Office, in den SAP-Modulen SD, PP, MM sowie Power BI; SQL- und Celonis-Kenntnisse von VorteilAusgeprägte Zahlenaffinität, analytische Herangehensweise und hohe BelastbarkeitKommunikationsstärke, Kundenorientierung und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Für ein modern aufgestelltes Transport- und Logistikunternehmen suchen wir im Großraum Hannover einen Sales Manager (m/w/d) für den Nah- und Fernverkehr, der den regionalen Markt aktiv entwickelt und gemeinsam mit einem engagierten Team das Wachstum vorantreibt. Ihre Aufgaben Vertrieb mit Gestaltungsfreiraum: Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Vertriebsregion rund um HannoverAktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender GeschäftsbeziehungenEntwicklung individueller Transport- und Logistiklösungen für Kunden aus unterschiedlichen BranchenErstellung von Angeboten, Bearbeitung von Ausschreibungen und Durchführung von VertragsverhandlungenAnalyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsstrukturen und BranchentrendsEnge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von KundenprojektenNutzung moderner CRM-Systeme zur strukturierten Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten Ihr Profil vertriebsstark und marktorientiert: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Transport- oder LogistikbrancheAusgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an aktiver MarktentwicklungSicheres Auftreten und überzeugende KommunikationsfähigkeitVerständnis für logistische Prozesse im Nah- und FernverkehrStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf ErgebnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Vertrieb mit Perspektive: Attraktive Vergütung aus Fixgehalt und leistungsorientierten ProvisionenFirmenwagen mit Privatnutzung inklusive TankkarteHoher Gestaltungsspielraum in Ihrer VertriebsregionUnterstützung durch ein professionelles Backoffice und ein engagiertes TeamFlexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-MöglichkeitenModerne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und SmartphoneZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-EventsLangfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Ihre Rolle mit Wirkung – gestalten Sie Wachstum und Kundenbeziehungen aktiv mit Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb mit, denken strategisch und handeln lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, wenn Sie als Führungspersönlichkeit unsere Vertriebseinheit im DACH-Raum stärken und weiterentwickeln – mit klarem Fokus auf Innovation, Kundenorientierung und Marktpotenzial.
Die Gesamtverantwortung für das Unternehmen beinhaltet sowohl die technische Seite (R+D und Produktion), als auch den internationalen Vertrieb. Nachweisliche Erfolge in beiden Bereichen sind daher zwingend erforderlich. Für den zukünftigen Geschäftsführer ist eine Beteiligung am Unternehmen denkbar und durchaus gewollt.
Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean Märkte entwickeln. Kunden begeistern. Vertrieb nachhaltig gestalten. Sie möchten im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Sie suchen ein Umfeld, das internationale Logistikkompetenz mit persönlicher Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist verbindet?
Das bringst Du mit: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Industrie oder VerfahrenstechnikErfahrung im Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke in deutsch und englischSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS OfficeVerkäuferpersönlichkeithohe Kundenorientierung sowie sicheres Gespür für die Wünsche des KundenBegeisterungsfähigkeit, Positive Denkweise, Ausgeprägte LoyalitätLeidenschaft für MenschenHohe Eigenmotivation und LeistungswilleSpaß am Verhandeln und Überzeugen mit dem Ziel Aufträge zu gewinnenSicheres freundliches und sympathisches AuftretenHohe Lernbereitschaft Das gibt’s dazu: betriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitmodelleindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenbeste KarrierechancenBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-Rad weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700 bereitunbefristetVollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Baustoffhandels Erfahrung im Außendienst oder in einem beratungsintensiven B2B-Vertrieb Kenntnisse im Bereich Plattenwerkstoffe oder Innenausbau sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Hohe Eigenorganisation, Verlässlichkeit und Freude am aktiven Vertrieb Englischkenntnisse sind wünschenswert Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft Benefits Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Verantwortung für Gebiet, Kunden und Umsatz, unterstützt durch ein erfahrenes Team aus Innendienst und Technik Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Firmenwagen und moderner Arbeits- und Kommunikationsmittel Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen Zusätzliche Benefits wie JobBike und JobFitness Responsibilities Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kunden im Bereich Innenausbau Aktive Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms im zugeordneten Vertriebsgebiet Umfassende Beratung zu Produkten und Dienstleistungen, von Plattenwerkstoffen bis hin zu Vor- und Weiterveredelung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Technik bei Angebotserstellung, Kalkulation und Auftragsabwicklung Repräsentation des Unternehmens auf Messen sowie bei Kunden- und Branchenveranstaltungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Chancen Selbstständige Planung und Steuerung des Vertriebsgebiets mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Niedersachsen mit langjähriger Marktpräsenz.
Sie fühlen sich im direkten Kundenkontakt zu Hause und verstehen Vertrieb als aktives Marktspiel? Sie wollen gestalten statt verwalten und suchen ein Umfeld, das Leistung honoriert und unternehmerisches Denken ermöglicht?
Die Koordinierung der BU-Aktivitäten bei gemeinsamen Aktionen mit dem Vertrieb im Zielgebiet und die Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisation bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsinitiativen der Business Unit Automation gehören zu Ihren Aufgaben.
Präsentation belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung auf Basis echter Prototypen und gemessener Ergebnisse. Sparringspartner für Fachbereiche, IT, Vertrieb und externe Partner bei KI-Fragestellungen. Ihr Profil: Fundiertes Verständnis von KI-Anwendungsfällen, deren Möglichkeiten und Grenzen in Theorie und Praxis.
DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH Personalwesen Finanzbuchhaltung Einkauf Vertrieb Fachhandel Marketing Arbeitsvorbereitung Versand/Logistik Qualitätswesen Vertriebsinnendienst DAS BRINGST DU MIT Fachhochschulreife oder Abitur wünschenswert Interesse für kaufmännische Zusammenhänge und Vorgänge Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mathematisches Verständnis und logisches Denkvermögen DAS BIETEN WIR DIR Durch unsere Einführungstage lernst Du Deine Mitauszubildenden kennen und Dir gelingt ein perfekter Einstieg bei uns Spannende und bereichsübergreifende Projekte Unterstützung durch Prüfungsvorbereitungskurse und Fahrtkostenzuschuss Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Moderne und technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem internationalen, stetig wachsenden Familienunternehmen 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld BORBET Bonus-Card INDIVIDUELLER DRIVE FÜR DEINE AUSBILDUNG Du willst eine Ausbildung, die Dich voranbringt und bei der Du Dich wie zuhause fühlst?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse und unterstützen die Bereiche Vertrieb und Marketing DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Als Generalist haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Bereichsleitungs- und/oder Geschäftsführungsposition in der Lebensmittelindustrie mit P&L Verantwortung Sie haben bewiesen, dass Sie Veränderungsprozesse erfolgreich vorangetrieben haben DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit in einem werteorientierten, ökologisch nachhaltig agierenden Unternehmen etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten zu können.
Durch Ihr Handeln haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu aktivieren, denen Sie uneingeschränkte Lösungsqualität vermitteln.Vertrieb! Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vor qualifizierte Talente (m/w/d) und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen.Erfolg!
Der Fokus liegt auf modernen Technologien, hoher Beratungsqualität und der Kombination aus Flexibilität, Teamorientierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung Generierung qualifizierter Leads sowie Erstellung individueller Angebote für Data- & AI-Softwarelösungen und Beratungsservices.Enge Zusammenarbeit mit den Data- & AI-Expertenteams, um Leads weiterzuentwickeln und in neue Kund:innenbeziehungen zu überführen.Zentrale Rolle im Business Development: Identifikation neuer Marktpotenziale, Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung strategischer Initiativen für die Weiterentwicklung des Data- & AI-Portfolios.Aktive Präsentation moderner Data- & AI-Use-Cases bei Interessent:innen, einschließlich Produkt-Demos und Lösungsworkshops.Kontinuierlicher Austausch mit Produktmanagement und Marketing, um Vertriebsimpulse in Marktstrategien zu überführen.Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie strukturierte Nachverfolgung von Leads aus Kampagnen, Partnernetzwerken und Bestandskontakten. Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Umfeld von Data, Analytics oder AI-Anwendungen.Sicherer Umgang mit datengetriebenen Lösungen und die Fähigkeit, diese verständlich in Business Cases zu übersetzen.Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Freude an Präsentationen – sowohl remote als auch vor Ort.Ein belastbares berufliches Netzwerk ist von Vorteil und ermöglicht einen schnellen Einstieg.Ausgeprägter Gestaltungswille, um neue Geschäftsfelder, Produkte und Services aktiv mitzuentwickeln und erfolgreich in den Markt zu bringen.Motivation, Kund:innen operativ wie strategisch erfolgreich zu machen, kombiniert mit einem klaren Fokus auf Abschlüsse und nachhaltige Beziehungen.
(Junior) Marketing Manager Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0536 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Operatives Marketing - Allrounder-Aufgaben im täglichen Marketinggeschäft mit ausgeprägter Affinität zu IT, Software und aktuellen Technologiethemen Kampagnenentwicklung - Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Kundenbindung, -aktivierung und Neukundengewinnung – mit Fokus auf digitalen Kommunikationskanälen.Content Creation - Erstellung von zielgruppengerechtem Content sowie Pflege und Management unserer Social-Media-Kanäle mit sicherem Sprachgefühl, Liebe zum Detail und einem Blick für gute FotosSocial Media Strategie - Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie mit Gespür für Trends und dem Anspruch, diese erfolgreich zu nutzenSchnittstellenkommunikation - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie mit HR im Bereich Employer BrandingEventmanagement - Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Messen und Events.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Ihre Aufgaben im Überblick: Systematischer Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Healthcare- und Life-Sciences-KundenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner mit Schwerpunkt auf temperaturgeführten und zeitkritischen LuftfrachtlösungenKonzeption maßgeschneiderter Logistik- und Supply-Chain-Lösungen für Pharma, Medizintechnik und klinische StudienErstellung fundierter Angebote, Präsentationen und Business Cases sowie professionelle VerhandlungsführungAnalyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erschließung neuer PotenzialeEnge Abstimmung mit Operations, Key Account Management und Customer Service zur Sicherstellung der UmsetzbarkeitMitwirkung an der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung des Healthcare-Geschäftsbereichs Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik- oder Healthcare-BezugMehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im internationalen LogistikumfeldIdealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Airfreight, Pharma- oder Healthcare-LogistikVerständnis für regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards sensibler LieferkettenVerhandlungssicherheit, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf Entscheider-EbeneAnalytische Kompetenz kombiniert mit hoher ErgebnisorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft im Vertriebsgebiet Das erwartet Sie ein Umfeld, das Leistung möglich macht: Strategisch relevante Rolle mit hoher unternehmerischer SichtbarkeitGestaltungsspielraum beim Ausbau eines zukunftsstarken GeschäftssegmentsInternationales Umfeld mit klaren WachstumsambitionenFlexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-OptionLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiver BonusregelungWerteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität, Verantwortung und NachhaltigkeitEngagiertes Team und kurze Entscheidungswege Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Attraktive Rahmenbedingungen und echte Perspektiven Attraktive Vergütung mit klarer Struktur und Fairness inkl. ansprechender Sozialleistungen und weiteren Benefits30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitenFirmenwagen auch zur privaten NutzungLangfristige Jobsicherheit bei einem marktführenden ArbeitgeberGroße Gestaltungsfreiheit und echte EntwicklungsperspektivenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungAngenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Wachstum gestalten Innovationen im Fokus Aktive Unterstützung der Wachstumsstrategie durch die Entwicklung neuer Geschäftsfelder für nachhaltige ProduktlösungenIdentifikation und Ausbau strategischer Marktchancen für innovative Lösungen sowie gezielte Erschließung neuer Kundensegmente in der Region Deutschland, Benelux und FrankreichTechnische Kundenberatung auf hohem Niveau bei der Umsetzung maßgeschneiderter und produktspezifischer LösungenTeil eines internationalen Vertriebsteams sein und durch aktives Networking den Ausbau beruflicher Beziehungen und Marktpräsenz fördernLeidenschaftliche Umsetzung zielgerichteter Vertriebsinitiativen gemeinsam mit dem Team zur nachhaltigen Steigerung des GeschäftserfolgsUnterstützung weiterer Werkstandorte durch aktive Einbindung in lokale Vertriebsaktivitäten und Standortentwicklung Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Leidenschaft für Wachstum Vertriebsstärke mit nachweisbarer Sales-Erfahrung idealerweise mit Hintergrund in der Verpackungsindustrie, insbesondere im Bereich Papier und KartonBranchenerfahrung im FMCG-Umfeld oder im internationalen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Kunden in Deutschland, Benelux und FrankreichExzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf professionellem Niveau, um auch anspruchsvolle Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von VorteilHohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kunden- und Standortbesuche sowie für den aktiven Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort Haben wir Sie überzeugt?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Systematische Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie strukturierte Neukundengewinnung in definierten ZielsegmentenStrategische Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung und PartnerschaftlichkeitFundierte Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen in enger Abstimmung mit internen SchnittstellenVerantwortung für die gesamte Angebots- und Verhandlungsführung einschließlich Preis- und VertragsgestaltungEntwicklung und Implementierung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Optimierung von Umsatz, Marge und MarktpositionKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, professionelle Repräsentation auf Fachmessen sowie aktive Steuerung vertriebsrelevanter Projekte DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager (m/w/d)Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse in der Chemie- bzw.
Ihre Aufgaben Als Mitglied des zentralen Management-Teams führen Sie das Finanzteam und übernehmen als Sparringspartner des CEOs die Verantwortung für Finance, Accounting, Reporting und ITSie gestalten zukünftige Finanz-Strategien und eine vorrausschauende FinanzplanungSie schaffen eine moderne KPI-Kultur mit Forecasting und Working-Capital-Optimierung und entwickeln Ihr Team zum proaktiven Business Partner für Vertrieb, Einkauf, Logistik Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der finanziellen Führung eines mittelständischen ProduktionsunternehmensStarke Controlling-Kompetenz hinsichtlich Produktion, Pricing und KonditionenErprobte Erfahrung in Transformationsprozessen und im Aufbau zuverlässiger Finanzprozesse (BI, Reporting, KPI-Kultur)Matrix- und Stakeholder-Kompetenz mit starken Kommunikations-SkillsAusgeprägte hands-on-Attitüde und sicheres Englisch (Voraussetzung) Unser Mandant ist als Teil einer internationalen Unternehmens-Gruppe etablierter Hersteller hochwertiger Premium Convenience‑Getränke (RTD).
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Innovationen zur Digitalisierung der Blindniettechnik und setzen diese beim technologischen Marktführer um Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Lösungen für vernetzte Systeme im industriellen Produktionsbereich In den Bereichen Embedded Systems/Mikrocontroller, Linux, RTOS und Datenbankanwendungen bis hin zu GUI-Design für die IoT-Produkte ergänzen Sie das Team entsprechend Ihrer Talente und Stärken Sie unterstützen den technischen Vertrieb bei der Konzeption benutzerfreundlicher Geräte und Anwendungen Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium der Informatik/Informations-systemtechnik oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Elektronik Kenntnisse in C und C++, Python, Java, C#, Qt Sicherer Umgang mit Git, CMake und CLion Begeisterung für vielseitige Projekte in cross-funktionalen Teams Sie sind kommunikativ, eigenverantwortlich und gestalten gerne mit Sie arbeiten zielorientiert und sind zuverlässig Das erwartet Sie: Umfangreiches Vergütungssystem 30 Urlaubstage Kantine und Essenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Internationaler Austausch Gesundheitsleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildung Mitarbeiterevents Privater Postversand Vergünstigungen Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.