PERM4 | Permanent Recruiting GmbH sucht in Berlin eine/n Quereinsteiger/Berufseinsteiger als (Junior) Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) im Vertrieb (ID-Nummer: 14232033)
Bosch Gruppe sucht in eine/n Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb (ID-Nummer: 14064951)
Key Account Manager (m/w/d) Berlin Sind Sie Experte im Vertrieb und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der High-Tech-Industrie? Für unseren Kunden aus der Leiterplattenfertigung in Berlin suchen wir ab sofort einen motivierten Key Account Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
SimonsVoss Technologies GmbH sucht in Berlin eine/n Sales Manager Außendienst - B2B Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13544557)
Instaffo GmbH sucht in eine/n Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Berlin (m/w/d) (ID-Nummer: 14251307)
primaholding GmbH sucht in eine/n Key Account Manager Telekommunikation (m/w/d) – Indirekter Vertrieb im Innendienst (ID-Nummer: 14199810)
Adtraction Deutschland GmbH sucht in eine/n Account Manager New Business - E-Commerce / Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14100706)
primaholding GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Energie (Strom & Gas) – Indirekter Vertrieb im Innendienst (ID-Nummer: 14199822)
Hilti Deutschland AG sucht in Berlin und Umgebung, Berlin eine/n Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Technischer Vertrieb für baulichen Brandschutz (ID-Nummer: 14158700)
primaholding GmbH sucht in eine/n Selbstständiger Handelsvertreter, Sales Manager (m/w/d) Door2Door Vertrieb - Außendienst (auch Quereinsteiger) im Bereich Strom-, Gas-, Glasfaser- und Telekommunikationsprodukten (ID-Nummer: 14068419)
CHEQSITE GmbH sucht in eine/n Sales Manager B2B Software (m/w/d) | Mid-Level | SaaS Consultant Vertrieb Digital & Online | Sehr gutes Deutsch (C2) | Berlin (ID-Nummer: 14206848)
Home-Office-Tagen, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensTätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Vertrieb von innovativen Hygiene- und Inkontinenzprodukten an Kliniken und Einkaufsgemeinschaften Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise im Klinik- und GesundheitsmarktBeratung und Betreuung von Entscheidungsträgern in Kliniken und Einkaufsverbünden inklusive Durchführung von Preis- und VertragsverhandlungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Vertriebs- und Umsatzpotenzialen im GebietEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerk- und Geschäftsentwicklung Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter oder im Klinik- bzw.
DPS - Das Prüfunternehmen sucht in Home-Office, Berlin, Alten-Treptow, Ahrensfelde, Teltow, Schönefeld eine/n Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14156843)
esv - verlags - Gesellschaft mit beschränkter Haftung sucht in eine/n Mediaberater / Sales Manager / freier Handelsvertreter / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13458094)
Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Sales Manager/ Junior Sales Engineer (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit vielfältigen Kundenkontakten Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Berlin-Süd / Berlin Schenkendorf einen Verkäufer / Sales Manager (m/w/d) für Ersatzteile.
KEMMLIT Vertrieb GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/x) - Technischer Vertrieb Spinde & Schließfachsysteme (ID-Nummer: 14172600)
Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
.: Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung einer neuen Marke im deutschen LEH Aktiver Vertrieb sowie Neukundengewinnung und Erstlistungen bei zentralen Handelspartnern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Listungsstrategien für den Markteintritt Steuerung und Ausbau ausgewählter Key Accounts mit Fokus auf Markenwachstum und Distribution Planung und Durchführung von Verhandlungen, Jahresgesprächen und Produktpräsentationen Identifikation von Marktchancen, Trends und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung der Markenstrategie Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain zur erfolgreichen Positionierung der Marke im Markt Regelmäßige Reisetätigkeit zu Kunden und Märkten vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Key Account Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Fundierte Kenntnisse des deutschen LEH sowie idealerweise ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern auf Einkaufs- und Category-Management-Ebene Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Starkes unternehmerisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine vor Ort (Deutschland) Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
.: Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung einer neuen Marke im deutschen LEH Aktiver Vertrieb sowie Neukundengewinnung und Erstlistungen bei zentralen Handelspartnern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Listungsstrategien für den Markteintritt Steuerung und Ausbau ausgewählter Key Accounts mit Fokus auf Markenwachstum und Distribution Planung und Durchführung von Verhandlungen, Jahresgesprächen und Produktpräsentationen Identifikation von Marktchancen, Trends und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung der Markenstrategie Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain zur erfolgreichen Positionierung der Marke im Markt Regelmäßige Reisetätigkeit zu Kunden und Märkten vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Key Account Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Fundierte Kenntnisse des deutschen LEH sowie idealerweise ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern auf Einkaufs- und Category-Management-Ebene Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Starkes unternehmerisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine vor Ort (Deutschland) Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Kundenberater Großhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Telefonische und persönliche Betreuung von BestandskundenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie Kalkulation und Bearbeitung von KundenaufträgenBearbeitung eingehender Kundenanfragen (Inbound)Beratung der Kunden am Verkaufstresen und Unterstützung bei der Warenannahme, -verbuchung und -verräumung, sowie Mitwirkung an der SortimentsgestaltungEnge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) innerhalb der Filiale Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder VerkaufIdealerweise Erfahrung im Großhandel, beispielsweise im Elektro-, SHK- oder Baustoffgroßhandel oder bei einem Hersteller mit Vertrieb über den GroßhandelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf.
Vertriebsmitarbeiter Großhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Telefonische und persönliche Betreuung von BestandskundenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie Kalkulation und Bearbeitung von KundenaufträgenBearbeitung eingehender Kundenanfragen (Inbound)Beratung der Kunden am Verkaufstresen und Unterstützung bei der Warenannahme, -verbuchung und -verräumung, sowie Mitwirkung an der SortimentsgestaltungEnge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) innerhalb der Filiale Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder VerkaufIdealerweise Erfahrung im Großhandel, beispielsweise im Elektro-, SHK- oder Baustoffgroßhandel oder bei einem Hersteller mit Vertrieb über den GroßhandelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf.
Deine Aufgaben sind: · Du gewinnst neue Kunden, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und sorgst durch persönliche Ansprache und kompetentes Auftreten für dauerhaft erfolgreiche Geschäftsbeziehungen · Dazu erstellst du maßgeschneiderte Lösungskonzepte für elektrotechnische sowie nicht elektrotechnische Prüfdienstleistungen, entsprechend unserem Leistungsportfolio · Durch enge Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen Projektmanagement trägst du maßgeblich zur Zufriedenheit der Kunden und zum wirtschaftlichen Erfolg bei · Du erstellst Angebote, übernimmst die Vertragsverhandlungen und schließt Verträge ab · Du erkennst Chancen und Entwicklungen im Markt, informierst die Vertriebs- und Geschäftsleitung und machst Vorschläge. · Die Ausarbeitung der Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten und Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Was musst Du mitbringen: · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen · Dich zeichnen eine hohe analytische Fähigkeit, technische Affinität und eine Leidenschaft zum kundenorientierten Vertrieb aus · Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich · Als kommunikationsstarker, kreativer und flexibler Teamplayer kommunizierst Du auch über die Abteilungsgrenze hinaus Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen und/oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrung im Key Account Management · Deine Perspektiven bei uns: Wir bieten dir eine spannende, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Wir sorgen für umfassende Schulung zu allen technischen Anforderungen, gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in deine Aufgaben und schaffen so die Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg Du erhältst von uns alle erforderlichen Arbeits- und Kommunikationsmittel.
Was wir Ihnen bieten: 68.000,00 bis 75.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach QualifikationFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und 1 Tag Home-Office pro WocheEigenverantwortliches Arbeiten im festen Vertriebsgebiet mit hoher FlexibilitätIndividuelle Einarbeitung inklusive GebietsübergabeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungJobRad-Leasing Was Sie erwartet: Vertrieb der Produkte in einem fest definierten VerkaufsgebietGewinnung neuer Kunden sowie Ausbau und Betreuung bestehender GeschäftsbeziehungenAufbau und Pflege langfristiger KundenkontakteAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer PotenzialeEnge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und dem VertriebsinnendienstVerantwortung für die Weiterentwicklung von Umsatz und Marktanteilen im VertriebsgebietPflege von Kundendaten und Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich Metall- oder StahlverarbeitungVerhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb des VertriebsgebietsSicherer Umgang Microsoft OfficeSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger DienstleistungenSehr gutes Verständnis für Vertriebsprozesse von der Leadgenerierung bis zum AbschlussAusgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber EntscheidungsträgernHohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gutes Marktverständnis und strategischer Blick für GeschäftspotenzialeVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dynamisches und wachsendes Unternehmensumfeld mit kurzen EntscheidungswegenHoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kollegiales TeamumfeldZusätzliche Benefits wie Zuschuss zum öffentlichen NahverkehrHomeoffice Option Gehaltsinformationen Bis zu 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 870603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischen Partnern Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Werbekampagne Beobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer Chancen Erreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und Vertriebskanälen Erstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen Funktionen Eigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle Zusammenhänge Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil sein Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordert Gültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Unser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du betreust und entwickelst unser definiertes Produktsegment im LEH- und OOH-Bereich weiter und hast Absatz, Umsatz und Marge stets im Blick.Du analysierst Absatz‑, Umsatz‑ und Margenentwicklungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling und Vertrieb zusammen.Du bereitest Preis- und Margenkalkulationen vor, pflegst diese und stimmst dich regelmäßig mit unserem Key Account Management und Controlling ab.Du koordinierst Produkteinführungen sowie Produktüberarbeitungen und Auslistungen entlang definierter Prozesse und Zeitpläne.Du unterstützt den Vertrieb bei Promotion-, Preis- und Sortimentsentscheidungen durch fundierte, datenbasierte Analysen.Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement und Marketing zusammen.Du stellst die Qualität produktrelevanter Daten sicher und bringst dich in bereichsübergreifende Projekte sowie Präsentationen und Entscheidungsunterlagen ein.
Im Mittelpunkt stehen sogenannte Conscious Functional Beverages, die auf fokussierte Energie, mentale Klarheit und Balance von Körper und Geist abzielen.Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischenPartnernZusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und WerbekampagneBeobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer ChancenErreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und VertriebskanälenErstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen FunktionenEigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle ZusammenhängeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil seinEine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordertGültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgUnser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeitende profitieren von einem unternehmerischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Aktiver Aufbau von Neugeschäft im Bereich Kontraktlogistik Entwicklung und nachhaltige Steuerung einer eigenen Vertriebspipeline Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFP/RFQ) inklusive interner Koordination Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden auf Entscheiderebene Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von Vertriebsstrategien Planung und Umsetzung zielgerichteter Sales- und Marketingmaßnahmen Nutzung von Netzwerken, Branchenveranstaltungen und Messen zur Leadgenerierung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Logistik (idealerweise Kontraktlogistik / 3PL / 4PL) Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und in komplexen Vertriebsprozessen Branchenkenntnisse in Bereichen wie Electronics, Healthcare oder Industrial von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sonderzahlungen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung mit hohem Gestaltungsspielraum Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 70.000 bis 90.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 882077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Effizienz, Skalierbarkeit, Resilienz) in ganzheitliche Technologie- und Plattformstrategien Unterstützung des Vertriebs in strategischen Kundengesprächen auf C-Level (CIO, CTO, COO) Begleitung von Kunden als strategischer Sparringspartner über die gesamte Transformationsreise hinweg Identifikation von Transformationspotenzialen sowie Ableitung konkreter Initiativen und Maßnahmen Erstellung pragmatischer Umsetzungspläne inklusive Business Case, Governance-Strukturen und Skalierungslogik Unterstützung bei der Entwicklung von Ausbau- und Wachstumsstrategien über verschiedene Standorte und Anwendungsfälle hinweg Fundierte Erfahrung in einer strategischen Rolle im Umfeld Digitalisierung, Automatisierung oder IT-/Produktionsintegration Erfahrung im Enterprise-Umfeld sowie im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Fundiertes Verständnis moderner IT-Landschaften (Cloud, Plattformen, Integrationen) sowie Produktionsprozesse (z.B.
Um diese Themen strukturiert voranzutreiben suchen wir Sie (deutschlandweit im Homeoffice / hybrid) als: Betreuung der bestehenden nationalen und internationalen Kunden Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten, Ausbau des Vertriebs- und Partnernetzwerkes international Technische Beratung sowie Beantwortung von Kundenanfragen Begleitung von Produktdemonstrationen und Messdienstleistungen als vertriebsunterstützende Maßnahme (gemeinsam mit der Technik) Erstellung maßgeschneiderter Angebote für das technischer Lösungskonzept Betreuung der Inbetriebnahmen vor Ort sowie Training der user Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen Marktanalyse und Entwicklung geeigneter Marktstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Berichtslinie: Geschäftsführung Technisches oder kaufmännisches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder vergleichbar durch Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und anwendungstechnischer Beratung Reisebereitschaft, auch international Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Als vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis, gestalten Sie aktiv die Marktentwicklung eines absolut innovativen Unternehmens mit.
Angebotsausarbeitung, Führung des Bid-Teams und enge Abstimmung mit dem Vertrieb. Optional: Übernahme einer Teamlead-Rolle mit disziplinarischer Führungsverantwortung Abgeschlossenes Studium sowie fundierte Berufserfahrung in Beratung oder Inhouse-Consulting mit Schwerpunkt SAP EWM Fundierte Expertise in der SAP-EWM-Lösungskomponente und im S/4HANA-Umfeld sowie Erfahrung in fachlicher Führung und/oder Projektleitung von SAP-EWM-Projekten Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und strategischer Führung sowie am nachhaltigen Aufbau von Partnerschaften Professionelles Auftreten mit der Fähigkeit, als vertrauenswürdige Ansprechperson gegenüber Kunden und internen Teams zu agieren Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsniveau und Qualifikation liegt das Jahresgehalt zwischen 80.000 - 120.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Eisenschmidt Referenznummer 865342/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.eisenschmidt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Effizienz, Skalierbarkeit, Resilienz) in ganzheitliche Technologie- und PlattformstrategienUnterstützung des Vertriebs in strategischen Kundengesprächen auf C-Level (CIO, CTO, COO)Begleitung von Kunden als strategischer Sparringspartner über die gesamte Transformationsreise hinwegIdentifikation von Transformationspotenzialen sowie Ableitung konkreter Initiativen und MaßnahmenErstellung pragmatischer Umsetzungspläne inklusive Business Case, Governance-Strukturen und SkalierungslogikUnterstützung bei der Entwicklung von Ausbau- und Wachstumsstrategien über verschiedene Standorte und Anwendungsfälle hinweg Fundierte Erfahrung in einer strategischen Rolle im Umfeld Digitalisierung, Automatisierung oder IT-/ProduktionsintegrationErfahrung im Enterprise-Umfeld sowie im Umgang mit komplexen KundenstrukturenFundiertes Verständnis moderner IT-Landschaften (Cloud, Plattformen, Integrationen) sowie Produktionsprozesse (z.B.
Mitarbeitende profitieren von einem unternehmerischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Aktiver Aufbau von Neugeschäft im Bereich KontraktlogistikEntwicklung und nachhaltige Steuerung einer eigenen Vertriebspipeline Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFP/RFQ) inklusive interner KoordinationBetreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden auf Entscheiderebene Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von VertriebsstrategienPlanung und Umsetzung zielgerichteter Sales- und Marketingmaßnahmen Nutzung von Netzwerken, Branchenveranstaltungen und Messen zur Leadgenerierung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Logistik (idealerweise Kontraktlogistik / 3PL / 4PL)Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und in komplexen Vertriebsprozessen Branchenkenntnisse in Bereichen wie Electronics, Healthcare oder Industrial von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Bonus und Firmenwagen zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sonderzahlungen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung mit hohem Gestaltungsspielraum Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 70.000 bis 90.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 882077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Um diese Themen strukturiert voranzutreiben suchen wir Sie (deutschlandweit im Homeoffice / hybrid) als:Technisches oder kaufmännisches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder vergleichbar durch Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und anwendungstechnischer Beratung Reisebereitschaft, auch international Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseAls vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis, gestalten Sie aktiv die Marktentwicklung eines absolut innovativen Unternehmens mit.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich IT-Security und verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Sicherheitslösungen und betreut Kunden aus unterschiedlichen Branchen und setzt auf nachhaltige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen Eigenständiger Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios im B2B-Umfeld Aktive Neukundengewinnung im Bereich IT-Security, Netzwerklösungen und Dienstleistungen Beratung von Bestands- und Neukunden zu maßgeschneiderten Sicherheitslösungen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Steuerung und Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld Fundierte Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, bevorzugt im Bereich IT-Security oder Infrastruktur Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (Hunter-Mentalität) Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Umfeld Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit starkem Provisionsanteil Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 877015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich IT-Security und verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Sicherheitslösungen und betreut Kunden aus unterschiedlichen Branchen und setzt auf nachhaltige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen Eigenständiger Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios im B2B-UmfeldAktive Neukundengewinnung im Bereich IT-Security, Netzwerklösungen und DienstleistungenBeratung von Bestands- und Neukunden zu maßgeschneiderten SicherheitslösungenVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Erstansprache bis zum VertragsabschlussSteuerung und Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im IT-UmfeldFundierte Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, bevorzugt im Bereich IT-Security oder InfrastrukturNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (Hunter-Mentalität)Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit DurchsetzungsstärkeSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden UmfeldLeistungsorientiertes Vergütungsmodell mit starkem ProvisionsanteilHoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb und eigenverantwortliches ArbeitenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher WertschätzungModerne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 877015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur gezielten Ansprache von Unternehmen im HLK- und Gebäudemanagementumfeld Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level) Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und passgenaue Positionierung unserer SaaS-Lösungen im HLK-Sektor Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Expansion im europäischen Markt mit Schwerpunkt Deutschland Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und Energieberatern Verständliche und überzeugende Vermittlung komplexer Datenanalyse-Konzepte – auch gegenüber nicht-technischen Zielgruppen Eigenverantwortliches Management der Vertriebspipeline sowie konsequente Verfolgung ambitionierter Wachstumsziele Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Integration von Kundenfeedback in die Weiterentwicklung Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten im HLK-Bereich Fundierte Erfahrung im HLK-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Business Development und datenbasierter Optimierung Ausgeprägtes technisches Verständnis von HLK-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit SaaS- und Datenanalyse-Plattformen Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger, technologischer Lösungen Bestehendes Netzwerk zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Technologiefeld Die Möglichkeit, mit innovativer KI-Technologie aktiv zur Energiewende beizutragen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem internationalen Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt wird individuell nach Erfahrungswert vereinbart Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 869598/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur gezielten Ansprache von Unternehmen im HLK- und GebäudemanagementumfeldIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level)Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und passgenaue Positionierung unserer SaaS-Lösungen im HLK-SektorAktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Expansion im europäischen Markt mit Schwerpunkt DeutschlandAufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und EnergieberaternVerständliche und überzeugende Vermittlung komplexer Datenanalyse-Konzepte – auch gegenüber nicht-technischen ZielgruppenEigenverantwortliches Management der Vertriebspipeline sowie konsequente Verfolgung ambitionierter WachstumszieleEnge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Integration von Kundenfeedback in die WeiterentwicklungKontinuierliche Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten im HLK-Bereich Fundierte Erfahrung im HLK-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Business Development und datenbasierter OptimierungAusgeprägtes technisches Verständnis von HLK-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit SaaS- und Datenanalyse-PlattformenNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger, technologischer LösungenBestehendes Netzwerk zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsstarken TechnologiefeldDie Möglichkeit, mit innovativer KI-Technologie aktiv zur Energiewende beizutragenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem internationalen TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Option auf hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt wird individuell nach Erfahrungswert vereinbart Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 869598/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Premiumanbieter im Bereich hochwertiger Haushaltsgeräte, der für Innovation, Qualität und ein herausragendes Markenerlebnis steht.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Premiumanbieter im Bereich hochwertiger Haushaltsgeräte, der für Innovation, Qualität und ein herausragendes Markenerlebnis steht.
Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise mit Führungsverantwortung. Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Freude daran, Kund*innen zu gewinnen, zu binden und Potenziale auszuschöpfen.
Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise mit Führungsverantwortung. Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Freude daran, Kund*innen zu gewinnen, zu binden und Potenziale auszuschöpfen.
Das bringst du mit Vertriebserfahrung Public Sector: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder Software-Engineering für öffentliche Auftraggeber.Projektakquise & Vergabeprozesse: Du hast bereits Projekte akquiriert und kennst öffentliche Ausschreibungen sowie Vergabeverfahren.Alternative Qualifikation Bundeswehr: Du hast eine Offizierslaufbahn oder ein Studium an einer Bundeswehruniversität absolviert und bringst erste Vertriebserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld, mit.Kommunikationsstärke & Verhandlung: Du überzeugst Entscheider durch souveränes Auftreten, klare Argumentation und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.Deutschkenntnisse & Mobilität: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben In Abstimmung mit dem Vertrieb und den Fachpartnern entwickelst Du Ideen zur Weiterentwicklung der bestehenden EnergiemonitoringsoftwareIn Abstimmung Vertrieb und Fachpartnern erstells Du fachliche Konzepte für das EntwicklungsteamZu den regulatorischen Anforderungen machst Du Dir ein Bild und bindest diese Softwarefeatures mit einDu priorisierst die Entwicklungsthemen in Absprache mit der Abteilungs- und GeschäftsleitungDu stehst im regelmäßigen fachlichen Austausch mit Ansprechpartnern von Fachpartnern und VertriebsmitarbeiternFür neue Features erarbeitest Du eine Weiterentwicklungsroadmap und überwachst alle Stationen des ProduktentwicklungsprozessesDu analysierst Wettbewerber und MarktentwicklungenFür das Entwicklungsteam übersetzt Du die fachlichen Anforderungen in UmsetzungskonzepteUm eine optimale Marktlösung zu erzielen, identifizierst und übersetzt Du Use Cases für interne und externe Kunden in Epics und User StoriesDu verstehst Dich als Schnittstelle zwischen den Anforderungen des Vertriebes, dem Technik- und EntwicklerteamDu schaust über den Tellerrand hinaus und bist immer für spannende Individual- sowie Forschungsprojekte zu habenAuch für konzeptionelle und strategische Planungen z.B. bei der Produktstrategie bringst Du Deine Ideen gewinnbringend einFühren des Produktbacklogs Ihr Profil Du hast ein hohes Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen bzw.
Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert). Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten.
Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Dabei verbindest du Ausschreibungsanalyse, Lösungsdesign und Presales und bist zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fachbereichen und Delivery. Ausschreibungen: Bewertung von RfPs (Go/No-Go) und inhaltliche Bearbeitung inkl. VgV/EVB-IT. Bid Management: Steuerung und Koordination von Angebotsprozessen inkl.
Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits nachweisbare Erfolge vorweisen. Idealerweise verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Immobilienvertrieb.
Salesforce, HubSpot) und Vertriebszertifizierungen sind von VorteilTeamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit hoher intrinsischer Motivation und FlexibilitätSouveränes Auftreten und kundenorientiertes Denken sowie eine exzellente Präsentations- und KommunikationsfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse und eine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft zu unseren Kunden zu reisenDu willst Technologie, Beratung und Vertrieb verbinden? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft technischer Produktentwicklung. In dieser Schlüsselrolle bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden – von der Bedarfsanalyse über die Beratung bis zum Vertragsabschluss – und begleitest sie bei der optimalen Nutzung moderner Simulationslösungen.