HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Ostdeutschland (ID-Nummer: 14484734)
Aktive Gewinnung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau in der Region Leipzig und UmgebungAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren, Bauherren sowie weiteren relevanten MarktteilnehmernBeratung von Neu- und Bestandskunden in allen Phasen des Vertriebsprozesses, von der ersten Idee bis zum VertragsabschlussEntwicklung wirtschaftlicher und technischer Projektlösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen PlanungspartnernSteuerung und Koordination der Angebotsphase inklusive Abstimmung aller ProjektbeteiligtenFührung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf EntscheiderebeneRepräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents Abgeschlossene technische Ausbildung oder StudiumErfahrung im Vertrieb, in der Projektentwicklung, Projektleitung oder Planung von Industrie- und GewerbebautenAusgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in wirtschaftliche Lösungen zu übersetzenSicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit EntscheidernHohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und KommunikationsstärkeBestehendes Netzwerk in der regionalen Bau- und Immobilienbranche von Vorteil Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Einfluss auf den UnternehmenserfolgFirmenwagen zur privaten NutzungModerne IT-Ausstattung inklusive Smartphone, Tablet und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Einarbeitung und umfangreiche WeiterbildungsangeboteLangfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenBetriebliche Altersvorsorge sowie attraktive ZusatzleistungenBike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile bei namhaften PartnerunternehmenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 893113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Gewinnung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau in der Region Leipzig und Umgebung Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren, Bauherren sowie weiteren relevanten Marktteilnehmern Beratung von Neu- und Bestandskunden in allen Phasen des Vertriebsprozesses, von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Projektlösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Planungspartnern Steuerung und Koordination der Angebotsphase inklusive Abstimmung aller Projektbeteiligten Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderebene Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Erfahrung im Vertrieb, in der Projektentwicklung, Projektleitung oder Planung von Industrie- und Gewerbebauten Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Entscheidern Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Bestehendes Netzwerk in der regionalen Bau- und Immobilienbranche von Vorteil Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung inklusive Smartphone, Tablet und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen Bike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile bei namhaften Partnerunternehmen Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 893113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DPS - Das Prüfunternehmen sucht in Home-Office, Dresden, Leipzig, Erfurt, Magdeburg, Jena eine/n Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14294222)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in eine/n (Junior) Sales Consultant (m/w/d) - technischer Vertrieb - Start 01.10.2026 (ID-Nummer: 14444971)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in eine/n Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative - Start ab 01.10.2026 (ID-Nummer: 14392042)
Sie nominieren und überprüfen die gehandelten Mengen in Zusammenarbeit mit dem Bilanzkreismanagement. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Assetmanagement und Umweltgutachtern bei der Abwicklung der dena-Phase. Sie betreuen, beraten und entwickeln unsere Kunden im Bereich Biomethanvermarktung.
Sie nominieren und überprüfen die gehandelten Mengen in Zusammenarbeit mit dem Bilanzkreismanagement. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Assetmanagement und Umweltgutachtern bei der Abwicklung der dena-Phase. Sie betreuen, beraten und entwickeln unsere Kunden im Bereich Biomethanvermarktung.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Leipzig einen E-Commerce Sales Manager (m/w/d) für Ersatzteile.
JS Deutschland GmbH sucht in Home-Office, bundesweit, Leipzig, Dortmund, Bremen, Würzburg, Wolfsburg, Göttingen, Bottrop eine/n Media Sales Consultant (100% Homeoffice)/ B2B Vertrieb / Verkauf (m/w/d) (ID-Nummer: 13352977)
Verantwortung für Sales und Service als integrierte EinheitIdentifikation und Erschließung neuer Marktsegmente und KundenSteuerung sämtlicher Vertriebs- und Business-Development-AktivitätenVerhandlung von Rahmen- und Serviceverträgen mit internationalen KundenEinführung und Strukturierung von Vertriebsprozessen und KPI-LogikenWeiterentwicklung von Aftermarket-/Ersatzteilgeschäft und ServiceprozessenMarkt- und Wettbewerbsanalysen Erfahrung im Vertrieb und/oder Aftermarket-Service in der LuftfahrtErfahrung im Aufbau oder der Transformation von VertriebsorganisationenKenntnisse in der allgemeinen Luftfahrt oder vergleichbaren regulierten Industrien erforderlichIdealerweise Verständnis für Motoren / AntriebssystemeAusgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Aufbau von Kundenbeziehungen Verhandlungssicherheit auf internationaler Ebene Hoher Gestaltungsspielraum in einer Transformations- und AufbauphaseArbeit in einem globalen UmfeldRolle mit strategischer Relevanz und nachhaltigem EntwicklungspotenzialMittelständisch geprägtes Umfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Tätigkeit in einem technologisch anspruchsvollen Luftfahrtsegment Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalem Management Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei bis zu 120.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 882994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Sales und Service als integrierte Einheit Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente und Kunden Steuerung sämtlicher Vertriebs- und Business-Development-Aktivitäten Verhandlung von Rahmen- und Serviceverträgen mit internationalen Kunden Einführung und Strukturierung von Vertriebsprozessen und KPI-Logiken Weiterentwicklung von Aftermarket-/Ersatzteilgeschäft und Serviceprozessen Markt- und Wettbewerbsanalysen Erfahrung im Vertrieb und/oder Aftermarket-Service in der Luftfahrt Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Vertriebsorganisationen Kenntnisse in der allgemeinen Luftfahrt oder vergleichbaren regulierten Industrien erforderlich Idealerweise Verständnis für Motoren / Antriebssysteme Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Aufbau von Kundenbeziehungen Verhandlungssicherheit auf internationaler Ebene Hoher Gestaltungsspielraum in einer Transformations- und Aufbauphase Arbeit in einem globalen Umfeld Rolle mit strategischer Relevanz und nachhaltigem Entwicklungspotenzial Mittelständisch geprägtes Umfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Tätigkeit in einem technologisch anspruchsvollen Luftfahrtsegment Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalem Management Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei bis zu 120.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 882994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie setzen Kooperationsmarketing-Maßnahmen mit geeigneten Partnern rund um Schwangerschaft, Geburt und frühe Elternschaft um Sie koordinieren Marktforschungsprojekte mit Hebammen, einschließlich Ausgabe neutraler Marktforschungsbögen, Rücklaufmanagement und Dokumentation Sie sammeln typische Fragen, Stimmungen und Marktfeedback aus der Hebammen-Community und spiegeln diese strukturiert an Marketing, Medical und Sales zurück Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, um aus Kontakten, Netzwerken und Veranstaltungen nachhaltige regionale Strukturen aufzubauen Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete Hebamme Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Hebamme und kennen die Arbeitsrealität im außerklinischen und/oder klinischen Umfeld Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Beziehungsmanagement mit Sie haben Freude daran, Netzwerke aufzubauen, Communities zu entwickeln und Veranstaltungen mit Wirkung umzusetzen Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich Sie denken unternehmerisch und erkennen Chancen für Kooperationen, Veranstaltungen und Reichweitenaufbau Erfahrung in Eventmanagement, Community-Management, Netzwerkmanagement oder Vertrieb ist ein Plus Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wichtig für die Rolle Diese Rolle ist keine klassische medizinisch-fachliche Außendienstrolle.
Das erwartet Sie Sie konzipieren, organisieren und betreuen eigene Elternveranstaltungen rund um Schwangerschaft und die Geburt Sie entwickeln lokale Eventformate weiter und sorgen dafür, dass aus guten Ideen regelmäßige, gut besuchte Veranstaltungsserien werden Sie bauen Kooperationen mit nicht-medizinischen Partnern auf, zum Beispiel mit Schwangerschaftsyogastudios, Familienzentren, Babyfotografen, Elterncoaches, Doula-Netzwerken oder Anbietern für Erstausstattung Sie verhandeln und koordinieren Raumüberlassungen, Hosting-Pauschalen, Eventankündigungen, Social-Media-Postings, Newsletter-Platzierungen und lokale Veranstaltungskooperationen Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen Messen, Babyevents, Family Days, Klinik-Infotagen und lokalen Community-Veranstaltungen Sie sprechen mit werdenden Eltern vor Ort, beantworten allgemeine Fragen und überführen Kontakte strukturiert in Follow-up-Gespräche, Beratungstermine, Telefonate und E-Mail-Kommunikation Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, CRM, Events und der zentralen Pharmareferentin zusammen Das bringen Sie mit Erfahrung im Direktvertrieb, Eventmanagement, Community-Aufbau oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen Hohe Umsetzungsstärke und Freude an lokaler Netzwerkarbeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit werdenden Eltern Erfahrung in den Bereichen Healthcare, Family, Wellness, Events oder Premium Services ist von Vorteil Wohnsitz in der jeweiligen Zielregion Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Wichtig für die Rolle Diese Rolle ist keine klassische medizinisch-fachliche Außendienstrolle.
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickelnFreude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden SituationenDas Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffenSichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von NotbeleuchtungsanlagenErfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder DienstleistungenKaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickelnFreude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden SituationenDas Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffenSichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von NotbeleuchtungsanlagenErfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder DienstleistungenKaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickelnFreude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden SituationenDas Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffenSichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von NotbeleuchtungsanlagenErfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder DienstleistungenKaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Identifikation, Analyse und Priorisierung von Markt- und Vertriebspotenzialen im Bereich Wärme-Contracting bei Gewerbe-, Industrie- und KommunalkundenEigenständige Durchführung und Begleitung von Akquise- und Beratungsgesprächen zur Entwicklung neuer GeschäftsmöglichkeitenErstellung von Vertriebs- und Business-Case-Empfehlungen für Contracting-Lösungen einschließlich WirtschaftlichkeitsbetrachtungenEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Marktpräsenz sowie Übergabe qualifizierter Geschäftschancen an die internen Stakeholder des Auftraggebers Fundierte Erfahrung in der Vermarktung von Energie- oder Wärme-Contracting-Lösungen, Energiedienstleistungen oder vergleichbaren B2B-ProduktenNachweisbare Expertise in der eigenständigen Geschäftsentwicklung und im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer ProdukteSehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Contracting-, Wärme- und DekarbonisierungskonzeptenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management auf Entscheiderebene Angenehmes Arbeitsklima Spannende Aufgaben Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 892682/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Identifikation, Analyse und Priorisierung von Markt- und Vertriebspotenzialen im Bereich Wärme-Contracting bei Gewerbe-, Industrie- und Kommunalkunden Eigenständige Durchführung und Begleitung von Akquise- und Beratungsgesprächen zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Erstellung von Vertriebs- und Business-Case-Empfehlungen für Contracting-Lösungen einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Marktpräsenz sowie Übergabe qualifizierter Geschäftschancen an die internen Stakeholder des Auftraggebers Fundierte Erfahrung in der Vermarktung von Energie- oder Wärme-Contracting-Lösungen, Energiedienstleistungen oder vergleichbaren B2B-Produkten Nachweisbare Expertise in der eigenständigen Geschäftsentwicklung und im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte Sehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Contracting-, Wärme- und Dekarbonisierungskonzepten Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management auf Entscheiderebene Angenehmes Arbeitsklima Spannende Aufgaben Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 892682/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Möchtest Du für Deine Leistung statt für Deine Arbeitszeit belohnt werden? All das ist möglich, wenn Du hoch motiviert bist. Den Vertrieb lernst Du bei uns! Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des GeschäftsDu analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Umfeld Kenntnisse in Sicherheitstechnik & IT Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung soll der Marketingbereich neu ausgerichtet und perspektivisch stärker als interne Agentur sowie Business Partner für Vertrieb, Produktmanagement und weitere Fachbereiche positioniert werden. Gesamtverantwortung für den Marketing- und Kommunikationsbereich mit aktuell rund 17 MitarbeitendenWeiterentwicklung der Abteilung hin zu einer schlagkräftigen internen Agentur mit klaren Rollen, Prozessen und VerantwortlichkeitenBegleitung einer organisatorischen Neuausrichtung inklusive Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung des TeamsEntwicklung und Umsetzung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-StrategienVerantwortung für Kampagnen, CRM, Newsletter, Social Media, Pressearbeit, Produktmarketing und Omnichannel-KommunikationEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen StakeholdernAufbau klarer Briefing-, Steuerungs- und Priorisierungsprozesse für interne AnforderungenSteuerung externer Agenturen sowie gezielter Ausbau interner kreativer KompetenzenIdentifikation von Stärken im Team und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entlang zukünftiger AnforderungenEinführung bzw.
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung soll der Marketingbereich neu ausgerichtet und perspektivisch stärker als interne Agentur sowie Business Partner für Vertrieb, Produktmanagement und weitere Fachbereiche positioniert werden. Gesamtverantwortung für den Marketing- und Kommunikationsbereich mit aktuell rund 17 Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Abteilung hin zu einer schlagkräftigen internen Agentur mit klaren Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten Begleitung einer organisatorischen Neuausrichtung inklusive Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung des Teams Entwicklung und Umsetzung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-Strategien Verantwortung für Kampagnen, CRM, Newsletter, Social Media, Pressearbeit, Produktmarketing und Omnichannel-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Stakeholdern Aufbau klarer Briefing-, Steuerungs- und Priorisierungsprozesse für interne Anforderungen Steuerung externer Agenturen sowie gezielter Ausbau interner kreativer Kompetenzen Identifikation von Stärken im Team und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entlang zukünftiger Anforderungen Einführung bzw.
Entwicklung einer ganzheitlichen Promotions- und Benefits-Strategie zur Steigerung von Neukundengewinnung, Conversion und WiederkäufenVerantwortung für Gutschein-, Gewinnspiel-, Vorteils- und Kundenbindungsprogramme sowie deren wirtschaftliche PerformanceKonzeption und Steuerung kanalübergreifender Aktivierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit CRM, Content, SEO, Design und weiteren MarketingfunktionenEntwicklung attraktiver Kundenvorteile aus strategischen Partnerprogrammen und kommerziellen KooperationenVerantwortung für die Go-to-Market-Strategie neuer Benefits, Aktionen und KundenangeboteAnalyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz, Kundenwert und KampagnenerfolgWeiterentwicklung relevanter Datenstrukturen und Förderung datengetriebener EntscheidungenFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von vier MitarbeitendenSteuerung komplexer Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und FinanceAktive Mitgestaltung der internationalen Wachstums- und Expansionsstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Loyalty, CRM, Promotions, Customer Engagement oder Customer RetentionErfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Bonus-, Voucher-, Rewards- oder KundenbindungsprogrammenNachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung leistungsstarker TeamsAusgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit datengetriebenen EntscheidungenErfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung unterschiedlicher StakeholderUnternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDurchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen erfolgreich voranzutreiben Standort: Leipzig mit hohem Remote-Anteil (ca. 80 %), Anwesenheit vor Ort etwa alle zwei Wochen für zwei bis drei Tage.Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Kundenbindung und MarkenentwicklungHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Konzepte eigenverantwortlich aufzubauen und umzusetzenEnge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und hohe Sichtbarkeit innerhalb des UnternehmensVerantwortungsvolles Budget sowie kurze und schnelle EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und attraktives Hybridmodell mit hohem Remote-AnteilZuschuss zum Mittagessen sowie weitere attraktive MitarbeiterangeboteDynamisches Wachstumsumfeld mit langfristigen EntwicklungsperspektivenModerne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit fördertMöglichkeit, den internationalen Ausbau des Geschäfts aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 90.000 € Standort: Leipzig mit hohem Remote-Anteil (ca. 80 %), Anwesenheit vor Ort etwa alle zwei Wochen für zwei bis drei Tage.
Entwicklung einer ganzheitlichen Promotions- und Benefits-Strategie zur Steigerung von Neukundengewinnung, Conversion und Wiederkäufen Verantwortung für Gutschein-, Gewinnspiel-, Vorteils- und Kundenbindungsprogramme sowie deren wirtschaftliche Performance Konzeption und Steuerung kanalübergreifender Aktivierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit CRM, Content, SEO, Design und weiteren Marketingfunktionen Entwicklung attraktiver Kundenvorteile aus strategischen Partnerprogrammen und kommerziellen Kooperationen Verantwortung für die Go-to-Market-Strategie neuer Benefits, Aktionen und Kundenangebote Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz, Kundenwert und Kampagnenerfolg Weiterentwicklung relevanter Datenstrukturen und Förderung datengetriebener Entscheidungen Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden Steuerung komplexer Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Finance Aktive Mitgestaltung der internationalen Wachstums- und Expansionsstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Loyalty, CRM, Promotions, Customer Engagement oder Customer Retention Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Bonus-, Voucher-, Rewards- oder Kundenbindungsprogrammen Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung leistungsstarker Teams Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit datengetriebenen Entscheidungen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen erfolgreich voranzutreiben Standort: Leipzig mit hohem Remote-Anteil (ca. 80 %), Anwesenheit vor Ort etwa alle zwei Wochen für zwei bis drei Tage.
Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Profi im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Starte jetzt durch – bewirb Dich und bring Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level!
Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Für unsere Region: Leipzig eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden Mitgestalten wirksamer Werbemaßnahmen zur Kundengewinnung Auswahl geeigneter Werbemittel und Mitwirkung bei Texten, Bildern und Aktionen Weiterentwicklung unserer Sichtbarkeit im regionalen Umfeld ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert Erfahrung im Vertrieb, Veranstaltungsbereich oder Marketing Freude am Umgang mit Menschen und eine positive, wertschätzende Art Organisationstalent und sicheres Auftreten Flexibilität bei Terminen, da Veranstaltungen auch mal früher oder später stattfinden können Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Du bringst neue Ideen ein, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HCM-Beratungsleistungen aktiv mit. Du unterstützt den Vertrieb fachlich und trägst dazu bei, aus Interessenten überzeugte Kunden zu machen. Dein Umfeld: Teams, Tools, Zusammenarbeit Team & Setup Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Consultants, Projektleiter:innen, Entwickler:innen, Solution Architects, Sales, Presales und weiteren Spezialist:innen.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------