Deine Aufgaben als Call Center Agent (m/w/d): In dieser Position unterstützt du aktiv den Vertrieb durch gezielte Outbound?Telefonie und sorgst für strukturierte und erfolgreiche Kundengespräche. Outbound-Telefonie: Aktive telefonische Ansprache von Kunden nach vorgegebenen Kampagnen.Kundengespräche: Durchführung strukturierter Gesprächsleitfäden.Dokumentation: Erfassung der Gesprächsergebnisse im System.Datenpflege: Aktualisierung von Kundendaten.Zielverfolgung: Unterstützung bei der Erreichung der Kampagnenziele.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden im Bereich Klär- und industrielle Abwasserschlämme Dabei liegt die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Geschäft in Deutschland sowie die angrenzenden EU-Märkte in Ihrem Verantwortungsbereich Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, genießen kurze Entscheidungswege und erhalten den Freiraum, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln Durch das Führen von Verhandlungen auf Augenhöhe bringen Sie Abschlüsse erfolgreich zum Ziel Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Entwicklung überzeugender Angebote und belastbarer Kalkulationen bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung und Umsetzung individueller Entsorgungskonzepte Ihre Qualifikationen auf einen Blick Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – ob mit klassischem Vertriebsbackground oder als erfolgreicher Quereinsteiger im Außendienst, wie z.B. als Ingenieur Sie haben Freude an der aktiven Neukundengewinnung und überzeugen durch Eigeninitiative und Abschlussstärke Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie Menschen schnell für sich und unsere Dienstleistungen Sie fühlen sich im industriellen Kundenumfeld wohl und kommunizieren sicher Der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen macht Ihnen ebenso viel Spaß wie das Erreichen ambitionierter Vertriebsziele Reisetätigkeiten und persönliche Kundenbesuche gehören für Sie zu einem erfolgreichen Vertriebsalltag Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Attraktive Vergütung durch übertarifliche BezahlungSicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten ArbeitsvertragSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb einzusteigenEin gutes Betriebsklima sowie kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Außendienstlern Unterstützung des Außendienstes im Akquise ProzessTerminkoordination mit Kunden und den Außendienstlern Ausbau des KundenbestandesDatenpflege Ihr Profil Strukturierte und qualifizierte Gesprächsführung mit potenziellen Neukunden Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Vergleichbaren Positionen von Vorteil (kein muss)Kommunikationsgeschick Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Freude am Vertrieb Jetzt gleich bewerben! Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: bewerbung@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle?
Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss Betreuung laufender Projekte aus technischer und kaufmännischer Sicht Pflege von Kundenkontakten sowie Dokumentation im CRM-System Beobachtung des Marktes und Unterstützung bei vertrieblichen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch praktische Kenntnisse im Metall-/Technikbereich oder technische Ausbildung ergänzt durch praktische kaufmännische Kenntnisse oder vergleichbarErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Technisches Verständnis (insbesondere im mechanischen Umfeld) sowie Interesse an vertrieblichen Themen Kommunikationsstärke und ausgeprägter Kundenfokus Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse BIhr Wohnsitz befindet sich im Gebiet Stuttgart, Karlsruhe oder Mannheim Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.Wenn du bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting hast ist dies hilfreich, du kannst dich jedoch gerne auch als Berufseinsteiger bei uns bewerben.Darüber hinaus bist du dienstleistungsorientiert und bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.Mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache überzeugst du uns.
Deine Aufgaben umfassen Telefonische KundenbetreuungFühren von telefonischen Interviews zu dem Thema Zufriedenheiten, Kundenservice, Internetauftritt oder vergleichbarDokumentation von Gesprächsergebnissen im SystemWichtig: Du musst KEINEN Vertrieb machen oder Produkte verkaufen. Das bringst du mit: Du solltest motiviert, zuverlässig und flexibel sein sowie Spaß am Umgang mit Menschen habenDu brauchst keine Vorkenntnisse oder Erfahrung im Call Center, du lernst alles bei der Einarbeitung Was bieten wir dir?
Sehr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller, komplexer Dienstleistungsangebote. Sicherer Umgang mit Preisgestaltung, Angebotskalkulation, Vertragsstrukturen und gesamten Angebotsprozessen.
Ihre Hauptaufgaben sind: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Kaufmännische Auftragsabwicklung und Auftragserfassung Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System Unterstützung des Vertriebs und der Disposition im Backoffice Telefonische Kundenbetreuung und Korrespondenz Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Sie besitzen Erfahrung im Vertrieb Sie konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Zeitarbeit, Personalvermittlung) Das bringen Sie mit: Freundliche, kommunikative Art und Spaß am Telefonieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrungen im Callcenter oder Vertrieb Quereinsteiger herzlich willkommen! Zielorientiertes Arbeiten und Teamgeist Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC/CRM-Systemen Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.
Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Recruiting oder im Vertrieb Spaß an der Telefonie und am Umgang mit Menschen Sehr gute und gewählte Ausdrucksweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Gehaltsinformationen: 16,00 - 21,00 EUR brutto pro Stunde, je Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben sind: Aktiver telefonischer Vertrieb (Outbound) bei Bestands- und Neukunden Kaltakquise und Bedarfsermittlung Beratung und Verkauf von Produkten/Dienstleistungen Pflege und Dokumentation der Kundendaten Aufbau und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung im Vertrieb und in der Kalkakquise / Outbound Freude an Telefonie und Kundenkontakt Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Zielorientierung Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Krisensicherer Arbeitsplatz Erfahrene Kollegen stehen zur Einarbeitung zur Verfügung.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Mitarbeiter telefonische Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d/x) mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 14,96 - 15,50 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation).
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung von Kliniken & Arztzentren aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit | Teilzeit Einsatz-/Wirkungsgebiet: Südwest-Deutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produkt attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen eine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademie langjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216. LUXHAUS Vertrieb GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Pleinfelder Straße 64 | 91166 Georgensgmünd
Marktentwicklung und Neukundengewinnung: Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen in Deutschland und Österreich Positionierung und Netzwerkaufbau: Etablierung einer nachhaltigen Marktpräsenz sowie aktive Weiterentwicklung der Markenwahrnehmung durch gezielte Aktivitäten im direkten Kundenkontakt, auf Fachveranstaltungen und branchenspezifischen Messen Technische Beratung und Lösungspräsentation: Fachliche Präsentation von Produkten und technischen Lösungen sowie bedarfsgerechte Beratung potenzieller und bestehender Geschäftspartner unter Berücksichtigung individueller Anforderungen Projekt- und Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung relevanter interner und externer Schnittstellen im Rahmen von Angebots- und Auftragsprozessen, einschließlich Klärung kaufmännischer und technischer Fragestellungen sowie strukturierter Übergabe abgeschlossener Projekte Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktumfelds zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken sowie Ableitung geeigneter Vertriebs- und Entwicklungsmaßnahmen Reise- und Kommunikationsaktivitäten: Regelmäßige Reisetätigkeit zur Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten; strukturierte Dokumentation relevanter Vertriebsaktivitäten Branchenspezifische Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Abwassertechnik, Wasseraufbereitung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld ist Voraussetzung – unabhängig davon, ob der berufliche Schwerpunkt im Vertrieb, Service oder in einer technischen Funktion lag.
. · Du pflegst und dokumentierst deine Aktivitäten im CRM-System und analysierst deine Ergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung. Das bringst du mit: · Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb, Telemarketing oder Kundenkontakt – oder möchtest als Quereinsteiger mit Vertriebstalent durchstarten. · Du bist kommunikationsstark, selbstbewusst und überzeugst mit positiver Ausstrahlung. · Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Freude daran, Menschen zu begeistern. · Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich. · Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift Deine Perspektiven bei uns: Wir bieten dir eine spannende, herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
Mein Arbeitgeber Für ein erfolgreiches Unternehmen wird ein engagierter Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) gesucht – gerne auch Quereinsteiger oder Bewerber ohne bisherige Erfahrung im Vertrieb. Eine umfassende Einarbeitung stellt sicher, dass alle notwendigen Kenntnisse Schritt für Schritt vermittelt werden. Unterstützung des Außendienstes im Akquise Prozess Terminplanung und -koordination Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Datenpflege und Dokumentation Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten – auch ohne Vorerfahrung Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und begleitete Einarbeitung – ideal für den Einstieg ohne Vorkenntnisse Regelmäßige interne Schulungen und Coachings Moderne Büroausstattung (Einzel- oder Zweierbüro) Feste und planbare Arbeitszeiten Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Provision Kostenlose Parkplätze Angenehmes und kollegiales Betriebsklima Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirco Witte Referenznummer 881468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirco.witte@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unseren Vertrieb und erfassen Aufträge unserer Kunden im System Sie begleiten den Auftrag vom Anfang bis zum Ende und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher Kundenbetreuung: gemeinsam mit unseren Vertriebskollegen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für alle Belange unserer Kunden Stammkundenbetreuung Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Erfahrung in der Auftragsabwicklung - idealerweise (aber nicht zwingend notwendig) in der Stahlbranche Sie bringen eine gewissenhafte, genaue Arbeitsweise mit und zeichnen sich durch Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive betriebliche Altervorsorge angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Inhaber geführten Familienunternehmen Firmenevents Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir intern zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim ab sofort: • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/x) Outbound / Kaltakquise -Festanstellung Direkteinstellung Gehaltsinformationen: nach Vereinbarung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Hauptaufgaben sind: Aktive telefonische Kundenansprache im Outbound und in der Kundenbetreuung Eigenständige Kaltakquise zur gezielten Neukundengewinnung Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Pflege und Verwaltung relevanter Kundeninformationen in der Vertriebsdatenbank Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise Erfahrung im Human Resources in vertrieb B2B ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise Freude an der Telefonie und ein überzeugendes, souveränes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.
Preisgestaltung Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Bauwirtschaft Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Gewinnung von Neukunden Führung + Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Bauwesen (eine Weiterbildung zum technische oder ein Studium im Bereich Vertrieb Bauwesen ist von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich, Baustahl oder Bauprodukte Technisches Verständnis für Bewehrungslösungen und Bauprozesse Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Wunsch zur Weiterentwicklung in Richtung Prokura und Geschäftsführung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Bei Interesse Angebot von verschiedenen Schulungsmöglichkeiten Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach Bau Tarif Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Aufstiegschancen (Karriere) Persönliche Betreuung durch die Geschäftsführung Arbeiten in festen Tagschichten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Daimler Buses GmbH sucht in Mannheim eine/n Praktikum Technischer Vertrieb & Ausschreibungs-Center Daimler Buses GmbH (ID-Nummer: 14294213)
Daimler Buses GmbH sucht in Mannheim eine/n Sachbearbeiter im Technischen Vertrieb Lowfloor mit Fokus Elektro- + FuelCell-Bus/eMobilität (w/m/d) (ID-Nummer: 14293864)
Daimler Buses GmbH sucht in Mannheim eine/n Sachbearbeiter im Technischen Vertrieb Lowfloor (w/m/d) Ausschreibungs-Center (ID-Nummer: 14293846)
Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertragswesen Eine starke Hands-on-Mentalität verbunden mit einem hohen Servicegedanken Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit konsequenter Selbstkontrolle Fortgeschrittene PC-Kenntnisse und Interesse an neuen Softwarelösungen, einschließlich PowerPoint und anderer Office-Tools Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur eigenständigen Lösungsfindung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt nach einer passenden Aufgabe für dich?
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in eine/n Werkstudent Vertrieb B2B (m/w/d) (ID-Nummer: 13072118)
HEIM & HAUS Produktion und Vertrieb GmbH sucht in eine/n Büroassistenz (m/w/d) der Verkaufsleitung | Mannheim (ID-Nummer: 14182482)
SCHULER KONSTRUKTIONEN GmbH sucht in eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d) Konstruktion/Vertrieb und Personal (ID-Nummer: 14016183)
prooffice Vertriebs GmbH sucht in Mannheim eine/n Leiter Buchhaltung / Debitoren / Kreditoren / DATEV (m/w/d) (ID-Nummer: 12512489)
Berrang SE sucht in eine/n Administrativer Vertriebs-Support (m/w/d) (ID-Nummer: 14158422)
Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produktattraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungeneine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademielangjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216. LUXHAUS Vertrieb GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Pleinfelder Straße 64 | 91166 Georgensgmünd
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden im Bereich Klär- und industrielle Abwasserschlämme Dabei liegt die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Geschäft in Deutschland sowie die angrenzenden EU-Märkte in Ihrem Verantwortungsbereich Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, genießen kurze Entscheidungswege und erhalten den Freiraum, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln Durch das Führen von Verhandlungen auf Augenhöhe bringen Sie Abschlüsse erfolgreich zum Ziel Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Entwicklung überzeugender Angebote und belastbarer Kalkulationen bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung und Umsetzung individueller Entsorgungskonzepte Ihre Qualifikationen auf einen Blick Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – ob mit klassischem Vertriebsbackground oder als erfolgreicher Quereinsteiger im Außendienst, wie z.B. als Ingenieur Sie haben Freude an der aktiven Neukundengewinnung und überzeugen durch Eigeninitiative und Abschlussstärke Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie Menschen schnell für sich und unsere Dienstleistungen Sie fühlen sich im industriellen Kundenumfeld wohl und kommunizieren sicher Der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen macht Ihnen ebenso viel Spaß wie das Erreichen ambitionierter Vertriebsziele Reisetätigkeiten und persönliche Kundenbesuche gehören für Sie zu einem erfolgreichen Vertriebsalltag Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Fit-to-Standard, Prozessharmonisierung, Daten- und Systemmigration).End-to-End Betrachtung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit Fokus auf nahtlose Integration in vorgelagerte (z. B. Einkauf, Vertrieb, HR) und nachgelagerte Prozesse (z. B. Reporting, Konsolidierung, Treasury Operations).Business Partnering und Beratung der Fachbereiche mit Fokus auf Transformation, Standardisierung und Nutzung von S/4HANA Best Practices anstelle individueller Lösungen.Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Kontext der S/4 Roadmap, inkl.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029 Das erwartet dich bei uns Bei unseren Groß- und Außenhandelskaufleuten dreht sich fast alles um den Vertrieb unseres umfangreichen Warenangebots. Während der Ausbildung wirst Du in verschiedenen Verkaufsabteilungen eingesetzt und lernst so unser Sortiment kennen.
Dann ist eine Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann genau das Richtige für dich, denn die Ausbildung ist sehr vielseitig und du kannst nach dem Abschluss abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Controlling, Einkauf, Personal, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Logistik ausüben. Du arbeitest innerhalb eines Teams weitgehend selbstständig und gestaltest den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens mit.
Beratung unserer internen Fachbereiche bei der Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Umfeld Vertrieb und Logistik (Schwerpunkt SAP SD, LE-TRA, TM) Konzeption und Weiterentwicklung der Zielarchitektur im Bereich Sales & Logistics unter Berücksichtigung von SAP ECC, S/4HANA und Integrationsszenarien Analyse und Bewertung neuer Anforderungen sowie Erstellung belastbarer technischer Lösungskonzepte End-to-End-Verantwortung für Lösungen – vom Design über Customizing bis zur erfolgreichen Implementierung Steuerung externer Implementierungs- und Entwicklungspartner Projektleitung für das internationale SAP TM Projekt Unterstützung im 3rd-Level-Support sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen Mitarbeit in internationalen Projekten, Rollouts und Transformationsinitiativen (z.
BPO-Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen FachbereichenFührung & Zusammenarbeit - Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bid-Management-TeamsEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Operations, IT und dem Solutions-Bereich zur optimalen MarktbearbeitungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und relevanten Kundenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienbereich.Fundierte Kenntnisse im Bereich Inputmanagement, einschließlich Dokumentenverarbeitung sowie digitaler Prozessarchitekturen.Praxisnachweis im Projektgeschäft oder in lösungsorientierten Serviceumgebungen rund um Inputmanagement-Themen.Sehr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten.Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller, komplexer Dienstleistungsangebote.Sicherer Umgang mit Preisgestaltung, Angebotskalkulation, Vertragsstrukturen und gesamten Angebotsprozessen.Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Vertriebseinheiten, inklusive KPI-basierter Führung und Prozessoptimierung.
Marktentwicklung und Neukundengewinnung: Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen in Deutschland und Österreich Positionierung und Netzwerkaufbau: Etablierung einer nachhaltigen Marktpräsenz sowie aktive Weiterentwicklung der Markenwahrnehmung durch gezielte Aktivitäten im direkten Kundenkontakt, auf Fachveranstaltungen und branchenspezifischen MessenTechnische Beratung und Lösungspräsentation: Fachliche Präsentation von Produkten und technischen Lösungen sowie bedarfsgerechte Beratung potenzieller und bestehender Geschäftspartner unter Berücksichtigung individueller AnforderungenProjekt- und Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung relevanter interner und externer Schnittstellen im Rahmen von Angebots- und Auftragsprozessen, einschließlich Klärung kaufmännischer und technischer Fragestellungen sowie strukturierter Übergabe abgeschlossener ProjekteMarkt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktumfelds zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken sowie Ableitung geeigneter Vertriebs- und EntwicklungsmaßnahmenReise- und Kommunikationsaktivitäten: Regelmäßige Reisetätigkeit zur Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten; strukturierte Dokumentation relevanter Vertriebsaktivitäten Branchenspezifische Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Abwassertechnik, Wasseraufbereitung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld ist Voraussetzung – unabhängig davon, ob der berufliche Schwerpunkt im Vertrieb, Service oder in einer technischen Funktion lag.Offenheit für unterschiedliche Werdegänge: Sowohl Profile mit Vertriebserfahrung als auch Fachkräfte aus Service, Inbetriebnahme oder technischen Funktionen mit dem Ziel, sich in eine vertriebsnahe Rolle weiterzuentwickeln, werden ausdrücklich angesprochen.Vertriebsaffinität und Eigeninitiative: Ausgeprägte Motivation, neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv zu identifizieren, eigenständig auf potenzielle Partner zuzugehen und Verantwortung für den Marktausbau zu übernehmen.Kommunikations- und Beratungskompetenz: Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln.Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein klarer Fokus auf nachhaltige, kundenorientierte Lösungen sowie den Aufbau effizienter Strukturen.Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit: Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 60%) innerhalb Deutschlands und Österreichs sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. 30 Tage UrlaubDienstwagen zur privaten NutzungWeihnachts- und UrlaubsgeldEdenred-Card & Corporate BenefitsInterne und externe Weiterbildungs- und ProduktschulungenKultur nach dem Prinzip „Vertrauen geht vor Kontrolle“Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch einen internationalen Konzern Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 877452/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für ein erfolgreiches Unternehmen wird ein engagierter Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) gesucht – gerne auch Quereinsteiger oder Bewerber ohne bisherige Erfahrung im Vertrieb. Eine umfassende Einarbeitung stellt sicher, dass alle notwendigen Kenntnisse Schritt für Schritt vermittelt werden. Unterstützung des Außendienstes im Akquise ProzessTerminplanung und -koordinationAufbau und Pflege von KundenbeziehungenDatenpflege und Dokumentation Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, sich in neue Themen einzuarbeiten – auch ohne VorerfahrungKaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine VoraussetzungStrukturierte, selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und begleitete Einarbeitung – ideal für den Einstieg ohne VorkenntnisseRegelmäßige interne Schulungen und CoachingsModerne Büroausstattung (Einzel- oder Zweierbüro)Feste und planbare ArbeitszeitenAttraktive Vergütung mit zusätzlicher ProvisionKostenlose ParkplätzeAngenehmes und kollegiales BetriebsklimaSicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirco Witte Referenznummer 881468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirco.witte@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Machbarkeitsprüfung und Standortbewertung: Du prüfst technische Machbarkeiten für Aufstellorte von Wärmepumpen und bewertest Dach-, Fassaden- und Außenaufstellungen im Bestand / Du erkennst frühzeitig kritische Randbedingungen und leitest daraus belastbare Go-/No-Go-Entscheidungen sowie sinnvolle Alternativen ab Statik, Schall und externe Fachgutachten: Du übernimmst die technische Vorprüfung statischer Fragestellungen und koordinierst Tragwerksplaner, Prüfstatiker und weitere externe Fachplaner / Du bewertest Lärm-Risiken, steuerst Schallgutachten und sorgst dafür, dass fachliche Ergebnisse sauber in die Planung überführt werden Genehmigungen und Behördenabstimmung: Du prüfst Bebauungspläne, Satzungen, Abstandsflächen und Genehmigungspflichten und bewertest die genehmigungsseitige Tragfähigkeit geplanter Lösungen / Du stimmst dich mit Bauämtern, Umweltämtern, Schallschutzgutachtern und weiteren relevanten Stellen ab und unterstützt an der Schnittstelle zu Legal bei Befreiungs- und Ausnahmefällen Standardisierung und Entscheidungsvorlagen: Du entwickelst Standardentscheidungen für wiederkehrende Sonderfälle / Du erstellst belastbare Entscheidungsvorlagen für Planung, Operations, Vertrieb und weitere interne Stakeholder Sonderplanungen und eigenverantwortliche Steuerung: Du treibst komplexe Sonderplanungen eigenverantwortlich voran und sorgst dafür, dass Härtefälle parallel zum standardisierten Planungsgeschäft bearbeitet werden / Du bringst Struktur, Priorisierung und Tempo in Themen, die fachlich anspruchsvoll und schnittstellenintensiv sind Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bauphysik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in technischer Sonderplanung, Genehmigungsplanung, technischen Außenanlagen, Bauordnungsrecht oder in einem vergleichbaren planungsnahen Umfeld Erfahrung in der Bewertung von Non-Standard-Aufstellungen sowie ein gutes Verständnis für Schallthemen und das Zusammenspiel mit externen Gutachtern Praxis in der Statik-Vorprüfung und in der Koordination von Tragwerksplanern, Prüfstatikern oder vergleichbaren Fachdisziplinen Souveränität in der Abstimmung mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern und internen Schnittstellen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, komplexe Themen eigenverantwortlich und strukturiert voranzutreiben Pragmatismus, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Theorie und Umsetzbarkeit sinnvoll zusammenzubringen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Elsa Paschold Referenznummer 883251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elsa.paschold@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert). Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten.
Für ein duales Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen solltest du Begeisterung für technische Zusammenhänge, den technischen Vertrieb sowie den wirtschaftlichen Zweig mitbringen. Außerdem sollten Teamfähigkeit, logisches Denkvermögen, Flexibilität, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken zählen.
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH sucht in Sinsheim bei Mannheim eine/n Mitarbeiter Business Development Vertrieb Private Label | Sales Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 14199934)
. • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und mittelgroße Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von (gewerblichen) Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Mannheim, Heidelberg und Ludwigshafen bzw. der Rhein-Neckar Region von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Mannheimer Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Location: On-site –Mannheim, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.